【机关干部查人，查到昔日恋人，如何自圆其说？】兵营情事连载247
作者：石头大侠
【作者简介】石津安，笔名，石头大侠。1959年出生，1976年下乡，1978年入伍，2001年自主择业。荣立二等功一次，三等功五次。军旅长篇纪实作品“兵营往事”系列第一部《兵营兵事》（40万字）“兵说”“战旗红”刊发后，在读者中引起强烈反响。第二部《兵营情事》继续在“战旗红”连载，敬请读者关注。
军务处副处长突击检查，发现连长王剑远不在位，原来是去找卫生队的火苗了。而火苗是他过去曾经追求的爱人，副军长的女儿。
而火苗对他说，自己和王剑远说不上对象，就是个不错的朋友，有困难帮个手。
副处长觉得奇怪，半夜三更能跑过来看你，两人同居在一起，睡在一个床上，还不是对象还仅仅是个朋友，那两人也太随便了。
当年副处长死死地追求火苗，她都以各种理由拒绝了，眼下也没有个太好的结局，人真是此一时彼一时。
但是，副处长怎么有时运，他也明白火苗父亲的关照，是他一步步走到今天且取得辉煌的后盾。
副处长知道自己几斤几两，所以，他对火苗也是不敢怠慢的。
火苗说，你们这次突然检查干部在位情况，没有考虑今天是周末吗？副处长说，考虑到了，副军长说，就是要查一查周末的干部在位情况。
副处长说的副军长，就是火苗的父亲。
火苗听到是自己父亲亲自抓的干部在位大检查，她还有啥说的呢。
火苗对副处长说，这次检查干部在位，你们对王剑远怎么处理，我没有意见。但是，我父亲那里，还希望你们保密。
副处长说，这点分寸我还是有的，我心里有底该怎么处理此事。
副处长说，今天本来就是周末，你有病，王剑远过来看一看也是正常的事情，只是过来看看，也没有做什么事情，李参谋也可以作证。
门外的李参谋，听到副处长在提到他，李参谋立即进了屋，副处长说得对，我们只是按规定要求履行检查，一切都很正常。
火苗听出了副处长的话，心里念叨着，他还有自知之明。
火苗笑着说，其实跟我父亲说了这件事也无所谓，我父亲也要讲理呀。
副处长马上说道，副军长实际上就是要查一查干部在位，摸一摸具体情况，也不会发通报。
实际上，副处长这次检查干部在位情况是总负责，至于出不出通报，也是他说了算。
但是，即便就是不出通报，也要出个检查的基本情况，报给副军长看。
副处长为啥要把检查总负责，推到副军长那里，他可以进退自由的。
进，就是问罪下来，也是副军长拍的板。退，就是把王剑远的事避而不谈，得过且过，让火苗领他一个情。
现在，火苗都已经感觉到了，王剑远的事，副处长大事化小小事化了，她对副处长又有了新的看法。
火苗一直在回避着副处长对她的追求，就是嫌弃他没有男人的阳刚之气，缺乏担当。
而这次，虽然还没有出现最后的结果，但她从副处长的话中，感受到了他有着自己的想法，这个想法利于她和王剑远。
副处长说到这里，火苗心里也踏实了许多。
不要看火苗对一些事情强硬，真的要是遇上了硬手，把今天晚上查干部在位的事情，一五一十地报告给副军长，火苗还真的吃不了兜着走。
仅从这一点上，火苗也感激副处长，她和气地对副处长说了句，你们慢走，以后经常过来看看，过去的事情都已经过去了，我们应该向前看。
火苗的这句话，也感染了副处长，我会经常过来看看你，祝福你未来的生活更加幸福。
火苗把副处长送了出去，直到看不见了他们，她才回到了屋里。
副处长，大号叫李欢然，是河北人，浓眉大眼，单从外表上看也是一表人才。
他是火苗父亲一手选上的女婿，只不过是火苗不认可他，也就把李欢然放到了一边。
