450年,一位70岁的老人被押上刑场。随后,几十名士兵开始对着他的头顶撒尿。老人嗷嗷求饶,旁观的鲜卑贵族却哈哈大笑!此人,便示帮助拓跋焘统一北方的北魏司徒——崔浩……
崔浩,字伯渊,河北高门“清河崔氏”之后。此人自幼好学,几乎无书不读,阅读量大的惊人,尤其擅长阴阳卜筮之术。17岁时,崔浩以给事秘书的身份进入了北魏朝廷,开始了自己长达50多年的为官生涯。
侍奉明元帝拓跋嗣期间,因主上喜好阴阳之术,崔浩便投其所好,屡屡设卦观相、占卜吉凶。他曾通过一只闯入后宫的兔子预测姚秦将遣女通婚。又在415年饥荒时断言来年必定丰收,阻止了拓跋嗣迁都,深受信爱。
417年,东晋刘裕讨伐后秦,派人向北魏借道。满朝文武坚决反对,唯有崔浩认为应把晋军放入关内,然后派兵尾随,待两虎相争之际坐收渔人之利。拓跋嗣不听,派了十万大军抵据晋军,却被刘裕用“却月阵”击溃,大败而归。
晋军入关后,拓跋嗣问崔浩:“刘裕和慕容垂相比,哪个更强?”崔浩说:“当然是刘裕,慕容垂是皇三代,家族资源雄厚,稍微努力便大有可为。刘裕出身微寒,却能将桓玄、慕容超、卢循等强敌一一消灭,这是慕容垂办得到的吗?”
拓跋嗣感叹:“等他灭了姚秦,接下来不就轮到咱们了?”崔浩说:“不然,刘裕灭秦后,定然会南下篡位。秦地夷狄杂居,非常难治,刘裕一走,关中早晚是咱们的!”拓跋嗣闻言大悦。
423年,拓跋嗣病逝,太子拓跋焘即位。因为政敌的攻击,崔浩曾一度失势,但很快起复为太常卿。当时拓跋焘准备西征胡夏,群臣都觉得很不好办,崔浩却声称:“今年五颗星星齐出东方,正是西征的吉兆啊,陛下万万不可失去良机!”
拓跋焘喜出望外,于是在426年、427年、430年三度西征,连陷蒲坂、长安、统万城等重镇,活捉了赫连昌,赫连定两任夏主,将关中之地尽数收为己有。
攻夏期间,北魏的心腹大患柔然又来侵扰。拓跋焘有意将其消灭,奈何举朝文武都不赞成。胡夏降臣张渊、徐辩反对的尤其激烈,他们说当年是“三阴之岁” 、“太白在西”,不宜西征 ,而且柔然远在化外,地方偏僻,土地又不产粮食,打下来又有什么用?
崔浩驳斥:“阴指刑杀,阴年更要动兵讨敌。柔然本是我国番属,如今恩将仇报,屡侵旧主,却要置之不理,这是何道理?你们本事要真那么大,为什么胡夏被灭前算不出来?”
这一席话说的两个降臣面红耳赤、又羞又臊,拓跋焘更斥其为“亡国之臣”,随后立即动兵。这一战打的异常顺利,不光击破了柔然主力,更降伏了包括高车在内的巨量部落,收缴牛羊百万余头,成果斐然!
到了432年,北方只剩一个北凉尚在苟延残喘,拓跋焘准备把它灭了,一了百了。之后七年,他多次想要动兵,却都被同一个人给拦住了,此人便是安西将军李顺。
老李曾12次出使北凉,对当地的状况驾轻就熟。但此人意志不坚,受到了北凉糖衣炮弹的腐蚀,于是千方百计的阻止北魏出兵。
439年,拓跋焘执意伐凉,老李拦不住,只好编瞎话说北凉遍地石头,寸草不生。其都城姑臧更是酷寒之地,常年冰天雪地。只有积雪融化时,居民们才有一点点水源灌溉农田。魏军若伐凉,凉军定会切断水源,让大军活活渴死!
崔浩说你瞎扯,《汉书》上都讲了,凉州牧场天下第一,没水没草,用什么养活牲口?再说积雪融化那点水至多也就弄湿地皮,怎么可能灌溉农田?老李恼羞成怒:“你那都是道听途说,我可是亲眼目睹,凭啥说我瞎扯!”崔浩冷笑:“因为你收了人家的贿赂!”
