巴菲特:“我生命中最重要的决定,那就是跟对的人结婚。”
很多人好奇巴菲特的传奇人生中无数个精准决策里,哪件事情让他最自豪?答案和金钱无关,而是他的妻子。巴菲特曾坦言:“你能犯的最大的错误,你人生中的最重要决定是,跟什么人结婚。只有在选择未来伴侣这件事上,如果你真的选错了,将让你损失很多。而且这个损失,不仅仅是金钱上的。”
因此,巴菲特也多次公开谈论一段适合自己的婚姻对人生课题的重要性。正如他在2009年伯克希尔哈撒韦的年度股东大会上所说的:“跟适合你的人结婚,这会给你的生活带来更大的不同,会改变你的抱负和各种各样的事情。” https://t.cn/8kOcNiz
很多人好奇巴菲特的传奇人生中无数个精准决策里,哪件事情让他最自豪?答案和金钱无关,而是他的妻子。巴菲特曾坦言:“你能犯的最大的错误,你人生中的最重要决定是,跟什么人结婚。只有在选择未来伴侣这件事上,如果你真的选错了,将让你损失很多。而且这个损失,不仅仅是金钱上的。”
因此,巴菲特也多次公开谈论一段适合自己的婚姻对人生课题的重要性。正如他在2009年伯克希尔哈撒韦的年度股东大会上所说的:“跟适合你的人结婚,这会给你的生活带来更大的不同,会改变你的抱负和各种各样的事情。” https://t.cn/8kOcNiz
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很多人好奇巴菲特的传奇人生中无数个精准决策里,哪件事情让他最自豪?答案和金钱无关,而是他的妻子。巴菲特曾坦言:“你能犯的最大的错误,你人生中的最重要决定是,跟什么人结婚。只有在选择未来伴侣这件事上,如果你真的选错了,将让你损失很多。而且这个损失,不仅仅是金钱上的。”
因此,巴菲特也多次公开谈论一段适合自己的婚姻对人生课题的重要性。正如他在2009年伯克希尔哈撒韦的年度股东大会上所说的:“跟适合你的人结婚,这会给你的生活带来更大的不同,会改变你的抱负和各种各样的事情。”#基金[超话]#
很多人好奇巴菲特的传奇人生中无数个精准决策里,哪件事情让他最自豪?答案和金钱无关,而是他的妻子。巴菲特曾坦言:“你能犯的最大的错误,你人生中的最重要决定是,跟什么人结婚。只有在选择未来伴侣这件事上,如果你真的选错了,将让你损失很多。而且这个损失,不仅仅是金钱上的。”
因此,巴菲特也多次公开谈论一段适合自己的婚姻对人生课题的重要性。正如他在2009年伯克希尔哈撒韦的年度股东大会上所说的:“跟适合你的人结婚,这会给你的生活带来更大的不同,会改变你的抱负和各种各样的事情。”#基金[超话]#
【每日一学】职场如何实现弯道超车?只要做好这1点。
普通人在结果里找动机,而高手在过程中找动机。
如果你或你的团队长期处于毫无起色、甚至经常沮丧空虚的状态,就别等什么机遇了,很可能是轨道选错了。这时就要重新审视当初的决策、需要做出哪些调整,来抓住弯道超车的机遇。而要弯道超车,关键要理解“动机、选择、聚焦”三者之间的关系,其中,摸清“动机”来源是核心。
- 为什么要摸清动机?
“人贵有自知之明”绝不是戏言。人与人的差距体现在对自我的了解程度上,而对自我的了解程度又深度依赖于对概念的理解精准度。就比如,一问到动机,大多数人认为就是:钱、房、快乐、稳定、被爱……谁不想要,这不就是在做梦吗,梦完了没有任何收获。而高手,会将动机聚焦于过程,通过激励过程来实现结果,而这需要深刻了解自己或他人的动机来源。
- 动机是什么?
