虎年央视春晚中，讨论度最高的除了贾玲&张小斐，马丽&沈腾这样的老搭档外，就是首次担任春晚主持人的90后央视四小花之一的马凡舒了。对于喜爱体育爱看足球的观众而言，马凡舒并不陌生，还是大家心中的女神。
在不少观众看来，缺少大型晚会和节目主持经验的马凡舒，在入职央视半年就可以接下春晚的工作，非常幸运了。从开始的不确定到看了节目后的认可，马凡舒也证明了自己的实力，这才是她被选中的原因。
即便是有7年以上的主持经验，她也不确定为何会轮到自己上春晚。她和春晚是有渊源的，在大一时她和同学们一起登上了马年春晚的舞台，是第一年的第一个春节，作为传媒大学合唱团的成员参加了开场曲的演出。
尼格买提透露，导演组给马凡舒打电话邀请担任春晚主持人时，马凡舒差点就挂了电话。马凡舒回忆说自己当时刚睡醒，订了几个外卖，一个个外卖电话打进来。她刚准备说让对方放门口，对方说我是春晚导演组。马凡舒听到这句话，立刻就从床上立起来了。
马凡舒接了电话后，差不多有5、6到10分钟没有反应过来。导演组的人反问，你怎么都不激动，马凡舒回答我得缓一缓。当问到你缓过来了吗。马凡舒说那一瞬间人是傻掉的，感觉有点懵，还觉得是整蛊，反问为什么是自己。她问了对方一个问题：“让我干嘛去呀？”
误以为去唱冬奥歌曲的马凡舒，被通知来主持组，让她第二天去开会。那一刻她才觉得好像是真的了。直到开会时见到了其他4位主持人，她才确信真的让自己来当春晚主持人了，她也成为了第二位90后春晚主持人，之前是1997年的张舒悦当上了2020年春晚主持人。
和28岁登上春晚主会场的马凡舒相比，目前已是一姐的李思思似乎更幸运。25岁的她第一次登上了央视春晚的舞台，她和撒贝宁都来自北京大学。李思思在大一时就参加并成为了《挑战主持人》第一位8期女擂主。
和马凡舒一样，她也问了导演组一个问题，到底让自己到春晚干什么，结果得到的回答是主持组。2012年的春晚，总导演是哈文，当时希望安排一位80后主持人，为春晚注入新的活力。在总台和地方台多方比较后，最终确定了由李思思来主持。
李思思接到了一位王姓导演的电话，也问了自己去春晚干什么，得到的回答是当主持人。她的第一感受是“五雷轰顶”，不敢相信这是事实。坐在梅地亚会议中心开会时，都有点战战兢兢的，因为和她一起主持的都是前辈，都有更多的生活阅历和经验。
李思思说她站在那里，觉得怯怯地，特别的无助。也因为突然间压力太大，她的情绪特别崩溃，她形容是给自己穿上了厚厚的盔甲。她会因为别人的一颦一笑一个皱眉，觉得自己是不是错了，“近乎神经质了。”
李思思曾回忆第一次主持时，自己当时手和脚都发抖了。为了控制让手不会抖，她用两只手抓住话筒，采访费翔母子和王珞丹。为了这样一段简单的采访，她和嘉宾来回演练了十多次，好在大家都非常配合，也没有不耐烦，倒是让她过意不去了。
和她同样在那一年登上央视春晚舞台的还有撒贝宁。两人都是北大的学生，撒贝宁比她大10岁，是师哥。两人在春晚之前曾一同主持北京大学校庆110周年晚会。当时的撒贝宁已经获得了首届央视十佳主持人称号。
小撒说自己和李思思一起主持后，才知道男士也有高跟鞋。别人看了春晚后告诉他，你看着镜头真不行。撒贝宁说自己都不知道，傻乎乎穿着平底皮鞋，其实是因为李思思个子高，再穿着高跟鞋差距就更大了。
在撒贝宁第一次主持春晚时，好兄弟尼格买提也参加了演出，是在第一个所有主持人开场的环节中。3年后，尼格买提第一次受邀担任春晚主持人。从那以后，他就每年都站在了央视春晚的舞台上。
第一次接到总导演的邀请时，他一下子就懵了，因为和想象中很有仪式感的邀约不同，只有轻描淡写的一句话，也没有邀请函。刚开始，他没敢告诉家人，直到第一次正式开会后，才给妈妈打了一通电话。
