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成都七中国际部
成都理工大学
四川天府新区华阳实验小学(西区)
发布最新招聘公告
部分岗位有编制
成都七中国际部
岗位需求:见图片
具体条件
01 双语教师(经济学、物理、心理学、地理)
招聘人数:各学科1-2人
招聘对象:优秀在职教师或2022年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生
任职条件:
1、硕士及以上学历,有海外留学经历者优先,985、211院校毕业生优先
2、有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科
3、本科或硕士须为经济学、物理、心理学、地理或相关专业,能胜任国际高中学段对应学科教育教学任务
4、熟悉AP、A-Level等相关国际课程体系,有相关教学经验者优先
5、具备较强的课程管理和课程设计能力,对教学和学术保持高度好奇心和钻研精神
6、英语口语流利,能胜任双语教学
7、愿意承担班主任管理工作优先
注:双语地理教师需要负责环境科学以及国内地理科目教学工作。
02体育教师
招聘人数:1人
招聘对象:优秀在职教师或2022年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生
任职条件:
1、硕士及以上学历,985、211院校毕业生优先
2、有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科
3、能胜任国际高中学段对应学科教育教学任务
4、具备较强的体育活动以及课程的设计能力,调动学生对参加体育活动的积极性
招聘程序
简历投递——第一轮面试——专业考核(试讲)——国际部校长面谈——与成都七中国际部签订劳动合同
如有意向,请将你的简历投递至成都七中国际部人事部招聘邮箱,并将简历附件命名为:姓名+应聘职位+来源渠道。
如果你从诸多简历中脱颖而出,你会在发来简历5个工作日内接到学校电话通知。若未收到任何人事部电话或邮件回复,则简历已暂存人才库,学校将在职位再次开放时立即与你取得联系。
如果你通过面试及考核,一经录用,将由成都七中国际部与你签订劳动合同,办理相关劳动手续。
联系方式
学校地址:成都市高新区富华北路一号成都七中国际部(成都七中高新校区内)
官方网站:https://t.cn/zObYTDs
电子邮箱:hr@kbschools.cn
联系电话:028-65518813
联 系 人:周老师、黎老师
成都理工大学
成都理工大学面向社会公开招聘事业编制工作人员20名,现将公开招聘有关事项公告如下。
招聘对象、范围及基本条件 :
(一)招聘对象及范围
面向全国招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位,并完全符合《成都理工大学2022年4月公开考试招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2022年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。报名时成都理工大学的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“学科专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负;
(4)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意;
(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
招聘岗位、名额及待遇
(一)本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为20名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
(二)学校对招聘人员实行岗位聘用制,纳入事业编制管理,到校工作应履行8年基本服务期。根据招聘人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴,绩效工资按学校有关规定执行,并享受思想政治理论课教师和辅导员岗位津贴。
报名须知
(一)时间安排(如有调整,相关信息将在成都人事考试网予以公布)
1.网上报名
2022年3月28日09:00至2022年4月11日17:00。
2.网上缴费
2022年3月28日09:00至2022年4月12日17:00。
3.准考证打印
2022年4月20日至2022年4月22日。
4.笔试时间
暂定2022年4月23日(具体时间详见笔试准考证)。
(二)报名方式
本次招聘采用网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。
报名网站:登录成都市人力资源和社会保障局
(https://t.cn/EoOcBCi)官网,点击右侧“个人服务-人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
