#下一站是幸福[超话]#
哎,所以说,果然贺繁星只能存在于电视里。。。。。
32岁被世俗认为所谓的“大龄老姑娘”的年纪,最终能拥有一个又帅又嫩家里有大公司的富二代,还能有一个又成熟又绅士的大boss好朋友,也能一直有一个护姐又有趣的狼狗弟弟。。。。
对了,还有一对儿无脑护没原则的父母。。。。
问题所有人还都能和平共处。。。。
哎,这何止是拯救了银河系啊,这简直开辟了天地!啊!!!!
哎,所以说,果然贺繁星只能存在于电视里。。。。。
32岁被世俗认为所谓的“大龄老姑娘”的年纪,最终能拥有一个又帅又嫩家里有大公司的富二代,还能有一个又成熟又绅士的大boss好朋友,也能一直有一个护姐又有趣的狼狗弟弟。。。。
对了,还有一对儿无脑护没原则的父母。。。。
问题所有人还都能和平共处。。。。
哎,这何止是拯救了银河系啊,这简直开辟了天地!啊!!!!
#抗击新型肺炎第一线#【“三区分类、三定管理、三项监督”严防死守小区院落出入口】
按照科学防控、精准施策原则,万年场街道以小区院落为单元,区分“物业小区、有门卫的老旧院落、无门卫的院落”三个类别,采取“定岗、定责、定员”的方式,通过引入“群众举报、社区考核、街道督查”三项监督机制,严格“五色卡”使用管理,严防死守院落出入关口。
一是“三区分类”精准施策。针对辖区小区院楼的不同特点,区分“物业小区、有门卫的老旧院落、无门卫的院落”三个类别分别制定防控策略。针对物业小区,压紧压实物业机构的管理责任,上下班高峰时段由区级部门和街道下沉力量协助物业做好的“五色卡”出入管理,其他时段由物业负责,街道、社区加强监督指导。针对有门卫的老旧院落,由社区“两委”、党员义工、志愿者、居民小组长等组成加强力量,从早八点到晚九点,采取“两班倒”的方式,协助门卫做好“五色卡”出入管理,晚十二点关闭院落大门,严禁人员进出。针对无门卫的老旧院落,由派出所牵头,安排28名综治和城管队员,采取“两班倒、24小时值守”的方式,严格做好“五色卡”出入管理。
二是“三定管理”严防死守。对所有小区院落实行“定岗、定责、定员”管理,明确岗位在哪里、职责是什么、哪些人管理。定岗方面,对物业小区设定56个协助岗位,对有门卫的老旧院落设立34个加强岗位,对无门卫的老旧院落设立13个值守岗位,让值守人员知道岗位在哪里。定责方面,制定《出入证卡点值守人员工作职责》,明确“两查、一测、四问”的具体规范和要求,让值守人员知道怎么做,达到什么样的标准。定员方面,所有岗位均实行“1+1”的模式值守,物业小区由物业机构人员+区级部门和街道下沉力量组成,有门卫的老旧院落由门卫+社区工作人员组成,无门卫的老旧院落由综治队员+城管队员组成,“1+1”相互监督制约,有利于推动落实。
三是“三项监督”确保落实。制定《出入证卡点值守人员管理办法》,引入“群众举报、社区考核、街道督查”三项监督机制,确保“五色卡”出入管理制度落地落实。一是群众举报机制。在小区院落出入口设立举报电话,欢迎群众对到岗不到位、履职不尽职的值守进行举报。二是社区考核机制。将对物业小区的监督考核权力全权交给社区,由社区负责企业外包服务经费的分配和发放,对落实“五色卡”出入管理制度不严格的物业公司,社区可扣减企业外包服务经费。三是街道督查机制。街道成立督查组,每天24小时对所有小区院落值守情况进行不间断的监督检查,每天对值守人员履职情况进行通报。
