上楼晚的好处就是可以考古 越来越喜欢小铲[抱一抱]最近刷到很多发xnb 好巧不巧我就是因为这些才会想去了解这个小孩子的[喵喵]我认为自己努力争取努力提升自己是非常非常难能可贵的 至少我觉得我有点难做到哈所以本慕强批狠狠爱了[哇]本身性格就很好情商很高[举手]总是会主动去化解尴尬光是这一点我就觉得他很厉害[打call]主动去教其他小朋友舞蹈什么的 这难道不是因为他自己本身好 为什么要给他安一个什么爱出风头的罪名[费解][费解][费解]在我看来苏新皓真的是活的通透 为了自己想要成为的更好的人为了自己的目标而去努力奋斗真的是太酷了 越来越喜欢苏新皓啦[打call][打call][打call]
最后的最后 宝宝这样喝牛奶真的不会缺氧吗

我始终都承认自己是个非常现实的人!
不会扶贫式恋爱.因为人都有点慕强心理.
且说不论男女,想傍大款都是OK没问题的~
先天条件不足,后天努力 配偶加分,也是本事.
但想要金主也得有点东西做匹配 不能软饭硬吃吧?
你要么适当提升下自己,到一定的能力/眼界/格局
要么你拿出点真诚 适当放低姿态 别总胡乱吹牛逼…
尤其是一个男的想吊一个条件好点长相身材又都不赖的姐姐～[并不简单]你就更是要拿出点本事了!
因为一个人比你有钱比你过的好, 首先 吃的亏不一定比你少, 但见的肯定比你多!! 其次 女人的下头速度更快 一旦理性起来 根本就没男人什么事！你细品～

如何与不同性别的领导相处？

其实只要你掌握了“男性自恋，女性自怜；男性要强，女性慕强；男性理性，女性感性”这个底层规律，无论男领导还是女领导都非常容易相处和搞定。

和男领导相处靠“让”，和女领导相处靠“争”。

“让”是对男领导自恋最好的合理化，就像你们小区里那些四处乱跑的男孩子，你要确保自己和他们的安全，懂得让比硬杠更有用。

跟男领导相处最大的禁忌就是处处都表现得比他们优秀和厉害，“让”是有技巧的，否则被他发现你是故意在“让”，只会恼怒你对他的鄙视。

所以“让”是给足男领导表现和安宁的空间，让他们成为办公室最帅最酷最闪耀的仔，帮他们远离本就不擅长的情绪纠纷，男领导就会认为你特别会办事，还相当懂事，就更愿意和你多交流，你们之间的关系就很容易建立和深入。

“争”是对女领导自怜最好的配合，就像你女朋友受了委屈，你豁出一切为她出头的那个瞬间，她就认定了你，至于最后你有没有实施行动根本不重要，女性就是特别吃情绪价值这套。

跟女领导相处最大的禁忌就是处处都表现得退让懦弱，“争”是有技巧的，“争”的目标和方向不对，反而会激发她的嫉妒心，给你穿不完的“小鞋”。

所以“争”是给足女领导安全和优越的感觉，让你成为她的护花使者，让外强中干的她有喘息和依靠的港湾，让她成为你眼里独一无二的存在，女领导就会认为你非常懂她，值得信赖，就愿意把你列为自己人，你们之间的私交就此产生。

无论男领导还是女领导，想要得到他们的提拔，一定要先成为他们的自己人。关于以上所有内容的具体实操方法，我已经为你写在了下方专栏栏里，助你快速成为领导的自己人，轻松搞定男领导和女领导。

我专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。

助你懂领导、做对事、说对话，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。