有关咨询、监督联系方式
政策和考务咨询电话:028-84078792(成都理工大学人事处)
网络报名技术咨询电话:028-12333(成都市人事考试中心)
监督电话:028-12388(纪检监察机关举报电话)
028-86110025(四川省教育厅人事处)
四川天府新区华阳实验小学(西区)
岗位需求 :语文、数学、美术等学科教师
1.爱国守法,身心健康,师德高尚,能力突出;
2.富有教育理想,热爱儿童,待人友善,善于沟通合作;
3.优秀本科生、硕士生、博士生,所学专业与应聘岗位一致,具有中小学教师资格证书(应届生必须在2022年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证等证书,英语教师需达专业八级);
4.普通话水平:达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准;
5.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过院、校处分的;
(2)有违法违纪行为正在接受审查的;
(3)有其他违反国家法律法规等行为的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)2022年8月1日以后仍在读的。
工作待遇
1.因岗设酬,优绩优酬,年薪15-25万;
2.按国家规定购买“六险一金”;
3.享有公办学校同等职称申报、评优选先待遇;
4.符合条件的,可按相关规定享受落户天府新区、购房和子女入学优惠政策;
5.符合条件的全日制研究生可享受“天府英才计划”相应待遇(详见天成管办发[2019] 24号文件);
6.提供教师校内公寓过渡房。
招聘程序
1.报名方式扫描二维码,填写应聘表。
邮件标题以“在职/应届+学历+应聘学科+姓名”格式命名,发送至邮箱:
huashixiqu@163.com
联系方式:
罗秀宏 电话:13402829961孙利君 电话:18090413598
2.报名时间:2022年3月22日-2022年4月22日
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来源 | 成都发布
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1、硕士及以上学历,有海外留学经历者优先,985、211院校毕业生优先
2、有国际学校双语教学经验,教学能力突出,学历可放宽至本科
3、本科或硕士须为经济学、物理、心理学、地理或相关专业,能胜任国际高中学段对应学科教育教学任务
4、熟悉AP、A-Level等相关国际课程体系,有相关教学经验者优先
5、具备较强的课程管理和课程设计能力,对教学和学术保持高度好奇心和钻研精神
6、英语口语流利,能胜任双语教学
7、愿意承担班主任管理工作优先
注:双语地理教师需要负责环境科学以及国内地理科目教学工作。
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1、硕士及以上学历,985、211院校毕业生优先
2、有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师,学历可放宽至本科
3、能胜任国际高中学段对应学科教育教学任务
4、具备较强的体育活动以及课程的设计能力,调动学生对参加体育活动的积极性
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如有意向,请将你的简历投递至成都七中国际部人事部招聘邮箱,并将简历附件命名为:姓名+应聘职位+来源渠道。
如果你从诸多简历中脱颖而出,你会在发来简历5个工作日内接到学校电话通知。若未收到任何人事部电话或邮件回复,则简历已暂存人才库,学校将在职位再次开放时立即与你取得联系。
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(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“学科专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负;
(4)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意;
(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
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招聘岗位、名额及待遇
(一)本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为20名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
(二)学校对招聘人员实行岗位聘用制,纳入事业编制管理,到校工作应履行8年基本服务期。根据招聘人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴,绩效工资按学校有关规定执行,并享受思想政治理论课教师和辅导员岗位津贴。
