【转发】被别人利用，不要太反感，反而该高兴
1、人情人情，人在前，情在后。也就是说只有先和别人打了交道之后，才有可能有情的存在。
2、很多时候，决定你能不能成功的关键，不是看自己有多么的努力，而是看有多少人希望你能够成功。
3、为啥别人会希望你成功呢？肯定不是由于对你的同情，而是因为你成功了，能给他们带去更大的好处。
4、人际关系的本质，靠的还是利益交换。
5、当你不能被别人利用，给他带去好处的时候，就算是再可怜，也没人会帮你一下。
6、必须在平时多团结人，要让他们知道，你存在的价值。一个可有可无的人，有谁会在乎呢？
7、当自己没有掌握权力的时候，即使对规则有所不满，一味的在那里抱怨，也不可能起到太大的作用。
8、学会和领导相处，是成年人必须要掌握的技能。千万不要想着，当领导的，会主动来对你嘘寒问暖，这是不可能的。
9、这个世上，根本就不存在绝对的公平。
10、连自己的亲人都改变不了，还想着去改变陌生人，真的是太愚蠢了。
11、俗话说得好，能屈能伸嘛，现在的屈，就是为了有一天能够伸啊。
12、猫有猫道，狗有狗道，大家看的都只是结果，没人会在乎你在这个过程中，受了多大的委屈。
13、你可以装得清高，但也没资格说别人，就只会拍马屁。就像人家没有要求你，变得和他一样，那你总是想着人家变得和你一样，这难道不是道德绑架吗？
14、你可以不懂潜规则，也可以不和别人同流合污，但心中有数就行了，没必要大张旗鼓的去宣传，来证明自己出淤泥而不染。
15、很多时候，想要别人对你认可，是非常难的一件事情，但想要让人记恨你，却只用一句话就够了。
16、酒后最能体现一个人的品性，酒后心里话说个没完的，现实生活中缺少知心朋友，酒后就哭泣的，内心有秘密。
17、如果一个人与周围的世界格格不入，要么是天才，要么是疯子。
18、看一个人的人品要看周围的朋友，看他愿意跟什么样的人一起玩。
19、所有人都觉得他好的人，一般最会伪装，所以得特别小心。
20、那些把你捧上天的人，讨好的背后往往都是目的，千万别当真。
21、对自己严格的人，也常常对别人也挑剔。
22、喜欢一个人，嘴可以硬，但眼神骗不了人，同理，讨厌一个人也是如此。
23、张嘴闭嘴我朋友的人，往往单纯又没本事，而所谓朋友也只是单向朋友，人家根本不搭理他。
24、在你眼中过于完美的人，往往并没把你当自己人，因为朋友之间是不会有完人的，会知道很多缺点。
25、不要自作多情，关注你的人真不多。
26、别轻易当舔狗，越在乎什么，越得不到什么。
27、看破不说破的人，才是真有大智慧。嘴上尖酸刻薄的人，谁都会讨厌。
28、在这个社会上，虽然表面上都在喊人人平等，不过在任何集体当中，都是有鲜明的等级秩序。
29、当你处于弱势的时候，肯定想人人平等，把人家之前的功劳，全部抹杀掉，和你站在同一条线上来分配利益。可是当你自己成为老油条，是既得利益者之后，心里就会想，辛苦了这么久，付出了太多的代价，为啥要和一个毛头小子，分到相同的利益呢？
30、在职场当中，当领导的，非常忌讳以下犯上的下属。
31、在很多人的心中，可能都以为，如果感觉领导错了，就必须要指出来，让他改正，这才是正直的人。不过我们要知道，领导爬到这个位置，不是来让你打脸的。
32、人啊，有个非常奇妙的心理，就算是知道自己错了，但也不会向你承认。
33、领导也只是一个普通人，只是他的位置高一点，权力大一点而已，犯错误也是在所难免的。
34、和人打交道，不能一刀切，对不同的人，就必须要用不同的对策。
35、直接说别人错了，这是非常打脸的事情，肯定会遭到强烈的反弹。
36、不要去说对方错了，而是提供解决方案，让他自己来选择，主动权还是掌握在他的手上，自然也会更加容易接受一点。
37、那些被打击的人，往往都是嘴上只会挑事儿，手中却没有解决方案。这种人啊，不管在哪里，肯定都不会有人喜欢的。
