文案｜感同身受的小众宝藏文案
1. “ 我亲爱的朋友 不要看到别人发光就觉得自己暗淡 ”
2. “ 没有谁能像一座孤岛，在大海里独居；每个人都像一块泥土，连接成整块陆地 ”
3. “ 在一个人变强之前 总要经历一段无人问津的日子 好好珍惜这个时刻 真正沉下心来 专心做好每一件事 提升认知 锻造身体 增加收入 ”
4. “ 这世上最憋屈的，是越爱越远的人，和越等越大的雨 ”
5. “ 先讲对方想听的，再讲对方听得进的，再讲你该讲的，最后讲你想讲的 ”
6. “ 我们生活的世界充满希望，也充满挑战。我们不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求 ”
7. “ 你突然想做一件事，只是你的冲动，你坚持做一件事，才是你的本质 ”
8. “ 不高攀有钱人，我花不到他的钱，不小瞧穷人，他不靠我生存，我只相信三种人，陪我同甘共苦的人，跌倒时扶我一把的人，我一无所有，依然不离不弃的人，人可以不识字，但不可以不识人 ”
9. “ 生活会在不经意间给你一巴掌 但只要你坚持下去 生活可能就会一脚踩死你 ”
10. “ 只要是你喜欢的东西，基本上有这三个特点之一：太贵，太容易发胖，不太想回你消息 ”#情感#
1. “ 我亲爱的朋友 不要看到别人发光就觉得自己暗淡 ”
2. “ 没有谁能像一座孤岛，在大海里独居；每个人都像一块泥土，连接成整块陆地 ”
3. “ 在一个人变强之前 总要经历一段无人问津的日子 好好珍惜这个时刻 真正沉下心来 专心做好每一件事 提升认知 锻造身体 增加收入 ”
4. “ 这世上最憋屈的，是越爱越远的人，和越等越大的雨 ”
5. “ 先讲对方想听的，再讲对方听得进的，再讲你该讲的，最后讲你想讲的 ”
6. “ 我们生活的世界充满希望，也充满挑战。我们不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求 ”
7. “ 你突然想做一件事，只是你的冲动，你坚持做一件事，才是你的本质 ”
8. “ 不高攀有钱人，我花不到他的钱，不小瞧穷人，他不靠我生存，我只相信三种人，陪我同甘共苦的人，跌倒时扶我一把的人，我一无所有，依然不离不弃的人，人可以不识字，但不可以不识人 ”
9. “ 生活会在不经意间给你一巴掌 但只要你坚持下去 生活可能就会一脚踩死你 ”
10. “ 只要是你喜欢的东西，基本上有这三个特点之一：太贵，太容易发胖，不太想回你消息 ”#情感#
认罪认罪可以轻判会不会变成诱供？
法制社会是以法律依据量刑？还是用认罪认罚获得轻判量刑？
例如：一个醉酒状态的人正在接受警察询问，脚关节被警察踢了一脚倒地仅半分钟；醉酒状态的嫌疑人被警察压住后本能反应，出现了察碰；被定了，袭警罪…
嫌疑人不懂法，糊里糊涂被半了半年。
一检察官告诉他袭警罪量刑标准:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第四款【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的严重危害行为。
然后又给他说:只要你认罪认罚可以获得轻判，并且被关押的时间可顶刑期；不认罪认罚会被严惩(就是最高量刑标准)我建议量刑几个月，但需要在认罪认罚上签名。
请问犯罪嫌疑人会怎么做？事发时自己喝酒(醉酒状态)断片了，心里又没有底；而且又不懂法，不知道量刑的四要件:包括犯罪主体、犯罪主观、犯罪客体、犯罪客观，那么袭警罪的构成要件是什么呢？
1、主体要件：本罪系一般主体，年满16周岁的人均可以成为本罪的主体。
2、客体要件：本罪侵犯的客体是公安机关的执法公务活动和人民警察的人身安全。
3、主观要件：本罪在主观上是故意，即明知是正在执行职务的人民警察，仍然对其实施暴力袭击行为，希望或者放任妨害其依法执行职务及侵害其人身之危害结果的发生。行为人的动机不影响本罪的成立，但行为人主观上需明知其袭击对象是正在依法执行职务的人民警察。
4、客观要件：本罪在客观上表现为暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。
回头般着指头一算，己经被关押了六个月、检察官建议量刑一年内；我签了认罪认罚，最多6个月可以出去了…
这样一来:所有的嫌疑人都签名认罪…
国家宪法量刑是:以法律为准绳、以事实为依据；更不是被认罪认罚诱惑可以获得轻判，犯罪嫌疑人就去承认自己没有做的或者醉酒状态下自己都无法记请楚的是签认罪认罚。
