上证指数开盘破3224点，破了小中枢并破了60日线。大跌近3个点。走c浪回调。
板块全线下跌。早上军工受老妖婆访台刺激，虽有部分上涨但乜是卖点，而种业是下降通道中的反弹而已，不须要关注。
连板只有日盈电子有隔日单，但上板的第一个是前天说分析过的日盈电子。金晶科技二个字后今天暴量，没有关注的必耍了。但低位首板的暴量就是好东西，，比喻前天低位的天山铝业，首板暴量，次日弱转强直接T板，今天涨停开板，但首板暴量乱板是可试错的。
赛象科技今天早上是分歧后转一致。
双龙的卓翼科技昨天巨量断板。襄阳轴承昨天尾盘拉升7板，由于监管压力，今天断板很正常，乜算温和断板。以后高度会压制在5板以下。
昨天进的德联集团今天涨停拿着，昨天开盘进的神马电力早上冲高7点个走了，二天小赚15个点。
昨天下午2点40分发文的宝鼎科技，到3点过l分乜没审核通过。，后来就删除了。但备用haO在2点41通过了。发文很难了，，，，，
申科股F昨天受压于十日今天又破到20日，大家做好止损吧。
操作难度较大，不开仓，做好止损。
其它下午再聊。

在南加大，因多人协同作弊被抓，该怎么补救？

学生背景：
X同学就读于南加州大学

案例概述：
X同学在考试后收到教授的邮件，邮件显示她期中考试有明显的协同作弊痕迹，违反了学校的学士诚信条款。并且，很快得到消息，另外三位同学也收到了一模一样的邮件。

四位同学在收到邮件并讨论后，错误的决定：立刻回复教授邮件，声称绝对没有作弊，一并否决了教授的怀疑。

冷静下来后，又各自发了邮件给教授，承认了自己的确实作弊的行为，但是并未细说过程。

最终，均收到了和学院Dean的面谈要求通知。

解决方案：
⭐️X同学在面谈之前，找到了奥弗尔的老师，希望获得方案制定上有关于细节和说辞的帮助。最后，为了保证方案的完整度，四位同学都一起进入了服务。
⭐️奥弗尔老师发现了一个关键的问题，就是四位同学前两封邮件的说辞和理由都一模一样，很容易造成反效果。为了保证说辞具有个人特色但是大致方向又是统一的，奥弗尔指派了四位紧急申诉的专家老师分别为四位同学进行指导。
⭐️过程中，奥弗尔老师仔细比对了每个人的答案，发现四个人的重合度并不尽相同。所以要一一找出谁和谁的相似度最高，从而制定合理的方案。
⭐️重要的是，一定要勇于并且诚心承认自己的错误，和老师表明自己反省和悔改的决心，坚决杜绝未来任何的作弊行为。
⭐️通过zoom的八人大会，确定了最终的方案和说辞，并3天内给到了学生面谈逐字稿。

申诉结果：最终四人均只获得了学术处分（academic penalty）：课程F的出分，并未获得任何行政处分（administrative penalty)。

❤️奥弗尔申诉心得：
1️⃣提前了解学校的诚信条例：奥弗尔建议学生们在开学之前，先好好熟悉、清楚学校的学术诚信条例。
2️⃣学生应以学业为重，以学术诚信为重：学本事最终是要靠自己的，试图走捷径最终只会害人害己。
3️⃣处理时应在对的时间点做正确的事情：申诉很讲究技巧，稍有不慎，就很容易让事情变得更糟。
4️⃣必要时，勇于承认自己的错误：在申诉过程中，学生可以承认自己的错误，反省自己，请求学校减轻处分。
5️⃣专业的事，交给专业的人：申诉中，看似简单的说辞，其实每一句话都经过了老师仔细的斟酌和研究。

【#8月1日新增本土确诊46例# #8月1日新增本土无症状327例# 】8月1日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例107例。其中境外输入病例61例，含8例由无症状感染者转为确诊病例；本土病例46例，含20例由无症状感染者转为确诊病例。无新增死亡病例。无新增疑似病例。新增无症状感染者391例，其中境外输入64例，本土327例。 The Chinese mainland recorded 107 confirmed COVID-19 cases on Monday, with 46 attributed to local transmissions and 61 from overseas, data from the National Health Commission showed on Tuesday. For more: https://t.cn/A6aDlrlF