1、人情人情，人在前，情在后。也就是说只有先和别人打了交道之后，才有可能有情的存在。
2、很多时候，决定你能不能成功的关键，不是看自己有多么的努力，而是看有多少人希望你能够成功。
3、为啥别人会希望你成功呢？肯定不是由于对你的同情，而是因为你成功了，能给他们带去更大的好处。
4、人际关系的本质，靠的还是利益交换。
5、当你不能被别人利用，给他带去好处的时候，就算是再可怜，也没人会帮你一下。
6、必须在平时多团结人，要让他们知道，你存在的价值。一个可有可无的人，有谁会在乎呢？
7、当自己没有掌握权力的时候，即使对规则有所不满，一味的在那里抱怨，也不可能起到太大的作用。
8、学会和领导相处，是成年人必须要掌握的技能。千万不要想着，当领导的，会主动来对你嘘寒问暖，这是不可能的。
9、这个世上，根本就不存在绝对的公平。
10、连自己的亲人都改变不了，还想着去改变陌生人，真的是太愚蠢了。
11、俗话说得好，能屈能伸嘛，现在的屈，就是为了有一天能够伸啊。
12、猫有猫道，狗有狗道，大家看的都只是结果，没人会在乎你在这个过程中，受了多大的委屈。
13、你可以装得清高，但也没资格说别人，就只会拍马屁。就像人家没有要求你，变得和他一样，那你总是想着人家变得和你一样，这难道不是道德绑架吗？
14、你可以不懂潜规则，也可以不和别人同流合污，但心中有数就行了，没必要大张旗鼓的去宣传，来证明自己出淤泥而不染。
15、很多时候，想要别人对你认可，是非常难的一件事情，但想要让人记恨你，却只用一句话就够了。
16、酒后最能体现一个人的品性，酒后心里话说个没完的，现实生活中缺少知心朋友，酒后就哭泣的，内心有秘密。
17、如果一个人与周围的世界格格不入，要么是天才，要么是疯子。
18、看一个人的人品要看周围的朋友，看他愿意跟什么样的人一起玩。
19、所有人都觉得他好的人，一般最会伪装，所以得特别小心。
20、那些把你捧上天的人，讨好的背后往往都是目的，千万别当真。
21、对自己严格的人，也常常对别人也挑剔。
22、喜欢一个人，嘴可以硬，但眼神骗不了人，同理，讨厌一个人也是如此。
23、张嘴闭嘴我朋友的人，往往单纯又没本事，而所谓朋友也只是单向朋友，人家根本不搭理他。
24、在你眼中过于完美的人，往往并没把你当自己人，因为朋友之间是不会有完人的，会知道很多缺点。
25、不要自作多情，关注你的人真不多。
26、别轻易当舔狗，越在乎什么，越得不到什么。
27、看破不说破的人，才是真有大智慧。嘴上尖酸刻薄的人，谁都会讨厌。
28、在这个社会上，虽然表面上都在喊人人平等，不过在任何集体当中，都是有鲜明的等级秩序。
29、当你处于弱势的时候，肯定想人人平等，把人家之前的功劳，全部抹杀掉，和你站在同一条线上来分配利益。可是当你自己成为老油条，是既得利益者之后，心里就会想，辛苦了这么久，付出了太多的代价，为啥要和一个毛头小子，分到相同的利益呢？
30、在职场当中，当领导的，非常忌讳以下犯上的下属。
31、在很多人的心中，可能都以为，如果感觉领导错了，就必须要指出来，让他改正，这才是正直的人。不过我们要知道，领导爬到这个位置，不是来让你打脸的。
32、人啊，有个非常奇妙的心理，就算是知道自己错了，但也不会向你承认。
33、领导也只是一个普通人，只是他的位置高一点，权力大一点而已，犯错误也是在所难免的。
34、和人打交道，不能一刀切，对不同的人，就必须要用不同的对策。
35、直接说别人错了，这是非常打脸的事情，肯定会遭到强烈的反弹。
36、不要去说对方错了，而是提供解决方案，让他自己来选择，主动权还是掌握在他的手上，自然也会更加容易接受一点。
37、那些被打击的人，往往都是嘴上只会挑事儿，手中却没有解决方案。这种人啊，不管在哪里，肯定都不会有人喜欢的。
这一场中美“科学战”中国要赢了？