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3.优秀本科生、硕士生、博士生,所学专业与应聘岗位一致,具有中小学教师资格证书(应届生必须在2022年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证等证书,英语教师需达专业八级);
4.普通话水平:达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准;
5.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过院、校处分的;
(2)有违法违纪行为正在接受审查的;
(3)有其他违反国家法律法规等行为的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)2022年8月1日以后仍在读的。
工作待遇
1.因岗设酬,优绩优酬,年薪15-25万;
2.按国家规定购买“六险一金”;
3.享有公办学校同等职称申报、评优选先待遇;
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#公示公告# 【市商务局关于进一步推进我市国家级经开区创新提升更好发挥开放平台作用的通知】有关区人民政府:
为贯彻落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》(国发〔2019〕11号)和《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法(2021年版)》(商资发〔2021〕188号,以下简称《考核评价办法(2021年版)》)、《商务部关于进一步推进国家级经济技术开发区创新提升更好发挥开放平台作用的通知》(商资函〔2021〕523号,以下简称“商务部《通知》”),进一步推进我市国家级经济技术开发区(以下简称“国家级经开区”)创新提升,发挥开放平台示范带动作用,现将有关事项通知如下:
一、认真做好考核评价工作
(一)切实落实主体责任。请各有关区认真研究落实《考核评价办法(2021年版)》,对照对外开放、科技创新、绿色发展、统筹协调和发展质量五大类一级指标和30项二级指标,召开专题会议,总结优势、查找短板,明确路径、精准施策,进一步推进国家级经开区创新提升、争先进位。
(二)制定具体措施。围绕落实《考核评价办法(2021年版)》、商务部《通知》精神,请各有关区于2021年底前出台专门文件,加快推动国家级经开区改革赋权到位、管理体制顺畅、政务服务高效、统计监测完善等,在对外开放、科技创新、绿色发展、统筹协调和发展质量等方面强化政策支持。
(三)加强动态管理。依据《考核评价办法(2021年版)》,我市将对申请升级为国家级经开区的市级开发区组织考核,择优选择排名靠前、经济基础好、增长潜力大、发展规划完备的市级开发区推荐升级,并参加全国集中考核排名。对在东部地区综合排名处于最后20位的国家级经开区主要负责同志、所在区人民政府分管负责同志和区商务主管部门分管负责同志进行警示约谈。连续三年内有两次进入东部地区国家级经开区最后5名的,商务部将纳入降级备选名单。
二、强化稳外贸稳外资示范带动作用
(四)建设利用外资新载体。请各有关区按照《天津市国际合作园区建设指引(试行)》(津商资综〔2021〕7号),结合基础条件和产业定位,重点面向欧盟、东盟、东北亚国家或地区,按照“一个国家或地区、一个园区载体、一个头部产业”导向,2022年底前推动国家级经开区培育创建1家国际合作园区。市商务局将对开放功能强、创新水平高、生态环境好、营商环境优、示范作用大的国际合作园区进行授牌,并在外资促进、园区建设、体制改革等方面加大支持力度。
(五)强化利用外资促进。落实商务部《“十四五”利用外资发展规划》,创新招商引资机制,发挥国家级经开区主导优势产业集聚优势,推进产业链招商和以外引外、以商招商,更好地实现补链、固链、强链、扩链。落实好稳外贸稳外资政策措施,确保内外资企业同等享受助企纾困政策,在疫情防控、电力供应、服务保障等方面,帮助企业特别是外贸外资企业解决突出的困难问题。用好用足外资研发中心免税、跨国公司地区总部及总部型机构等支持政策,进一步优化外贸外资结构,不断促进高新技术产品进出口、高技术产业实际使用外资的规模扩大、增速提升。按照《商务部关于梳理国家级经开区外资企业统计部门的通知》(商资统函〔2021〕156号)要求,请各有关区对国家级经开区的现存外商投资企业全面梳理,并将其统计部门调整为国家级经开区。
(六)加强区域合作共建。鼓励国家级经开区与中西部国家级经开区加强产业对接,务实开展合作共建,在产业规划、运营管理、招商引资、人力资源等方面协同促进,开展产业转移和承接,深化产业链配套合作。鼓励国家级经开区开展对口援疆、援藏、援助边(跨)境经济合作区。支持国家级经开区区内企业和商协会组织采用市场化机制参与边(跨)境经济合作区建设,探索运营“区中园”,推动合作走深走实。支持国家级经开区与境外经贸合作区协同发展。
三、积极有序引导绿色低碳发展