后来,李顺到底还是没能拦住拓跋焘。当魏军打到姑臧城外时,他终于相信老李所言都是胡说八道,然后对崔浩说:“要不是你,我到今天都还被李顺蒙在鼓里。”
除此之外,崔浩在平定盖吴之乱,征讨吐没骨、吐谷浑以及攻打刘宋等战争中都出了不少好主意,拓跋焘对他的信任也日甚一日。然而,随着地位的不断提高,崔浩好大喜功、权欲过重的毛病也慢慢暴露了出来。
因为崔浩自己信道,他便怂恿拓跋焘废佛,由此导致了大量寺院被毁,大批僧侣被诛,造成了“一境之内,无复沙门”的状况。上至王孙公子,下至黎明百姓,都对他十分不满。
此外,老崔自持功高,竟擅自选拔了几十名官员。这些人均无从政经验,但一出山就直接被任命为郡守。太子拓跋晃认为有失公平,劝老崔谨慎行事,老崔任性而为,坚决不听。
除此之外,他还搞了“大整流品”、通婚太原王氏等好几件得罪鲜卑贵族的事情。但最终导致他与拓跋焘关系破裂的,则是《国史》事件。
439年底,拓跋焘命崔浩整修北魏国史。崔浩大大咧咧,在记述暴露了拓跋家族的诸多丑事,还将其镌刻于巨型石碑之上大肆宣扬,引来无数百姓围观议论,鲜卑贵族无不恼羞成怒。
在政敌们的联手诋毁下,70岁的崔浩被盛怒拓跋焘下令诛杀,与其联姻的范阳卢氏,河东柳氏以及太原郭氏也被惨遭株连。临刑前,几十名士兵对着崔浩的头顶小便,史称“呼声嗷嗷,闻于行路”……
崔浩,字伯渊,河北高门“清河崔氏”之后。此人自幼好学,几乎无书不读,阅读量大的惊人,尤其擅长阴阳卜筮之术。17岁时,崔浩以给事秘书的身份进入了北魏朝廷,开始了自己长达50多年的为官生涯。
侍奉明元帝拓跋嗣期间,因主上喜好阴阳之术,崔浩便投其所好,屡屡设卦观相、占卜吉凶。他曾通过一只闯入后宫的兔子预测姚秦将遣女通婚。又在415年饥荒时断言来年必定丰收,阻止了拓跋嗣迁都,深受信爱。
417年,东晋刘裕讨伐后秦,派人向北魏借道。满朝文武坚决反对,唯有崔浩认为应把晋军放入关内,然后派兵尾随,待两虎相争之际坐收渔人之利。拓跋嗣不听,派了十万大军抵据晋军,却被刘裕用“却月阵”击溃,大败而归。
晋军入关后,拓跋嗣问崔浩:“刘裕和慕容垂相比,哪个更强?”崔浩说:“当然是刘裕,慕容垂是皇三代,家族资源雄厚,稍微努力便大有可为。刘裕出身微寒,却能将桓玄、慕容超、卢循等强敌一一消灭,这是慕容垂办得到的吗?”
拓跋嗣感叹:“等他灭了姚秦,接下来不就轮到咱们了?”崔浩说:“不然,刘裕灭秦后,定然会南下篡位。秦地夷狄杂居,非常难治,刘裕一走,关中早晚是咱们的!”拓跋嗣闻言大悦。
423年,拓跋嗣病逝,太子拓跋焘即位。因为政敌的攻击,崔浩曾一度失势,但很快起复为太常卿。当时拓跋焘准备西征胡夏,群臣都觉得很不好办,崔浩却声称:“今年五颗星星齐出东方,正是西征的吉兆啊,陛下万万不可失去良机!”
拓跋焘喜出望外,于是在426年、427年、430年三度西征,连陷蒲坂、长安、统万城等重镇,活捉了赫连昌,赫连定两任夏主,将关中之地尽数收为己有。
攻夏期间,北魏的心腹大患柔然又来侵扰。拓跋焘有意将其消灭,奈何举朝文武都不赞成。胡夏降臣张渊、徐辩反对的尤其激烈,他们说当年是“三阴之岁” 、“太白在西”,不宜西征 ,而且柔然远在化外,地方偏僻,土地又不产粮食,打下来又有什么用?
