碎石机作业引发我家震动，让我们生活在危险之中
作为平民百姓，安居乐业一直我们朴素而美好的愿望。然而，今年在我家旁边突然出现的碎石机，使我家的房子遍体鳞伤，看着就伤心欲绝，严重威胁我们的人.身An全，让我们苦不堪言。走投无路的我们找相关部门反映，至今也没有说法。
碎石机作业时震感明显 民J到现场时相关人员逃之夭夭
我们是广东省雷州市英利镇区的居民林如彪、吴珠连，我二人是夫妻。3月12，我们的房子剧烈震动，我们怀疑是不是发生了地.震。经查询，地.震未发生。后来，我女儿听到对面碎石场机器发出了很大的响声。我们马上报J。民J赶到现场时，碎石场关机、熄火、作业人员全部撤离现场。据了解，该碎石场，位于广东省雷州市英利镇207国道旁的广东宝达食品有限公司内(法人:杨某)，企业名称:湛江国大建材科技有限公司，从事碎石加工(简称:碎石场)，法人:杨某群，实际Cao控者杨某，占地面积约300亩。
为了保护房子安危一.波三折 多次奔波在各个部门
3月13日，碎石场继续生产，我们家的整个房子都在震动，甚至于房屋三楼出现了裂痕。随后我们报J，j察拍摄了现场。3月14，我们向英利镇反映了此事。
3月15日，雷州市环..保局四名工作人员到达现场，在我们家里用水杯盛水测试震动的情况。当碎石场开机时，杯里面的水不断震动；关机时，则不再震动。之后，雷州市环..保局、英利镇执法队长余某、分管副Shu记宋某某、碎石场老.板杨某等人建议我联系Q威机构对房屋鉴定。5月5日，广东保顺检测鉴定有限公司作出了《房屋鉴定告》，评定房屋的完损性等级为“一般损坏房”。
3月16，我拔打1.2.345市Z热.线投拆了碎石场。但相关人员互相推诿，不予受理。无奈之下，我几经周折找到镇D委S记许海波反映情况，许S记高度重视此事，指示副S记宋某某负责并安排房屋鉴定事宜。然而，我多次找宋副S记解..决问题时，他总是爱理不理。避而不见。
宋副S记态度恶劣、威胁受害者，毫无责任意识
5月16，我们到英利镇办公室找到宋副S记，要求依F处理房屋被震裂的赔偿问题。然而没想到的是，宋副S记态度恶劣副，拍桌扬言不处理，完全颠fu了我们对S记职位的认知。宋副S记竟然还出言不逊:“我为人M服务够了”、碎石厂老.板杨某也说“你赶紧搬走，不然震塌砸死你”，当时宋Shu记也在场(录音佐证)。正是宋副S记这种不负责任的态度助长了不F商人杨feng的嚣张气焰。
5月23日早上，我们再次去寻找宋副S记。宋副S记一见到我方，直接就想上车掉头离开，我们在无奈之下将其拦住。没想到他却多次怒吼：“我就是不给你们处理”。后来，他还企图拿烟灰缸殴打我方。幸亏被我方制止，才没有遭受其Bao力对待。Zui后，他竟然还大声说“我不会放过你们的。”我们回去后，久久没有平息心情。宋副S记作为一名D员干部、D委副S记，用着人M群众赋予他的权利干着Po害人M群众的事情。如若其真的不会放过我们，我们这些手无寸铁的百姓又该怎..么办呢？同日下午，我方收到1.2.3.4.5答复，宋副S记竟然回复上级说“市民要求不再交由本镇Z府处理。”很明显，宋副S记欺上瞒下、为虎作伥，罔顾人M群众利益，不配作为一个公职人员。
Zhen长冷漠的回复让我们心寒 房屋破损情况已经十分严重
6月1，我方去寻求镇长陈某帮助。没想到镇长陈某亦十分冷漠地回答：“房子塌了，砸死你们始终会有人看数（买单）。”这等行为无异于草菅人命，让人不寒而栗。
我们在此居住至今从来没有出现如此情况。我们刚开始投诉报J时，房屋也尚未出现大规模损坏。但正是因为相关人员的不作为，导致如今我家遍地裂缝、残破不堪。自碎石厂开始，我们房子震动如同地..震，睡觉如摇床，坐卧不安。环..保部门、执F部门等催促后多次前来视察过房屋损坏状况，相关事实已经十分明显。但唯独宋副S记拒不承认，总是将责任推给我方，说我家房子就是只能居住十几年，拒不承认碎石厂的相关责任。
以上内容皆有视..频证据，可移步至微..博观看，微..博搜索:有点笨的林公子。我们特请相关部门介入此事，帮我们争取我们的合fa权益，还我们一个公道！
——本稿件由当事人提供发布，仅代表个人观点，与平台及媒体无关，禁止转载和借用。
作为平民百姓，安居乐业一直我们朴素而美好的愿望。然而，今年在我家旁边突然出现的碎石机，使我家的房子遍体鳞伤，看着就伤心欲绝，严重威胁我们的人.身An全，让我们苦不堪言。走投无路的我们找相关部门反映，至今也没有说法。