(七)推进“双碳”工作。鼓励国家级经开区在碳达峰、碳中和方面先行先试,探索环境高水平保护与经济高质量发展相互促进的新路径。国家级经开区要科学设定“双碳”目标和路线图,探索编制碳排放清单,制定低碳生产和入园标准,持续优化规模以上工业单位增加值二氧化碳排放量、二氧化碳排放量增长率等绿色指标,构建清洁低碳的能源体系,形成低碳产业主导的产业体系。优化产业链和生产组织模式,促进资源集约利用、废物交换利用、废水循环利用和能量梯级利用,提高废弃物资源化利用率。加强低碳基础设施建设和改造,推动分布式能源建设。鼓励有条件的国家级经开区积极开展碳捕集、碳封存、碳利用等新型技术研发和应用。
(八)打造绿色发展品牌。鼓励国家级经开区创建国家生态工业示范园区、循环化改造示范试点园区等绿色园区和国际合作生态园。发挥国家级经开区绿色发展联盟平台作用,开展绿色低碳技术引进与服务活动。
四、深化体制机制改革
(九)加大放权赋能力度。请各有关区认真研究,依法有序向国家级经开区下放适宜的经济管理和审批权限,强化赋权事项的承接落实工作,大力发展“互联网+政务服务”,全面实现“一网通办”,设立涉外服务窗口,提升外贸外资企业服务水平。鼓励具备条件的区域开展“区域评估”,推进京津冀国家级经开区政务服务“跨省通办”。
(十)加强经验复制推广。要深入研究海南自贸港、自贸试验区等创新经验做法,加快在国家级经开区复制推广。国家级经开区要及时总结创新提升实践案例,梳理提升发展质量、稳外贸稳外资、产业链供应链稳定、绿色发展等方面的主要做法、取得成效和下一步发展方向,加大宣传力度。请于12月6日前将创新提升实践案例(1篇及以上,篇幅2000字左右)报送我局,电子邮箱:genan@tj.gov.cn。
五、做好基础保障工作
(十一)加大财政金融支持。用好外经贸发展专项资金。落实商务部与国家开放银行、进出口银行签署的合作协议,加强国家级经开区及区内企业特别是外贸外资企业与政策性、开发性金融机构的合作联系和项目对接。
(十二)完善统计工作体系。国家级经开区要坚决防范统计造假、弄虚作假,严格落实相应机构和人员统计职责,严把统计质量关,及时、准确报送相关统计报表,提高统计数据的真实性、准确性。发挥市开发区协会平台作用,做好国家级经开区运行监测分析和考核评价咨询服务。
(十三)强化安全生产工作。请各有关区全面落实开发区安全生产责任制,推动国家级经开区牢固树立安全发展理念,完善应急预案,深入排查安全生产隐患,防范化解重大安全风险,确保安全生产管理、排查、整治等各项工作落实到位。
各有关区人民政府要结合本地区实际,加强指导协调,制定任务分工,完善配套措施,确保国家及本市出台的各项政策措施落到实处、发挥实效,有力推进国家级经开区加快创新提升,为全市开放型经济发展作出更大贡献。
2021年11月26日
(联系人:市商务局外资综合处 葛楠;
联系电话:022-58665978、13001381939)
(此件主动公开)
为贯彻落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》(国发〔2019〕11号)和《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法(2021年版)》(商资发〔2021〕188号,以下简称《考核评价办法(2021年版)》)、《商务部关于进一步推进国家级经济技术开发区创新提升更好发挥开放平台作用的通知》(商资函〔2021〕523号,以下简称“商务部《通知》”),进一步推进我市国家级经济技术开发区(以下简称“国家级经开区”)创新提升,发挥开放平台示范带动作用,现将有关事项通知如下:
一、认真做好考核评价工作
(一)切实落实主体责任。请各有关区认真研究落实《考核评价办法(2021年版)》,对照对外开放、科技创新、绿色发展、统筹协调和发展质量五大类一级指标和30项二级指标,召开专题会议,总结优势、查找短板,明确路径、精准施策,进一步推进国家级经开区创新提升、争先进位。
(二)制定具体措施。围绕落实《考核评价办法(2021年版)》、商务部《通知》精神,请各有关区于2021年底前出台专门文件,加快推动国家级经开区改革赋权到位、管理体制顺畅、政务服务高效、统计监测完善等,在对外开放、科技创新、绿色发展、统筹协调和发展质量等方面强化政策支持。
(三)加强动态管理。依据《考核评价办法(2021年版)》,我市将对申请升级为国家级经开区的市级开发区组织考核,择优选择排名靠前、经济基础好、增长潜力大、发展规划完备的市级开发区推荐升级,并参加全国集中考核排名。对在东部地区综合排名处于最后20位的国家级经开区主要负责同志、所在区人民政府分管负责同志和区商务主管部门分管负责同志进行警示约谈。连续三年内有两次进入东部地区国家级经开区最后5名的,商务部将纳入降级备选名单。
二、强化稳外贸稳外资示范带动作用
(四)建设利用外资新载体。请各有关区按照《天津市国际合作园区建设指引(试行)》(津商资综〔2021〕7号),结合基础条件和产业定位,重点面向欧盟、东盟、东北亚国家或地区,按照“一个国家或地区、一个园区载体、一个头部产业”导向,2022年底前推动国家级经开区培育创建1家国际合作园区。市商务局将对开放功能强、创新水平高、生态环境好、营商环境优、示范作用大的国际合作园区进行授牌,并在外资促进、园区建设、体制改革等方面加大支持力度。