妈妈听到儿子说要上春晚时，就不吱声了。尼格买提拿着电话在地铁里等了半天，才听到妈妈的哽咽声，带着哭腔问儿子，“是真的吗？”那次春晚，尼格买提的爸爸妈妈看了27遍，可见爸爸妈妈对儿子上春晚感到多么骄傲和自豪。
和其他人不一样，任鲁豫接到通知时是在飞机上，是和家人一起到国外去旅行。一下飞机就收到了一串短信。鲁豫说第一条很客气，“祝贺你，鲁豫，春晚剧组报到。”之后还有多条未读消息。最后一条是部主任发来的，“任鲁豫，你给我回电话。”
他立刻回了电话，当时已是国内凌晨3点，他当时正在维也纳，被领导要求立刻买机票回国。当时只有3天后的机票，这就意味着2场联排都不能参加。最后他只有先飞到泰国再飞回北京，这个套票花了近4万8千。回到台里鲁豫以为自己是错过了，他因此很感谢总导演。
虽然只是一个念电报的角色，不过却因此踏上了更大的舞台。能主持春晚对于每一位主持人而言都是职业梦想，也许在此过程中会有这样那样的小失误，不过站在这样的舞台上，紧张在所难免，失误也应该给予宽容对待。
近年来，央视每年都会有一位新主持的加入，从张舒悦到龙洋再到马凡舒，无不体现了对新人的扶持和栽培。也希望更多的观众给他们更多的认可和支持。
在不少观众看来，缺少大型晚会和节目主持经验的马凡舒，在入职央视半年就可以接下春晚的工作，非常幸运了。从开始的不确定到看了节目后的认可，马凡舒也证明了自己的实力，这才是她被选中的原因。
即便是有7年以上的主持经验，她也不确定为何会轮到自己上春晚。她和春晚是有渊源的，在大一时她和同学们一起登上了马年春晚的舞台，是第一年的第一个春节，作为传媒大学合唱团的成员参加了开场曲的演出。
尼格买提透露，导演组给马凡舒打电话邀请担任春晚主持人时，马凡舒差点就挂了电话。马凡舒回忆说自己当时刚睡醒，订了几个外卖，一个个外卖电话打进来。她刚准备说让对方放门口，对方说我是春晚导演组。马凡舒听到这句话，立刻就从床上立起来了。
马凡舒接了电话后，差不多有5、6到10分钟没有反应过来。导演组的人反问，你怎么都不激动，马凡舒回答我得缓一缓。当问到你缓过来了吗。马凡舒说那一瞬间人是傻掉的，感觉有点懵，还觉得是整蛊，反问为什么是自己。她问了对方一个问题：“让我干嘛去呀？”
误以为去唱冬奥歌曲的马凡舒，被通知来主持组，让她第二天去开会。那一刻她才觉得好像是真的了。直到开会时见到了其他4位主持人，她才确信真的让自己来当春晚主持人了，她也成为了第二位90后春晚主持人，之前是1997年的张舒悦当上了2020年春晚主持人。
和28岁登上春晚主会场的马凡舒相比，目前已是一姐的李思思似乎更幸运。25岁的她第一次登上了央视春晚的舞台，她和撒贝宁都来自北京大学。李思思在大一时就参加并成为了《挑战主持人》第一位8期女擂主。
和马凡舒一样，她也问了导演组一个问题，到底让自己到春晚干什么，结果得到的回答是主持组。2012年的春晚，总导演是哈文，当时希望安排一位80后主持人，为春晚注入新的活力。在总台和地方台多方比较后，最终确定了由李思思来主持。
李思思接到了一位王姓导演的电话，也问了自己去春晚干什么，得到的回答是当主持人。她的第一感受是“五雷轰顶”，不敢相信这是事实。坐在梅地亚会议中心开会时，都有点战战兢兢的，因为和她一起主持的都是前辈，都有更多的生活阅历和经验。
李思思说她站在那里，觉得怯怯地，特别的无助。也因为突然间压力太大，她的情绪特别崩溃，她形容是给自己穿上了厚厚的盔甲。她会因为别人的一颦一笑一个皱眉，觉得自己是不是错了，“近乎神经质了。”
李思思曾回忆第一次主持时，自己当时手和脚都发抖了。为了控制让手不会抖，她用两只手抓住话筒，采访费翔母子和王珞丹。为了这样一段简单的采访，她和嘉宾来回演练了十多次，好在大家都非常配合，也没有不耐烦，倒是让她过意不去了。
和她同样在那一年登上央视春晚舞台的还有撒贝宁。两人都是北大的学生，撒贝宁比她大10岁，是师哥。两人在春晚之前曾一同主持北京大学校庆110周年晚会。当时的撒贝宁已经获得了首届央视十佳主持人称号。
