我的朋友圈里有一位学妹，是人大新闻学院的学生，还没毕业就得到了很多企业邀约，其中不乏网易、阿里这样的名企。我佩服地说，你还没毕业就已经这么优秀了，惭愧惭愧。

学妹笑了笑，谦虚地回答说，也没有啦，毕竟手机里有500多个企业家，200多个媒体人的联系方式。

就是这么一件小事，改变了我对社交能力的看法。学妹高强的牛人连接能力，让我意识到，自己足足拼了4年才换来在职场赛道上竞逐的资格，竟然还比不上人家的起跑线。

华为CEO任正非曾告诫年轻人说：年轻人要存本事不存钱，存人脉不存钱。没人脉做不成事情，没本事有人脉也白搭。年轻有限，可惜大多数人如我，总是聪明的太迟。

在职场上，从公司吸收平台和资源，让自己变得优秀是对的。但除了依附公司势能，还有没有一种更高级的玩法？有的。

那就是学会创造资源，创造人脉，自己给自己赋能。

提及人脉，有的人首先想到的是“混圈子”，然后一脸鄙视。搁以前我也会这么认为，没有硬实力的人才会去“混圈子”，这简直就是旁门左道！

但是，随着见识、阅历的增长，我才明白这原来是我的自我设限，运用人脉本身就是硬实力的一部分。人脉可以是成功后的结果，更可以是通往成功的途径。

这不是说努力不再重要，只是说，我们真的需要有更正确的努力姿势。所以，聪明人都会时刻警惕自己所处社交圈的局限性，主动选择去连接更优秀的人，把有效的人脉资源视为最宝贵的潜在资产、个人增值的最佳途径。

而一个成熟的人，是不会相信“只要提高自己的价值自然会拥有人脉”、“经营人脉不如经营自己”、“牛人可遇不可求”这样的鸡汤的。因为人脉从来都不是坐等到的，而是寻到的和求到的。https://t.cn/A6hxNaQ0

【战"疫"中，他们都很拼！】疫情防控阻击战打响以来，最高检新闻办和检察日报社迅速启动战时报道体制，策划制作大批现象级原创作品，用新闻作品强信心、暖人心、聚民心，他们在用自己的方式贡献力量。战"疫"中的媒体人是什么模样？一探究竟↓#检察机关众志成城抗疫情# ​​​​『检察日报--媒体战“疫”进行时』https://t.cn/A6hGkbSJ

【#人工智能#时代，美国媒体如何报道#突发新闻#】

#bot传媒前沿#

“新闻比任何时候都重要!”美联社高级副总裁吉姆·肯尼迪的话直戳传统媒体人痛点——公众对新闻报道的需求不减反增，但面对互联网新技术及社交平台的强势冲击，纸媒“断崖式下滑”的唱衰声仍不绝于耳。

所有同行都在问：转型出路在何方？

至少有一点可以确信：内容品质是把利剑，而突发新闻是必争之地。

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