对于中国来说，我相信大部分人都知道，曾经中国受到西方国家——特别是美国的技术封锁相当严重，而他们就是希望利用技术的“封锁”，实现对中国的打压。
然而，事实告诉了我们，美国这样做的方法是“自己伤害了自己”，英国《自然》杂志直接点名，美国在受“技术封锁”的影响之下，反而让更多人在支持中国的做法了。
不可否认，中国的技术发展领域，对全球来说是非常受关注的，非常多的国家对美国的做法都是“很厌恶”，并且这种现象非常明显。中国近些年来，不少的技术发展都是对外开放，而美国却是“封锁”各种“技术”针对中国。这一份《自然》杂志到底说了什么？为何会引发这么强烈的反响？
中美科学界的“一堵墙”
很多人应该都知道，中美科学界的“一堵墙”——最出名的就是“沃尔夫条款”，它明确说明了禁止中美科学家的交流，从而达到对中国的技术封锁。这里面包含了卫星技术、国防领域合作等方面。
当然，要说技术封锁，美国对中国做的并不止这么一点，例如：对华为等通信行业也在打压，就算是你不依靠美国技术执行各种通信业务，美国也是喜欢来“反对一下”，包括敦促其盟友也不要用中国的东西。所以，中美科学界的“一堵墙”完全是被堵死了。
然而，近些年来，随着中国技术的发展，特别是在航天技术方面的发展，已经让美国国内出现了“反对”的声音。
例如：NASA前局长博尔登曾公开表示，沃尔夫条款限制了我们在载人航天方面与中国的合作，对NASA没有好处。所以，这不是我们自己说的，是美国人自己都在说了。
然而，在新一届的美国宇航局（NASA）局长面前，似乎已经变成了“厚脸皮”的人，为何这样说呢？那就是始终不承认中美科学界的“一堵墙”。
NASA局长多次要求中国分享航天成果
中国近些年来的航天技术发展是有目共睹的，从北斗系统建设，嫦娥工程执行，火星工程执行，中国空间站等相关任务执行，我相信很多人应该也看到了，美国这一位名叫“比尔·尼尔森”的局长，变得是越来越“脸厚”了。
在2022年的时候，多次发表“对中国非常不友好”的言论，例如：
它完全是忘记了自己国家的问题，中美科学界的“一堵墙”放在那里的，怎么就说中国不透明了？
并且在11年前，美国大张旗鼓地以莫须有的罪名对中国展开“太空封杀令”。想和中国“跳探戈”的尼尔森，就是这一封杀令的支持者。
除此之外，在2021年的时候，中国公布火星探索工程——“祝融”号火星车的首批照片，标志着我国首次火星探测任务取得圆满成功。
然而美国宇航局（NASA）局长却用这一张照片：
这两个事情就算了，然而，最可恨的是，NASA才多次要求中国分享嫦娥五号的月球样本，并且这也不是第一次的。
在2020年11月，中国嫦娥五号发射的时候，NASA官方就发布了消息，说中国确实应该分享嫦娥五号的月球样本。
而在2022年4月的时候，美国宇航局（NASA）局长尼尔森再次表示——中国应该像阿波罗计划的那样分享月壤，当年美国曾向中国赠送月壤，但中国什么都没有表示！所以，NASA局长多次要求中国分享航天成果，或者是以中国的航天成果发表“威胁论”，真的是令人可耻。
中国真的就不愿意分享吗？
其实并不是，中国一直采取的开放，共同研究的态度，希望能够一起发展。然而，美国始终都是“以自我为中心”进行相关性的表述。我们就抛开中美科学界的“一堵墙”——“沃尔夫条款”不说，但是当我们要求美国给我们东西的时候，他们就“哑口无言”了。
在2022年4月，中国探月工程总设计师吴伟仁曾透露：“nasa几次致电中方，要求中方向美方提供‘天问一号’火星探测器的轨道数据。
我们的态度很明确，美方先提供相关数据，中方再提供，结果美方没脾气地将火星探测器的轨道数据传给了我们。”你说我们愿意分享吗？你都不给我们，我们怎么可能给你，合作，交流都要有“诚意才行”。
那好，这个我们不说了，放一边。中国空间站在发展之中，也是针对全球开放的。我们也没有阻扰任何一个国家加入中国空间站。