崔浩驳斥:“阴指刑杀,阴年更要动兵讨敌。柔然本是我国番属,如今恩将仇报,屡侵旧主,却要置之不理,这是何道理?你们本事要真那么大,为什么胡夏被灭前算不出来?”
这一席话说的两个降臣面红耳赤、又羞又臊,拓跋焘更斥其为“亡国之臣”,随后立即动兵。这一战打的异常顺利,不光击破了柔然主力,更降伏了包括高车在内的巨量部落,收缴牛羊百万余头,成果斐然!
到了432年,北方只剩一个北凉尚在苟延残喘,拓跋焘准备把它灭了,一了百了。之后七年,他多次想要动兵,却都被同一个人给拦住了,此人便是安西将军李顺。
老李曾12次出使北凉,对当地的状况驾轻就熟。但此人意志不坚,受到了北凉糖衣炮弹的腐蚀,于是千方百计的阻止北魏出兵。
439年,拓跋焘执意伐凉,老李拦不住,只好编瞎话说北凉遍地石头,寸草不生。其都城姑臧更是酷寒之地,常年冰天雪地。只有积雪融化时,居民们才有一点点水源灌溉农田。魏军若伐凉,凉军定会切断水源,让大军活活渴死!
崔浩说你瞎扯,《汉书》上都讲了,凉州牧场天下第一,没水没草,用什么养活牲口?再说积雪融化那点水至多也就弄湿地皮,怎么可能灌溉农田?老李恼羞成怒:“你那都是道听途说,我可是亲眼目睹,凭啥说我瞎扯!”崔浩冷笑:“因为你收了人家的贿赂!”
后来,李顺到底还是没能拦住拓跋焘。当魏军打到姑臧城外时,他终于相信老李所言都是胡说八道,然后对崔浩说:“要不是你,我到今天都还被李顺蒙在鼓里。”
除此之外,崔浩在平定盖吴之乱,征讨吐没骨、吐谷浑以及攻打刘宋等战争中都出了不少好主意,拓跋焘对他的信任也日甚一日。然而,随着地位的不断提高,崔浩好大喜功、权欲过重的毛病也慢慢暴露了出来。
因为崔浩自己信道,他便怂恿拓跋焘废佛,由此导致了大量寺院被毁,大批僧侣被诛,造成了“一境之内,无复沙门”的状况。上至王孙公子,下至黎明百姓,都对他十分不满。
此外,老崔自持功高,竟擅自选拔了几十名官员。这些人均无从政经验,但一出山就直接被任命为郡守。太子拓跋晃认为有失公平,劝老崔谨慎行事,老崔任性而为,坚决不听。
除此之外,他还搞了“大整流品”、通婚太原王氏等好几件得罪鲜卑贵族的事情。但最终导致他与拓跋焘关系破裂的,则是《国史》事件。
439年底,拓跋焘命崔浩整修北魏国史。崔浩大大咧咧,在记述暴露了拓跋家族的诸多丑事,还将其镌刻于巨型石碑之上大肆宣扬,引来无数百姓围观议论,鲜卑贵族无不恼羞成怒。
在政敌们的联手诋毁下,70岁的崔浩被盛怒拓跋焘下令诛杀,与其联姻的范阳卢氏,河东柳氏以及太原郭氏也被惨遭株连。临刑前,几十名士兵对着崔浩的头顶小便,史称“呼声嗷嗷,闻于行路”……
#向佐郭碧婷 没领证##向太郭碧婷 婆媳CP#
最近这几天向佐的出轨事件发酵得沸沸扬扬,一波未平一波又起,前有媒体拍到其为一女儿暧昧披衣后又有女子爆料向佐与其相识已久,更称其为女朋友!而且还是在去年8月就已经出轨!
消息爆出后郭碧婷清空了微博,郭父晒照片发文“吃冰消消气”引来网友评论“入豪门是活受罪”!媒体更称有N波实锤,对于各路消息,广大网友也是众说纷纭,热议不止。自从向佐和郭碧婷结婚以来,就一直被质疑向佐对郭碧婷态度冷漠。连郭碧婷换一个发型向太也要要求最好在她的同意下,这更是让各路网友操碎了心,感慨豪门生活不易,纷纷劝美女赶紧逃离!
