老领导内退了。走的时候，不但公司领导来送他，老部下也都恋恋不舍。晚上，老领导请吃饭，酒后说了一席话，太深刻了。

老领导是工人出身，没有过硬文凭，可是，凭借个人能力和处事智慧，三十多岁提成中层，一直干到现在。期间，老大换了一茬又一茬，可是他跟不倒翁似的，稳稳当当，官星高照。很多人都说，但凡有个大专文凭，他早就进班子了。

喝了点酒，老领导有些感慨，对我们说：“看你们几个人不错，我有10句忠告送给大家。这是我的人生经验总结，希望对你们有所帮助。”

1.人脉不是你认识多少人，而是有多少人认识你，并在关键时刻肯帮你。别听有人吹牛逼认识这个熟悉那个，肯帮你的贵人才是真正的人脉。

2.别人贴上来巴结你，不是你多么有魅力，而是看中你手中的资源和权力。记住，奉承你有多欢，将来背叛你就有多狠。

3.做人别太清高，大家都是特仑苏(特抡俗)，别装什么清纯。水至清则无鱼，人至察则无友，你天天端着，别人累，自己也累。

4.管理不是管人理事，而是理人管事。没有任何人愿意被管，你越管，他越跟你拧着。所以，人需要理，理他多了，理解也就多了。

5.一个人说你不好，是他的问题；两个人说你不好，是他们的问题，大家都说你不好，就是你的问题了。

6.要有打麻将心态：盯住领导，防住对手，看住下属。盯住领导别掉链子，防住对手别使绊子，看住下属别捅娄子。

7.让你身边的人在你身上感觉到欠人情、占便宜，你就赢了。做人的最高境界是，朋友感觉背叛你是一种罪 恶。

8.见人说人话，见鬼说鬼话。有些人总是以耿直自诩，这不是优点，而是愚蠢。对不同的人要说不同的话，这是处事智慧。

9.四面树敌的结果就是四面楚歌。做人也好，带团队也罢，不能把人都得罪光了。你都成孤家寡人了，还谈什么能力！

10.永远不要一碗水端平。公正公平是相对的，一碗水端平，对有能力的人就是一种不公平！人才都离你而去，你也该下课了。

我们听了之后，齐声赞叹：太深刻了，听君一席话，胜读十年书啊……

文/网友

很多人都忽视了一个现实，我们是世界第二经济体，但不是世界第二强国！大多数人都没有意识到这个问题的严重性：

1、我们的发展确实很快，但也没有说赶超，这件事情就像跑步，只要别人不是原地等你，一步落后，就会一直落后，除非有世界变局。但是，我们的进步速度确实很快，日新月异，很多东西，已经超越，比如：高铁、移动支付，房价，但这还远远不够……人均，装备强度，科技实力等，依旧不在一个频道。

2、目前，大多数人连房贷都快还不上了，别说收入增长，新的增长点在哪里？如果真着火了，如何办？是我们需要考虑的事情，新能源汽车，是想取代地产，但任重而道远，这是能源变革。而且很多东西，依旧不能自主，需要看别人的脸色。

3、我们的企业发展也不均衡，股价市值排名前十的，几乎是金融股，茅台、宁德也是金融性质，本身没有多少核心科技量，都是资本游戏的筹码，其余全是银行、保险等了。但是美股是什么呢？排名前十的，几乎是科技股，这是很赤裸裸的现实，这些年一直在去金融化，但是加入万亿市值俱乐部的，依旧还是它们，无论是直接，还是间接。都必须有金融属性。

4、有个观点，经济上面的弯道超车，一定会被反噬，这是我的理解。盈亏同源，有些东西，必须从根本上面解决问题，如果让民营企业做大做强，拥有核心的竞争力，而不是靠堆数据。

A股的利润，几乎来自于那几个企业，很不均衡，就是财富很不均衡，除了高端，与低端，中间层是断裂的。所以，这个市场也很不平静，大起大落，无论是白酒，还是新能源，就像夜壶一样，关键时刻，你只能指望他们。#财经##制造业强国#

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