小撒说自己和李思思一起主持后，才知道男士也有高跟鞋。别人看了春晚后告诉他，你看着镜头真不行。撒贝宁说自己都不知道，傻乎乎穿着平底皮鞋，其实是因为李思思个子高，再穿着高跟鞋差距就更大了。
在撒贝宁第一次主持春晚时，好兄弟尼格买提也参加了演出，是在第一个所有主持人开场的环节中。3年后，尼格买提第一次受邀担任春晚主持人。从那以后，他就每年都站在了央视春晚的舞台上。
第一次接到总导演的邀请时，他一下子就懵了，因为和想象中很有仪式感的邀约不同，只有轻描淡写的一句话，也没有邀请函。刚开始，他没敢告诉家人，直到第一次正式开会后，才给妈妈打了一通电话。
妈妈听到儿子说要上春晚时，就不吱声了。尼格买提拿着电话在地铁里等了半天，才听到妈妈的哽咽声，带着哭腔问儿子，“是真的吗？”那次春晚，尼格买提的爸爸妈妈看了27遍，可见爸爸妈妈对儿子上春晚感到多么骄傲和自豪。
和其他人不一样，任鲁豫接到通知时是在飞机上，是和家人一起到国外去旅行。一下飞机就收到了一串短信。鲁豫说第一条很客气，“祝贺你，鲁豫，春晚剧组报到。”之后还有多条未读消息。最后一条是部主任发来的，“任鲁豫，你给我回电话。”
他立刻回了电话，当时已是国内凌晨3点，他当时正在维也纳，被领导要求立刻买机票回国。当时只有3天后的机票，这就意味着2场联排都不能参加。最后他只有先飞到泰国再飞回北京，这个套票花了近4万8千。回到台里鲁豫以为自己是错过了，他因此很感谢总导演。
虽然只是一个念电报的角色，不过却因此踏上了更大的舞台。能主持春晚对于每一位主持人而言都是职业梦想，也许在此过程中会有这样那样的小失误，不过站在这样的舞台上，紧张在所难免，失误也应该给予宽容对待。
近年来，央视每年都会有一位新主持的加入，从张舒悦到龙洋再到马凡舒，无不体现了对新人的扶持和栽培。也希望更多的观众给他们更多的认可和支持。
【经营思考】第319篇：企业的管理正在面临极大的挑战之前，给位置给票子，给口头上的奖励都不灵了，现在年轻人工作追求自我实现，追求社会经济价值，追求心情。
有一个段子说的就是，： 当你去问60后和70后会不会辞职，60后 70后说：“什么叫辞职？”
去问80后会不会辞职，80后说：“哪里工资高我就去哪里”。
问90后会不会辞职，90后说：“在这里干得不开心，我就辞职”。
95后你要是问他会不会辞职，他说：“老板不听话我就辞职”。
现在的这个时代不应该叫做管理大家的，更多的是合作，在雇佣关系中，这一点也越来越重要。想让你的团队嗷嗷叫，你最为重要的就是要掌握为他们赋能，给予他们更高的意义感和使命感，这样他们的战斗力就没问题。所以激励和赋能是关键。[强][强][强]雅尚礼院——礼仪师资的领导品牌！[鼓掌][鼓掌][鼓掌] https://t.cn/R2WxQOQ
有一个段子说的就是，： 当你去问60后和70后会不会辞职，60后 70后说：“什么叫辞职？”
去问80后会不会辞职，80后说：“哪里工资高我就去哪里”。
问90后会不会辞职，90后说：“在这里干得不开心，我就辞职”。
95后你要是问他会不会辞职，他说：“老板不听话我就辞职”。
现在的这个时代不应该叫做管理大家的，更多的是合作，在雇佣关系中，这一点也越来越重要。想让你的团队嗷嗷叫，你最为重要的就是要掌握为他们赋能，给予他们更高的意义感和使命感，这样他们的战斗力就没问题。所以激励和赋能是关键。[强][强][强]雅尚礼院——礼仪师资的领导品牌！[鼓掌][鼓掌][鼓掌] https://t.cn/R2WxQOQ
现代化启示录：我从潍坊学到了什么？|| 大视野（二）
二学潍坊通过工农业协调发展给人民带来了获得感
学潍坊的第二层理由，是潍坊的工业和农业、城市和农村发展得比较均衡。协调发展使人民的获得感、幸福感、尊严感很强。
