招聘外包服务的内容：招聘流程外包(RPO）

为各类企业提供招聘流程外包服务，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。RPO业务是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程，属于整个人力资源外包(HRO)业务中的一种。

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招聘流程外包的益处:确保优质人才

越来越多的机构对于优质候选人的竞争在日益加剧。企业需要在最短的时间里找到最合适的人选来帮助企业建立核心竞争力。RPO服务能够充分满足客户对人才快速访寻的需求。

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RPO指的到底是什么呢？可能对于很多非专业人士来说，并不明白什么是RPO？Recruitment process outsourcing 翻译成中文的意思就是招聘流程外包。这是一种属于人力资源外包的方式，通过这种方式就可以解决企业内部对于人员需求的问题。觅职兔·RPO就是为有需求的企业提供招聘需求解决方案的服务。

RPO为企业提供了一站式的服务，从最初的职位描述，再分析用人理念，职位需求，与用人部门负责人沟通，一直到筛选简历，人才测评，面试到最后的录用，所有的环节都将由RPO公司给大家提供，所以呢？对于企业来说，你就可以坐享其成了，等着负责单位为你提供适合的人才进行工作，提高公司的业务量就可以了。

觅职兔 ·RPO为什么可以得到那么多企业的认可和肯定呢？其实这种外包招聘流程的服务，不仅可以解决企业暂时用人难的问题，更重要的是能根据企业的需求为你定向的招聘到高品质、高技能的人才。企业只需要用人，根本就不需要去招聘人才，这样就可以大大节省了企业很多的精力。#企业服务# #招聘服务站# #招聘流程外包# #招聘外包#