这样下去量刑会不会偏离宪法的轨道？
法制社会是以法律依据量刑？还是用认罪认罚获得轻判量刑？
例如：一个醉酒状态的人正在接受警察询问，脚关节被警察踢了一脚倒地仅半分钟；醉酒状态的嫌疑人被警察压住后本能反应，出现了察碰；被定了，袭警罪…
嫌疑人不懂法，糊里糊涂被半了半年。
一检察官告诉他袭警罪量刑标准:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第四款【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的严重危害行为。
然后又给他说:只要你认罪认罚可以获得轻判，并且被关押的时间可顶刑期；不认罪认罚会被严惩(就是最高量刑标准)我建议量刑几个月，但需要在认罪认罚上签名。
请问犯罪嫌疑人会怎么做？事发时自己喝酒(醉酒状态)断片了，心里又没有底；而且又不懂法，不知道量刑的四要件:包括犯罪主体、犯罪主观、犯罪客体、犯罪客观，那么袭警罪的构成要件是什么呢？
1、主体要件：本罪系一般主体，年满16周岁的人均可以成为本罪的主体。
2、客体要件：本罪侵犯的客体是公安机关的执法公务活动和人民警察的人身安全。
3、主观要件：本罪在主观上是故意，即明知是正在执行职务的人民警察，仍然对其实施暴力袭击行为，希望或者放任妨害其依法执行职务及侵害其人身之危害结果的发生。行为人的动机不影响本罪的成立，但行为人主观上需明知其袭击对象是正在依法执行职务的人民警察。
4、客观要件：本罪在客观上表现为暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。
回头般着指头一算，己经被关押了六个月、检察官建议量刑一年内；我签了认罪认罚，最多6个月可以出去了…
这样一来:所有的嫌疑人都签名认罪…
国家宪法量刑是:以法律为准绳、以事实为依据；更不是被认罪认罚诱惑可以获得轻判，犯罪嫌疑人就去承认自己没有做的或者醉酒状态下自己都无法记请楚的是签认罪认罚。
这样下去量刑会不会偏离宪法的轨道？
缺憾应当成一种促使自己向上的激励因素，而不是一种自甘沉沦的理由，它暗示你在它上面应当做一点努力
有两种情况下犯错误就是一种缺陷：一种是不断在同一个问题上犯错误，另一种是犯错误的频率比别人高。这些错误或许是因他们态度上的问题，或许是因为他们做事不够细心、没有责任心导致的，但无论哪种，都是成功的绊脚石
贪婪：由于太看重眼前的利益，该放弃时不能放弃，结果铸成大错，甚至悔恨终生
管理组织越来越完善化、体系化、和制度化，随之而来还有不容忽视的机械化和官僚化
苏格拉底说：任何问题最可能的解决办法是步骤最少的办法。
奥利姆剃刀定律所阐释的：我们不需要人为地把事情复杂化，要保持事情的简单性，这样我们才能更快、更有效率地将事情处理好
想迎接成功，先放下侥幸心理，加强你的冒险力量。遇到失败从中汲取经验，尝试寻找新的思路、新的方法
你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高
所谓积极心态，自信心当然是非常重要的一部分。一个失去自信的人，就是在否定自我的价值，这时思维很容易走向极端，并把一个在别人看来不值一提的问题放大，甚至坚定地相信这就是阻碍自己进步的唯一障碍，自然就很难出类拔萃的成就了
工作量正常还每天加班那就是为了占用公司的资源
掌握了扎实的本领，才能在工作中游刃有余
现代职场中，有很多企业的员工凡事得过且过，做事不到位，在他们的工作中经常会出现这样的现象：
5%的人不是在工作而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性的做
10%的人正在等待着什么=不想做
20%的人正在为增加库存而工作=蛮做盲做胡做
10%的人没有为公司做出贡献=在做，但是负效劳动
40%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不会正确有效的做
只有15%的人在正常工作，但绩效仍然不高=做不好做事不到位
因为人性有相通之处，有时不同的人的确会产生相同的感受
文化水平高，思维方式好，有正确世界观的人，其刻板效应是不刻板的是可以改变的
把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己
轻装上阵，反而能更好的发挥创造性
廉价的非必要之物：需要轻松的东西来让自己放松一下
