#社保# 【有关#社保缴费# 和待遇，权威解答来了！】国省统筹企保信息系统线上、线下已同步恢复社保业务办理，7月社保不能缴费？今年社保缴费标准何时发布？7月到龄退休当月的社保费必须要缴纳吗？武汉市人社局整理出12个热点问题进行权威解答，一起来看看↓↓↓
1.2022年度社保缴费基数标准何时发布？
目前，湖北省尚未出台2022年度社保缴费基数标准，待出台后将及时向社会公布。目前，参保单位和灵活就业人员可先行办理不涉及2022年度社保缴费基数的各项业务。
2.如何申领电子社保卡？
在武汉市实体社保卡的情况下，登录支付宝“武汉人社”小程序，点击“电子社保卡签发”，按照界面提示即可申领相应的电子社保卡。
3.如何查询社保缴费记录？
参保人可通过线上方式查询社保缴费信息：
登录支付宝“武汉人社”小程序（或关注微信“武汉人社”公众号，点击下方“惠民服务-办事服务”进入“武汉人社”小程序），点击“人员缴费信息查询（养老保险）”“人员缴费信息查询（失业保险）”“人员缴费信息查询（工伤保险）”即可查询本人的社保缴费信息。
登录“湖北政务服务网”，点击首页特色服务“企业职工养老保险信息系统”，进入湖北省政务服务社会保险网上办事大厅后，选择“社保网上申报”，点击左侧“查询统计服务-个人查询服务-个人综合信息查询-人员缴费信息”即可查询本人的社保缴费信息。
4.2022年7月的社保能不能缴费？什么时候能缴？后期能不能补？
暂无法缴费。由于湖北省2022年度社保缴费基数标准尚未出台，暂无法缴纳2022年7月的社保费，待2022年度社保缴费基数标准出台后，参保单位或灵活就业人员可以补缴2022年7月的社保费。
5.2022年7月到龄退休的人员，在申请办理养老保险待遇申领时，7月当月的社保费必须要缴纳吗？
需区分灵活就业人员和单位职工两种情况：
灵活就业人员7月到龄符合退休条件的，在灵活就业窗口申报退休，7月社保费可以自愿选择是否缴纳：若选择缴纳，则需待2022年度社保缴费基数标准出台并缴纳后，再申请办理养老待遇申领业务，并按规定予以补发；若选择不再缴纳，可直接申请办理养老待遇申领业务，计发养老待遇，未缴费月份不计算实际缴费月数。
7月份单位正常用工的参保人员，7月到龄符合退休条件的，需待2022年度社保缴费基数标准出台并缴纳后，再申请办理养老待遇申领业务并按规定予以补发。
6.因系统停机未及时缴纳2021社保年度（2021年7月-2022年6月）灵活就业窗口养老保险费的，可以补缴吗？补缴影响待遇发放吗？
可以补缴。灵活就业人员可在2022年7月25日至2022年9月30日期间按照2021社保年度灵活就业人员缴费基数标准自行选择缴费档次，缴纳2021社保年度养老保险费，2022年9月30日之前缴纳2021社保年度养老保险费的，相关社保待遇不受影响。
7.系统停机期间企业未申请办理社保费缓缴，系统上线后如何办理？
参保单位在系统切换期间暂未申请阶段性缓缴社会保险费的，可在2022年8月31日前通过“湖北政务服务网-企业职工养老保险信息系统”补办6、7月份的社保费缓缴业务，缓缴期间免收滞纳金。单位办理缓缴后，每月仍应按时申报缴纳职工个人部分的社保费。
8.上线国省统筹信息系统后，还需要办理养老转移吗？
跨省流动的需要办理养老保险关系转移接续手续，参保人可通过国家社会保险公共服务平台或掌上12333手机APP或已开通电子社保卡的手机APP、小程序、公众号网上申请办理养老转移；省内跨区域流动的不再办理养老保险关系转移接续手续，待达到法定退休年龄办理退休前，由待遇领取地集中归并。
9.国省统筹信息系统上线后，武汉市参保单位和个人能否通过“武汉人社”小程序“业务预约”功能预约办事？