在首批科学实验项目之中，包括了瑞士、波兰、德国、意大利、挪威、法国、西班牙、荷兰、印度、俄罗斯、比利时、肯尼亚、日本、沙特阿拉伯、墨西哥等17个国家都加入了，而美国只是因为项目不符合要求，我们才拒绝的，我们是不是也是以“开放态度”迎接的？
所以，我们始终都愿意分享我们自己的成果，但是美国也什么都没有帮我们吧，这么多年了，美国也没有邀请中国的科学家或者科研人员去自己国家做什么项目吧？
所以，中国是愿意分享成果，然而美国却在“刻意阻挠”。这不，英国《自然》杂志7月针对美国的问题是“直接命中要害”，中美“科学战”中国要赢，的确是越来越明显。
美近2000名科学家：约95%称中国贡献大
按照《自然》杂志的这一项研究指出：
这说明什么？这一项研究明确指出了，中美“科学战”中国可能要赢了，中国反向成为了支持美国的研究提升“主力”。同时还指出了——尽管美国在阻扰，中美研究合作仍在进行，因为有部分人还是想方设法与中国合作，需要中国的技术支撑，这也说明了中国的研究重要性。
所以，美国应该明确自己的问题才行，自己的行业都在说中国科学家贡献大，并且对中国的技术封锁，也在影响美国自己。
同时：在2020年的时候，美国国家科学基金会(NSF)发布的《2020年科学与工程指标报告》：
所以，中国的技术发展已经是显而易见的事实，没有美国的支持，中国反而变得更厉害。所以，再次证明了美国对中国的打压是错误了。
当然，还是那句话，中国的技术发展依靠自己的努力出来的，就算是未来美国解除了对中国的技术封锁，我们也可以当做“可有可无”，但是对整个科学界来说，解除是好事情。俗话说“科学无国界”，但是在美国面前，似乎有了。
所以，我们还是应该自己发展技术，站在有利的地位上，这才是最好的，不要受别人影响就行，只有自己变强大了，也才会引起别人的关注。
对于中国来说，我相信大部分人都知道，曾经中国受到西方国家——特别是美国的技术封锁相当严重，而他们就是希望利用技术的“封锁”，实现对中国的打压。
然而，事实告诉了我们，美国这样做的方法是“自己伤害了自己”，英国《自然》杂志直接点名，美国在受“技术封锁”的影响之下，反而让更多人在支持中国的做法了。
不可否认，中国的技术发展领域，对全球来说是非常受关注的，非常多的国家对美国的做法都是“很厌恶”，并且这种现象非常明显。中国近些年来，不少的技术发展都是对外开放，而美国却是“封锁”各种“技术”针对中国。这一份《自然》杂志到底说了什么？为何会引发这么强烈的反响？
中美科学界的“一堵墙”
很多人应该都知道，中美科学界的“一堵墙”——最出名的就是“沃尔夫条款”，它明确说明了禁止中美科学家的交流，从而达到对中国的技术封锁。这里面包含了卫星技术、国防领域合作等方面。
当然，要说技术封锁，美国对中国做的并不止这么一点，例如：对华为等通信行业也在打压，就算是你不依靠美国技术执行各种通信业务，美国也是喜欢来“反对一下”，包括敦促其盟友也不要用中国的东西。所以，中美科学界的“一堵墙”完全是被堵死了。
然而，近些年来，随着中国技术的发展，特别是在航天技术方面的发展，已经让美国国内出现了“反对”的声音。
例如：NASA前局长博尔登曾公开表示，沃尔夫条款限制了我们在载人航天方面与中国的合作，对NASA没有好处。所以，这不是我们自己说的，是美国人自己都在说了。
然而，在新一届的美国宇航局（NASA）局长面前，似乎已经变成了“厚脸皮”的人，为何这样说呢？那就是始终不承认中美科学界的“一堵墙”。
NASA局长多次要求中国分享航天成果
中国近些年来的航天技术发展是有目共睹的，从北斗系统建设，嫦娥工程执行，火星工程执行，中国空间站等相关任务执行，我相信很多人应该也看到了，美国这一位名叫“比尔·尼尔森”的局长，变得是越来越“脸厚”了。
