【李洪庆离职原因】球迷们应该都知道，目前李洪庆已经正式向辽宁队提出了辞职，下个赛季他不再担任辽宁队的总经理，据悉李洪庆之后会回到他的老本行电视台去工作，这也算是一种提前退休的选择。

在李洪庆离开辽宁队的消息出来之后，各种各样的猜测在球迷们之间流传，有说他和球队出现了沟通的问题，也有说球队不满他在位时期的成绩，也有说李洪庆和球员们的关系不太好，总而言之李洪庆离职的原因五花八门。

但真正导致李洪庆离开辽宁队的原因其实是身体问题，熟悉李洪庆的球迷们应该都知道，他患有心脏方面的疾病，之前李洪庆就因为压力过大的关系心脏出现了问题，他住院了一段时间，现在辽宁队正好夺冠，李洪庆是时候好好养一下自己的身体了。

另外李洪庆在辽宁队的六年时间里一共帮助球队拿到了两次CBA联赛的总冠军，辽宁队对于他的成绩肯定是满意的，如果李洪庆身体没有问题的话，他肯定也想继续留在辽宁队帮助球队，现在他确实没有太好的办法。

小编觉得李洪庆给辽宁队做出的贡献球迷们肯定都是记得的，辽宁队下一位总经理的表现可能会比他更好，大家也不用杞人忧天，毕竟能够担任辽宁队总经理的人能力绝对是不弱的，李洪庆在位的这段时间就是最好的一个例子。

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接連有《回歸》和《白色強人II》兩部劇集推出的視帝郭晉安，於《回歸》內靠兩名兒子幫手，成功與前妻陳煒復合；然而現實生活中，其雙親以往經常吵鬧甚至大打出手，令他留下陰影，不諱言希望時光倒流，能重回過去改寫歷史。

戲中有「囝囝」周嘉洛及吳偉豪「牽紅線」，塑造元宇宙世界令他與煒哥「重回過去」反思，最終破鏡重圓，郭晉安坦言現實生活中亦想重返童年：「我覺得一個人嘅成長深受原生家庭影響，所以我想返去做安慰嘅角色，因為兒時睇住父母吵鬧、甚至打交，佢哋打打吓我都開始唔驚嘞，諗番轉頭好想平息佢哋嘅風波。（童年好唔快樂？）又唔會喎，因為根本冇人理，好自由。」

那麼父母最終有否和解？他說：「其實唔係好清楚，因為好早就離開咗屋企，尤其入電視台做嘢後，本身屋企喺銅鑼灣，的士錢都夠我喺出面租屋住！（嗰個年代做藝人好風光？）搵得多又付出得多啫，起碼要置裝，好記得嗰時我仲要搭港鐵出入，而且好多地方唔去得，好似出去酒樓食飯，不停有人圍住攞簽名。」

他坦言如今與14歲囝囝偶有摩擦：「佢好想要主權，但我會堅守底線，清楚話畀佢知有啲嘢真係唔得，當然我都會尊重佢，好似佢留長頭髮同電髮，想做音樂家，我就冇出過一句聲。（如果你同太太鬧交，仔女有咩反應？）我哋協議咗唔會喺仔女面前鬧交，做呢行訓練到容易控制情緒。」

說到1997年，郭晉安離巢外闖，他形容當時要於股壇搵錢易如反掌：「好多人行埋嚟畀啲冧碼你，求其篤每日都可以賺幾萬。嗰時我拍一套戲片酬40萬左右，所以有閒錢投資，點知有日倒輸番晒落去，我就同自己講遲啲一定要贏返番嚟。（一共輸咗幾多？）當時嘅20幾萬，我翻咗本好耐，贏番凸唔知幾多倍嘞！」

#见马鞍山·暖新闻# 【#安徽马鞍山有一群义工小蜜蜂#】每到周末，“蜜蜂爸爸”徐磊连轴转地忙起来，根据活动计划，他和同事带着“蜜蜂家族”的小志愿者们奔波在环境保护、敬老爱老、交通劝导、爱心义卖、社区治理等各种志愿服务现场，黄色统一服装闪耀在城市角落。

成立于2019年的蜜蜂伙伴少年义工团（以下简称“义工团”）是在团安徽省马鞍山市委指导下，马鞍山广播电视台发起的青少年儿童公益实践活动品牌，目前有4-18岁的志愿者5000余人，两年多来，开展知识科普类、职业体验类及节日节点主题活动共1000余场。

80后徐磊是电视记者，也是义工团发起人。起初，他和同事邀请小朋友观摩少儿剧组活动，帮演员背台词、拿道具。随着人数增加，他萌发了为青少年打造社会实践和志愿服务平台的想法，象征着希望和勤劳的“蜜蜂”成为活动品牌名。

2021年2月28日，义工团组织家长、儿童共50人在雨山湖公园开展捡垃圾志愿服务，徐磊担心孩子不一定喜欢此类活动。让他没想到的是，孩子们很开心，他们认真地告诉家长：“你们以后不要乱扔垃圾，清洁工很辛苦。”从那天起，“蜜蜂大扫除”也成了义工团新成员的“必修”课。

