到底怎么了,这个世界?!感觉不太行了,怎么什么都变得没那么纯粹了。K,没必要的,人总要经历一些。不足可以改,确实状态不好也应该接受,而不是冲动上头,被情绪控制了行动。并不是说你不好……唉๑•́₃•̀๑原因这么多肯定不只是单一的,蝴蝶效应也都懂,复杂的因素缺一不可……大家最近的戾气有点重,尝试收一收吧。事情已经发生了,该怎么样就怎么样了,重要的是怎么去处理。不然本来不是什么大事也渐渐发酵成无法挽回的结局,波及范围也会扩大,就要让外人看笑话了……
开心一点吧,没有什么的,可能只是打趣而已,没有那么大的恶意。稍微放宽心,毕竟做自己很重要。如果自身没有过,又何必理会别人呢?错不在己,与己何干,对吧
开心一点吧,没有什么的,可能只是打趣而已,没有那么大的恶意。稍微放宽心,毕竟做自己很重要。如果自身没有过,又何必理会别人呢?错不在己,与己何干,对吧
这真的不是梅奔小号?就等着这种时候跳出来恭喜太子,然后假惺惺的替44不值?如果今天他们情况互换这群水军会怎么说?(P的互换,太子“运气”这么好,会坏?想p呢?)不过既使不是小号,外网喜欢了44多年的粉丝,不也欢天喜地恭喜太子,而随便两句归纳为44只是“运气”运气不佳?你别说真的让梅奔学到精髓了,就像偷冠偷最后一圈作弊一样,梅奔也只能在q3替太子下手,毕竟偷也不能把名次搞得太远啊,还得完成kip呢
公司新招一位女孩,月薪16000,28岁单身,试用期没过,怀孕了。
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?(网友分享)
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
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