“全国农业看山东，山东农业看潍坊。”潍坊2020年农业总产值突破千亿元，农村人均可支配收入21651元，城镇和农村人均可支配收入比为1.99：1，大大低于全省（2.33：1）和全国（2.56：1）的城乡差距。
以前只知道潍坊所辖的寿光是“蔬菜之乡”，来了才知道全市12个县市区都有特色，寿光是设施蔬菜（大棚），昌乐是西瓜，昌邑是大姜，安丘是大葱，青州是银瓜和蜜桃，潍城和寒亭是潍县萝卜（注：潍县是指潍坊市在解放前的旧称），临朐是大樱桃和山楂，诸城是苹果和绿茶，高密是葡萄，峡山是有机蔬菜，坊子是都市休闲农业。不少品牌都是全国知名农产品区域公用品牌，“安丘大姜”“安丘大葱”更是入选了中国首批受欧盟保护地理标志。
潍坊是中国北方最大的蔬菜集散地，一些地方的农产品自己进京销售，卖不动，要先运到寿光再进京。原因在于这里是市场集散地，来进货的商户各种菜都会配一些，外地来的单一农产品很容易被配出去。如果不到寿光，就享受不到大市场一站式服务的红利。
农业和工业是可以互动的，潍坊的农机和配件生产企业有650家左右，产量约占全国的35%。
我在寿光参观了蔬菜小镇的物联网大厅、品鉴中心、种质资源库，参观了国内单体面积最大、占地120亩的中国寿光型智能温室，以及全国蔬菜质量标准中心。与其说是农业，不如说是用高科技、标准化、工业化的方式做农业。在智能玻璃温室内，几乎见不到人，生产管理的全流程都实现了云端托管、智慧程控和远程操控。温室内有20多个机器人在工作，授粉、运输、喷药、巡检、精准水肥、潮汐灌溉、分拣等等，都自动化了。控制中心收集汇总所有机器人的数据信息，并在处理后生成指令进行反馈。如果温度过高，会下达指令启动温室的风机系统或外遮阳系统。如果巡检机器人巡检到叶片的病斑，或需要叶面追肥，会自动下令，让喷药或者喷肥机器人去操作。
在媒体对寿光蔬菜产业的报道中，充满了这样的细节——
西红柿一棵就能结150多斤果，机器人还可以根据色彩感知，穿行其间自动摘果；
辣椒外表五颜六色，仅品种就有100多个；
西瓜不再匍匐满地，而是一个个被吊了起来，藤蔓犹如电线，西瓜好似灯笼，一个西瓜能卖到100元，每亩收入从3.4万元增加到8.9万元……
寿光是享誉全国的“冬暖式蔬菜大棚”发源地，从1989年发端至今，“土大棚”进化到了第七代智能化大棚，种植主体也增加了不少“80后”“90后”，被称为“棚三代”。他们很多都是在外地读书的大学生，回乡务农创业，有的村已回来了几十个大学生。大棚科技含量高，里面装着自动控制系统，大棚卷帘、喷淋、放风等温湿度调控、水肥调配浇水，可以通过手机上的APP完成。由于科技化，大大减少了体力劳动强度，再加上紧靠市场，销售不成问题，年轻人自然愿意种菜了。
一对大学生夫妻，在寿光建两个大棚，一年可收入三四十万元。而弥河边挺好的河景房，每平方房价不过7000元。大棚夫妻一般都有一部带拖斗的农用车和一部轿车，每天时间安排相对自由，常常开车出去旅游，其生活状态比很多在一线城市打拼的年轻人惬意的多。
年轻人实现自身价值，不是只有蜂拥而去一二线城市一条路，似乎不到那里就没希望。寿光的“棚三代”创业者，昭示出价值创造和美好生活的更多可能。
在寿光，最让我眼界大开的是洛城街道屯田西村。该村有963户3500多位居民，因城市化改造，村庄变城市，居民小区都是“三无楼”，即无空调室外机，无防盗网，楼体外墙无下水管道。小区每季度评选“红旗楼道”、优秀楼道和“美丽庭院”（居室美、庭院美、厨房美、厕所美），村里拿出少量资金，奖励多数，促进少数，引领全部，邻里关系和家庭环境非常和睦。