按照科学防控、精准施策原则,万年场街道以小区院落为单元,区分“物业小区、有门卫的老旧院落、无门卫的院落”三个类别,采取“定岗、定责、定员”的方式,通过引入“群众举报、社区考核、街道督查”三项监督机制,严格“五色卡”使用管理,严防死守院落出入关口。
一是“三区分类”精准施策。针对辖区小区院楼的不同特点,区分“物业小区、有门卫的老旧院落、无门卫的院落”三个类别分别制定防控策略。针对物业小区,压紧压实物业机构的管理责任,上下班高峰时段由区级部门和街道下沉力量协助物业做好的“五色卡”出入管理,其他时段由物业负责,街道、社区加强监督指导。针对有门卫的老旧院落,由社区“两委”、党员义工、志愿者、居民小组长等组成加强力量,从早八点到晚九点,采取“两班倒”的方式,协助门卫做好“五色卡”出入管理,晚十二点关闭院落大门,严禁人员进出。针对无门卫的老旧院落,由派出所牵头,安排28名综治和城管队员,采取“两班倒、24小时值守”的方式,严格做好“五色卡”出入管理。
二是“三定管理”严防死守。对所有小区院落实行“定岗、定责、定员”管理,明确岗位在哪里、职责是什么、哪些人管理。定岗方面,对物业小区设定56个协助岗位,对有门卫的老旧院落设立34个加强岗位,对无门卫的老旧院落设立13个值守岗位,让值守人员知道岗位在哪里。定责方面,制定《出入证卡点值守人员工作职责》,明确“两查、一测、四问”的具体规范和要求,让值守人员知道怎么做,达到什么样的标准。定员方面,所有岗位均实行“1+1”的模式值守,物业小区由物业机构人员+区级部门和街道下沉力量组成,有门卫的老旧院落由门卫+社区工作人员组成,无门卫的老旧院落由综治队员+城管队员组成,“1+1”相互监督制约,有利于推动落实。
三是“三项监督”确保落实。制定《出入证卡点值守人员管理办法》,引入“群众举报、社区考核、街道督查”三项监督机制,确保“五色卡”出入管理制度落地落实。一是群众举报机制。在小区院落出入口设立举报电话,欢迎群众对到岗不到位、履职不尽职的值守进行举报。二是社区考核机制。将对物业小区的监督考核权力全权交给社区,由社区负责企业外包服务经费的分配和发放,对落实“五色卡”出入管理制度不严格的物业公司,社区可扣减企业外包服务经费。三是街道督查机制。街道成立督查组,每天24小时对所有小区院落值守情况进行不间断的监督检查,每天对值守人员履职情况进行通报。
#微博辟谣# 【网传3月初开学?假的,宁波教育部门辟谣了……】近日,一张名为“疫情防控期间学校开学工作安排情况汇报”的截图在网上疯传。
截图显示,这是一份学校开学安排情况的讨论稿,对开学时间作了初步安排,并有如下表述:“根据省政府2月6日《公告》精神,如无新的变化,原则上学校将于3月2日开学。”
经向教育部门确认,该文件不是宁波的,杭州等地也已辟谣。网上检索发现,浙江省政府也没有在2月6日发过相关公告。
据悉,宁波市已在2月6日发布公告,确定大中小学(幼儿园)2月底前不开学,并将根据疫情的控制情况,综合研判开学时间,一旦确定将提前向社会公布,请家长们放心。
截图显示,这是一份学校开学安排情况的讨论稿,对开学时间作了初步安排,并有如下表述:“根据省政府2月6日《公告》精神,如无新的变化,原则上学校将于3月2日开学。”
经向教育部门确认,该文件不是宁波的,杭州等地也已辟谣。网上检索发现,浙江省政府也没有在2月6日发过相关公告。
据悉,宁波市已在2月6日发布公告,确定大中小学(幼儿园)2月底前不开学,并将根据疫情的控制情况,综合研判开学时间,一旦确定将提前向社会公布,请家长们放心。
✋热门推荐