但是，火苗的父亲，一直还是得意李欢然的。李欢然也是对火苗父亲忠心耿耿的，直到现在也没有懈怠过。
火苗的恋爱观也是走过弯路的，舞蹈男兵的那一腿子，说是初尝禁果也好，说是朦胧走出也罢，她们两的事情很难掰扯清谁的责任更多。在舞蹈男兵的事上，火苗对李欢然很有意见，她认为他就没有安好心，纯粹是为了给她父亲收集情报，又有卧底又有侦探，她为这事差一点跟李欢然大干一场，要不是火苗父亲的愤怒阻止，火苗的性格是能够干得出来的。
火苗本来就没有对李欢然感兴趣，她总是认为李欢然“娘娘腔”太浓，看跟谁比，他要是跟舞蹈男兵比爷们多了，要是跟王剑远比逊色一些。李欢然这个人也是比较怪的，他明明知道，舞蹈男兵已经跟火苗有了暧昧的苗头，他不去制止，非要生米做成了熟饭，把舞蹈男兵开除了，这才去年一块心头病。
王剑远的追求，李欢然先是不清楚，等他清楚了，火苗跟他生米做成了熟饭。
李欢然有时也挺气愤的，火苗为啥跟一个男人谈上恋爱，就要有男女情事，可跟他却还是那么清纯。
火苗对李欢然的认识，有她的片面性。
火苗父亲过早地选择了李欢然，这样就给火苗留下了印象，李欢然要靠她父亲获取一切。
李欢然本来很爷们的，可他觉得火苗都是千金小姐，对她也过于谦让，反倒让火苗觉得他不够爷们。
李欢然爷们的时候，火苗还没有入伍。
他在连队带过一段时间的兵，对兵的管理是很严格的。
在他担任排长时，因为一个兵偷偷的外出，跟当地一个姑娘瞎搞上了，气得他把那个兵一脚踹到在地，硬是让他给打散了。
那个兵再也不敢出去，跟那个姑娘瞎扯了。
李欢然跟那个兵说，我现在把你们打散了，要不你就会闯出大祸，战士不准在当地谈对象，而且你们再扯下去，不是谈对象那么简单，你要把姑娘的肚子搞大了怎么办？只能把你押送回家。
那个兵听了排长的话，吓得要给李欢然磕头。
李欢然没有让他那样做，让他从这件事中吸取教训。
那个兵被李欢然踹了一脚，彻底踹醒了，他不仅跟那个姑娘断绝了一切往来，还成了训练尖子，表现十分出色。
李欢然有时也在想，一个兵的成长进步，也就是在一次事情出现了拐点，但是，这个拐点要是抓不住也许就毁了他一生。
人都是有其奋发的一面，也有其堕落的一面，任其那个面的发展，对一个人的成长很关键。
那个兵要不是被李欢然，制止了堕落一面的发展，也许就没有后来他的成长进步。
他成为训练尖子，后来入了党，又当上班长。他与当地姑娘那段小插曲，也从不避讳，他把自己那段弯路，当成了反面教材，经常提醒自己要警钟长鸣。
后来，那个兵跟李欢然成了好朋友，两人一直有着联系。
那个兵说，是排长的那一脚把他踹得彻底开悟了。
作者：石头大侠
【作者简介】石津安，笔名，石头大侠。1959年出生，1976年下乡，1978年入伍，2001年自主择业。荣立二等功一次，三等功五次。军旅长篇纪实作品“兵营往事”系列第一部《兵营兵事》（40万字）“兵说”“战旗红”刊发后，在读者中引起强烈反响。第二部《兵营情事》继续在“战旗红”连载，敬请读者关注。
军务处副处长突击检查，发现连长王剑远不在位，原来是去找卫生队的火苗了。而火苗是他过去曾经追求的爱人，副军长的女儿。
而火苗对他说，自己和王剑远说不上对象，就是个不错的朋友，有困难帮个手。
副处长觉得奇怪，半夜三更能跑过来看你，两人同居在一起，睡在一个床上，还不是对象还仅仅是个朋友，那两人也太随便了。
当年副处长死死地追求火苗，她都以各种理由拒绝了，眼下也没有个太好的结局，人真是此一时彼一时。
但是，副处长怎么有时运，他也明白火苗父亲的关照，是他一步步走到今天且取得辉煌的后盾。
副处长知道自己几斤几两，所以，他对火苗也是不敢怠慢的。
