#车市热门[超话]#随着长城汽车向智能科技公司转型的逐步深入，曾经担任长城汽车总经理19年的营销女将王凤英将从台前转入幕后。
7月24日，长城汽车(601633.SH、02333.HK)公告称，董事会收到公司总经理王凤英的书面辞职报告，王凤英因工作调整申请辞去公司总经理职务，王凤英将继续在公司从事战略管理相关工作。
作为长城汽车的元老，王凤英将自己的青春年华奉献给了长城汽车。1991年，王凤英加入了当时还处于初创期的长城汽车，凭借着在营销领域的出众能力，她两年后就成为了长城汽车的销售总经理。此后，王凤英主导长城汽车营销的时间长达30年，并先后担任长城汽车副董事长、执行董事、总经理，以及保定长城汽车销售有限公司总经理。
王凤英曾在近期的一个访谈节目中称，在企业内部，长城汽车董事长魏建军负责研发和制造，自己则负责营销和战略。据她透露，长城汽车早期的战略是营销主导研发和制造，这样才可以让产品做到差异最大化。这也从侧面反映出来，在长城汽车决定实施SUV战略的时候，王凤英的贡献颇多。
也正是在这样的合作模式之下，长城汽车从一家制造皮卡的车企成长为了中国SUV市场的领军者。为此，长城汽车特别在公告中提及，王凤英与公司董事会并无意见分歧，同时，公司董事会对王凤英在担任总经理期间的勤奋工作和为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
7月24日，长城汽车(601633.SH、02333.HK)公告称，董事会收到公司总经理王凤英的书面辞职报告，王凤英因工作调整申请辞去公司总经理职务，王凤英将继续在公司从事战略管理相关工作。
作为长城汽车的元老，王凤英将自己的青春年华奉献给了长城汽车。1991年，王凤英加入了当时还处于初创期的长城汽车，凭借着在营销领域的出众能力，她两年后就成为了长城汽车的销售总经理。此后，王凤英主导长城汽车营销的时间长达30年，并先后担任长城汽车副董事长、执行董事、总经理，以及保定长城汽车销售有限公司总经理。
王凤英曾在近期的一个访谈节目中称，在企业内部，长城汽车董事长魏建军负责研发和制造，自己则负责营销和战略。据她透露，长城汽车早期的战略是营销主导研发和制造，这样才可以让产品做到差异最大化。这也从侧面反映出来，在长城汽车决定实施SUV战略的时候，王凤英的贡献颇多。
也正是在这样的合作模式之下，长城汽车从一家制造皮卡的车企成长为了中国SUV市场的领军者。为此，长城汽车特别在公告中提及，王凤英与公司董事会并无意见分歧，同时，公司董事会对王凤英在担任总经理期间的勤奋工作和为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
#美丽中国美好生活##城市巡游记##甘肃##平凉[超话]##平凉文旅##平凉身边事# 崇信县实施“人才+”绘好“振兴图”
崇信县深入贯彻落实中央和省市县委关于人才振兴的系列部署要求，大力实施“人才强县”战略，立足实际制定了《崇信县加快推进乡村人才振兴实施方案》、《崇信县急需紧缺人才引进管理办法》等系列文件，围绕“产业兴旺”、“生态宜居”、“乡风文明”、“治理有效”、“生活富裕”五个方面做出重要部署，推动各类人才下沉基层，共促乡村振兴，共建美好家园。
一是“人才+产业”构建乡村振兴“新生态”。围绕8条重点产业链建设，深入推进“一产业链一培训班”专项培训工程，申请专项经费50万元，举办优质苹果产业链暨果园管理人才技术培训班1期40多人（次）。突出种植、养殖、家政等18个工种，实施蔬菜种植基地特色产业建设及人才培训项目，在杨凌农科院培训蔬菜产业人才110多人（次）。整合利用县农广校、县农机中心、红牛讲堂、专家工作站、农村实用人才基地等资源，举办红牛、蔬菜产业技术人才等培训班10期1100多人（次）。鼓励支持各类人才到基层锻炼，从全县具有相应专业和工作经历的干部中选派科技特派员63名，组建服务团队3个，下派130余名优秀年轻干部到贫困村开展驻村帮扶，引导34名教师、医生到乡村一线支教、支医，促进人才链和产业链深度融合。
二是“人才+培育”挖掘乡村振兴“新潜力”。坚持以人才服务“三农”为导向，积极整合人才资源，把农村二三产业发展人才培养作为推进乡村人才振兴的突破方向，深入挖掘培育乡村工匠，组织对熟悉村庄规划、热爱研究崇信红色文化、军旅文化、民俗文化的能人贤士、设计师、园艺师及能工巧匠等各类贤士人才进行摸底，建立了《崇信县贤士人才信息库》，收集各类贤士人才138人。制定《崇信县农村“三个带头人”扶持奖励办法》，实施乡村振兴“头雁培养计划”，采取政策扶持、表彰奖励、联系帮带等措施，培育“三个带头人”1290名。实施“一村一名大学生干部”计划，从本乡本土未就业大学生中公开考录村文书79名，为村班子注入了源头活水。加大实用人才和技术骨干教育培训力度，每年利用冬闲时节，举办各类培训班10余期1100多人（次），培育了一批新型职业农民，为全面推进乡村振兴“充电蓄能”。