屯田西村建了6个服务中心。其中党群服务中心设村级服务、民政社保、物业服务、流动人口等10个服务窗口，进一个门办所有事；老人活动中心实用面积1200平方米，配套建设了健身按摩、图书阅览、休闲餐饮、舞蹈瑜伽、书法影视、棋牌娱乐等11个功能区；地下文化中心占地2000平方米，配备了乒乓球桌、儿童滑梯、舞台、显示屏和储物柜，晚上群众可以来跳广场舞，也解决了室外扰民问题，这里还配备了整体厨房、30套桌椅和锅碗瓢盆，家里有喜事宴请可免费使用。
此外还有青少年培训中心、综治物业服务中心、警务助理调解中心。小区物业管理按照城市小区一流智慧物业标准，居民不收物业管理费。
2020年屯田西村还投资4000余万元，建了一处馆建面积4500余平方米的仓颉汉字艺术馆（注：仓颉是寿光人），这是中国目前最大的以汉字演变为主题的艺术馆。
在屯田西村参观时，我们一行好几位都说：“比我在上海住的某某小区还好。”可见，有的三四线的地方、农村，居民的生活质量、安全感、舒适感、幸福感，并不次于一线城市。
屯田西村为什么发展这么好？因为走了“像经营企业一样经营村庄”的路子。当然他们有有利条件，就是城市化改造，改造后给村集体留下了9万平方米沿街房和近2亿元资金。村里投资3.5亿元建了两处学校，一处租赁给寿光现代中学，一处租赁给街道办事处，年租金收入2000多万元。这就把流动资金变成了固定资产，既有稳定收入，还能持续增值。
屯田西村的沿街商铺只租不卖，80%商铺由外来商户租用。村里把给村民发放肉奶蛋油改成发放“福利票据”，村民在商铺吃饭、购物、理发都能用，商户定期拿着票据到村里兑付现金。这就使票据能流通起来，既满足了村民需求，又刺激了商铺消费。
屯田西村已经没有农业用地，他们就创新探索“飞地经济”。由村“两委”牵头，与土地富余的化龙镇签定承包协议，承包了400亩土地，村集体出资配套水电井路等基础设施，38户村民承包建设蔬菜大棚，每个大棚年收入20多万元。“白天当农民、晚上当市民”成为一些村民的生活新模式。
2020年，屯田西村集体收入为3100万元，给村民发放福利人均7000元，60岁以上的9000元。我还听说，“村改城”后，一户人家的新住房总面积为180平方米，有人就住60平方米或120平方米，把其余的用于出租，也是一笔收入。
屯田西村有城市化改造红利，如果没有，农村是不是就发展不起来？不是。
寿光有个东斟灌村，很偏僻，但他们抓住了俄罗斯、韩国、日本喜欢吃彩椒的市场机会，几年来由村合作社带领社员拆除旧棚300多个，新建高标准新式大棚400多个，本村社员流转周边村庄土地3000多亩，还带动辐射20多个村庄发展彩椒大棚2万多亩。周围一亩地原来的年租金只有六七百元，后来涨到了1200～1500元。菜农们采用土壤改良新技术，秸秆还田，使用环保酵素，减少病虫害，新一代大棚生产的彩椒与老旧大棚比，个大、色泽亮丽、口感香脆、产量更高。斟灌彩椒已是寿光蔬菜的知名品牌。
一个品牌带动了全村产业振兴，集体增收，农民致富，东斟灌村新建了卫生室，建设了文化广场、图书室、阅览室、文体活动室，统一规划建设了居民楼3座，别墅楼116座，村民的获得感、幸福感大大提升。
三学潍坊走出了一条自主现代化的不断进化之路
我刚到潍坊就问，潍坊的发展是不是靠别的地方的产业转移和资源外溢，比如靠不靠济南？靠不靠青岛？靠不靠京沪？答案是都没有。
潍坊也不像经济特区、最早的沿海14个开放城市等等，有先发的激励政策，可以快速接入国际大循环，一步先，步步先。
潍坊是一个普通的地级市，头上有一些国家的“帽子”，如国家级高新区（全国有169个）、潍坊综试区（国家农业开放发展综合试验区，这个截至目前是唯一的），但潍坊的“帽子”和济南、青岛、烟台比并不多，比如潍坊现在还没有自贸区，更不要说和特区、国家级新区比了。
这正是潍坊最吸引我的地方，也是学潍坊的第三层理由。即潍坊的现代化之路是立足于自主、自立、自强的道路，同时又不自我封闭，而是很开放地连接世界。