火苗说，你们这次突然检查干部在位情况，没有考虑今天是周末吗？副处长说，考虑到了，副军长说，就是要查一查周末的干部在位情况。
副处长说的副军长，就是火苗的父亲。
火苗听到是自己父亲亲自抓的干部在位大检查，她还有啥说的呢。
火苗对副处长说，这次检查干部在位，你们对王剑远怎么处理，我没有意见。但是，我父亲那里，还希望你们保密。
副处长说，这点分寸我还是有的，我心里有底该怎么处理此事。
副处长说，今天本来就是周末，你有病，王剑远过来看一看也是正常的事情，只是过来看看，也没有做什么事情，李参谋也可以作证。
门外的李参谋，听到副处长在提到他，李参谋立即进了屋，副处长说得对，我们只是按规定要求履行检查，一切都很正常。
火苗听出了副处长的话，心里念叨着，他还有自知之明。
火苗笑着说，其实跟我父亲说了这件事也无所谓，我父亲也要讲理呀。
副处长马上说道，副军长实际上就是要查一查干部在位，摸一摸具体情况，也不会发通报。
实际上，副处长这次检查干部在位情况是总负责，至于出不出通报，也是他说了算。
但是，即便就是不出通报，也要出个检查的基本情况，报给副军长看。
副处长为啥要把检查总负责，推到副军长那里，他可以进退自由的。
进，就是问罪下来，也是副军长拍的板。退，就是把王剑远的事避而不谈，得过且过，让火苗领他一个情。
现在，火苗都已经感觉到了，王剑远的事，副处长大事化小小事化了，她对副处长又有了新的看法。
火苗一直在回避着副处长对她的追求，就是嫌弃他没有男人的阳刚之气，缺乏担当。
而这次，虽然还没有出现最后的结果，但她从副处长的话中，感受到了他有着自己的想法，这个想法利于她和王剑远。
副处长说到这里，火苗心里也踏实了许多。
不要看火苗对一些事情强硬，真的要是遇上了硬手，把今天晚上查干部在位的事情，一五一十地报告给副军长，火苗还真的吃不了兜着走。
仅从这一点上，火苗也感激副处长，她和气地对副处长说了句，你们慢走，以后经常过来看看，过去的事情都已经过去了，我们应该向前看。
火苗的这句话，也感染了副处长，我会经常过来看看你，祝福你未来的生活更加幸福。
火苗把副处长送了出去，直到看不见了他们，她才回到了屋里。
副处长，大号叫李欢然，是河北人，浓眉大眼，单从外表上看也是一表人才。
他是火苗父亲一手选上的女婿，只不过是火苗不认可他，也就把李欢然放到了一边。
但是，火苗的父亲，一直还是得意李欢然的。李欢然也是对火苗父亲忠心耿耿的，直到现在也没有懈怠过。
火苗的恋爱观也是走过弯路的，舞蹈男兵的那一腿子，说是初尝禁果也好，说是朦胧走出也罢，她们两的事情很难掰扯清谁的责任更多。在舞蹈男兵的事上，火苗对李欢然很有意见，她认为他就没有安好心，纯粹是为了给她父亲收集情报，又有卧底又有侦探，她为这事差一点跟李欢然大干一场，要不是火苗父亲的愤怒阻止，火苗的性格是能够干得出来的。
火苗本来就没有对李欢然感兴趣，她总是认为李欢然“娘娘腔”太浓，看跟谁比，他要是跟舞蹈男兵比爷们多了，要是跟王剑远比逊色一些。李欢然这个人也是比较怪的，他明明知道，舞蹈男兵已经跟火苗有了暧昧的苗头，他不去制止，非要生米做成了熟饭，把舞蹈男兵开除了，这才去年一块心头病。
王剑远的追求，李欢然先是不清楚，等他清楚了，火苗跟他生米做成了熟饭。
李欢然有时也挺气愤的，火苗为啥跟一个男人谈上恋爱，就要有男女情事，可跟他却还是那么清纯。
火苗对李欢然的认识，有她的片面性。
火苗父亲过早地选择了李欢然，这样就给火苗留下了印象，李欢然要靠她父亲获取一切。