在人们心灵受伤的时候，格外需要一些低廉的非必需品来给自己疗伤，从而给商家带来商机
投资效应的衰减将导致市场对转型的认知从朦胧到逐渐明晰，并最终确认这才是促使整个市场格局反转的关键
有选择就有机会成本
差之毫厘谬以千里
普通的消费者极容易受舆论导向的影响
大数定律就是统计的样本越大，最后统计出的数据越接近真实结果
在生活中，要尽量摆脱小数法则对自己的影响，做一个生活的强者和明智的决策者
失去一样东西时的痛苦程度比得到同样一件东西所经历的高兴程度要大
关键人才是一个企业最重要的战略资源，是企业价值的主要创造者
所谓制度就是约束人们行为的各种规矩。没有规矩不成方圆。制度在维护经济秩序方面起着重要作用。一个好的制度一方面可以避免人们在经济生活中的盲目性，形成统一的管理和流程
每一个守规矩的人，都是制度最大的受益者
心理不平静，满腹怨气，工作不努力、消极怠工
提高效率，难免就会存在不平等。要实现平等，则往往要以牺牲效率为代价。世界上没有绝对的公平，公平永远是相对的
一个聪明的人在处理事务时，也总会在公平与效率之间找到完美平衡点
大鲶鱼：精干利索思维敏捷的30岁左右生产主力军
零和游戏定律：在大多数情况下，博弈总会有一个赢一个输，如果我们把获胜计算为1分，而输棋为-1分，那么两人得分之和就是0
很多时候，竞争中你若能化敌为友，这样得到的朋友，比你先前的朋友更能帮助你。因为你先前的朋友所占有资源，你可能已经占有，所掌握的技能，你可能也已经掌握。化敌为友产生新朋友，所占有的资源，所掌握的技能，可能正是你一直想拥有而未拥有的，反之，对手从你那里也有所需，这样就促成了与对手双赢的结局
正如一位哲人说过，你要求得越少，那么你得到的也越少
在竞争过程中，很多人被对手吃掉，其重要原因往往是遇事先考虑大家怎么干、怎么说，不敢突破人云亦云的球童思维方式。讨论一件事情，总喜欢一致同意，全体通过，这种观念背后常常隐藏着从重定式，的盲目性，不利于个人独立思考，不利于独辟蹊径，常常约束人的创新意识没如果一味地考虑多数，个人就不愿开动脑筋，事业也就不可能获取成功
墨菲——十大定律
1、如果一个人没有很好的评估自己，那么他就能找不到适合自己的一件事，更不能够找到合适自己的位置，就埋没了自己的才能。
2、想要实现自我价值的最佳途径就是，去做一些自己真正想做的事情，而不是，别人口中你不需要做的事情。
3、微笑是这个世界上最有效的语言了，虽然他没有发出任何声音，却能够打动任何人，并且能够拉近人与人之间内心的距离。
4、只要你的目标是能够实现的目标，即便是暂时的失败也不要气馁，因为每一次失败都是让你在这里经验的过程。
5、很多路都能够通向成功，只不过只有那些能够持之以恒的人才能够到达最后的终点。
6、选择之前一定不要犹豫，但是在选择了之后，也一定不要后悔，发生的事情是无法改变的。
7、要时刻保持危机意识，只有这个样子在危险来临之前才能全身而退。
8、第一印象，虽然说不能是最正确的，但是它却是最鲜明最牢固的，所以，当你去见一位新的朋友说一定要给他留下一个好的第一印象。
9、很多人这一生没什么成就，原因不是因为他们没有能力，而是他们把自己的目标定的太低了，没有激发自己的潜能。
10、没有什么事情，是不能够解决的，所以只要你坚信，那么就会成功。
有两种情况下犯错误就是一种缺陷：一种是不断在同一个问题上犯错误，另一种是犯错误的频率比别人高。这些错误或许是因他们态度上的问题，或许是因为他们做事不够细心、没有责任心导致的，但无论哪种，都是成功的绊脚石
贪婪：由于太看重眼前的利益，该放弃时不能放弃，结果铸成大错，甚至悔恨终生
管理组织越来越完善化、体系化、和制度化，随之而来还有不容忽视的机械化和官僚化
苏格拉底说：任何问题最可能的解决办法是步骤最少的办法。
奥利姆剃刀定律所阐释的：我们不需要人为地把事情复杂化，要保持事情的简单性，这样我们才能更快、更有效率地将事情处理好
想迎接成功，先放下侥幸心理，加强你的冒险力量。遇到失败从中汲取经验，尝试寻找新的思路、新的方法
你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高
所谓积极心态，自信心当然是非常重要的一部分。一个失去自信的人，就是在否定自我的价值，这时思维很容易走向极端，并把一个在别人看来不值一提的问题放大，甚至坚定地相信这就是阻碍自己进步的唯一障碍，自然就很难出类拔萃的成就了
工作量正常还每天加班那就是为了占用公司的资源