潍坊这种充满内生活力的特质，可能要从历史文化基因中去挖掘。潍坊历史悠久，是“文圣”仓颉、“盐圣”夙沙氏（最早发明了煮海制盐，潍坊有100多公里海岸线）和“农圣”贾思勰（《齐民要术》作者）的故乡。这“三圣”，用今天的话来说都是创客，是创新者。
山东为齐鲁文化发祥地，潍坊地处山东半岛西部，历史上属于齐文化。齐国临海，是滨海半岛型环境，多盐碱地，有鱼盐之利，并不太适合农耕。鲁国是内陆河谷型环境，土地肥沃，适合农耕。司马迁在《史记·货殖列传》中说，齐国人脑子活（“足智”），好议论，士、农、工、商、贾五民俱全，而鲁国喜好儒术，讲究礼仪，百姓拘谨节俭。
在历史上，齐国人崇拜海仙，鲁国人崇拜谷神。齐国实行“尊贤尚功”的用人政策，也就是拿业绩说话，鲁国则是“尊尊亲亲”，讲究血缘关系。齐国实行“商工立国”，“通商工之业，便鱼盐之利”，盐业和纺织业都很发达。齐国开放务实，吸引了各国人才（“而人民多归齐，齐为大国”），齐国的稷下学宫更是不分国籍与出身，选了76位人才为“上大夫”，百家争鸣。鲁国则坚守以农为本，重农桑，崇尚礼仪，安守本分，重义轻利。
这样的历史文化应该是有深刻影响的。潍坊人思维灵活，爱创新，只要有机会就愿意尝试，而且能创造出机会。同时，潍坊人务实，实干，能坚持，这种坚韧性可能受到了鲁文化的持重一面的影响。
在潍坊我调研了三家世界级企业，歌尔股份，潍柴集团，豪迈集团。也和玉马遮阳、迈赫机器人、华特磁电、宝龙达、赛马力发电设备、蓝想环境、宏源防水科技等科创企业进行了座谈。全都是制造业，都做了很多年，都在不断变革创新。这种“创新+实干+坚持”的风格，想来是有历史文化积淀的。
但光有历史远远不够。历史文化和一定的现实条件只是提供了迈向现代化的初始基础，能不能做好做强做大，靠的是企业家精神。企业家是稀缺的，企业家在哪里出现也带有一定偶然性。
二学潍坊通过工农业协调发展给人民带来了获得感
学潍坊的第二层理由，是潍坊的工业和农业、城市和农村发展得比较均衡。协调发展使人民的获得感、幸福感、尊严感很强。
“全国农业看山东，山东农业看潍坊。”潍坊2020年农业总产值突破千亿元，农村人均可支配收入21651元，城镇和农村人均可支配收入比为1.99：1，大大低于全省（2.33：1）和全国（2.56：1）的城乡差距。
以前只知道潍坊所辖的寿光是“蔬菜之乡”，来了才知道全市12个县市区都有特色，寿光是设施蔬菜（大棚），昌乐是西瓜，昌邑是大姜，安丘是大葱，青州是银瓜和蜜桃，潍城和寒亭是潍县萝卜（注：潍县是指潍坊市在解放前的旧称），临朐是大樱桃和山楂，诸城是苹果和绿茶，高密是葡萄，峡山是有机蔬菜，坊子是都市休闲农业。不少品牌都是全国知名农产品区域公用品牌，“安丘大姜”“安丘大葱”更是入选了中国首批受欧盟保护地理标志。
潍坊是中国北方最大的蔬菜集散地，一些地方的农产品自己进京销售，卖不动，要先运到寿光再进京。原因在于这里是市场集散地，来进货的商户各种菜都会配一些，外地来的单一农产品很容易被配出去。如果不到寿光，就享受不到大市场一站式服务的红利。
农业和工业是可以互动的，潍坊的农机和配件生产企业有650家左右，产量约占全国的35%。
我在寿光参观了蔬菜小镇的物联网大厅、品鉴中心、种质资源库，参观了国内单体面积最大、占地120亩的中国寿光型智能温室，以及全国蔬菜质量标准中心。与其说是农业，不如说是用高科技、标准化、工业化的方式做农业。在智能玻璃温室内，几乎见不到人，生产管理的全流程都实现了云端托管、智慧程控和远程操控。温室内有20多个机器人在工作，授粉、运输、喷药、巡检、精准水肥、潮汐灌溉、分拣等等，都自动化了。控制中心收集汇总所有机器人的数据信息，并在处理后生成指令进行反馈。如果温度过高，会下达指令启动温室的风机系统或外遮阳系统。如果巡检机器人巡检到叶片的病斑，或需要叶面追肥，会自动下令，让喷药或者喷肥机器人去操作。