(五)强化利用外资促进。落实商务部《“十四五”利用外资发展规划》,创新招商引资机制,发挥国家级经开区主导优势产业集聚优势,推进产业链招商和以外引外、以商招商,更好地实现补链、固链、强链、扩链。落实好稳外贸稳外资政策措施,确保内外资企业同等享受助企纾困政策,在疫情防控、电力供应、服务保障等方面,帮助企业特别是外贸外资企业解决突出的困难问题。用好用足外资研发中心免税、跨国公司地区总部及总部型机构等支持政策,进一步优化外贸外资结构,不断促进高新技术产品进出口、高技术产业实际使用外资的规模扩大、增速提升。按照《商务部关于梳理国家级经开区外资企业统计部门的通知》(商资统函〔2021〕156号)要求,请各有关区对国家级经开区的现存外商投资企业全面梳理,并将其统计部门调整为国家级经开区。
(六)加强区域合作共建。鼓励国家级经开区与中西部国家级经开区加强产业对接,务实开展合作共建,在产业规划、运营管理、招商引资、人力资源等方面协同促进,开展产业转移和承接,深化产业链配套合作。鼓励国家级经开区开展对口援疆、援藏、援助边(跨)境经济合作区。支持国家级经开区区内企业和商协会组织采用市场化机制参与边(跨)境经济合作区建设,探索运营“区中园”,推动合作走深走实。支持国家级经开区与境外经贸合作区协同发展。
三、积极有序引导绿色低碳发展
(七)推进“双碳”工作。鼓励国家级经开区在碳达峰、碳中和方面先行先试,探索环境高水平保护与经济高质量发展相互促进的新路径。国家级经开区要科学设定“双碳”目标和路线图,探索编制碳排放清单,制定低碳生产和入园标准,持续优化规模以上工业单位增加值二氧化碳排放量、二氧化碳排放量增长率等绿色指标,构建清洁低碳的能源体系,形成低碳产业主导的产业体系。优化产业链和生产组织模式,促进资源集约利用、废物交换利用、废水循环利用和能量梯级利用,提高废弃物资源化利用率。加强低碳基础设施建设和改造,推动分布式能源建设。鼓励有条件的国家级经开区积极开展碳捕集、碳封存、碳利用等新型技术研发和应用。
(八)打造绿色发展品牌。鼓励国家级经开区创建国家生态工业示范园区、循环化改造示范试点园区等绿色园区和国际合作生态园。发挥国家级经开区绿色发展联盟平台作用,开展绿色低碳技术引进与服务活动。
四、深化体制机制改革
(九)加大放权赋能力度。请各有关区认真研究,依法有序向国家级经开区下放适宜的经济管理和审批权限,强化赋权事项的承接落实工作,大力发展“互联网+政务服务”,全面实现“一网通办”,设立涉外服务窗口,提升外贸外资企业服务水平。鼓励具备条件的区域开展“区域评估”,推进京津冀国家级经开区政务服务“跨省通办”。
(十)加强经验复制推广。要深入研究海南自贸港、自贸试验区等创新经验做法,加快在国家级经开区复制推广。国家级经开区要及时总结创新提升实践案例,梳理提升发展质量、稳外贸稳外资、产业链供应链稳定、绿色发展等方面的主要做法、取得成效和下一步发展方向,加大宣传力度。请于12月6日前将创新提升实践案例(1篇及以上,篇幅2000字左右)报送我局,电子邮箱:genan@tj.gov.cn。
五、做好基础保障工作
(十一)加大财政金融支持。用好外经贸发展专项资金。落实商务部与国家开放银行、进出口银行签署的合作协议,加强国家级经开区及区内企业特别是外贸外资企业与政策性、开发性金融机构的合作联系和项目对接。
(十二)完善统计工作体系。国家级经开区要坚决防范统计造假、弄虚作假,严格落实相应机构和人员统计职责,严把统计质量关,及时、准确报送相关统计报表,提高统计数据的真实性、准确性。发挥市开发区协会平台作用,做好国家级经开区运行监测分析和考核评价咨询服务。
(十三)强化安全生产工作。请各有关区全面落实开发区安全生产责任制,推动国家级经开区牢固树立安全发展理念,完善应急预案,深入排查安全生产隐患,防范化解重大安全风险,确保安全生产管理、排查、整治等各项工作落实到位。
各有关区人民政府要结合本地区实际,加强指导协调,制定任务分工,完善配套措施,确保国家及本市出台的各项政策措施落到实处、发挥实效,有力推进国家级经开区加快创新提升,为全市开放型经济发展作出更大贡献。
2021年11月26日
(联系人:市商务局外资综合处 葛楠;
联系电话:022-58665978、13001381939)
(此件主动公开)
有刷和无刷柴油发电机有什么区别,哪一种发电机更好呢?看专家怎么说的
交流发电机在柴油发电机组的运行中起着重要的作用。柴油发电机组基本上有两种无刷发电机和刷发电机。因此,了解有刷发电机和无刷发电机的区别非常重要。众所周知,交流发电机是一种使用机械能并将其转化为电能的发电机。它利用转子旋转吸引场产生机械能。
当吸引场和转子产生足够的机械能时。交流发电机机的主要工作是转换能量。机械能量是活性能量的数量,更确切地说,它意味着开发产生的能量。能量测量取决于一些随机因素。比如它的运动速度,就是交流发电机产生的能量测量取决于内部转子的运动速度。
无刷交流发电机V/S有刷交流发电机-无刷和有刷发电机组的区别。
交流发电机利用转子移动磁场产生能量,将机械能转化为电能。有有刷的交流发电机利用碳刷辅助引导电力。无刷交流发电机利用两种转子排列,一起旋转产生移动电流。
无刷发电机通常比有刷交流发电机强,以平衡模式运行。客户也可以从无刷交流发电机在选择发电机时必须带来的诸多好处中受益。
无刷交流发电机及其工作原理是什么?
