前面和大家分享了《你好生活》
第一季和第三季中的文案
真的非常温暖治愈呀
字字戳心的感觉
今天再分享第二季中的句子
看完满满的正能量和动力
坚持爱与梦想
因为人间值得呀

更多喜欢的摘抄:

“于此世界，唯有纯粹的爱才能抹去残留的黑白，从此不再迷茫，充满希望。”

“幸运的是遇见了你，我发现了我自己。”

“好的、坏的、回头看看都是对的。你要相信，一切都是最好的安排。 ”

“没有人生而无畏，没有人一世无忧，与焦虑共处，努力前行的每一步。”

“我们总是以为时光漫长，他们还年轻，不要在回忆里去遗憾，我们要做的只有珍惜。”

“想要去哪里就迈出第一步，到达也是早晚的事。”

“人生漫长，唯有两条路需要选择，一条路和一个人，路叫命运；人叫认定。”

“此心安处，是有你的地方，爱是任命和注定，爱是爱。”

“生活一半是回忆，一半是继续，无论经历多少风雨，只要记忆里一直有你。”

“我的状态决定我的姿态，就像我低头想你时，无比轻松。”

“慢”是一种节奏，“慢”不是停下脚步，而是调整心态，从容面对生活。

“当我们懂得失去的时候，人生才刚刚开始。用心感受，心决定我们所看到的世界。”

当你撑不下去的时候
当你迷茫焦虑的时候
不妨看看央视综艺的文案
在这些温柔的句子里
找到些许安慰和力量
成长是有声音的
不信你静下心听一听
她在告诉你
别放弃要加油呀
我陪你一起

古耐~
晚是世界的晚，
安是有你的安。

我是温雅
向上生长的90后职场宝妈
分享自我提升与成长心法
以及自媒体副业干货知识
温柔有力量 优雅伴成长#布兰妮正式恢复自由#

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老人与家政阿姨成新型家庭矛盾，冲突何时休？
随着妈妈重返职场，请个阿姨做做家务，照顾老人和小孩，本是一件好事。然而有阿姨的家庭却大多有一个问题——老人与阿姨的矛盾冲突。这俩人就像前世的冤家，一个说东一个说西，宝妈一回家两人分别来告状，弄得宝妈也犯了难。
有阿姨说，自己在雇主家工作时与家里的老人相处不太愉快，两人因育儿观念不同常发生分歧，走到哪被老人盯到哪，做事情时还总被百般挑剔。
当然老人也会对请的阿姨有诸多的抱怨，“有我在，还有必要请阿姨吗？”“阿姨干活哪有我细心、到位？”“阿姨哪里会过日子！根本不把我们家的钱当钱使。”
老人和阿姨之间的“战争”，究竟是谁之过？老人对阿姨的诸多不满，又究竟有着怎样的原因？

阿姨成老人“监工”对象
杨女士和先生都是上班族，平时朝九晚五，无暇顾及家务活。生二胎时，为了能有人帮忙照顾孩子、做家务，杨女士找了个阿姨。
“自从找了阿姨后，我妈妈就经常上门来‘监工’，担心阿姨不够尽职细心，照顾不好我女儿。”杨女士说，自己一下班回家，母亲就开始告状，细数阿姨的“N宗罪”。
在她看来，母亲列举的阿姨“N宗罪”其实都是一些小问题，但如果恰好被老人看到了，就会掀起一阵波澜。
除了自家请阿姨外，杨女士还为80多岁的外公外婆请来了钟点工，每天来家里帮忙做饭、洗衣服及打扫卫生。尽管这位钟点工阿姨已经在外公外婆家里做了2年多，但二位老人仍然不满意。
“这位阿姨的工资比我外婆的退休工资还高，外公一直觉得太贵了。因为工资高，他们对阿姨的期待值就会变得很高，有时候甚至会‘鸡蛋里挑骨头’，这时候矛盾就出来了。”杨女士说，“有时候我们回去吃饭，阿姨会多做一些菜，老人可能觉得浪费就会不高兴，阿姨也感到委屈。然后他们觉得自己花钱了还要看阿姨脸色，心里就更加不满了。”
杨女士认为，现在阿姨的工资越来越高，但是很多阿姨的素质却不能与其薪资相匹配，尤其是看护老人的阿姨，经济付出与雇主的期待值无法成正比，这是导致老人与阿姨之间出现矛盾的主要原因。
另外，在大多数老人心里，阿姨是陌生人，老人会有防备心，甚至出现敌意，这也是引起双方矛盾的原因之一。

阿姨，一直不被信任也很受伤
今年65岁的李阿姨从事家政行业已经十几年了。最近，她刚到一个新雇主家里当住家阿姨，负责照顾行动不便的老人。
“照顾老人一点都不轻松，尤其是照顾失能老人，要给他们翻身、喂饭、洗澡、擦身，还要及时清理排泄物。有些行动不便的老人，不能长期在床上躺着，我们还要抱他们上下床，陪他们外出活动复健等，都要耗费大量的体力，经常累得腰酸背痛，感到力不从心。即使如此，有时候还会被老人说偷懒，换谁心里都会不舒服的。”李阿姨说。
李阿姨继续说到，“照顾老人的工资没有育婴的月嫂高，但工作量一点也不比她们少，有时候甚至更辛苦。”此外，不少老人对阿姨要求偏高，无法像年轻人那样包容和体谅阿姨的失误和不易。“许多老人从始至终都会把我们当外人，干活要监视，怕我们偷懒，有时候会觉得非常委屈。”

解决矛盾，互相尊重是关键
老人与阿姨的冲突，似乎已成为现代家庭中的新型矛盾。看似都是些鸡毛蒜皮的小事，但时间久了，也难免导致家庭不和谐。如何让老人更好地与阿姨和谐相处，互相尊重才是关键。
首先要明确阿姨在家庭中的角色，阿姨是来帮助雇主完成家庭中的一些事情，双方既是雇佣关系，也是合作关系，大家只是社会分工不同，并没有高低贵贱之分，在人格上她和雇主是一样平等的。
雇主要尊重阿姨的人格、阿姨的经济状态和所处环境、阿姨的工作和劳动。不要对阿姨肆意猜疑，恶语相加。“戴着有色眼镜去看人，肯定没法好好相处。因此，老人们应该放下偏见，给阿姨更多的尊重和理解。”
当然阿姨也要尊重老人，与老人相处多一些耐心与真心，平时多跟老人聊一些他比较感兴趣的话题，如果观察到老人孤独时，可以带他去公园散散心，或者带他多认识一些朋友，扩大老人的交际圈。
在工作中要展示出自己的专业能力，也要谨记勤俭节约，把雇主家当成自己家去爱护，让老人看到并认可。如果老人质疑自己的工作时，应该耐心与老人解释，千万不要与老人产生冲突。