#诗人赵英环人文艺术苑[超话]#
〈马兰花〉
四季的替换，
变幻着世界的颜色，
地月系的运转，
描画着月亮的缺与圆。
一个马兰花的故事，
讲笑了多少张孩子的脸。
岁月送走多少童话，
马兰花依旧绚烂，
超凡脱俗中带有一番孤傲，
勤劳与正义的化身，
在你的故事里千回百转。
奔忙的脚步汇集成人生的长河，
走出了漫长的岁月之路。
我依然喜欢马兰花的品质，
坚强、不娇气，
管你土养是酸是碱，
我自笑傲娇艳千朵，
路边春光静好，
唯我独守这片新兰。
(2020年2月26日)
感谢百度图
〈马兰花〉
四季的替换，
变幻着世界的颜色，
地月系的运转，
描画着月亮的缺与圆。
一个马兰花的故事，
讲笑了多少张孩子的脸。
岁月送走多少童话，
马兰花依旧绚烂，
超凡脱俗中带有一番孤傲，
勤劳与正义的化身，
在你的故事里千回百转。
奔忙的脚步汇集成人生的长河，
走出了漫长的岁月之路。
我依然喜欢马兰花的品质，
坚强、不娇气，
管你土养是酸是碱，
我自笑傲娇艳千朵，
路边春光静好，
唯我独守这片新兰。
(2020年2月26日)
感谢百度图
【科骨铭心】第二十三期：千里马和伯乐，科比与韦斯特鲜为人知的故事
韦斯特在一次节目中补充一些东西，从来不为人知。
第一，在湖人大概4年的时间里，他看到科比不断努力去提升自己。他决定把球队里的全明星得分后卫埃迪琼斯（都投能突，是个优秀的防守者，每场可以砍下19分左右，别看不多，当时湖人队有4个明星球员）交易到热火，因为他明白科比需要首发的位置。老爷子，当时是顶住巨大压力做这件事，甚至收到很多恶意的诽谤。
然而，老爷子说，这是best thing that ever happened, 这是史上最好的决定。
首先大家明白科比头两年有多年，他自己在MUSE上面说，看着同届其他人AI 雷阿伦等，一开始就主力位置在发光发热, 而他却只能在最后的辣鸡时间上场几分钟。他觉得自己不输于其他任何人，他当时喜欢自己常常一个人驾车到UCLA大学里面看着大学生们在校园内走来走去。会质疑自己当初放弃大学是不是一个对的决定，他似乎也应该拥有这些与同龄人一起的欢快时光，而不是茫然的面对一个个甚至可以说有代沟的队友和教练。
第二件事， 老爷子说没有人知道科比和他有多亲密。他们一直有沟通，甚至在离开湖人以后，仍然联系频繁。 记得当时老爷子掌舵灰熊队的时候，科比对湖人队的管理层很失望，希望与快船队签约。老爷子因为这件事和科比私下有过两次长谈，说到：
无论如何，你都不能去快艇队！ 你绝不能为那样的老板效力。（这种话，算是绝对的私密了，老爷说从来没告诉过别人）
老爷子，最后说，科比有段时间和家人关系很差，至少有两年，他就是我的儿子。他经常住在老爷子家，老爷子的儿子是科比的第一个朋友（长期在湖人队工作，最近才离开），科比不会开车的时候经常载着科比去训练馆和比赛。#ThankYouKobe##FORKOBE##致敬24#
韦斯特在一次节目中补充一些东西，从来不为人知。
第一，在湖人大概4年的时间里，他看到科比不断努力去提升自己。他决定把球队里的全明星得分后卫埃迪琼斯（都投能突，是个优秀的防守者，每场可以砍下19分左右，别看不多，当时湖人队有4个明星球员）交易到热火，因为他明白科比需要首发的位置。老爷子，当时是顶住巨大压力做这件事，甚至收到很多恶意的诽谤。
然而，老爷子说，这是best thing that ever happened, 这是史上最好的决定。
首先大家明白科比头两年有多年，他自己在MUSE上面说，看着同届其他人AI 雷阿伦等，一开始就主力位置在发光发热, 而他却只能在最后的辣鸡时间上场几分钟。他觉得自己不输于其他任何人，他当时喜欢自己常常一个人驾车到UCLA大学里面看着大学生们在校园内走来走去。会质疑自己当初放弃大学是不是一个对的决定，他似乎也应该拥有这些与同龄人一起的欢快时光，而不是茫然的面对一个个甚至可以说有代沟的队友和教练。
第二件事， 老爷子说没有人知道科比和他有多亲密。他们一直有沟通，甚至在离开湖人以后，仍然联系频繁。 记得当时老爷子掌舵灰熊队的时候，科比对湖人队的管理层很失望，希望与快船队签约。老爷子因为这件事和科比私下有过两次长谈，说到：
无论如何，你都不能去快艇队！ 你绝不能为那样的老板效力。（这种话，算是绝对的私密了，老爷说从来没告诉过别人）