可以。登录“武汉人社”小程序后，点击下方的“业务预约”，参保个人点击 “个人预约”，选择相应的社保经办机构进行预约办事；参保单位点击“单位预约”，录入“统一社会信用代码”，点击“提交”后，预约参保所在辖区的社保经办机构办事。
10.因系统停机未办理失业保险待遇申领，系统恢复之后补办失业金申领业务，会补发待遇吗？
受系统停机影响无法申领失业保险金的失业人员，可在系统恢复上线运行后，办理失业保险金申领手续，符合补发条件的，可以补发停机期间的失业保险金及其他待遇。
11.灵活就业人员因系统停机未及时缴纳6月份社保费，对第二季度社保补贴申请有没有影响，补缴之后可以补发吗？
补缴后可以补发。灵活就业人员因系统停机未及时缴纳6月份社保费的，可在武汉市上线国省统筹信息系统后及时进行补缴，补缴后不影响今年第二季度灵活就业人员社会保险补贴申领。
12.如果在武汉市尚有未领完的失业保险待遇期限，在省内其他地区重新领取，是否需要办理转移手续？
武汉市上线国省统筹信息系统后，失业保险关系转移的功能尚在调试中，近日将逐步修改到位。系统功能完善后，失业人员在省内将无需办理失业保险关系转移，系统自动将其在武汉未领完的失业保险待遇期限与其在最后参保地核定的失业保险待遇期限合并计算，最长领取期限不超过24个月。（湖北发布、武汉市人力资源和社会保障局）
1.2022年度社保缴费基数标准何时发布？
目前，湖北省尚未出台2022年度社保缴费基数标准，待出台后将及时向社会公布。目前，参保单位和灵活就业人员可先行办理不涉及2022年度社保缴费基数的各项业务。
2.如何申领电子社保卡？
在武汉市实体社保卡的情况下，登录支付宝“武汉人社”小程序，点击“电子社保卡签发”，按照界面提示即可申领相应的电子社保卡。
3.如何查询社保缴费记录？
参保人可通过线上方式查询社保缴费信息：
登录支付宝“武汉人社”小程序（或关注微信“武汉人社”公众号，点击下方“惠民服务-办事服务”进入“武汉人社”小程序），点击“人员缴费信息查询（养老保险）”“人员缴费信息查询（失业保险）”“人员缴费信息查询（工伤保险）”即可查询本人的社保缴费信息。
登录“湖北政务服务网”，点击首页特色服务“企业职工养老保险信息系统”，进入湖北省政务服务社会保险网上办事大厅后，选择“社保网上申报”，点击左侧“查询统计服务-个人查询服务-个人综合信息查询-人员缴费信息”即可查询本人的社保缴费信息。
4.2022年7月的社保能不能缴费？什么时候能缴？后期能不能补？
暂无法缴费。由于湖北省2022年度社保缴费基数标准尚未出台，暂无法缴纳2022年7月的社保费，待2022年度社保缴费基数标准出台后，参保单位或灵活就业人员可以补缴2022年7月的社保费。
5.2022年7月到龄退休的人员，在申请办理养老保险待遇申领时，7月当月的社保费必须要缴纳吗？
需区分灵活就业人员和单位职工两种情况：
灵活就业人员7月到龄符合退休条件的，在灵活就业窗口申报退休，7月社保费可以自愿选择是否缴纳：若选择缴纳，则需待2022年度社保缴费基数标准出台并缴纳后，再申请办理养老待遇申领业务，并按规定予以补发；若选择不再缴纳，可直接申请办理养老待遇申领业务，计发养老待遇，未缴费月份不计算实际缴费月数。
7月份单位正常用工的参保人员，7月到龄符合退休条件的，需待2022年度社保缴费基数标准出台并缴纳后，再申请办理养老待遇申领业务并按规定予以补发。
6.因系统停机未及时缴纳2021社保年度（2021年7月-2022年6月）灵活就业窗口养老保险费的，可以补缴吗？补缴影响待遇发放吗？
可以补缴。灵活就业人员可在2022年7月25日至2022年9月30日期间按照2021社保年度灵活就业人员缴费基数标准自行选择缴费档次，缴纳2021社保年度养老保险费，2022年9月30日之前缴纳2021社保年度养老保险费的，相关社保待遇不受影响。