无刷发电机使用无碳发动机发电。在所有条件相同的情况下,无刷交流发电机使用硬件表面来移动电流。无刷交流发电机适用于必不可少的发电机,可以长途使用。这些交流发电机在使用中更合适、更一致。此外,由于没有无刷功能,内部零件损坏很小。
无刷交流发电机有两种转子排列,一起旋转产生和移动电流。无论如何,无刷移动电流是如何实现的?无刷交流发电机在齿轮末端有更普通的发电机,机,而不是电刷,用来移动任何电流。与地面上的有刷交流发电机相比,这是一个快速的好处。没有有刷可以代替或修复,把你的长途现金和时间放在一边。无刷交流发电机的一个障碍是启动成本高得多,而不是有刷交流发电机。
这通常是因为在无刷交流发电机中使用了更多的材料。然而,无刷交流发电机也更适合成为必不可少的交流发电机/发电机。它们也可以长期运行。从长远来看,你会通过购买无刷交流发电机来保留现金。但请记住,与有刷交流发电机相比,这是因为成本更高。
无论是在寻找快速适中的瞬态交流发电机,还是进一步开发成本高的长距离无刷交流发电机。记住需要多少力量,就像你的财务计划一样。
有刷发电机及其工作原理是什么?
有刷交流发电机利用有刷(或碳刷)帮助通过交流发电机或柴油发电机引导电力。有刷作为电触点运转,有助于将流量从交流发电机移动到需要电力的地方。他们通过随着交流发电机的转子旋转移动电流来实现这一点。有刷交流发电机容易移动电流,但需要大量支持。有刷交流发电机有很多一起工作的运动部件,如果其中一个部件损坏或发生故障,会影响交流发电机的其馀部件。
碳刷和石墨刷会长期磨损,积聚灰尘,也就是说要定期更换。这是刷人损失的现金和潜在时间,没有人需要损失。因此,有刷交流发电机更适合更温和、更短时间的使用,而不是全职或不妥协的地方。与无刷交流发电机相比,有刷交流发电机的潜在购买成本要低得多,但通常由于最终需要修复,对大多数人来说可能不是最理想的决定。
无刷发电机的优缺点
好处:
无刷柴油发电机套件具有静音和无噪音的功能,因此该隔音发电机可以在所有工作场所平稳运行。另外,操作中产生的摩擦很小。
与有刷发电机组相比,无刷发电机组的电机易于维护、修理和更换。此外,该柴油发电机的移动部件较少,减少了磨损优先级。无刷功能减少了意外故障的过热。
众所周知,无刷发电机组的成本高于有刷发电机组。然而,这种备用发电机的使用寿命比传统的有刷机高4到5倍。
无刷交流发电机的设计更加紧凑,但与有刷发电机相比,其重量也减轻了3~4倍。由于这种便携式的轻量特性,发电机组容易从一个位置转移到另一个位置。
缺点:
因为无刷发动机需要电子控制器,所以这些发电机组的成本更高。
如果无刷柴油发电机组损坏,维护成本更高,需要高技能技术人员进行维护。
有刷发电机的优缺点。
好处:
购买成本低。
易于维护。
维护和更换成本低,容易。
普通电工可以照顾发电机组。
缺点:
损耗和摩擦非常高。
与无刷发电机相比,使用寿命更短。
效率不高。
发电机组的功率输出也很低。
总结。
本文分享了无刷发电机和有刷发电机的区别,以及这两种柴油发电机的特点和优势。有了这篇文章的帮助,你会更好的了解他们,更好的了解他们,获得最佳的购买选择。
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全国销售热线:13667715899
官网1:www.gxdbok.cn
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交流发电机在柴油发电机组的运行中起着重要的作用。柴油发电机组基本上有两种无刷发电机和刷发电机。因此,了解有刷发电机和无刷发电机的区别非常重要。众所周知,交流发电机是一种使用机械能并将其转化为电能的发电机。它利用转子旋转吸引场产生机械能。
当吸引场和转子产生足够的机械能时。交流发电机机的主要工作是转换能量。机械能量是活性能量的数量,更确切地说,它意味着开发产生的能量。能量测量取决于一些随机因素。比如它的运动速度,就是交流发电机产生的能量测量取决于内部转子的运动速度。
无刷交流发电机V/S有刷交流发电机-无刷和有刷发电机组的区别。
交流发电机利用转子移动磁场产生能量,将机械能转化为电能。有有刷的交流发电机利用碳刷辅助引导电力。无刷交流发电机利用两种转子排列,一起旋转产生移动电流。
无刷发电机通常比有刷交流发电机强,以平衡模式运行。客户也可以从无刷交流发电机在选择发电机时必须带来的诸多好处中受益。
无刷交流发电机及其工作原理是什么?