李欢然本来很爷们的，可他觉得火苗都是千金小姐，对她也过于谦让，反倒让火苗觉得他不够爷们。
李欢然爷们的时候，火苗还没有入伍。
他在连队带过一段时间的兵，对兵的管理是很严格的。
在他担任排长时，因为一个兵偷偷的外出，跟当地一个姑娘瞎搞上了，气得他把那个兵一脚踹到在地，硬是让他给打散了。
那个兵再也不敢出去，跟那个姑娘瞎扯了。
李欢然跟那个兵说，我现在把你们打散了，要不你就会闯出大祸，战士不准在当地谈对象，而且你们再扯下去，不是谈对象那么简单，你要把姑娘的肚子搞大了怎么办？只能把你押送回家。
那个兵听了排长的话，吓得要给李欢然磕头。
李欢然没有让他那样做，让他从这件事中吸取教训。
那个兵被李欢然踹了一脚，彻底踹醒了，他不仅跟那个姑娘断绝了一切往来，还成了训练尖子，表现十分出色。
李欢然有时也在想，一个兵的成长进步，也就是在一次事情出现了拐点，但是，这个拐点要是抓不住也许就毁了他一生。
人都是有其奋发的一面，也有其堕落的一面，任其那个面的发展，对一个人的成长很关键。
那个兵要不是被李欢然，制止了堕落一面的发展，也许就没有后来他的成长进步。
他成为训练尖子，后来入了党，又当上班长。他与当地姑娘那段小插曲，也从不避讳，他把自己那段弯路，当成了反面教材，经常提醒自己要警钟长鸣。
后来，那个兵跟李欢然成了好朋友，两人一直有着联系。
那个兵说，是排长的那一脚把他踹得彻底开悟了。
抓起毛笔的第四个月。。这两天朽木开窍一样，我真正爱上了温润飘逸如谦谦君子一样地吴均帖。。还记得四个月前，不会握笔，藏不住锋，基本功就练了一个月，写到崩，写到哭[二哈]。。只因追随良师才能没放弃这条当时看来完全不想继续的路。。。一遍遍地告诉我，坚持下去。。偷偷的悄悄的第n+1遍感谢，最好的桔梗老师。。现在什么也不能让我有放下手中的毛笔的念头了。。
老公没有和我商量就从国企跳槽去了私企，工资从7000元变成20000元。生米煮成生饭时，老公才和我坦白这一切，工作地点在外地。我知道后，摇摇头，告知他，你一定会后悔的。他说干一个月抵3个月，年终奖还有奖金10万，综合收入一年有30万。谁知道，我的话一语成谶，他还没有去两个月，悔得肠子都青了。
请以前的领导吃饭，领导喝了酒后说，你回来可以，工龄清零了，福利待遇也没有了，只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里，好歹是个小领导，如今去只能做临时工，心里五味杂陈，陷入两难。
老公在国企干了十年，都35岁了，去年八月份的一次高中同学聚会后，看到同学们都月入几万，开着好车，看到自己只能开着10万元不到的代步车，心里挺是酸楚。这些同学中，以前读高中很多成绩都不如他的，现在都混的比他好，甚至好多同学都调侃到：“老张，以你的能力，如果早去私企，工资早就不知道翻了多少倍。”
没有比较就没有伤害，一旦心里产生动摇，就很难安心继续呆在国企。老公偷偷的把自己的简历挂在了招聘网站上，通过将近半年的准备和找工作，终于如愿找到一份高薪工作，职位是生产经理，工资月入2万，年终奖还有10万，工作地点在外省。
当他从国企都已经办好了离职手续后，才和我坦白这一切。我知道后，气的大骂他，你都35岁，人到中年，你还折腾什么，况且你为了一点工资，还要去外地工作，你这样到底是为什么啊？
后来我从他同事处得知，当时他提离职时，原单位领导还挽留他，也和他分析利弊，也告知他五天制八小时工作，逢年过节有有福利，算上季度和年终奖，差不多发了18个月的工资，这是为什么一定要跳槽出去了。