向佐和郭碧婷两人虽已育有2名子女但是目前还未领取结婚证,在法律层面上讲他们还不是真正的合法夫妻,而向太表示是因为疫情的原因所以没有办好,并且表示在香港摆过酒席就算是结婚了。这~~孩子都好几个了还没有领证的节奏难道是豪门的通病?普通大众也是表示看不懂!
对于我们普通大众来说,领取结婚证是对自己权益的一种保障,也是另一个身份转变的开始。最后还是希望郭碧婷能幸福![吃瓜][吃瓜]
最近这几天向佐的出轨事件发酵得沸沸扬扬,一波未平一波又起,前有媒体拍到其为一女儿暧昧披衣后又有女子爆料向佐与其相识已久,更称其为女朋友!而且还是在去年8月就已经出轨!
消息爆出后郭碧婷清空了微博,郭父晒照片发文“吃冰消消气”引来网友评论“入豪门是活受罪”!媒体更称有N波实锤,对于各路消息,广大网友也是众说纷纭,热议不止。自从向佐和郭碧婷结婚以来,就一直被质疑向佐对郭碧婷态度冷漠。连郭碧婷换一个发型向太也要要求最好在她的同意下,这更是让各路网友操碎了心,感慨豪门生活不易,纷纷劝美女赶紧逃离!
向佐和郭碧婷两人虽已育有2名子女但是目前还未领取结婚证,在法律层面上讲他们还不是真正的合法夫妻,而向太表示是因为疫情的原因所以没有办好,并且表示在香港摆过酒席就算是结婚了。这~~孩子都好几个了还没有领证的节奏难道是豪门的通病?普通大众也是表示看不懂!
对于我们普通大众来说,领取结婚证是对自己权益的一种保障,也是另一个身份转变的开始。最后还是希望郭碧婷能幸福![吃瓜][吃瓜]
招聘环节,HR发录用通知如何避免风险?
如今人才竞争十分激烈,找到一个与岗位适配,领导满意,又在岗位预算内的候选人,一点也不比找合适的结婚对象简单。对于HR来说,发出一份录用通知就意味着离完成KPI又近了一步。而发放录用通知这个频繁而不起眼的环节,却蕴藏着不小的风险!
作为HR,需要在整个招聘过程中,为企业招揽人才的同时,还需要注意防范风险,维护好企业的利益,尽量不要出现录用通知发了又撤的情况。
那么,如何有效避免由于发录用通知而产生的风险给企业造成经济和信誉损失?文菲君提示HR需要注意以下几个要点。
一、录用通知是企业向候选人发出的要约
录用通知书,俗称“offer”,是企业向候选人发出的邀请,表明企业经过筛选、面试、背调等环节,最终决定录用候选人,愿意与其建立劳动关系的“要约”。
表面看来,在发录用通知时,企业还没开始正式用工,候选人也没与企业签订劳动合同,双方此时的劳动关系还未正式成立,但企业这时想要毁约,也是有风险的。
根据合同法的规定,要约送达候选人后即生效,就对企业产生了法律约束力。如果企业想要撤回,必须在录用通知到达候选人之前,将撤回通知送达候选人,这一点在实际上很难做到。所以,发出去的录用通知,不是企业想撤回就撤回的。如果候选人已经接受offer并且认同其中条款,在这种情况下,如果企业单方面毁约,即违背了诚信,也违反了法律规定,企业可能面临经济赔偿的风险。
二、如何规避风险?
1、设立录用通知生效条款
企业向候选人发放的录用通知需要包括工作岗位、薪资待遇、工作地点以及报到时间等内容,同时也可以在录用通知中注明:要求候选人提供上一家公司开具的离职证明、社保记录、体检记录等材料,只有材料真实有效并符合要求的时候,录用通知方能生效。
2、设立录用通知失效条款
为了规避候选人迟迟不回复,企业也不方便毁约这种情况,企业应当在录用通知上设立回复期限,如果候选人在期限内不回复,则录用通知自动失效。
另外,录用通知与劳动合同不同,在候选人入职后仍需要签订劳动合同。为了规避两者条款不一致给企业带来的风险,企业应当设立录用通知的失效条件:劳动合同签订后,录用通知自动失效;或二者条款发生冲突时,以劳动合同为标准等。
三、录用通知发放后能否撤回?