无刷发电机使用无碳发动机发电。在所有条件相同的情况下,无刷交流发电机使用硬件表面来移动电流。无刷交流发电机适用于必不可少的发电机,可以长途使用。这些交流发电机在使用中更合适、更一致。此外,由于没有无刷功能,内部零件损坏很小。
无刷交流发电机有两种转子排列,一起旋转产生和移动电流。无论如何,无刷移动电流是如何实现的?无刷交流发电机在齿轮末端有更普通的发电机,机,而不是电刷,用来移动任何电流。与地面上的有刷交流发电机相比,这是一个快速的好处。没有有刷可以代替或修复,把你的长途现金和时间放在一边。无刷交流发电机的一个障碍是启动成本高得多,而不是有刷交流发电机。
这通常是因为在无刷交流发电机中使用了更多的材料。然而,无刷交流发电机也更适合成为必不可少的交流发电机/发电机。它们也可以长期运行。从长远来看,你会通过购买无刷交流发电机来保留现金。但请记住,与有刷交流发电机相比,这是因为成本更高。
无论是在寻找快速适中的瞬态交流发电机,还是进一步开发成本高的长距离无刷交流发电机。记住需要多少力量,就像你的财务计划一样。
有刷发电机及其工作原理是什么?
有刷交流发电机利用有刷(或碳刷)帮助通过交流发电机或柴油发电机引导电力。有刷作为电触点运转,有助于将流量从交流发电机移动到需要电力的地方。他们通过随着交流发电机的转子旋转移动电流来实现这一点。有刷交流发电机容易移动电流,但需要大量支持。有刷交流发电机有很多一起工作的运动部件,如果其中一个部件损坏或发生故障,会影响交流发电机的其馀部件。
碳刷和石墨刷会长期磨损,积聚灰尘,也就是说要定期更换。这是刷人损失的现金和潜在时间,没有人需要损失。因此,有刷交流发电机更适合更温和、更短时间的使用,而不是全职或不妥协的地方。与无刷交流发电机相比,有刷交流发电机的潜在购买成本要低得多,但通常由于最终需要修复,对大多数人来说可能不是最理想的决定。
无刷发电机的优缺点
好处:
无刷柴油发电机套件具有静音和无噪音的功能,因此该隔音发电机可以在所有工作场所平稳运行。另外,操作中产生的摩擦很小。
与有刷发电机组相比,无刷发电机组的电机易于维护、修理和更换。此外,该柴油发电机的移动部件较少,减少了磨损优先级。无刷功能减少了意外故障的过热。
众所周知,无刷发电机组的成本高于有刷发电机组。然而,这种备用发电机的使用寿命比传统的有刷机高4到5倍。
无刷交流发电机的设计更加紧凑,但与有刷发电机相比,其重量也减轻了3~4倍。由于这种便携式的轻量特性,发电机组容易从一个位置转移到另一个位置。
缺点:
因为无刷发动机需要电子控制器,所以这些发电机组的成本更高。
如果无刷柴油发电机组损坏,维护成本更高,需要高技能技术人员进行维护。
有刷发电机的优缺点。
好处:
购买成本低。
易于维护。
维护和更换成本低,容易。
普通电工可以照顾发电机组。
缺点:
损耗和摩擦非常高。
与无刷发电机相比,使用寿命更短。
效率不高。
发电机组的功率输出也很低。
总结。
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