在2022年的时候，多次发表“对中国非常不友好”的言论，例如：
它完全是忘记了自己国家的问题，中美科学界的“一堵墙”放在那里的，怎么就说中国不透明了？
并且在11年前，美国大张旗鼓地以莫须有的罪名对中国展开“太空封杀令”。想和中国“跳探戈”的尼尔森，就是这一封杀令的支持者。
除此之外，在2021年的时候，中国公布火星探索工程——“祝融”号火星车的首批照片，标志着我国首次火星探测任务取得圆满成功。
然而美国宇航局（NASA）局长却用这一张照片：
这两个事情就算了，然而，最可恨的是，NASA才多次要求中国分享嫦娥五号的月球样本，并且这也不是第一次的。
在2020年11月，中国嫦娥五号发射的时候，NASA官方就发布了消息，说中国确实应该分享嫦娥五号的月球样本。
而在2022年4月的时候，美国宇航局（NASA）局长尼尔森再次表示——中国应该像阿波罗计划的那样分享月壤，当年美国曾向中国赠送月壤，但中国什么都没有表示！所以，NASA局长多次要求中国分享航天成果，或者是以中国的航天成果发表“威胁论”，真的是令人可耻。
中国真的就不愿意分享吗？
其实并不是，中国一直采取的开放，共同研究的态度，希望能够一起发展。然而，美国始终都是“以自我为中心”进行相关性的表述。我们就抛开中美科学界的“一堵墙”——“沃尔夫条款”不说，但是当我们要求美国给我们东西的时候，他们就“哑口无言”了。
在2022年4月，中国探月工程总设计师吴伟仁曾透露：“nasa几次致电中方，要求中方向美方提供‘天问一号’火星探测器的轨道数据。
我们的态度很明确，美方先提供相关数据，中方再提供，结果美方没脾气地将火星探测器的轨道数据传给了我们。”你说我们愿意分享吗？你都不给我们，我们怎么可能给你，合作，交流都要有“诚意才行”。
那好，这个我们不说了，放一边。中国空间站在发展之中，也是针对全球开放的。我们也没有阻扰任何一个国家加入中国空间站。
在首批科学实验项目之中，包括了瑞士、波兰、德国、意大利、挪威、法国、西班牙、荷兰、印度、俄罗斯、比利时、肯尼亚、日本、沙特阿拉伯、墨西哥等17个国家都加入了，而美国只是因为项目不符合要求，我们才拒绝的，我们是不是也是以“开放态度”迎接的？
所以，我们始终都愿意分享我们自己的成果，但是美国也什么都没有帮我们吧，这么多年了，美国也没有邀请中国的科学家或者科研人员去自己国家做什么项目吧？
所以，中国是愿意分享成果，然而美国却在“刻意阻挠”。这不，英国《自然》杂志7月针对美国的问题是“直接命中要害”，中美“科学战”中国要赢，的确是越来越明显。
美近2000名科学家：约95%称中国贡献大
按照《自然》杂志的这一项研究指出：
这说明什么？这一项研究明确指出了，中美“科学战”中国可能要赢了，中国反向成为了支持美国的研究提升“主力”。同时还指出了——尽管美国在阻扰，中美研究合作仍在进行，因为有部分人还是想方设法与中国合作，需要中国的技术支撑，这也说明了中国的研究重要性。
所以，美国应该明确自己的问题才行，自己的行业都在说中国科学家贡献大，并且对中国的技术封锁，也在影响美国自己。
同时：在2020年的时候，美国国家科学基金会(NSF)发布的《2020年科学与工程指标报告》：
所以，中国的技术发展已经是显而易见的事实，没有美国的支持，中国反而变得更厉害。所以，再次证明了美国对中国的打压是错误了。
当然，还是那句话，中国的技术发展依靠自己的努力出来的，就算是未来美国解除了对中国的技术封锁，我们也可以当做“可有可无”，但是对整个科学界来说，解除是好事情。俗话说“科学无国界”，但是在美国面前，似乎有了。
所以，我们还是应该自己发展技术，站在有利的地位上，这才是最好的，不要受别人影响就行，只有自己变强大了，也才会引起别人的关注。
【转发】被别人利用，不要太反感，反而该高兴