掌握了扎实的本领，才能在工作中游刃有余
现代职场中，有很多企业的员工凡事得过且过，做事不到位，在他们的工作中经常会出现这样的现象：
5%的人不是在工作而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性的做
10%的人正在等待着什么=不想做
20%的人正在为增加库存而工作=蛮做盲做胡做
10%的人没有为公司做出贡献=在做，但是负效劳动
40%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不会正确有效的做
只有15%的人在正常工作，但绩效仍然不高=做不好做事不到位
因为人性有相通之处，有时不同的人的确会产生相同的感受
文化水平高，思维方式好，有正确世界观的人，其刻板效应是不刻板的是可以改变的
把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己
轻装上阵，反而能更好的发挥创造性
廉价的非必要之物：需要轻松的东西来让自己放松一下
在人们心灵受伤的时候，格外需要一些低廉的非必需品来给自己疗伤，从而给商家带来商机
投资效应的衰减将导致市场对转型的认知从朦胧到逐渐明晰，并最终确认这才是促使整个市场格局反转的关键
有选择就有机会成本
差之毫厘谬以千里
普通的消费者极容易受舆论导向的影响
大数定律就是统计的样本越大，最后统计出的数据越接近真实结果
在生活中，要尽量摆脱小数法则对自己的影响，做一个生活的强者和明智的决策者
失去一样东西时的痛苦程度比得到同样一件东西所经历的高兴程度要大
关键人才是一个企业最重要的战略资源，是企业价值的主要创造者
所谓制度就是约束人们行为的各种规矩。没有规矩不成方圆。制度在维护经济秩序方面起着重要作用。一个好的制度一方面可以避免人们在经济生活中的盲目性，形成统一的管理和流程
每一个守规矩的人，都是制度最大的受益者
心理不平静，满腹怨气，工作不努力、消极怠工
提高效率，难免就会存在不平等。要实现平等，则往往要以牺牲效率为代价。世界上没有绝对的公平，公平永远是相对的
一个聪明的人在处理事务时，也总会在公平与效率之间找到完美平衡点
大鲶鱼：精干利索思维敏捷的30岁左右生产主力军
零和游戏定律：在大多数情况下，博弈总会有一个赢一个输，如果我们把获胜计算为1分，而输棋为-1分，那么两人得分之和就是0
很多时候，竞争中你若能化敌为友，这样得到的朋友，比你先前的朋友更能帮助你。因为你先前的朋友所占有资源，你可能已经占有，所掌握的技能，你可能也已经掌握。化敌为友产生新朋友，所占有的资源，所掌握的技能，可能正是你一直想拥有而未拥有的，反之，对手从你那里也有所需，这样就促成了与对手双赢的结局
正如一位哲人说过，你要求得越少，那么你得到的也越少
在竞争过程中，很多人被对手吃掉，其重要原因往往是遇事先考虑大家怎么干、怎么说，不敢突破人云亦云的球童思维方式。讨论一件事情，总喜欢一致同意，全体通过，这种观念背后常常隐藏着从重定式，的盲目性，不利于个人独立思考，不利于独辟蹊径，常常约束人的创新意识没如果一味地考虑多数，个人就不愿开动脑筋，事业也就不可能获取成功
墨菲——十大定律
1、如果一个人没有很好的评估自己，那么他就能找不到适合自己的一件事，更不能够找到合适自己的位置，就埋没了自己的才能。
2、想要实现自我价值的最佳途径就是，去做一些自己真正想做的事情，而不是，别人口中你不需要做的事情。
3、微笑是这个世界上最有效的语言了，虽然他没有发出任何声音，却能够打动任何人，并且能够拉近人与人之间内心的距离。
4、只要你的目标是能够实现的目标，即便是暂时的失败也不要气馁，因为每一次失败都是让你在这里经验的过程。
5、很多路都能够通向成功，只不过只有那些能够持之以恒的人才能够到达最后的终点。
6、选择之前一定不要犹豫，但是在选择了之后，也一定不要后悔，发生的事情是无法改变的。
7、要时刻保持危机意识，只有这个样子在危险来临之前才能全身而退。
8、第一印象，虽然说不能是最正确的，但是它却是最鲜明最牢固的，所以，当你去见一位新的朋友说一定要给他留下一个好的第一印象。
9、很多人这一生没什么成就，原因不是因为他们没有能力，而是他们把自己的目标定的太低了，没有激发自己的潜能。
10、没有什么事情，是不能够解决的，所以只要你坚信，那么就会成功。
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