#职业成长专业辅导# 受国内外经济变化及行业市场影响，2022年就业/择业跳槽将面临空前压力，需要我们做些应对储备功课。
这位同学积极挑战自我，面对职场成长瓶颈期确定积蓄力量进TOP大厂的奋斗目标，我们计划通过2-3交流课一起对职场通用竞争力，择业跳槽简历+面试沟通及职业生涯规划做全盘规划及落地动作。
跳槽不是意气用事或是冲动之举，而是结合多维分析评估积累后的结果动作。最终的梦想如愿之前，都是做了大量铺垫，毕竟关键职场转折例会需要我们全力以赴。
加油，梦想少年们[强][强]
#冲哥笔记##职场达人炼成记#
这位同学积极挑战自我，面对职场成长瓶颈期确定积蓄力量进TOP大厂的奋斗目标，我们计划通过2-3交流课一起对职场通用竞争力，择业跳槽简历+面试沟通及职业生涯规划做全盘规划及落地动作。
跳槽不是意气用事或是冲动之举，而是结合多维分析评估积累后的结果动作。最终的梦想如愿之前，都是做了大量铺垫，毕竟关键职场转折例会需要我们全力以赴。
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#腾讯开放降薪通道#
这边大厂开通降薪通道
那边top985经管学院就业求援
复旦大学经管学院，委婉发布毕业生就业求援信息。
据传，根据当时统计的毕业去向落实率：男生签约率约为20%，女生就业率约为10%。
聚光灯更喜欢照向大厂和名校，在聚光灯照不到的地方，总体情况可能也不会太乐观，这里可参考某双非法本同学跟蔡雅奇老师就其所在法学院毕业生就业问题的投稿。
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复旦大学经管学院，委婉发布毕业生就业求援信息。
据传，根据当时统计的毕业去向落实率：男生签约率约为20%，女生就业率约为10%。
聚光灯更喜欢照向大厂和名校，在聚光灯照不到的地方，总体情况可能也不会太乐观，这里可参考某双非法本同学跟蔡雅奇老师就其所在法学院毕业生就业问题的投稿。
【#互联网大厂还吸引年轻人吗#？】绩效季落下帷幕，《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》显示，#大厂年终奖排行# OPPO以人均年终奖21.71万位居“年终奖TOP10公司排行榜”榜首，力压百度等知名大厂；互联网公司仍占据半壁江山，腾讯位列第二，字节仅列第九。与之对应的，是#近三成互联网人年终奖减少两成以上#。你对年终奖满意么？
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