1、人情人情，人在前，情在后。也就是说只有先和别人打了交道之后，才有可能有情的存在。
2、很多时候，决定你能不能成功的关键，不是看自己有多么的努力，而是看有多少人希望你能够成功。
3、为啥别人会希望你成功呢？肯定不是由于对你的同情，而是因为你成功了，能给他们带去更大的好处。
4、人际关系的本质，靠的还是利益交换。
5、当你不能被别人利用，给他带去好处的时候，就算是再可怜，也没人会帮你一下。
6、必须在平时多团结人，要让他们知道，你存在的价值。一个可有可无的人，有谁会在乎呢？
7、当自己没有掌握权力的时候，即使对规则有所不满，一味的在那里抱怨，也不可能起到太大的作用。
8、学会和领导相处，是成年人必须要掌握的技能。千万不要想着，当领导的，会主动来对你嘘寒问暖，这是不可能的。
9、这个世上，根本就不存在绝对的公平。
10、连自己的亲人都改变不了，还想着去改变陌生人，真的是太愚蠢了。
11、俗话说得好，能屈能伸嘛，现在的屈，就是为了有一天能够伸啊。
12、猫有猫道，狗有狗道，大家看的都只是结果，没人会在乎你在这个过程中，受了多大的委屈。
13、你可以装得清高，但也没资格说别人，就只会拍马屁。就像人家没有要求你，变得和他一样，那你总是想着人家变得和你一样，这难道不是道德绑架吗？
14、你可以不懂潜规则，也可以不和别人同流合污，但心中有数就行了，没必要大张旗鼓的去宣传，来证明自己出淤泥而不染。
15、很多时候，想要别人对你认可，是非常难的一件事情，但想要让人记恨你，却只用一句话就够了。
16、酒后最能体现一个人的品性，酒后心里话说个没完的，现实生活中缺少知心朋友，酒后就哭泣的，内心有秘密。
17、如果一个人与周围的世界格格不入，要么是天才，要么是疯子。
18、看一个人的人品要看周围的朋友，看他愿意跟什么样的人一起玩。
19、所有人都觉得他好的人，一般最会伪装，所以得特别小心。
20、那些把你捧上天的人，讨好的背后往往都是目的，千万别当真。
21、对自己严格的人，也常常对别人也挑剔。
22、喜欢一个人，嘴可以硬，但眼神骗不了人，同理，讨厌一个人也是如此。
23、张嘴闭嘴我朋友的人，往往单纯又没本事，而所谓朋友也只是单向朋友，人家根本不搭理他。
24、在你眼中过于完美的人，往往并没把你当自己人，因为朋友之间是不会有完人的，会知道很多缺点。
25、不要自作多情，关注你的人真不多。
26、别轻易当舔狗，越在乎什么，越得不到什么。
27、看破不说破的人，才是真有大智慧。嘴上尖酸刻薄的人，谁都会讨厌。
28、在这个社会上，虽然表面上都在喊人人平等，不过在任何集体当中，都是有鲜明的等级秩序。
29、当你处于弱势的时候，肯定想人人平等，把人家之前的功劳，全部抹杀掉，和你站在同一条线上来分配利益。可是当你自己成为老油条，是既得利益者之后，心里就会想，辛苦了这么久，付出了太多的代价，为啥要和一个毛头小子，分到相同的利益呢？
30、在职场当中，当领导的，非常忌讳以下犯上的下属。
31、在很多人的心中，可能都以为，如果感觉领导错了，就必须要指出来，让他改正，这才是正直的人。不过我们要知道，领导爬到这个位置，不是来让你打脸的。
32、人啊，有个非常奇妙的心理，就算是知道自己错了，但也不会向你承认。
33、领导也只是一个普通人，只是他的位置高一点，权力大一点而已，犯错误也是在所难免的。
34、和人打交道，不能一刀切，对不同的人，就必须要用不同的对策。
35、直接说别人错了，这是非常打脸的事情，肯定会遭到强烈的反弹。
36、不要去说对方错了，而是提供解决方案，让他自己来选择，主动权还是掌握在他的手上，自然也会更加容易接受一点。
37、那些被打击的人，往往都是嘴上只会挑事儿，手中却没有解决方案。这种人啊，不管在哪里，肯定都不会有人喜欢的。
1、人情人情，人在前，情在后。也就是说只有先和别人打了交道之后，才有可能有情的存在。