老公的这个举动，着实把我气的够呛，但是既然已经发生了，只能接受既定事实，也做好了心理准备。上班后，他才发现他去的这家私企，工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业，公司的财务是老板娘，采购是小舅子，人事是小姨子。不仅如此，里面的工人本地人居多，错综复杂的裙带关系。
去了后才发现，生产经理都换了好几个，都是没有干满三个月，就被迫离职了。不是工作经验的问题，完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面，至少也得要好好磨个一年半载，且不说工作强调的问题，身体和精神上都吃不消。
清明放假时，老公回来扫墓，我劝老公去找下原单位的领导，看是否能够再回来，谁知道原领导一杯酒下肚后，告知回来可以，但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭，现在是骑虎难下，该怎么办呢？
请以前的领导吃饭，领导喝了酒后说，你回来可以，工龄清零了，福利待遇也没有了，只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里，好歹是个小领导，如今去只能做临时工，心里五味杂陈，陷入两难。
老公在国企干了十年，都35岁了，去年八月份的一次高中同学聚会后，看到同学们都月入几万，开着好车，看到自己只能开着10万元不到的代步车，心里挺是酸楚。这些同学中，以前读高中很多成绩都不如他的，现在都混的比他好，甚至好多同学都调侃到：“老张，以你的能力，如果早去私企，工资早就不知道翻了多少倍。”
没有比较就没有伤害，一旦心里产生动摇，就很难安心继续呆在国企。老公偷偷的把自己的简历挂在了招聘网站上，通过将近半年的准备和找工作，终于如愿找到一份高薪工作，职位是生产经理，工资月入2万，年终奖还有10万，工作地点在外省。
当他从国企都已经办好了离职手续后，才和我坦白这一切。我知道后，气的大骂他，你都35岁，人到中年，你还折腾什么，况且你为了一点工资，还要去外地工作，你这样到底是为什么啊？
后来我从他同事处得知，当时他提离职时，原单位领导还挽留他，也和他分析利弊，也告知他五天制八小时工作，逢年过节有有福利，算上季度和年终奖，差不多发了18个月的工资，这是为什么一定要跳槽出去了。
老公的这个举动，着实把我气的够呛，但是既然已经发生了，只能接受既定事实，也做好了心理准备。上班后，他才发现他去的这家私企，工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业，公司的财务是老板娘，采购是小舅子，人事是小姨子。不仅如此，里面的工人本地人居多，错综复杂的裙带关系。
去了后才发现，生产经理都换了好几个，都是没有干满三个月，就被迫离职了。不是工作经验的问题，完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面，至少也得要好好磨个一年半载，且不说工作强调的问题，身体和精神上都吃不消。
清明放假时，老公回来扫墓，我劝老公去找下原单位的领导，看是否能够再回来，谁知道原领导一杯酒下肚后，告知回来可以，但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭，现在是骑虎难下，该怎么办呢？
✋热门推荐