三是“人才+服务”增强乡村振兴“内动力”。紧扣清洁能源、特色文旅、生态养殖、优质果菜“四大产业”，积极推动各类人才平台建设，为各类人才创新创业搭建平台。依托县内农业产业化龙头企业和重点医疗机构，建立红牛专家工作站和县医院专家工作站，柔性引进中科院北京畜牧兽医研究所李俊雅、兰大二院原副院长张有成等高层次人才44名。坚持将编制和人力资源向产业链聚集，公开选聘16名专业对口人员补充八大产业链牵头单位工作力量，着力补短板、强弱项，以人才促链延链。聚焦农业农村发展特色和优势，鼓励支持乡土人才创办领办农民专业合作社164个、家庭农场122个、养殖场36个、种植基地4个，实现产业链与人才链精准对接。
四是“人才+科技”激发乡村振兴“新引擎”。注重把农业农村科技人才培养作为乡村人才振兴的重要支撑，选派专家人才60名，组建20个科技专家小分队，围绕特色产业转型升级、新兴产业培育发展等重点领域开展关键技术指导服务工作。对全县95名科技人才进行整合，组建19个科技特派员服务团派驻乡镇，为乡村振兴提供人才保障和科技支撑。深化“双百四联”活动，组织全县25名副高级以上职称农技人才，深入农业农村一线推广现代农业技术，受益群众达3万余人。柔性引进科研团队，带动培养我区一大批“土专家”、“田秀才”脱颖而出，让人才留得安心、发展更有信心，为全面推进乡村振兴注入“源头活水”。 https://t.cn/R2WxeK4
崇信县深入贯彻落实中央和省市县委关于人才振兴的系列部署要求，大力实施“人才强县”战略，立足实际制定了《崇信县加快推进乡村人才振兴实施方案》、《崇信县急需紧缺人才引进管理办法》等系列文件，围绕“产业兴旺”、“生态宜居”、“乡风文明”、“治理有效”、“生活富裕”五个方面做出重要部署，推动各类人才下沉基层，共促乡村振兴，共建美好家园。
一是“人才+产业”构建乡村振兴“新生态”。围绕8条重点产业链建设，深入推进“一产业链一培训班”专项培训工程，申请专项经费50万元，举办优质苹果产业链暨果园管理人才技术培训班1期40多人（次）。突出种植、养殖、家政等18个工种，实施蔬菜种植基地特色产业建设及人才培训项目，在杨凌农科院培训蔬菜产业人才110多人（次）。整合利用县农广校、县农机中心、红牛讲堂、专家工作站、农村实用人才基地等资源，举办红牛、蔬菜产业技术人才等培训班10期1100多人（次）。鼓励支持各类人才到基层锻炼，从全县具有相应专业和工作经历的干部中选派科技特派员63名，组建服务团队3个，下派130余名优秀年轻干部到贫困村开展驻村帮扶，引导34名教师、医生到乡村一线支教、支医，促进人才链和产业链深度融合。
二是“人才+培育”挖掘乡村振兴“新潜力”。坚持以人才服务“三农”为导向，积极整合人才资源，把农村二三产业发展人才培养作为推进乡村人才振兴的突破方向，深入挖掘培育乡村工匠，组织对熟悉村庄规划、热爱研究崇信红色文化、军旅文化、民俗文化的能人贤士、设计师、园艺师及能工巧匠等各类贤士人才进行摸底，建立了《崇信县贤士人才信息库》，收集各类贤士人才138人。制定《崇信县农村“三个带头人”扶持奖励办法》，实施乡村振兴“头雁培养计划”，采取政策扶持、表彰奖励、联系帮带等措施，培育“三个带头人”1290名。实施“一村一名大学生干部”计划，从本乡本土未就业大学生中公开考录村文书79名，为村班子注入了源头活水。加大实用人才和技术骨干教育培训力度，每年利用冬闲时节，举办各类培训班10余期1100多人（次），培育了一批新型职业农民，为全面推进乡村振兴“充电蓄能”。
三是“人才+服务”增强乡村振兴“内动力”。紧扣清洁能源、特色文旅、生态养殖、优质果菜“四大产业”，积极推动各类人才平台建设，为各类人才创新创业搭建平台。依托县内农业产业化龙头企业和重点医疗机构，建立红牛专家工作站和县医院专家工作站，柔性引进中科院北京畜牧兽医研究所李俊雅、兰大二院原副院长张有成等高层次人才44名。坚持将编制和人力资源向产业链聚集，公开选聘16名专业对口人员补充八大产业链牵头单位工作力量，着力补短板、强弱项，以人才促链延链。聚焦农业农村发展特色和优势，鼓励支持乡土人才创办领办农民专业合作社164个、家庭农场122个、养殖场36个、种植基地4个，实现产业链与人才链精准对接。
四是“人才+科技”激发乡村振兴“新引擎”。注重把农业农村科技人才培养作为乡村人才振兴的重要支撑，选派专家人才60名，组建20个科技专家小分队，围绕特色产业转型升级、新兴产业培育发展等重点领域开展关键技术指导服务工作。对全县95名科技人才进行整合，组建19个科技特派员服务团派驻乡镇，为乡村振兴提供人才保障和科技支撑。深化“双百四联”活动，组织全县25名副高级以上职称农技人才，深入农业农村一线推广现代农业技术，受益群众达3万余人。柔性引进科研团队，带动培养我区一大批“土专家”、“田秀才”脱颖而出，让人才留得安心、发展更有信心，为全面推进乡村振兴注入“源头活水”。 https://t.cn/R2WxeK4
【我市与中国能建集团签署战略合作框架协议 方红卫李明远会见宋海良并见证签约】7月30日，我市与中国能源建设集团签署战略合作框架协议。省委常委、市委书记方红卫，市长李明远会见中国能源建设集团董事长宋海良一行，并见证签约。市委常委、市委秘书长和文全参加，副市长孟浩代表市政府与中国能建集团签署协议。详情戳链接→https://t.cn/A6adk1p7
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