老爷子，最后说，科比有段时间和家人关系很差，至少有两年，他就是我的儿子。他经常住在老爷子家，老爷子的儿子是科比的第一个朋友（长期在湖人队工作，最近才离开），科比不会开车的时候经常载着科比去训练馆和比赛。#ThankYouKobe##FORKOBE##致敬24#
#陕西防控新型肺炎# 【被称为“杨妈妈”，就要担起“妈妈”的责任——访陕西省唯一南丁格尔奖章获得者、西安交大二附院支援湖北国家医疗队副队长杨惠云】
记者：请简要介绍一下您每天的工作流程和内容。
杨惠云：我是西安交大二附院第三批支援湖北医疗队负责护理工作的主管人。抵达武汉后，医疗队接管了华中科技大学附属同济医院中法院区C10西病区。我每天护理工作的流程和内容可大致归纳为以下四方面：
一是临床护理工作。在没有紧急事项的情况下，我几乎每天都会进入病区查房，根据患者的心理状态进行心理疏导并指导、督促患者进行呼吸功能的康复训练。此外，我们对患者实行了一系列的精细化护理，比如为每位患有糖尿病的患者计算每日所需热量、教会患者饮食含糖量估算方法、制定病房活动计划、制作床头血糖监测卡等。
二是护理管理工作。这次我们支援武汉的130名医务人员中，护理人员占到了100名。抵达武汉后，我制定了护理质量三级控制架构——“副队长—护士长—组长”。作为副队长，每天每个班次的护理工作结束后，我会尽快向护士长了解其所在班次护士的工作状况、病区患者整体情况及遇到的问题等，针对重要问题及时召开视频会议，尽快讨论提出解决方案。另外，针对我们工作病区里的输液泵等与我院使用的仪器存在机型、型号不同等问题，我们立即组织大家迅速成立护理操作技术培训团队，录制视频在团队群里播放示教。目前，队员们都能熟练操作仪器。
三是院感防控工作。我们制定了三个板块的防控指导措施：第一板块是指导中法院区C10西病区的防控工作。这里是由儿童病区紧急临时改建的新冠肺炎救治病区。为预防可能存在的安全隐患，我们规定人员分批次更衣，合理规范用物放置，双人进出，工作中随时互查，增加消毒频次等减少交叉感染，同时还制定了风险暴露时的应急预案。第二板块是制定了严格的医务人员上下班路线。第三板块是驻地生活的消毒与管理，除了禁止聚餐外，每天都有专人对我们共用的大厅、电梯等进行消毒。我们对每位队员的房间进行了分区（污染区、半污染区、清洁区）建议并制定了指导规范。
四是随时掌握护理队员们的生活起居、身心健康。这次来武汉，我有了一个新的称谓“杨妈妈”，我很喜欢。作为这批护理队伍的“杨妈妈”，我就要负起“妈妈”的责任，做一个称职的“妈妈”。了解、掌握护理队员们的生活起居、身心健康也是我每天的工作之一。
记者：目前，医疗队如何分组进行工作？承担多少病人？
杨惠云：目前，我们实行“副队长—护士长—组长”三级质量管理制度。副队长由我担任，护士长由具有多年大科室护理管理经验的屈莉、王利、王蓉和杨慧4位副主任护师担任，组长由医院的12位有丰富工作经验的正、副护士长担任。副队长负责掌握大局、把控方向，护士长负责人员排班、疑难技术培训及工作流程制定，组长负责每位护理人员的具体分工及各项护理措施的监督落实。目前，我们接管的病区收治患者人数40—50人左右，危重症及高龄、合并糖尿病、合并冠心病等基础疾病的患者比较多，病危病人5—8人，病重患者25—30人。
记者：截至目前，医疗队都取得了哪些方面的成绩？
杨惠云：截至目前，已有近20位患者痊愈出院，大部分患者的病情也趋向稳定和好转。我们医疗队在临床上采用大剂量维生素C抗氧化治疗新冠肺炎取得了很好的效果，又被称为“交二方案”。俗话说，三分治疗七分护理，新冠肺炎患者的康复，离不开精心细致的护理。我们在这方面也做了很多事情，比如对重症患者进行集束化管理，通过制定详细的个体护理计划，安排专人护理，以提高危重患者的救治成功率。我们护理队伍还在糖尿病患者护理管理、患者心理干预、患者呼吸康复等方面做了大量卓有成效的工作。
记者：您深入一线抗击疫情，有什么特别的感受？
杨惠云：我感受最深的有三点：第一点，作为抗疫一线的一员，我们受到了来自亲人、朋友、各级领导、社会各界人士的关心和关爱，在这里谢谢大家。正是有大家这些“靠山”，我们才能踏实在前方作战。第二点，作为护理队伍的领头人，我很自豪我们拥有一支听指挥、能吃苦、能作战的优秀队伍。第三点，一方面要感谢我们所工作病区的同济同行，正是他们的大力支持，才能让我们的医疗护理工作顺利开展；另一方面，感谢我们的患者，感谢他们对我们的理解和支持。（陕西日报）#我们的战疫故事#
