刚刚才偶然发现你好旧时光的余周周原来是由李兰迪饰演的,这种曾踏遍千山万水也只闻其人却不知其名的后知后觉,就如那时他们说她很像你,但我却不能在余周周身上找到半点你的影子,而如今看来,像的的确不止是发型,更不止是李兰迪。 这种感觉真的就如同我不愿再去听孙燕姿,更不愿去提起谁是吴青峰,因为那回忆的乐章,本就还是那几首歌 https://t.cn/RzsB8W7
马云曾冒充猎头公司给阿里公司的一名技术骨干打电话,想试一下,出多少钱能将这个员工挖走。
马云:你好,我是某某公司,想聘请你到我们公司来工作,你有意吗?
员工:至少现在没有这个想法。
马云:方便透露一下你在阿里能挣多少钱吗?
员工:这个不太方便,但可以告诉你是6位数。
马云:如果你同意来我们这工作,我出比你在阿里高出一倍的工资,另外还会给你一定的股份,年底还有不少于你工资30%分红。
员工:这确实很有诱惑力,但是我不想走。
马云:为什么呢?
员工:第一,不敢保证你公司是否可以持续发展。第二,我在阿里心很轻松,不敢保证你那里也会这样。
……
马云没有谈他做了这个测试后自己的心理感受,但是我们从这个测试中却感受到了阿里文化对阿里员工的影响。
阿里人崇尚真诚,崇尚以工作为中心,崇尚以客户为中心,不准许员工背后议论事,更不准许议论人。这些让员工在人际关系上非常舒心。也许这就是那个骨干员工不愿意离开的主要原因吧。
马云:你好,我是某某公司,想聘请你到我们公司来工作,你有意吗?
员工:至少现在没有这个想法。
马云:方便透露一下你在阿里能挣多少钱吗?
员工:这个不太方便,但可以告诉你是6位数。
马云:如果你同意来我们这工作,我出比你在阿里高出一倍的工资,另外还会给你一定的股份,年底还有不少于你工资30%分红。
员工:这确实很有诱惑力,但是我不想走。
马云:为什么呢?
员工:第一,不敢保证你公司是否可以持续发展。第二,我在阿里心很轻松,不敢保证你那里也会这样。
……
马云没有谈他做了这个测试后自己的心理感受,但是我们从这个测试中却感受到了阿里文化对阿里员工的影响。
阿里人崇尚真诚,崇尚以工作为中心,崇尚以客户为中心,不准许员工背后议论事,更不准许议论人。这些让员工在人际关系上非常舒心。也许这就是那个骨干员工不愿意离开的主要原因吧。
种善因,存善心、就会得到善果,佛菩萨自会护佑加持。而常用别人对自己的慈悲心去欺骗他人,毁谤他人,虽然一时感到成功的喜悦,但终究逃不过责罚的果报,人在做,天在看,世上所有事物都有自己的使命,都是因缘和合而相聚一起,不会无故对你好或对你坏,因果报应,如影随形,学会感恩,学会惜福。
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