（舍得）
人到难处低头语，
花遇朔风落烂泥。
莫笑穷人穿破衣，
身无分文茶饭稀。
虎落平阳狗也欺，
龙卧沼泽寻洪溢。
狮子掉毛猴也笑。
凤凰落难不如鸡。
雄鹰有时比鸡低，
鸡展二翅难空羽。
丢钱舍命不丧志，
有舍方能有得遇。
祖宗八代农民子，
头顶兰天有根底。
不忘初心使命悉，
事业有成莫忘基，
时刻警惕龙剑奇。

秦的军功制和隋唐以来的科举制都是好的，都是底层上升、选拔人材的重要方式，但是，随着时代的变化发展，再加上思维格局的改变，过去仅仅看到底层的上升，却看不到上下层人员的社会流动，是不足的。真正的好的方式是：1不论一个人出身是什么，想干什么就干什么，出身富贵却想当农民就去当，八代贫农出身贫寒，想上清北、想当公务员，就去干，反正，有相应的检验制D，干的好就继续，干不好就另寻他途。2在全民教育体制下，每个人想学成什么技能都可以，都有相应的教育程序和制D保证其可以学到想学的知识。

大新公社召开村级干部大会。

公社革委会副主任先讲话。这人是“造反派”出身，前身是大新中学的政治老师。他口若悬河、侃侃而谈，一二三四五六七条，讲得天花乱坠、妙趣横生。

他讲完后，由公社革委会主任王仁秋作总结讲话。王是“工农兵”出身，祖宗八代都是老实八交的农民，之所以能当上这个主任，完全因为他“根正苗红”。

那时候不象现在，领导讲一句话都恨不得先让秘书写好稿，如果接受采访、脱稿讲话，还得在前面挂个“提词板”。那时候没这个，都是自己搞定、“自说自话”。

王仁秋没上过学，斗大的字认不得半个。他听副主任讲得那么全面、精彩，想了半天实在不知道自己还该再讲些啥，于是就“实话实说”：

“我……还讲个熊嘛？！话都叫这个‘七指’讲完嘞。大伙儿……都按这个‘小舅子’说的弄吧。我——，就说恁些。” 

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