高温期间，这项规定必须得收藏！

《广东省高温天气劳动保护办法》(粤府令第166号)
第九条　用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
（一）日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；
（二）日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；
（三）日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

炎炎夏日送清凉，点点关怀润人心

炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难当。为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和劳动保护工作，切实维护交通一线职工劳动安全健康权益，把党的关爱送到职工心坎上，近日，局领导陪同市总工会一行先后来到G2高速卡口、江阴长江隧道项目指挥部、弘宇公交，对高温天气坚守岗位的一线职工进行慰问，为他们送去了盐汽水、毛巾等清凉礼包。

"夏送清凉"是工会的品牌活动之一，是工会代表党组织关心一线职工生产生活，保障群众性安全生产工作的重要举措。活动现场，市总工会党组书记闻韵萍同志对大家冒酷暑、战高温，为靖江经济社会全面发展作出的贡献表示感谢，并叮嘱大家要提高安全意识，在坚守岗位的同时注意防暑、加强自我保护。副局长侯栋同志仔细询问了目前的工作时间、防暑降温措施落实情况，并代表局党工委提出殷切期望，希望广大交通一线职工继续发扬不怕苦不怕累的优良作风，确保交通道路畅通、百姓平安出行、工程进展保质保量。要求一线负责人员，高度重视职工防暑降温工作，科学调整工作时间，合理安排工作任务，保障广大职工身心健康、心情愉悦地投入到工作中。

一句句关怀的话语，一份份慰问的物品，让交通一线职工们在炎炎夏日感受到了物质和靖江的双清凉，大家纷纷表示，会在高温天气下保护好自己，努力完成好工作，为交通发展作出自己的贡献。

来源：靖江交通

#女子怀孕5个月被公司要求主动离职#
“公司不可能让你休几个月的”，这个HR是没毕业吗？还是基本素养都没有？

我国《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》进一步补充，第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

现在的破公司真的很多借口去坑我们普通人！各取所需不行吗？！ https://t.cn/RVJk9aF