碎石机作业时震感明显 民J到现场时相关人员逃之夭夭
我们是广东省雷州市英利镇区的居民林如彪、吴珠连，我二人是夫妻。3月12，我们的房子剧烈震动，我们怀疑是不是发生了地.震。经查询，地.震未发生。后来，我女儿听到对面碎石场机器发出了很大的响声。我们马上报J。民J赶到现场时，碎石场关机、熄火、作业人员全部撤离现场。据了解，该碎石场，位于广东省雷州市英利镇207国道旁的广东宝达食品有限公司内(法人:杨某)，企业名称:湛江国大建材科技有限公司，从事碎石加工(简称:碎石场)，法人:杨某群，实际Cao控者杨某，占地面积约300亩。
为了保护房子安危一.波三折 多次奔波在各个部门
3月13日，碎石场继续生产，我们家的整个房子都在震动，甚至于房屋三楼出现了裂痕。随后我们报J，j察拍摄了现场。3月14，我们向英利镇反映了此事。
3月15日，雷州市环..保局四名工作人员到达现场，在我们家里用水杯盛水测试震动的情况。当碎石场开机时，杯里面的水不断震动；关机时，则不再震动。之后，雷州市环..保局、英利镇执法队长余某、分管副Shu记宋某某、碎石场老.板杨某等人建议我联系Q威机构对房屋鉴定。5月5日，广东保顺检测鉴定有限公司作出了《房屋鉴定告》，评定房屋的完损性等级为“一般损坏房”。
3月16，我拔打1.2.345市Z热.线投拆了碎石场。但相关人员互相推诿，不予受理。无奈之下，我几经周折找到镇D委S记许海波反映情况，许S记高度重视此事，指示副S记宋某某负责并安排房屋鉴定事宜。然而，我多次找宋副S记解..决问题时，他总是爱理不理。避而不见。
宋副S记态度恶劣、威胁受害者，毫无责任意识
5月16，我们到英利镇办公室找到宋副S记，要求依F处理房屋被震裂的赔偿问题。然而没想到的是，宋副S记态度恶劣副，拍桌扬言不处理，完全颠fu了我们对S记职位的认知。宋副S记竟然还出言不逊:“我为人M服务够了”、碎石厂老.板杨某也说“你赶紧搬走，不然震塌砸死你”，当时宋Shu记也在场(录音佐证)。正是宋副S记这种不负责任的态度助长了不F商人杨feng的嚣张气焰。
5月23日早上，我们再次去寻找宋副S记。宋副S记一见到我方，直接就想上车掉头离开，我们在无奈之下将其拦住。没想到他却多次怒吼：“我就是不给你们处理”。后来，他还企图拿烟灰缸殴打我方。幸亏被我方制止，才没有遭受其Bao力对待。Zui后，他竟然还大声说“我不会放过你们的。”我们回去后，久久没有平息心情。宋副S记作为一名D员干部、D委副S记，用着人M群众赋予他的权利干着Po害人M群众的事情。如若其真的不会放过我们，我们这些手无寸铁的百姓又该怎..么办呢？同日下午，我方收到1.2.3.4.5答复，宋副S记竟然回复上级说“市民要求不再交由本镇Z府处理。”很明显，宋副S记欺上瞒下、为虎作伥，罔顾人M群众利益，不配作为一个公职人员。
Zhen长冷漠的回复让我们心寒 房屋破损情况已经十分严重
6月1，我方去寻求镇长陈某帮助。没想到镇长陈某亦十分冷漠地回答：“房子塌了，砸死你们始终会有人看数（买单）。”这等行为无异于草菅人命，让人不寒而栗。
我们在此居住至今从来没有出现如此情况。我们刚开始投诉报J时，房屋也尚未出现大规模损坏。但正是因为相关人员的不作为，导致如今我家遍地裂缝、残破不堪。自碎石厂开始，我们房子震动如同地..震，睡觉如摇床，坐卧不安。环..保部门、执F部门等催促后多次前来视察过房屋损坏状况，相关事实已经十分明显。但唯独宋副S记拒不承认，总是将责任推给我方，说我家房子就是只能居住十几年，拒不承认碎石厂的相关责任。
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干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
（有一说一，真的不想再听见，让女孩子保护自己这种话了，还要怎么保护？为什么就不能听见让施暴者的管好自己这种话呢，每次女孩子出点什么事，就说要女孩子保护好自己。）这是来自于一段网友的回复
