赶紧的把昨天欠的货也安排了这阵子天有不少宝妈做了我的代理,其实我真的是很了解你们的情况,很渴望改变逆袭。我也是一名宝妈,但是我就想不通,为什么有很多宝妈,明明可以用空余时间去赚钱,去给你宝宝更好的生活,但是他们却一直在徘徊,犹豫中浪费了很多时间,浪费宝贵的青春,所以你想让你的宝宝过得更好,更快乐成长,你为什么不能做努力一次,拼搏一回呢?
自己工作做了一大堆,每次汇报却说不出个所以然,领导还以为你在偷懒!其实这不是因为你做得不好,而是你说得不好,没有跟领导建立一个有效的向上反馈模式。在《反馈的力量》这本书中提供的向上反馈方法中,教你通过罗列清单来整理出自己的反馈诉求,把握反馈的“三大要素”,学会有重点地表达出领导关心的话题,让你说的都是领导想听的。有效的向上沟通是职场至关重要的一项救命技能,如果你想改变干得好说不好的现状,想让领导迅速了解你的加班付出成果,一定要看看这本书, 提高向上反馈质量,实现人生逆袭。
《反馈的力量》
你有没有遇到这样的困境?工作很努力,领导却看不到你的成绩,能力不如你的都升职了,你还在傻傻地埋头苦干吗?
不懂得向领导汇报,你永远都是“隐形的老实人”,不被领导“看见”,注定无缘升职加薪。想提升“能见度”,让领导认可,你不妨试着改变思维模式,先从反馈开始。
《反馈的力量》这本书里告诉我们一个方法:当领导讲话或布置任务时,主动向领导寻求反馈,学会有重点地问,用提问去挖掘每个反馈的机会,做到和领导有效沟通。
如果你想搞定你的领导,让领导对你刮目相看,实现职场逆袭,就去读读“全美十佳管理咨询公司”CEO钱德勒的《反馈的力量》吧。 https://t.cn/RtGjEKT
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不懂得向领导汇报,你永远都是“隐形的老实人”,不被领导“看见”,注定无缘升职加薪。想提升“能见度”,让领导认可,你不妨试着改变思维模式,先从反馈开始。
《反馈的力量》这本书里告诉我们一个方法:当领导讲话或布置任务时,主动向领导寻求反馈,学会有重点地问,用提问去挖掘每个反馈的机会,做到和领导有效沟通。
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