【庐江公路分中心开展“情系职工·夏送清凉”活动助力一线战高温】近日来，晴热持续，酷暑难耐，合肥公路人不惧高温，持续活跃在合肥公路各条战线上，迎战高温“烤验”。为切实做好职工夏季防暑降温工作，关爱一线职工健康安全，7月19日，庐江公路分中心慰问组分别前往各道班和疫情防控现场，开展“情系职工·夏送清凉”高温慰问活动。

基层职工谈一谈。在道班，慰问组对一线养路工人表示亲切慰问，为他们送上绿豆、冰糖、藿香正气水等防暑降温用品，询问防暑降温措施的落实情况，叮嘱各道班要合理调整工作时间，户外工作要错开高温段，切实保障一线养护工人身心安全。

安全生产查一查。结合夏季安全生产工作，慰问组认真检查各道班电路电线、消防设施、职工食堂、车辆停放等领域安全管理工作，要求针对夏季高温、多雨等气候特点，以防雷、防电、防汛、防火、防中暑、防车辆安全事故为主要抓手，确保安全生产责任到人、措施到位。

疫情防控看一看。今年以来，庐江分中心部分职工长期坚守在合铜高速泥河道口疫情防控岗位上，不惧严寒酷暑。慰问组来到值班人员驻地泥河道班进行慰问，要求值班人员不遗余力全力配合政府做好疫情防控工作，同时也要做好自我防护。针对高温，值班时要加大轮换频次，确保自身健康安全。

据了解，庐江公路分中心已持续多年开展高温“送清凉”等活动，及时传递组织关怀，以“贴心”关怀激发职工“扎实”工作热情，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。

正值酷暑，高温保供是芜湖华衍当前的第一要务。“保供，当以人为先”，面对持续的橙红色高温预警，如何确保每一位一线供水人的身体健康是打赢高峰供水保卫战的最有力保障。近日，芜湖华衍开展了“情系职工、夏送清凉”的高温慰问活动，总经理高骏向高温期间依旧奋战在供水一线的员工表达了敬意，并给他们送去了矿泉水、仁丹等防暑降温用品，将这“清凉”的关怀传递给每一位一线供水人。
走访慰问中，高总与一线职工亲切交谈，详细询问了一线职工的生活、工作情况，再三叮嘱各单位务必做好防暑降温和安全生产等各项工作。高总表示：“当前高温持续，各部门要坚持以人为本，在保障供水的同时，务必抓好防暑保护措施，确保大家平安度夏、健康度夏。”
期间，高总现场查看了商合杭长江路高架桥管道迁改施工现场，检查了高温下施工安全保障工作，并为烈日下的工作者送去了夏日”清凉“。
丝丝“清凉”送一线，点滴关爱暖人心。此次送清凉活动是芜湖华衍对基层员工关心关爱的集中体现。通过“夏送清凉”慰问活动进一步增强一线员工的获得感和幸福感，激发员工爱岗敬业的热情，促使广大员工以更加饱满的精神状态为城市供水事业再立新功。

【医药集团工会开展暑期慰问活动 一线送关怀 聚力鼓干劲】日前，天津市医药集团工会认真贯彻集团新发展理念，抓深抓实“我为群众办实事”实践活动，在全集团组织开展“工会真情送市场、服务营销促发展”“情系职工、夏送清凉”系列慰问活动，为15家企业下拨慰问启动资金20.6万元，为暑期奋战在一线的广大职工送去凉爽。
为了团结广大职工在营销模式转型升级、销售结构质量提升、空白市场开疆扩土等方面凝心聚力作出贡献，集团工会开展“工会真情送市场、服务营销促发展”慰问调研活动，深入营管公司、中国大冢和津药达仁堂外埠办事处，召开谈心交流会，认真听取一线职工对创新营销模式、强化学术推广、做大重点产品和加强基层工会建设的意见和建议，转达了集团领导对营销一线职工的关心和期望，鼓励大家继续鼓干劲、争一流、上增量，有力促进了工会工作与企业经营管理“双融双促”。
集团各级工会组织把此次活动作为关爱职工调动发展干劲的重要载体，合理安排经费，购买必要的防暑降温物品。同时，各级工会组织的工会主席带头主动深入车间班组、市场一线、科研团队、项目现场，了解职工暑期福利待遇落实情况，配合企业行政落实改善一线生产生活环境措施，并叮嘱广大职工要克服暑期疲劳、麻痹大意思想，确保安全生产无事故。
集团工会现场慰问了津药达仁堂、药业集团、太平公司、津一堂公司、中国大冢等高温高湿岗位职工，把关心关怀送到职工的心里。#喜迎二十大我为职工群众办实事#