这次的事件，可能已经不止是男女之间的问题了，或许已经是道德问题，涉黑的问题。我一直想说请大家保护好自己，请保护好自己，是因为这个世界我们从小被保护的太好了，大多看到的都是世界美好的一面。但是，世界真的很大很大，在世界这么大的情况下，就一定会出现坏人，出现阴暗，这是难以避免的。教育男孩很重要，但无法教育坏人。就像是小时候校园里校园暴力的施暴者，长大后街头看到的小混混们，他们在每个时代都一直存在。其实，不单单只是女生要保护好自己，每个人都应该保护好自己。我的妈妈呢，小时候在家里和我说的最多的话是，你在哪里，早点回家，太晚了不要再外面。在外地读书之后，因为我经常喜欢各个地方跑，每次打电话和我说的最多的是，平时出去的时候不要一个人在外面呆到很晚，不要和他们社会上的人起冲突。有一次我问她为什么？我妈妈回答我：“因为社会是很现实的，不是说晚上很晚在外面是错的，只是你无法控制那些流氓，那些流氓是不会回答你为什么的，流氓就是流氓，你和他讲道理，他是不会听你说的，但我们能做的可以是避开他们。”。我妈妈小时候呢，她说，在她们县城，晚上七点天黑以后，全家人是没有敢出门的，不论男生女生，全家人都是只敢躲自己的小房间里面，因为那时候的社会治安实在太差太差了，无时无刻都是在发生着违法犯罪。大家在说，我也在想应该和那些施暴的人，那些男的，教他们怎么样做一个人，一个有素质有道德的人，但是，看到一句网友的留言（如果通过教育和警示就能让坏人变好，那这个世界就不会有坏人了，所以说我们改变不了别人，只能尽力保护好自己。）犯罪分子是无法理解素质道德这件事情的。但是，在社会治安越来越好，国民素质越来越高的情况下，未来这种恶劣事情一定也是越来越少发生的。但是，这个过程是漫长的，是需要我们一代一代人慢慢对后代的教育，慢慢的让我们分社会越来越文明，道德素质变得越来越高。但是，在目前的现状，大家不论男生女生都请保护好自己，规避我们可能遇到的风险，因为，生命只有一次，目前在无法完全改变所有坏人的情况下，请先保护好自己。最后，所有施暴者一定一定都会受到法律严惩的！！！ https://t.cn/EyPFKKk
这次的事件，可能已经不止是男女之间的问题了，或许已经是道德问题，涉黑的问题。我一直想说请大家保护好自己，请保护好自己，是因为这个世界我们从小被保护的太好了，大多看到的都是世界美好的一面。但是，世界真的很大很大，在世界这么大的情况下，就一定会出现坏人，出现阴暗，这是难以避免的。教育男孩很重要，但无法教育坏人。就像是小时候校园里校园暴力的施暴者，长大后街头看到的小混混们，他们在每个时代都一直存在。其实，不单单只是女生要保护好自己，每个人都应该保护好自己。我的妈妈呢，小时候在家里和我说的最多的话是，你在哪里，早点回家，太晚了不要再外面。在外地读书之后，因为我经常喜欢各个地方跑，每次打电话和我说的最多的是，平时出去的时候不要一个人在外面呆到很晚，不要和他们社会上的人起冲突。有一次我问她为什么？我妈妈回答我：“因为社会是很现实的，不是说晚上很晚在外面是错的，只是你无法控制那些流氓，那些流氓是不会回答你为什么的，流氓就是流氓，你和他讲道理，他是不会听你说的，但我们能做的可以是避开他们。”。我妈妈小时候呢，她说，在她们县城，晚上七点天黑以后，全家人是没有敢出门的，不论男生女生，全家人都是只敢躲自己的小房间里面，因为那时候的社会治安实在太差太差了，无时无刻都是在发生着违法犯罪。大家在说，我也在想应该和那些施暴的人，那些男的，教他们怎么样做一个人，一个有素质有道德的人，但是，看到一句网友的留言（如果通过教育和警示就能让坏人变好，那这个世界就不会有坏人了，所以说我们改变不了别人，只能尽力保护好自己。）犯罪分子是无法理解素质道德这件事情的。但是，在社会治安越来越好，国民素质越来越高的情况下，未来这种恶劣事情一定也是越来越少发生的。但是，这个过程是漫长的，是需要我们一代一代人慢慢对后代的教育，慢慢的让我们分社会越来越文明，道德素质变得越来越高。但是，在目前的现状，大家不论男生女生都请保护好自己，规避我们可能遇到的风险，因为，生命只有一次，目前在无法完全改变所有坏人的情况下，请先保护好自己。最后，所有施暴者一定一定都会受到法律严惩的！！！ https://t.cn/EyPFKKk
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