#张嘉元传销子##张嘉元万达卖摇摆机被扇巴掌#
被打一巴掌是可以报警的。被打一巴掌如果含有故意的成分,就按照故意伤害来处理,但要从故意伤害的程度上来区分,没有造成很大的伤害的只是会给予警告;如果带有侮辱性,违反了相关的法律法规并且构成犯罪,要按照故意伤害罪来论处。
咋办 圆圆他们到底打了几巴掌啊你没有受伤吧 早说了让你别当不销子了[泪]腮子
被打一巴掌是可以报警的。被打一巴掌如果含有故意的成分,就按照故意伤害来处理,但要从故意伤害的程度上来区分,没有造成很大的伤害的只是会给予警告;如果带有侮辱性,违反了相关的法律法规并且构成犯罪,要按照故意伤害罪来论处。
咋办 圆圆他们到底打了几巴掌啊你没有受伤吧 早说了让你别当不销子了[泪]腮子
呃,说实话,投诉或者聚宝我不如直接冲到我小窗骂我,撕我,对着我的脸怒吼,把我这十七年都拎出来仔仔细细地骂一遍,感觉我在网上啥也没做吧?这有什么意思吗,投诉我的评论可以满足你的虚荣心和高高在上的控制欲吗,还是说你会想象我在屏幕后暴跳如雷被你毁了心情。不是,你想想看,我只会很安静地觉得很好笑啊?
啊不过我也不知道是不是真的有人投诉了,也可能是判断出了问题吗,不知道内
啊不过我也不知道是不是真的有人投诉了,也可能是判断出了问题吗,不知道内
提问:我上一份在大厂的外包工作,一直业绩不错,但我提出离职那半个月一直在找工作没好好搞业绩,提出离职后领导一直挽留我,我暂时没找到工作,就留下来了。但过了一个礼拜领导跟我说我那半个月的业绩不合格,属于公司淘汰的标准。
这个标准是好几个月前的,且每个月都有不同的淘汰标准,按照本月标准我不符合淘汰标准,她不讲道理,非说几个月前的标准现在也在用。通过这种情况逼我离职或转岗,我就离职了。
这种情况可以申请劳动仲裁经济补偿吗?申请的话会对未来工作有影响吗?我找 hr 谈 她说补偿的话会给我写进背调标注我是被淘汰。
王盐:
你这真的是太年轻太天真……
算是「离职被挽留要不要留下来」的典型案例了。
你可以申请劳动仲裁,但这个过程本身就挺费时费力的,很多人到此耗不下去,最后也就不了了之了。
这个真的是个教训,以后要记牢啊。
这个标准是好几个月前的,且每个月都有不同的淘汰标准,按照本月标准我不符合淘汰标准,她不讲道理,非说几个月前的标准现在也在用。通过这种情况逼我离职或转岗,我就离职了。
这种情况可以申请劳动仲裁经济补偿吗?申请的话会对未来工作有影响吗?我找 hr 谈 她说补偿的话会给我写进背调标注我是被淘汰。
王盐:
你这真的是太年轻太天真……
算是「离职被挽留要不要留下来」的典型案例了。
你可以申请劳动仲裁,但这个过程本身就挺费时费力的,很多人到此耗不下去,最后也就不了了之了。
这个真的是个教训,以后要记牢啊。
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