在媒体对寿光蔬菜产业的报道中，充满了这样的细节——
西红柿一棵就能结150多斤果，机器人还可以根据色彩感知，穿行其间自动摘果；
辣椒外表五颜六色，仅品种就有100多个；
西瓜不再匍匐满地，而是一个个被吊了起来，藤蔓犹如电线，西瓜好似灯笼，一个西瓜能卖到100元，每亩收入从3.4万元增加到8.9万元……
寿光是享誉全国的“冬暖式蔬菜大棚”发源地，从1989年发端至今，“土大棚”进化到了第七代智能化大棚，种植主体也增加了不少“80后”“90后”，被称为“棚三代”。他们很多都是在外地读书的大学生，回乡务农创业，有的村已回来了几十个大学生。大棚科技含量高，里面装着自动控制系统，大棚卷帘、喷淋、放风等温湿度调控、水肥调配浇水，可以通过手机上的APP完成。由于科技化，大大减少了体力劳动强度，再加上紧靠市场，销售不成问题，年轻人自然愿意种菜了。
一对大学生夫妻，在寿光建两个大棚，一年可收入三四十万元。而弥河边挺好的河景房，每平方房价不过7000元。大棚夫妻一般都有一部带拖斗的农用车和一部轿车，每天时间安排相对自由，常常开车出去旅游，其生活状态比很多在一线城市打拼的年轻人惬意的多。
年轻人实现自身价值，不是只有蜂拥而去一二线城市一条路，似乎不到那里就没希望。寿光的“棚三代”创业者，昭示出价值创造和美好生活的更多可能。
在寿光，最让我眼界大开的是洛城街道屯田西村。该村有963户3500多位居民，因城市化改造，村庄变城市，居民小区都是“三无楼”，即无空调室外机，无防盗网，楼体外墙无下水管道。小区每季度评选“红旗楼道”、优秀楼道和“美丽庭院”（居室美、庭院美、厨房美、厕所美），村里拿出少量资金，奖励多数，促进少数，引领全部，邻里关系和家庭环境非常和睦。
屯田西村建了6个服务中心。其中党群服务中心设村级服务、民政社保、物业服务、流动人口等10个服务窗口，进一个门办所有事；老人活动中心实用面积1200平方米，配套建设了健身按摩、图书阅览、休闲餐饮、舞蹈瑜伽、书法影视、棋牌娱乐等11个功能区；地下文化中心占地2000平方米，配备了乒乓球桌、儿童滑梯、舞台、显示屏和储物柜，晚上群众可以来跳广场舞，也解决了室外扰民问题，这里还配备了整体厨房、30套桌椅和锅碗瓢盆，家里有喜事宴请可免费使用。
此外还有青少年培训中心、综治物业服务中心、警务助理调解中心。小区物业管理按照城市小区一流智慧物业标准，居民不收物业管理费。
2020年屯田西村还投资4000余万元，建了一处馆建面积4500余平方米的仓颉汉字艺术馆（注：仓颉是寿光人），这是中国目前最大的以汉字演变为主题的艺术馆。
在屯田西村参观时，我们一行好几位都说：“比我在上海住的某某小区还好。”可见，有的三四线的地方、农村，居民的生活质量、安全感、舒适感、幸福感，并不次于一线城市。
屯田西村为什么发展这么好？因为走了“像经营企业一样经营村庄”的路子。当然他们有有利条件，就是城市化改造，改造后给村集体留下了9万平方米沿街房和近2亿元资金。村里投资3.5亿元建了两处学校，一处租赁给寿光现代中学，一处租赁给街道办事处，年租金收入2000多万元。这就把流动资金变成了固定资产，既有稳定收入，还能持续增值。
屯田西村的沿街商铺只租不卖，80%商铺由外来商户租用。村里把给村民发放肉奶蛋油改成发放“福利票据”，村民在商铺吃饭、购物、理发都能用，商户定期拿着票据到村里兑付现金。这就使票据能流通起来，既满足了村民需求，又刺激了商铺消费。
屯田西村已经没有农业用地，他们就创新探索“飞地经济”。由村“两委”牵头，与土地富余的化龙镇签定承包协议，承包了400亩土地，村集体出资配套水电井路等基础设施，38户村民承包建设蔬菜大棚，每个大棚年收入20多万元。“白天当农民、晚上当市民”成为一些村民的生活新模式。