7.系统停机期间企业未申请办理社保费缓缴，系统上线后如何办理？
参保单位在系统切换期间暂未申请阶段性缓缴社会保险费的，可在2022年8月31日前通过“湖北政务服务网-企业职工养老保险信息系统”补办6、7月份的社保费缓缴业务，缓缴期间免收滞纳金。单位办理缓缴后，每月仍应按时申报缴纳职工个人部分的社保费。
8.上线国省统筹信息系统后，还需要办理养老转移吗？
跨省流动的需要办理养老保险关系转移接续手续，参保人可通过国家社会保险公共服务平台或掌上12333手机APP或已开通电子社保卡的手机APP、小程序、公众号网上申请办理养老转移；省内跨区域流动的不再办理养老保险关系转移接续手续，待达到法定退休年龄办理退休前，由待遇领取地集中归并。
9.国省统筹信息系统上线后，武汉市参保单位和个人能否通过“武汉人社”小程序“业务预约”功能预约办事？
可以。登录“武汉人社”小程序后，点击下方的“业务预约”，参保个人点击 “个人预约”，选择相应的社保经办机构进行预约办事；参保单位点击“单位预约”，录入“统一社会信用代码”，点击“提交”后，预约参保所在辖区的社保经办机构办事。
10.因系统停机未办理失业保险待遇申领，系统恢复之后补办失业金申领业务，会补发待遇吗？
受系统停机影响无法申领失业保险金的失业人员，可在系统恢复上线运行后，办理失业保险金申领手续，符合补发条件的，可以补发停机期间的失业保险金及其他待遇。
11.灵活就业人员因系统停机未及时缴纳6月份社保费，对第二季度社保补贴申请有没有影响，补缴之后可以补发吗？
补缴后可以补发。灵活就业人员因系统停机未及时缴纳6月份社保费的，可在武汉市上线国省统筹信息系统后及时进行补缴，补缴后不影响今年第二季度灵活就业人员社会保险补贴申领。
12.如果在武汉市尚有未领完的失业保险待遇期限，在省内其他地区重新领取，是否需要办理转移手续？
武汉市上线国省统筹信息系统后，失业保险关系转移的功能尚在调试中，近日将逐步修改到位。系统功能完善后，失业人员在省内将无需办理失业保险关系转移，系统自动将其在武汉未领完的失业保险待遇期限与其在最后参保地核定的失业保险待遇期限合并计算，最长领取期限不超过24个月。（湖北发布、武汉市人力资源和社会保障局）
平山县2022年工贸企业涉煤气有限空间事故应急演练在敬业集团顺利举行
6月29日上午，由平山县人民政府主办，平山县应急管理局和敬业集团承办的“平山县2022年工贸企业涉煤气有限空间事故应急演练”在职工大学万人广场顺利举行。
参加此次演练的单位有：平山县应急管理局、消防救援大队、卫生健康局，南甸镇、敬业集团。石家庄市应急管理局副局长宋建昌，平山县应急管理局及相关部门领导，正元化肥等8家重点企业负责人及员工代表现场观摩了演练。
康雪元副总在演练活动上发表欢迎辞，他指出应急救援处置是安全生产工作的重要组成部分，煤气安全、有限空间作业一直以来也是集团安全管理的重中之重，不容出现半点问题，我们除了要做好前期的预防管控工作之外，更要做好煤气、有限空间环节的应急处置工作。应急救援工作要求我们只有练就过硬的应急处置技能，才能在实际应对过程中将损失降到最低。他要求各单位务必要高度重视应急处置工作，打造一支拉得出、靠得住、打得赢的应急救援队伍，为敬业集团安全生产工作保驾护航，为全县高质量经济发展做出应有的贡献。
担任本次演练的总指挥是平山县应急管理局书记杨智欣同志，演练模拟第一炼铁事业部在煤气管道下方阀门井内更换水管道阀门时，动力事业部在距离阀门井20米处操作主管网1#煤气阀门，由于建筑物遮挡，两个单位也未事先沟通确认，在此过程中发生煤气泄漏、中毒、着火事故。随后，煤气防护站、救援队、疏散组、抢险组、消防队等部门第一时间紧急行动，各司其职，确保“事故”后期的处理及伤员救治妥善有序。
