优秀组织与平庸组织,最大的区别在于——在优秀的组织中,「理念」高于一切。
即使是创始人、是老板,他的权力也是有限的,也要服从组织的理念。
所有的组织成员,不是为了老板而工作,而是为了「理念」而工作。
哪怕你只是个基层员工,如果你的提案能够促进「理念」的发展,那么就算是老板,也没有权力阻止你。
在这个组织中,老板最重要的工作,就是保证成员的「利益」与组织的「理念」是一致的。
做到这一点,这个组织的就会具备强大的战斗力。
那么,这样的组织,有什么缺点吗?
缺点就是,它对老板的要求极高,它限制了老板的权力,牺牲了老板的利益——老板成了组织中被「剥削」程度最高的人。
所以历史上能称之为伟大的组织,其创始人、最高领导者,无一例外是具备自我牺牲精神的人。
即使是创始人、是老板,他的权力也是有限的,也要服从组织的理念。
所有的组织成员,不是为了老板而工作,而是为了「理念」而工作。
哪怕你只是个基层员工,如果你的提案能够促进「理念」的发展,那么就算是老板,也没有权力阻止你。
在这个组织中,老板最重要的工作,就是保证成员的「利益」与组织的「理念」是一致的。
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缺点就是,它对老板的要求极高,它限制了老板的权力,牺牲了老板的利益——老板成了组织中被「剥削」程度最高的人。
所以历史上能称之为伟大的组织,其创始人、最高领导者,无一例外是具备自我牺牲精神的人。
除了辯才天女神與菩提達摩祖師外,同時供奉 我華夏諸先聖賢哲:
軒轅黃帝,周武聖太公望,唐太史令,數學家,天文學家李淳風!
圖片來源:節自拙攝(個人供奉迷你法壇)
備註:已有心理準備凡表彰宣傳 我中華文明之一切優秀,這個漢奸與二鬼子炫耀平台的小紅書限我上載及瀏覽量。
共和國七十三年(黃帝四七二O歲次壬寅)蘭月廿九金曜日小記於廣東香山
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#每日一善[超话]##每日一善##阳光信用#
0729
越有故事的人越沉靜簡單,越膚淺單薄的人越浮躁不安。真正的強者,不是沒有眼淚的人,而是含著眼淚依然奔跑的人。耐心點,堅強點,即使看不到希望,也依然相信自己。我們最先衰老的不是容貌,而是不顧一切的闖勁。真的努力後,你會發現自己要比想像的優秀很多。
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