又被一个神仙客户治愈了，
刚好是阴历生日这一天[心]

做这份工作越来越觉得老年人很孤独，虽然业绩压力很大，但平时也多一些耐心给他们。

儿女在国外，自己手机把照片删掉了，就跑了很远来问我怎么恢复。“这化妆品你们年轻女孩子用，我用不上的”

爸妈感觉也越来越粘我了，我突然觉得时间过得很快。

怎么在工作中建立稀缺性和不可替代性？

网友提问：我是在一家互联网公司做产品运营的。我工作没太多年，最近刚刚加入一个新的项目组，也是刚开始做产品运营不久，最近和同事聊到了长期来看要建立自己的稀缺性和不可替代性这件事。

我想问一下，如何能够在日常工作中带着这样的思维，有意识的提高自己的这方面能力，而不只是陷入到日常的工作琐碎与执行中去？我平时也都会写每日工作总结（大概写了有半年左右），也会尽量提高自己交出去的东西的质量，但是总感觉自己好像没有一个系统的思维去让自己能够有更高层级的能力。我不知道是不是因为我刚开始工作没几年，想太多了，就应该先专注执行，还是我没找对提升全局思考和不可替代的能力的方法？谢谢

王盐：

公司CEO都能换，你有啥不可替代的啊？

先干好上司交给你的工作，做到出色，再考虑其他。

有个当事人，一朋友介绍的，案子发生在本地，但人在外地，她说自己没时间回来，电话里说想委托他亲戚来律所跟我探讨一下案情。

我问，你亲戚也是律师吗？她说不是。

我说那可以让他过来跟我陈述一下案情，想探讨就没必要了。

下午那个亲戚就过来了，半百头发，看起来像个退休老干部，案情还没说两句，上来对我就一顿问：你哪学校毕业的，专业是啥，律师干了几年，之前都做哪些案子，他家的案子以前接触过没，之前做过的案子胜诉率高不高……

我强敷衍着回答他，真是仗着他岁数大，把我耐心撑到极限都没好意思撵他。说实话，当年搞对象那会儿我媳妇都没问过我这么细！

十五分钟后，总算给打发走了。

晚上那个当事人给我打电话，说她家亲戚对我“考察”完，感觉还行，但律师费还能不能再降低一点。

我说不好意思，你亲戚跟我说完案情，我感觉超出了我的业务范围，不太懂这方面的法律，你再问问别的律师吧，又客气两句便撂了电话。

你考察完感觉行，我感觉可不行。这案子我要是接了，估计将来得特么被你折磨死。