怎样的员工才有幸福感，其实无外乎三种。
第一，在你的公司觉得很开心。
第二，我能赚到钱。
第三，我能学到东西。
事实上，员工的要求就是这么的朴素，谁能给我提供这样的待遇或者条件，我就更倾向于谁。
就拿阿里巴巴这样的大厂来说，为什么每年那么多应届生挤破脑袋要进去，其实很多一部分原因是大厂的福利待遇好，食堂吃的好，还有各种零食，下午茶福利，再加上每年给员工家属免费体检，给员工提供无息贷款等等，这样的福利员工想离开才怪。
员工不是工具，不是流水线上的“机器”，他们在你的公司应该有幸福感。
这几天，阿里接二连三的放出重磅消息：升级员工福利。从落实生育产假及育儿假，到全行业首推7天陪伴假，再到工作年限满10年的可享有20天的长期服务假，提高团建费以及交通费，再就是每周不超过1天的灵活办公政策。#阿里首创7天全薪陪伴假#
在提升员工幸福感这一块，阿里率先加码，比全行业领先了一步。#阿里新增员工关怀制度曝光#

上午8:30#玉波门社区# 刘瑞和社区工作人员走访入户，核查居民信息，宣传下载国家反诈中心APP，提醒大家不要贪小便宜，不要相信网络刷单赚钱、网络无息贷款及网络投资赚钱等信息，并在小区的大门，楼道张贴宣传海报。
下午2:00点和治保主任协助退役军人事务部举办的招聘会议。随后回社区整理资料。晚上6:30 参加＂扫楼＂行动，查缺补漏，通过各种途径找到居住的居民，确保将反诈宣传工作落实到位。 https://t.cn/RJ7YlEl

[吃瓜]每天一点政治经济学～～086···资本主义的简单再生产。
【但凡能读点马列的书，也不至于胡诌出（先富理论）】。
资本家把剥削来的剩余价值，全部用来消费，不继续投入在生产中。
则生产过程只是在最初的资本金规模范围内重复着。
老马对资本主义的简单再生产的分析，揭示出3重关系。
1：工资的真正来源，相当于工人先提供了无息贷款给资本家，用来创造价值。
2：资本家全部资本的真正来源，当剩余价值==资本金，那么，资本家即获得了无偿占有的资产，他们的全部资本，都来自于工人所创造的价值！。
3：工人个人消费的性质·················，[泪]
································
资本主义的简单再生产，不仅是物质资料的再生产，也是生产关系的再生产！
源源不断的制造出占有生产资料的资本家阶层！占有工人创造的一切成功，维持剥削！
源源不断地制造出一无所有的雇佣劳动者，无产阶级为了不被饿死，只能继续出卖劳动力，忍受资本家的剥削！