迈克尔阿姆斯特朗在著作中阐明——
动机的三个组成部分是:方向(要做什么)、努力(有多投入)、坚持(做了多久);
最佳表现形式是:“有清晰的目标,并且采取了认为能够实现这些目标的行动”;
类型分为:1. 内在动机(趣味、挑战、被重视、掌控感、自由、展现、能力获得、自我发展),2. 外在动机(财物激励、表扬、晋升、正负反馈)。外在动机短期有效,内在动机深刻长远。
- 怎么摸清动机?
在动机的概念中,单是“方向”就已足够困住一大波人。很多人总认为,喜欢的和职业的必然是不同的,从而陷入理想与现实的矛盾和痛苦。但实际上,只要能满足动机的工作,即便不在已知的爱好范围内,都会是让你喜欢的工作。那么我们就可以通过动机的概念来写出职业方向筛选表格。如果列表依然不够清楚,还可以多做性格、职业方面的心理测试,比如霍兰德职业测试、职业锚测试、MBTI、九型人格测试等,这些测试后面都有职业推荐,可综合分析考虑。这时,再根据已有技能长处进行第三次筛选,方向就更加准确了。
- 摸清动机后怎么做?
聚焦于你的选择。人脑是有局限性的,神经领导学协会创始人David Rock说过,改善表现的最好方式之一就是去了解大脑的局限性。大脑的工作记忆区很小,喜欢逃避困难,不善于多工却喜欢多工。接纳大脑的局限性,可以节省更多用蛮力四处克制的力气。只有聚焦于一件事,才能高效,才能在解决完一个大问题取得进展后,继续下一个挑战。否则就会长期困在第一个大问题迟迟没有进展。
别人眼中的危机,应是你眼中的转机。
普通人在结果里找动机,而高手在过程中找动机。
如果你或你的团队长期处于毫无起色、甚至经常沮丧空虚的状态,就别等什么机遇了,很可能是轨道选错了。这时就要重新审视当初的决策、需要做出哪些调整,来抓住弯道超车的机遇。而要弯道超车,关键要理解“动机、选择、聚焦”三者之间的关系,其中,摸清“动机”来源是核心。
- 为什么要摸清动机?
“人贵有自知之明”绝不是戏言。人与人的差距体现在对自我的了解程度上,而对自我的了解程度又深度依赖于对概念的理解精准度。就比如,一问到动机,大多数人认为就是:钱、房、快乐、稳定、被爱……谁不想要,这不就是在做梦吗,梦完了没有任何收获。而高手,会将动机聚焦于过程,通过激励过程来实现结果,而这需要深刻了解自己或他人的动机来源。
- 动机是什么?
迈克尔阿姆斯特朗在著作中阐明——
动机的三个组成部分是:方向(要做什么)、努力(有多投入)、坚持(做了多久);
最佳表现形式是:“有清晰的目标,并且采取了认为能够实现这些目标的行动”;
类型分为:1. 内在动机(趣味、挑战、被重视、掌控感、自由、展现、能力获得、自我发展),2. 外在动机(财物激励、表扬、晋升、正负反馈)。外在动机短期有效,内在动机深刻长远。
- 怎么摸清动机?
在动机的概念中,单是“方向”就已足够困住一大波人。很多人总认为,喜欢的和职业的必然是不同的,从而陷入理想与现实的矛盾和痛苦。但实际上,只要能满足动机的工作,即便不在已知的爱好范围内,都会是让你喜欢的工作。那么我们就可以通过动机的概念来写出职业方向筛选表格。如果列表依然不够清楚,还可以多做性格、职业方面的心理测试,比如霍兰德职业测试、职业锚测试、MBTI、九型人格测试等,这些测试后面都有职业推荐,可综合分析考虑。这时,再根据已有技能长处进行第三次筛选,方向就更加准确了。
- 摸清动机后怎么做?
聚焦于你的选择。人脑是有局限性的,神经领导学协会创始人David Rock说过,改善表现的最好方式之一就是去了解大脑的局限性。大脑的工作记忆区很小,喜欢逃避困难,不善于多工却喜欢多工。接纳大脑的局限性,可以节省更多用蛮力四处克制的力气。只有聚焦于一件事,才能高效,才能在解决完一个大问题取得进展后,继续下一个挑战。否则就会长期困在第一个大问题迟迟没有进展。
别人眼中的危机,应是你眼中的转机。
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