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【如何选offer】-大公司之间的offer怎么选？
在分析了不同规模公司的特点，以及自己所处的职业阶段之后，你对自己选择offer的大方向就应该有一些评估了。那么遇到同类型的offer，比如都是大公司的offer，或者都是创业公司的offer，薪资待遇等因素也都类似时，应该怎么选择呢？
一、大公司之间的offer怎么选择？
当你明确自己现阶段是想到大公司历练，且手上已经拿到了几个大公司的offer的时候，你可以从具体的业务层面再进行深入分析对比。
一般来讲， 大公司的业务线分为基础业务、核心业务、生态圈业务、创新业务等几大类。
所谓基础业务，是为各分支团队提供基础保障和支撑的部门。这类部门的优势是会持续获得公司的资源支持，相对稳定，受业务方向变动的影响较小。
核心业务是指为该公司提供强现金流的业务。通常我们说的阿里巴的电商、腾讯的社交、百度的搜索，这些都是最核心的业务，并且在行业内也已经形成了一定的商业壁垒。 这些部门对员工来说最直接的收益就是年终奖多，在公司的“地位”也比较高，晋升的名额也会比其他部门多。不过此类部门]基本上都已经比较成熟了，需要按照既有的规则，有节奏地进行创新和升级，不会有太多变革性的机会。
生态圈业务是指围绕公司的整体战略，依公司的核心业务延伸出来的与产业上下游相关的业务。比如阿里巴巴的菜鸟就是围绕核心电商业务，向外延伸出的物流供应链业务。此类业务往往在起步的时候就已经有现成的资源和内部客户，可以借助内部资源成长成熟起来之后再向外围扩展，且对集团来讲又具有重要的战略意义，因此是具有一定的优势的。如果是通过资本运作的方式建立起来的生态圈业务，被收购的公司与集团之间的磨合通常都需要很长的时间，其发展前景如何难以评估，风险也还是比较大的。再者，生态圈业务的地位不稳定，投入和资源可能会减少，团队也会被缩编，裁员在所难免。这些因素都需要考虑进去。
创新业务是指跟现有的核心业务没有很强的关联性，是集团为了未来5~ 10年的发展寻找新的增长点而做的业务尝试。 这种内部孵化项目类似于外部天使轮的公司，只有做出成绩才有机会争取到下一步资源，否则随时可能夭折。创新业务部门的流动率相对大一些，淘汰率也比较高。当然如果你能有所成就，则会是拥有一片非常广阔的天地。
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我是职业生涯规划师安晓辉，关注我，一起成为更好的自己。
【如何选offer】-大公司之间的offer怎么选？
在分析了不同规模公司的特点，以及自己所处的职业阶段之后，你对自己选择offer的大方向就应该有一些评估了。那么遇到同类型的offer，比如都是大公司的offer，或者都是创业公司的offer，薪资待遇等因素也都类似时，应该怎么选择呢？
一、大公司之间的offer怎么选择？
当你明确自己现阶段是想到大公司历练，且手上已经拿到了几个大公司的offer的时候，你可以从具体的业务层面再进行深入分析对比。
一般来讲， 大公司的业务线分为基础业务、核心业务、生态圈业务、创新业务等几大类。
所谓基础业务，是为各分支团队提供基础保障和支撑的部门。这类部门的优势是会持续获得公司的资源支持，相对稳定，受业务方向变动的影响较小。
核心业务是指为该公司提供强现金流的业务。通常我们说的阿里巴的电商、腾讯的社交、百度的搜索，这些都是最核心的业务，并且在行业内也已经形成了一定的商业壁垒。 这些部门对员工来说最直接的收益就是年终奖多，在公司的“地位”也比较高，晋升的名额也会比其他部门多。不过此类部门]基本上都已经比较成熟了，需要按照既有的规则，有节奏地进行创新和升级，不会有太多变革性的机会。
生态圈业务是指围绕公司的整体战略，依公司的核心业务延伸出来的与产业上下游相关的业务。比如阿里巴巴的菜鸟就是围绕核心电商业务，向外延伸出的物流供应链业务。此类业务往往在起步的时候就已经有现成的资源和内部客户，可以借助内部资源成长成熟起来之后再向外围扩展，且对集团来讲又具有重要的战略意义，因此是具有一定的优势的。如果是通过资本运作的方式建立起来的生态圈业务，被收购的公司与集团之间的磨合通常都需要很长的时间，其发展前景如何难以评估，风险也还是比较大的。再者，生态圈业务的地位不稳定，投入和资源可能会减少，团队也会被缩编，裁员在所难免。这些因素都需要考虑进去。
创新业务是指跟现有的核心业务没有很强的关联性，是集团为了未来5~ 10年的发展寻找新的增长点而做的业务尝试。 这种内部孵化项目类似于外部天使轮的公司，只有做出成绩才有机会争取到下一步资源，否则随时可能夭折。创新业务部门的流动率相对大一些，淘汰率也比较高。当然如果你能有所成就，则会是拥有一片非常广阔的天地。
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一般来讲， 大公司的业务线分为基础业务、核心业务、生态圈业务、创新业务等几大类。
所谓基础业务，是为各分支团队提供基础保障和支撑的部门。这类部门的优势是会持续获得公司的资源支持，相对稳定，受业务方向变动的影响较小。
核心业务是指为该公司提供强现金流的业务。通常我们说的阿里巴的电商、腾讯的社交、百度的搜索，这些都是最核心的业务，并且在行业内也已经形成了一定的商业壁垒。 这些部门对员工来说最直接的收益就是年终奖多，在公司的“地位”也比较高，晋升的名额也会比其他部门多。不过此类部门]基本上都已经比较成熟了，需要按照既有的规则，有节奏地进行创新和升级，不会有太多变革性的机会。
生态圈业务是指围绕公司的整体战略，依公司的核心业务延伸出来的与产业上下游相关的业务。比如阿里巴巴的菜鸟就是围绕核心电商业务，向外延伸出的物流供应链业务。此类业务往往在起步的时候就已经有现成的资源和内部客户，可以借助内部资源成长成熟起来之后再向外围扩展，且对集团来讲又具有重要的战略意义，因此是具有一定的优势的。如果是通过资本运作的方式建立起来的生态圈业务，被收购的公司与集团之间的磨合通常都需要很长的时间，其发展前景如何难以评估，风险也还是比较大的。再者，生态圈业务的地位不稳定，投入和资源可能会减少，团队也会被缩编，裁员在所难免。这些因素都需要考虑进去。
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