在现实工作中,可能还是会存在一些意外情况,比如公司职位的调整、领导意见的变更,或者出现更合适的候选人等等。所以,在录用通知发出去之后,是否可以撤回?
答案是:在合法的条件下是可以撤回的。
《合同法》第十七条规定,要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
《合同法》第十八条规定,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
所以,如果企业想撤回录用通知,千万不要拖,应当在第一时间尽快通知候选人。
文菲君认为:虽然向候选人发录用通知只是招聘过程中的一个环节,但细节决定成败,企业单方撤销录用通知不但会给企业带来风险,也会伤害企业口碑,给候选人留下不诚信的印象。其实在日常工作中只要多加注意,谨慎对待,因企业发录用通知而引发的风险是可以避免的。
如今人才竞争十分激烈,找到一个与岗位适配,领导满意,又在岗位预算内的候选人,一点也不比找合适的结婚对象简单。对于HR来说,发出一份录用通知就意味着离完成KPI又近了一步。而发放录用通知这个频繁而不起眼的环节,却蕴藏着不小的风险!
作为HR,需要在整个招聘过程中,为企业招揽人才的同时,还需要注意防范风险,维护好企业的利益,尽量不要出现录用通知发了又撤的情况。
那么,如何有效避免由于发录用通知而产生的风险给企业造成经济和信誉损失?文菲君提示HR需要注意以下几个要点。
一、录用通知是企业向候选人发出的要约
录用通知书,俗称“offer”,是企业向候选人发出的邀请,表明企业经过筛选、面试、背调等环节,最终决定录用候选人,愿意与其建立劳动关系的“要约”。
表面看来,在发录用通知时,企业还没开始正式用工,候选人也没与企业签订劳动合同,双方此时的劳动关系还未正式成立,但企业这时想要毁约,也是有风险的。
根据合同法的规定,要约送达候选人后即生效,就对企业产生了法律约束力。如果企业想要撤回,必须在录用通知到达候选人之前,将撤回通知送达候选人,这一点在实际上很难做到。所以,发出去的录用通知,不是企业想撤回就撤回的。如果候选人已经接受offer并且认同其中条款,在这种情况下,如果企业单方面毁约,即违背了诚信,也违反了法律规定,企业可能面临经济赔偿的风险。
二、如何规避风险?
1、设立录用通知生效条款
企业向候选人发放的录用通知需要包括工作岗位、薪资待遇、工作地点以及报到时间等内容,同时也可以在录用通知中注明:要求候选人提供上一家公司开具的离职证明、社保记录、体检记录等材料,只有材料真实有效并符合要求的时候,录用通知方能生效。
2、设立录用通知失效条款
为了规避候选人迟迟不回复,企业也不方便毁约这种情况,企业应当在录用通知上设立回复期限,如果候选人在期限内不回复,则录用通知自动失效。
另外,录用通知与劳动合同不同,在候选人入职后仍需要签订劳动合同。为了规避两者条款不一致给企业带来的风险,企业应当设立录用通知的失效条件:劳动合同签订后,录用通知自动失效;或二者条款发生冲突时,以劳动合同为标准等。
三、录用通知发放后能否撤回?
在现实工作中,可能还是会存在一些意外情况,比如公司职位的调整、领导意见的变更,或者出现更合适的候选人等等。所以,在录用通知发出去之后,是否可以撤回?
答案是:在合法的条件下是可以撤回的。
《合同法》第十七条规定,要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
《合同法》第十八条规定,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
所以,如果企业想撤回录用通知,千万不要拖,应当在第一时间尽快通知候选人。
文菲君认为:虽然向候选人发录用通知只是招聘过程中的一个环节,但细节决定成败,企业单方撤销录用通知不但会给企业带来风险,也会伤害企业口碑,给候选人留下不诚信的印象。其实在日常工作中只要多加注意,谨慎对待,因企业发录用通知而引发的风险是可以避免的。
✋热门推荐