[二哈]

可能这微博没有几颗i9 10900es qtb1带迫击炮2933的配置bios方案,我发出来希望后面看到的人,不要走弯路,第一步解锁主板pl1,255w这颗满载也就150w。CPU核心设置为全核心,全核心4.1是正常的,,内存2933,电压按图3里设置。如果是日常用没有生产力需求,10核心根本没机会满载,因为大多数时间只用了百分之30的性能。

散热推荐PA120SE这种或者AS120,我的雅俊b3在室温15度烤鸡70如果到夏天大概就是90了,我跟其他人确认过,150w散热器压qtb1妥妥的。

这是我打算用到25年的机器,下一台可能是zen6 或者16代酷睿了,那时候应该有DDR5,ATX12VO,4k90hz的中端卡,pcie5.0白菜固态。

#每日一善[超话]#凌波仙子生尘袜,水上盈盈步微月 ——黄庭坚《水仙花》只要一方开心的感情,必定有一方是受迫的,这种受迫的感觉积累着,就会成为分手的源头——李尚龙多希望我只是个孩子,给颗糖就笑,摔倒了就哭,不用伪装,不用压抑自己的心情.小暑到,养生保健最重要,送清凉,温馨祝福加冰糖,短信发,愿你幸福乐开花,表祝愿,真诚友谊心相牵,祝你身体健康,好运连连!原来黎明的起点,就在我的心里面。只要我还有梦,就会看到彩虹,在我的天空 ——南征北战《我的天空》#阳光信用#

#如何才能不痛苦地早起#
如何不痛苦地起床? 错误的起床动机会导致你早起痛苦。
为毛俺们要这么痛苦滴早起?还不是为了生计所迫!
这是大多数人的答案,你自己觉得痛苦起床,是因为没选个好的心理动机 :) 你想一下再过365天你就要去纳斯达克上市敲钟了,就不一样。
1)心理学家 Barry Schwartz曾在 TED 演讲中自问自答过这个问题, 他认为: We use the wrong incentives and ask the wrong questions to lead those, who make great products and services a reality.

让我们来捋一下这种思维,比如:
如果你觉得贫穷是上帝的旨意,那你便会祈祷;
如果你觉得贫穷是因为自己太逊没啥本事,你便会陷入绝望;
如果你觉得贫穷是因为自己以前懒逼但相信自己还有潜力可挖,你就会奋发图强;
如果你觉得贫穷是不公平、压迫和统治造成的,你再努力也是白费力,那你就会造反;
... ...
你对贫穷的反应是认命还是革命,是破罐破摔还是卧薪尝胆完全取决于你如何理解贫穷根源。
这就是为什么思维方式的不同,会有不同的反应。 如果你早早起来,是去会男票/女票,那你会欢喜;如果你早起,“还不是为了那俩糟钱儿才打工”,那你就会痛苦。只要人们认准了一种想法,这种想法就不会凭空消失,他们就会创造出对应的生活方式和制度,来与这些"错误"思想保持一致,相互适应。

2)那么谁让我们早起打工干一整天除了钱,啥也得不到?谁创造了上班打工挣钱的模式,让我们有了这么痛苦的认知?
是这老小子亚当斯密——现代经济学的奠基人,强调自由市场和劳动分工,他认为人天性都是懒惰的(这倒是真的,呵呵),人们都愿意闲着什么也不做, 怎么让他们觉得值呢? 就是激励他们,给他们报酬,于是社会化生产劳动分工产生了,基于人性认知建立起的工商业体系出现了,这种生产制度一旦建立,你就别无它选了,都是打工挣钱的命, 你如果跟着亚当斯密这么去想,那你就是那颗被社会化分配的螺丝钉——这是痛苦的源头。

唯有改变思考方式,寻找你“早起”的动力/动机---盼头。当年的马爸爸现在的资本家马大忽悠,当时提出 996 时,不都说是福报吗?——那可不是,因为你有了盼头——一朝上市,股权就能变现啊......

3)真正激励人工作的内在因素是什么?Barry Schwartz在几年前出了一本书 Why We Work他在书中认为:工作有好坏之分,但是和行业职位关系不大,真正的关键不在薪水,而在于自主权、变化性、技能提升与成长空间、以及与他人幸福的关联度。你是如何看待你的/工作/职业/事业?Ask yourself if you perceive your work as a job, career, or a calling.

Job 工作
你把早起上班当成一份为生计挣钱的事、只在乎报酬,你很难在其中获得自主性,并且随时可能换工作,老外们经常开玩笑把JOB拆开说Your job keeps you Just Over Broke,如果早起一睁眼就这么悲催的心情,一想到为这两糟钱儿要面对老板的苦瓜脸,早起是抗拒的,就痛苦;

Career 事业
把早起床的感受提升一下,如果你把上班当成一个获得成功的方式,你更在意自我提升与进步,这个工作机会让你能力更高、更有成就感,并且,你相信随着成功之路,你在职业获得的报酬越来越高,这样的心情就好多了,这是很多职业经理人的目标,然而当你碰到事业或者人生的天花板,起床依然会有不爽的时候;

Calling 内心召唤
每天一睁眼就想到自己还有事业未竞,哪能把时间浪费在床帷之上?!这种人巴不得把自己劈两份来多线程工作。

你能把工作当成一份事业?我想很多创业的人可能更有感触,带着使命工作,这种工作观满意度与成就感最高,你会觉得你的工作无人替代,愿意将自己奉献给工作,这是你听从你内心召唤,去创造有意义的满足感。所以很多公司画大饼,创业公司提供期权,就是希望召唤你内心,让你有盼头,从内绑定你为公司死心塌地工作(当然省钱是另外原因之二了)。

这上面说的都是工作,就算你没上市敲钟的宏愿,换个想法,如果你一大早起床,是为了和男票/女票旅行的飞机,你还痛苦吗?

说回工作,如果你能把早起的原因从JOB上调到 CAREER,你就能好一点,痛苦能少一点;如果你能在内心里把起床做事调到 CALLING这一档,恭喜你,你早上起床会不痛苦,当然,晚上可能也痛苦滴睡不着 :)


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