本次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，演示了冶金企业涉煤气有限空间突发事故的应急响应和应急处置。不仅展示了各级应急系统的启动、检验了应急队伍的应急力量，同时也检验了应急救援物资的准备情况，彰显了政府强有力的应急组织能力和企业各部门协同作战、密切配合的工作作风。本次演练各救援队伍听从指挥，紧张有序，科学处置，方法得当，最终顺利地处置了煤气中毒和泄漏着火事故，达到了预期的目的。
通过演练锻炼了敬业集团应急救援队伍专业技能，提升了生产安全事故应急处置能力，验证了 “企业预案、政府预案”相互衔接、高效统一的应急响应机制，演练工作得到了各级领导的充分肯定与认可。
6月29日上午，由平山县人民政府主办，平山县应急管理局和敬业集团承办的“平山县2022年工贸企业涉煤气有限空间事故应急演练”在职工大学万人广场顺利举行。
参加此次演练的单位有：平山县应急管理局、消防救援大队、卫生健康局，南甸镇、敬业集团。石家庄市应急管理局副局长宋建昌，平山县应急管理局及相关部门领导，正元化肥等8家重点企业负责人及员工代表现场观摩了演练。
康雪元副总在演练活动上发表欢迎辞，他指出应急救援处置是安全生产工作的重要组成部分，煤气安全、有限空间作业一直以来也是集团安全管理的重中之重，不容出现半点问题，我们除了要做好前期的预防管控工作之外，更要做好煤气、有限空间环节的应急处置工作。应急救援工作要求我们只有练就过硬的应急处置技能，才能在实际应对过程中将损失降到最低。他要求各单位务必要高度重视应急处置工作，打造一支拉得出、靠得住、打得赢的应急救援队伍，为敬业集团安全生产工作保驾护航，为全县高质量经济发展做出应有的贡献。
担任本次演练的总指挥是平山县应急管理局书记杨智欣同志，演练模拟第一炼铁事业部在煤气管道下方阀门井内更换水管道阀门时，动力事业部在距离阀门井20米处操作主管网1#煤气阀门，由于建筑物遮挡，两个单位也未事先沟通确认，在此过程中发生煤气泄漏、中毒、着火事故。随后，煤气防护站、救援队、疏散组、抢险组、消防队等部门第一时间紧急行动，各司其职，确保“事故”后期的处理及伤员救治妥善有序。
本次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，演示了冶金企业涉煤气有限空间突发事故的应急响应和应急处置。不仅展示了各级应急系统的启动、检验了应急队伍的应急力量，同时也检验了应急救援物资的准备情况，彰显了政府强有力的应急组织能力和企业各部门协同作战、密切配合的工作作风。本次演练各救援队伍听从指挥，紧张有序，科学处置，方法得当，最终顺利地处置了煤气中毒和泄漏着火事故，达到了预期的目的。
通过演练锻炼了敬业集团应急救援队伍专业技能，提升了生产安全事故应急处置能力，验证了 “企业预案、政府预案”相互衔接、高效统一的应急响应机制，演练工作得到了各级领导的充分肯定与认可。
【免申即享！8月起合肥市中小微企业暂缓职工医保单位缴费】为切实保障基本民生，助力企业纾困解难，合肥市将阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费，时间为2022年8月至10月。据介绍，合肥市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴2022年8月至10月职工医保单位缴费。已缴纳2022年8月职工医保费的单位，缓缴月份相应顺延一个月，缓缴期间免收滞纳金。
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