2020年，屯田西村集体收入为3100万元，给村民发放福利人均7000元，60岁以上的9000元。我还听说，“村改城”后，一户人家的新住房总面积为180平方米，有人就住60平方米或120平方米，把其余的用于出租，也是一笔收入。
屯田西村有城市化改造红利，如果没有，农村是不是就发展不起来？不是。
寿光有个东斟灌村，很偏僻，但他们抓住了俄罗斯、韩国、日本喜欢吃彩椒的市场机会，几年来由村合作社带领社员拆除旧棚300多个，新建高标准新式大棚400多个，本村社员流转周边村庄土地3000多亩，还带动辐射20多个村庄发展彩椒大棚2万多亩。周围一亩地原来的年租金只有六七百元，后来涨到了1200～1500元。菜农们采用土壤改良新技术，秸秆还田，使用环保酵素，减少病虫害，新一代大棚生产的彩椒与老旧大棚比，个大、色泽亮丽、口感香脆、产量更高。斟灌彩椒已是寿光蔬菜的知名品牌。
一个品牌带动了全村产业振兴，集体增收，农民致富，东斟灌村新建了卫生室，建设了文化广场、图书室、阅览室、文体活动室，统一规划建设了居民楼3座，别墅楼116座，村民的获得感、幸福感大大提升。
三学潍坊走出了一条自主现代化的不断进化之路
我刚到潍坊就问，潍坊的发展是不是靠别的地方的产业转移和资源外溢，比如靠不靠济南？靠不靠青岛？靠不靠京沪？答案是都没有。
潍坊也不像经济特区、最早的沿海14个开放城市等等，有先发的激励政策，可以快速接入国际大循环，一步先，步步先。
潍坊是一个普通的地级市，头上有一些国家的“帽子”，如国家级高新区（全国有169个）、潍坊综试区（国家农业开放发展综合试验区，这个截至目前是唯一的），但潍坊的“帽子”和济南、青岛、烟台比并不多，比如潍坊现在还没有自贸区，更不要说和特区、国家级新区比了。
这正是潍坊最吸引我的地方，也是学潍坊的第三层理由。即潍坊的现代化之路是立足于自主、自立、自强的道路，同时又不自我封闭，而是很开放地连接世界。
潍坊这种充满内生活力的特质，可能要从历史文化基因中去挖掘。潍坊历史悠久，是“文圣”仓颉、“盐圣”夙沙氏（最早发明了煮海制盐，潍坊有100多公里海岸线）和“农圣”贾思勰（《齐民要术》作者）的故乡。这“三圣”，用今天的话来说都是创客，是创新者。
山东为齐鲁文化发祥地，潍坊地处山东半岛西部，历史上属于齐文化。齐国临海，是滨海半岛型环境，多盐碱地，有鱼盐之利，并不太适合农耕。鲁国是内陆河谷型环境，土地肥沃，适合农耕。司马迁在《史记·货殖列传》中说，齐国人脑子活（“足智”），好议论，士、农、工、商、贾五民俱全，而鲁国喜好儒术，讲究礼仪，百姓拘谨节俭。
在历史上，齐国人崇拜海仙，鲁国人崇拜谷神。齐国实行“尊贤尚功”的用人政策，也就是拿业绩说话，鲁国则是“尊尊亲亲”，讲究血缘关系。齐国实行“商工立国”，“通商工之业，便鱼盐之利”，盐业和纺织业都很发达。齐国开放务实，吸引了各国人才（“而人民多归齐，齐为大国”），齐国的稷下学宫更是不分国籍与出身，选了76位人才为“上大夫”，百家争鸣。鲁国则坚守以农为本，重农桑，崇尚礼仪，安守本分，重义轻利。
这样的历史文化应该是有深刻影响的。潍坊人思维灵活，爱创新，只要有机会就愿意尝试，而且能创造出机会。同时，潍坊人务实，实干，能坚持，这种坚韧性可能受到了鲁文化的持重一面的影响。
在潍坊我调研了三家世界级企业，歌尔股份，潍柴集团，豪迈集团。也和玉马遮阳、迈赫机器人、华特磁电、宝龙达、赛马力发电设备、蓝想环境、宏源防水科技等科创企业进行了座谈。全都是制造业，都做了很多年，都在不断变革创新。这种“创新+实干+坚持”的风格，想来是有历史文化积淀的。
但光有历史远远不够。历史文化和一定的现实条件只是提供了迈向现代化的初始基础，能不能做好做强做大，靠的是企业家精神。企业家是稀缺的，企业家在哪里出现也带有一定偶然性。
✋热门推荐