2、很多时候，决定你能不能成功的关键，不是看自己有多么的努力，而是看有多少人希望你能够成功。
3、为啥别人会希望你成功呢？肯定不是由于对你的同情，而是因为你成功了，能给他们带去更大的好处。
4、人际关系的本质，靠的还是利益交换。
5、当你不能被别人利用，给他带去好处的时候，就算是再可怜，也没人会帮你一下。
6、必须在平时多团结人，要让他们知道，你存在的价值。一个可有可无的人，有谁会在乎呢？
7、当自己没有掌握权力的时候，即使对规则有所不满，一味的在那里抱怨，也不可能起到太大的作用。
8、学会和领导相处，是成年人必须要掌握的技能。千万不要想着，当领导的，会主动来对你嘘寒问暖，这是不可能的。
9、这个世上，根本就不存在绝对的公平。
10、连自己的亲人都改变不了，还想着去改变陌生人，真的是太愚蠢了。
11、俗话说得好，能屈能伸嘛，现在的屈，就是为了有一天能够伸啊。
12、猫有猫道，狗有狗道，大家看的都只是结果，没人会在乎你在这个过程中，受了多大的委屈。
13、你可以装得清高，但也没资格说别人，就只会拍马屁。就像人家没有要求你，变得和他一样，那你总是想着人家变得和你一样，这难道不是道德绑架吗？
14、你可以不懂潜规则，也可以不和别人同流合污，但心中有数就行了，没必要大张旗鼓的去宣传，来证明自己出淤泥而不染。
15、很多时候，想要别人对你认可，是非常难的一件事情，但想要让人记恨你，却只用一句话就够了。
16、酒后最能体现一个人的品性，酒后心里话说个没完的，现实生活中缺少知心朋友，酒后就哭泣的，内心有秘密。
17、如果一个人与周围的世界格格不入，要么是天才，要么是疯子。
18、看一个人的人品要看周围的朋友，看他愿意跟什么样的人一起玩。
19、所有人都觉得他好的人，一般最会伪装，所以得特别小心。
20、那些把你捧上天的人，讨好的背后往往都是目的，千万别当真。
21、对自己严格的人，也常常对别人也挑剔。
22、喜欢一个人，嘴可以硬，但眼神骗不了人，同理，讨厌一个人也是如此。
23、张嘴闭嘴我朋友的人，往往单纯又没本事，而所谓朋友也只是单向朋友，人家根本不搭理他。
24、在你眼中过于完美的人，往往并没把你当自己人，因为朋友之间是不会有完人的，会知道很多缺点。
25、不要自作多情，关注你的人真不多。
26、别轻易当舔狗，越在乎什么，越得不到什么。
27、看破不说破的人，才是真有大智慧。嘴上尖酸刻薄的人，谁都会讨厌。
28、在这个社会上，虽然表面上都在喊人人平等，不过在任何集体当中，都是有鲜明的等级秩序。
29、当你处于弱势的时候，肯定想人人平等，把人家之前的功劳，全部抹杀掉，和你站在同一条线上来分配利益。可是当你自己成为老油条，是既得利益者之后，心里就会想，辛苦了这么久，付出了太多的代价，为啥要和一个毛头小子，分到相同的利益呢？
30、在职场当中，当领导的，非常忌讳以下犯上的下属。
31、在很多人的心中，可能都以为，如果感觉领导错了，就必须要指出来，让他改正，这才是正直的人。不过我们要知道，领导爬到这个位置，不是来让你打脸的。
32、人啊，有个非常奇妙的心理，就算是知道自己错了，但也不会向你承认。
33、领导也只是一个普通人，只是他的位置高一点，权力大一点而已，犯错误也是在所难免的。
34、和人打交道，不能一刀切，对不同的人，就必须要用不同的对策。
35、直接说别人错了，这是非常打脸的事情，肯定会遭到强烈的反弹。
36、不要去说对方错了，而是提供解决方案，让他自己来选择，主动权还是掌握在他的手上，自然也会更加容易接受一点。
37、那些被打击的人，往往都是嘴上只会挑事儿，手中却没有解决方案。这种人啊，不管在哪里，肯定都不会有人喜欢的。
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