8岁的杨韵涵2021年5月加入义工团，去年12月26日凌晨，她参与了“黎明的温暖”活动。近4000名志愿者给近千名环卫工人、公安干警送去问候和温暖。

活动前一天，她将准备好的水果食品分类包装，仔细检查每个苹果是否完好，当她将苹果装进袋子时，她觉得“心里甜丝丝的”。第二天早晨5点，她就出发了。

一次升旗仪式上，她所在学校领导夸赞了义工团的善举，那一刻，她觉得十分自豪。“学校里有许多‘蜜蜂伙伴’，我们通过活动认识并成为好朋友，一起成长。”

徐磊观察到，活动前，有孩子用零花钱买绿豆和白砂糖，有孩子买来风油精和毛巾，还有孩子设计LOGO，他们用心思考要准备什么。

义工团“小小的心愿”活动已帮助500多名残疾儿童、自闭症儿童、留守儿童实现新年愿望。今年1月，志愿者走访一对兄妹时了解到，两个孩子都是低智儿童，父母生病卧床，爷爷奶奶靠捡破烂为生，家里到处堆着垃圾。

“他们的感恩和礼貌让人感动。”当时，前往慰问的家长和孩子都偷偷抹眼泪。打那以后，这家人成了重点帮扶对象，义工团定期组织慰问帮扶。

有残疾儿童的愿望是吃一顿肯德基，留守儿童想有人陪着看电影，白血病儿童需要捐款……义工团的孩子帮他们一一实现。

成立至今，义工团从50人发展到5000人，但徐磊从没有公开招募过成员，都是活动结束后口耳相传，家长、孩子主动申请加入。但人数变多了，活动的机会却是有限的。

眼下，徐磊遭遇了“幸福的烦恼”——活动“停不下来”，即使遇上雨雪天，每到周三、周四报名时间，总会有很多家长来咨询这个周末干什么。他协调轮转，尽量保证每个孩子每月至少参加一次活动，天气不好就在室内办活动。

每场活动背后，藏着大量准备工作，涉及报名、场地、流程、安全保障等方面，但义工团核心团队就4人，经常忙不过来。也有人问徐磊，你们到底图什么？

身为父亲的80后徐磊觉得，既然开始做了，就要做完美，也是给家长孩子一个交代。让他欣慰的是，活动过程中，亲子间相互影响，家长被孩子的志愿精神所感动，也主动参与进来。

目前，义工团的200多名分队长和副队长都由家长担任，他们带队伍定期策划活动。他们中有律师，有心理医生，有高校团干部等。尽管工作很忙，但他们无私奉献，甚至“内卷”，自学剪辑视频和做海报等技能，只为让分队活动更完美。

37岁的饭店老板王宏亮的女儿读三年级，父女俩一起参与蜜蜂大扫除时，感受到了融洽的活动气氛。王宏亮决定试一试，成为分队长，定期带39个小朋友参加活动，也给女儿树立榜样。

最近，他策划了垃圾分类活动，买来卡片等道具，讲述垃圾分类知识，让孩子们分辨哪些是有害垃圾，哪些是可回收垃圾，让孩子们去公园亲身实践。“活动筹备的过程中，我自己也学到了新领域的知识。”他注意到，平时外出，只要没看到垃圾箱，女儿会一直把垃圾捏在手里。

四年级男孩的妈妈武青是银行职员，也是义工团“青之林”小分队队长。今年“五一”劳动节，她带队员去公交公司擦洗公交车，大家提着抹布和水桶，听完工作人员的介绍，从车里到车外，忙活了一整天。“妈妈，把灰尘处理干净，也能让司机师傅工作得更舒适。”每次都跟着武青参加活动的儿子感慨。

去年，有位母亲找到徐磊，想让性格内向的孩子参加义工团活动，第一次活动，男孩就吵着要妈妈把自己接走。一年多来，徐磊安排孩子和母亲参与了义卖、慰问、植树、运动会等十余项活动，现在，男孩性格变得开朗，喜欢和别人交流。母亲也自发加入义工团，并担任分队长。

2022年3月，马鞍山发生疫情，100多名孩子的家长自愿成为抗疫志愿者，前往60多个社区和防疫点做志愿服务工作。

每次活动结束，徐磊要求孩子写心得体会，哪怕是用拼音和图片代替，也不允许大人代笔。经过批改，优秀的心得可以获得学分，进而兑换奖励。义工团打造了提交和评阅系统，每个孩子每年参加哪些活动都一目了然，等孩子毕业离开义工团时，为他们生成一份成长记录。“有的孩子刚开始不愿意写，觉得像写作文，但经过劳动和实践，孩子们有了获得感，都抢着写感悟，我们已收到了1.3万多篇。”徐磊说。

眼下，徐磊打算对义工团进行改革，精准打造“蜜蜂伙伴乡村振兴工作站”“蜜蜂伙伴希望之家”等项目，建设拥有造血功能的青少年儿童综合素养成长平台，惠及更多人群。

（图片：安徽马鞍山蜜蜂伙伴少年义工团的小志愿者们参加夏日送清凉活动。受访者供图）

（中青报·中青网记者 王海涵 王磊 来源：中国青年报）