记者：请简要介绍一下您每天的工作流程和内容。
杨惠云：我是西安交大二附院第三批支援湖北医疗队负责护理工作的主管人。抵达武汉后，医疗队接管了华中科技大学附属同济医院中法院区C10西病区。我每天护理工作的流程和内容可大致归纳为以下四方面：
一是临床护理工作。在没有紧急事项的情况下，我几乎每天都会进入病区查房，根据患者的心理状态进行心理疏导并指导、督促患者进行呼吸功能的康复训练。此外，我们对患者实行了一系列的精细化护理，比如为每位患有糖尿病的患者计算每日所需热量、教会患者饮食含糖量估算方法、制定病房活动计划、制作床头血糖监测卡等。
二是护理管理工作。这次我们支援武汉的130名医务人员中，护理人员占到了100名。抵达武汉后，我制定了护理质量三级控制架构——“副队长—护士长—组长”。作为副队长，每天每个班次的护理工作结束后，我会尽快向护士长了解其所在班次护士的工作状况、病区患者整体情况及遇到的问题等，针对重要问题及时召开视频会议，尽快讨论提出解决方案。另外，针对我们工作病区里的输液泵等与我院使用的仪器存在机型、型号不同等问题，我们立即组织大家迅速成立护理操作技术培训团队，录制视频在团队群里播放示教。目前，队员们都能熟练操作仪器。
三是院感防控工作。我们制定了三个板块的防控指导措施：第一板块是指导中法院区C10西病区的防控工作。这里是由儿童病区紧急临时改建的新冠肺炎救治病区。为预防可能存在的安全隐患，我们规定人员分批次更衣，合理规范用物放置，双人进出，工作中随时互查，增加消毒频次等减少交叉感染，同时还制定了风险暴露时的应急预案。第二板块是制定了严格的医务人员上下班路线。第三板块是驻地生活的消毒与管理，除了禁止聚餐外，每天都有专人对我们共用的大厅、电梯等进行消毒。我们对每位队员的房间进行了分区（污染区、半污染区、清洁区）建议并制定了指导规范。
四是随时掌握护理队员们的生活起居、身心健康。这次来武汉，我有了一个新的称谓“杨妈妈”，我很喜欢。作为这批护理队伍的“杨妈妈”，我就要负起“妈妈”的责任，做一个称职的“妈妈”。了解、掌握护理队员们的生活起居、身心健康也是我每天的工作之一。
记者：目前，医疗队如何分组进行工作？承担多少病人？
杨惠云：目前，我们实行“副队长—护士长—组长”三级质量管理制度。副队长由我担任，护士长由具有多年大科室护理管理经验的屈莉、王利、王蓉和杨慧4位副主任护师担任，组长由医院的12位有丰富工作经验的正、副护士长担任。副队长负责掌握大局、把控方向，护士长负责人员排班、疑难技术培训及工作流程制定，组长负责每位护理人员的具体分工及各项护理措施的监督落实。目前，我们接管的病区收治患者人数40—50人左右，危重症及高龄、合并糖尿病、合并冠心病等基础疾病的患者比较多，病危病人5—8人，病重患者25—30人。
记者：截至目前，医疗队都取得了哪些方面的成绩？
杨惠云：截至目前，已有近20位患者痊愈出院，大部分患者的病情也趋向稳定和好转。我们医疗队在临床上采用大剂量维生素C抗氧化治疗新冠肺炎取得了很好的效果，又被称为“交二方案”。俗话说，三分治疗七分护理，新冠肺炎患者的康复，离不开精心细致的护理。我们在这方面也做了很多事情，比如对重症患者进行集束化管理，通过制定详细的个体护理计划，安排专人护理，以提高危重患者的救治成功率。我们护理队伍还在糖尿病患者护理管理、患者心理干预、患者呼吸康复等方面做了大量卓有成效的工作。
记者：您深入一线抗击疫情，有什么特别的感受？
杨惠云：我感受最深的有三点：第一点，作为抗疫一线的一员，我们受到了来自亲人、朋友、各级领导、社会各界人士的关心和关爱，在这里谢谢大家。正是有大家这些“靠山”，我们才能踏实在前方作战。第二点，作为护理队伍的领头人，我很自豪我们拥有一支听指挥、能吃苦、能作战的优秀队伍。第三点，一方面要感谢我们所工作病区的同济同行，正是他们的大力支持，才能让我们的医疗护理工作顺利开展；另一方面，感谢我们的患者，感谢他们对我们的理解和支持。（陕西日报）#我们的战疫故事#
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