闲来无事，整理下以往的书籍，无意中翻到这个1995年邵阳市委公开选拔县（局）级干部准考证，考试入围了，无奈当时祖父母尚且健在，没有好祖坟风水庇佑，最终没能弄个七品芝麻官努力一下，只能在原单位邵东钢铁厂混个相当于副县级的副厂长，可最终还是下岗了！要是当时有祖荫庇佑，弄了个副县级，今日会是什么结果呢？还好今日蓦然回首，一番释然！

美国钢铁大王安德鲁·卡内基高薪聘请了查理·斯瓦伯总经理。
斯瓦伯上任不久，
他管辖下的一家钢铁厂产量落后，
他问该厂厂长：“这是怎么一回事？
为什么你们的产量老是落后呢？”
厂长回答：“说来惭愧，
我好话与丑话都说尽了，
甚至拿免职来恐吓他们，
没想到工人软硬都不吃，
依然懒懒散散。”

那时正值日班快下班即将要由夜班接班之时。

斯瓦伯向厂长要了一支粉笔，
问日班的领班：“你们今日炼了几吨钢呢？”
领班回答：“6吨。”
斯瓦伯用粉笔在地上写了一个很大的“6”字，
默不作声地离去。
夜班工人接班后，
看到地上很大的“6”字，
好奇地问这是什么意思。
日班工人说：“总裁今天来过了，
问我们今天炼了几吨钢，
他听领班说6吨，
他便在地上写了一个‘6’。”

次日早上，

斯瓦伯又来工厂，
他看到昨天地上的“6”字已经被夜班工人改写为“7”字了。
日班工人看到地上的“7”字，
知道输给夜班工人，
内心很不是滋味，
他们决心超过夜班工人，
大伙儿加倍努力，
结果那一天炼出了10吨钢。

在日夜班工人不断地竞赛之下，

这家工厂的情况逐渐改善。
不久之后，
其产量竟然跃居公司里所有钢铁厂之冠。

有目标，员工才会做好努力做的事情。https://t.cn/Ai3CsGyG

拖了很久，电影快下映时带赵姐去看了电影《地久天长》。电影散场后我给二小姐打了个电话，告诉她这部电影不要看，一是时间长坐的腰疼，最重要是看完很难过很难过。本来晚上看完球很高兴，兴奋之余却总感觉差点什么事，原来是医疗卡方案推广还没做。方案里第三目标群体准备聚焦老年人，边想边码字却突然间泪流满面，看完电影后久久没散去的压抑感再度袭来。删了方案，也睡不着了。

改革开放40年，40年众志成城、40年砥砺奋进、40年春风化雨，让很多敢想的不敢想的梦想变成了现实。在时代发展的浪潮中，新的家庭结构和社会结构应时而生。我问过我妈有关这40年的感想，也问过自己，嗯，我们都是受益者。

可惜影片用了一整篇幅的悲剧视角，刘耀军夫妇的命运才是比悲伤更悲伤的事。影片的时间跨度很长，有部分不能引起我的共鸣。我最久远且清晰的记忆还停留在上小学的时候，我妈她们成为了第一批下岗工人。影片里钢铁厂的厂长说下岗是一种奉献，我能理解王丽云流下的眼泪，却说不清这个群体究竟是怎样的心声。

失独、忏悔、逃离、发展、和解，三组家庭的生命轨迹与时代符号叠加交错，让观众理清了时间线，圆了一个可以掩饰悲伤，保留体面的圆满的结局。

如何面对生活给与的痛苦，用沉默以原谅。