劳动争议纠纷实用解答—374
问：员工同意单位不缴纳社保导致无法办理退休，单位是否应赔偿员工养老保险待遇损失？
答：不应赔偿。
经验分享：
我们了解到一起劳动争议纠纷案件，在该案中员工入职时与单位签订劳动合同约定不缴纳社保，单位以工资形式将应缴纳的社保费支付员工。该员工达到退休年龄，因欠缴养老保险无法办理退休手续，该员工遂申请劳动仲裁要求单位赔偿养老保险待遇损失。劳动仲裁委经审理后认为，双方在劳动合同中约定单位不缴纳社保而将应缴纳社保费支付员工，约定无效。该员工明知其权益受到侵害仍签订合同，也存在过错，单位应为员工补缴社保，但该员工的养老保险待遇损失应自行承担，遂据此作出裁决。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
问：员工同意单位不缴纳社保导致无法办理退休，单位是否应赔偿员工养老保险待遇损失？
答：不应赔偿。
经验分享：
我们了解到一起劳动争议纠纷案件，在该案中员工入职时与单位签订劳动合同约定不缴纳社保，单位以工资形式将应缴纳的社保费支付员工。该员工达到退休年龄，因欠缴养老保险无法办理退休手续，该员工遂申请劳动仲裁要求单位赔偿养老保险待遇损失。劳动仲裁委经审理后认为，双方在劳动合同中约定单位不缴纳社保而将应缴纳社保费支付员工，约定无效。该员工明知其权益受到侵害仍签订合同，也存在过错，单位应为员工补缴社保，但该员工的养老保险待遇损失应自行承担，遂据此作出裁决。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
劳动争议纠纷实用解答—366
问：单位发给员工的聘用书是否视为劳动合同？
答：如果聘用书中未记载劳动合同的必备条款，则不能视为劳动合同。
经验分享：
我们了解到2013年的一起劳动争议纠纷案件，在该案中单位招用员工并发给员工聘用书，但未签订劳动合同。该员工先申请劳动仲裁后又向人民法院起诉，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。法院经审理后认为，聘用书无员工签字，其中虽列明员工的工作岗位、工作时间、工作地点和工作职位，但未记载劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等劳动合同应具备的内容，亦没有双方劳动关系和权利义务的明确约定，不能认定聘用书具备了劳动合同的性质。最终，法院判决单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资差额。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
问：单位发给员工的聘用书是否视为劳动合同？
答：如果聘用书中未记载劳动合同的必备条款，则不能视为劳动合同。
经验分享：
我们了解到2013年的一起劳动争议纠纷案件，在该案中单位招用员工并发给员工聘用书，但未签订劳动合同。该员工先申请劳动仲裁后又向人民法院起诉，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。法院经审理后认为，聘用书无员工签字，其中虽列明员工的工作岗位、工作时间、工作地点和工作职位，但未记载劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等劳动合同应具备的内容，亦没有双方劳动关系和权利义务的明确约定，不能认定聘用书具备了劳动合同的性质。最终，法院判决单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资差额。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
『研修日志』北师大研修一周，在这座师范大学的最高学府，聆听了九位国字号导师和知名校长的讲座，走访了北师大附属三中和北师大光明小学，感受京城大师和名校长的治学魅力，分享各领域的学术成果。研修的过程，就是能量的“导入”，关于国家政策、安全法规、国内外教育趋势，自我复原力等，都存在盲点。每天坚持坐在学霸位，积极与老师互动，保持主动的思考和持续的吸纳。也许，在其他人眼里，过分认真了！但却是我的常态。[好爱哦]
这一周，天气晴好[太阳]始终可见“北京蓝”，空气质量相当不错。然，师大安排非常饱和，可惜没能走出校门，现场感受首都七十周年的发展变化。这份遗憾，留待来年吧…… https://t.cn/R2W6IIt
这一周，天气晴好[太阳]始终可见“北京蓝”，空气质量相当不错。然，师大安排非常饱和，可惜没能走出校门，现场感受首都七十周年的发展变化。这份遗憾，留待来年吧…… https://t.cn/R2W6IIt
✋热门推荐