职场生存法则：
1、杜绝自己的情绪化，杜绝自己对一个人的喜恶，做事多看利弊。即使你再讨厌一个同事，你都把他看成人民币，不要因为钱跟人过意不去。你去上班是为了钱，要赚钱就必须把你的情绪降为静音。

2、工作上只有提出问题、处理问题、解决问题，这三个频道。能力不够，你默默提升能力。人际关系不和谐，你尝试着对所有人微笑和改变自己。他人对你不友好，你只需要证明自己有能力去解决好。

3、如果同事在工作中不愿意帮你解决问题，还给你下套子。你唯一可以做的找外援帮你解决，那怕花钱你也把事情办了。不要去跟老板抱怨，他会觉得你能力不行。不要轻易在办公室发脾气，不然你就会被人逮着不敬业不专业的把柄。

4、职场大部分人都是猫冷漠傲娇而圆滑，小部分人是伪装傻白甜的小白兔，更多的人是狼，都在努力拼杀企图得到更多机会。

高品质的人际关系造就的神经结构，会与自身其他的神经结构产生联系。引起其他神经结构的共鸣。从而在智力和身体上都得到发展。
健康的人际关系给大脑接入一系列的功能，比如 调节自身情绪，解决问题，缓解压力和适应环境的能力。
这些高品质人际关系的结构、活动及质量至关重要。
如果是积极的、和谐的、能产生情感共鸣的、充满关怀的、具有支持性质的、并且富有挑战性的人际关系，那么它们就会促进大脑的积极发展并且提升表现能力。
如果不是高品质的人际关系，那么它们 要么就是在事情该发生时毫无作为，要么就是在事情不该发生时胡作非为，带来漏洞和隐患。
一切都取决于你和谁在一起，以及这段关系发生了什么。正是处于人际关系中，我们的思想才能真正形成。因为不同的人际关系影响我们的身心及内部结构及机能的发展。

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