#郑州高新区招教泄题#线上考试分两天,很多个场次。据说是从题库里抽题,昨天考过的同学不同批次碰到的题目也确实不同。
结果半夜公众号开放题库,清晨关闭。
试问连夜刷考试题库第二天去考场做原题对我们第一天考试的人和没有看到题库的人而言公平何在?!!
这是教师招聘考试,我们在备考时时常在书上看到“教育公平”这四个字。我迷茫了……去哪里找公平,哪里有公平……不会做线上就别做,儿戏???
结果半夜公众号开放题库,清晨关闭。
试问连夜刷考试题库第二天去考场做原题对我们第一天考试的人和没有看到题库的人而言公平何在?!!
这是教师招聘考试,我们在备考时时常在书上看到“教育公平”这四个字。我迷茫了……去哪里找公平,哪里有公平……不会做线上就别做,儿戏???
周磐20220629日微信朋友圈评论:2022年大学生毕业找工作特别难,学院也在想各种办法帮助大学生们解决就业问题。我也有帮学生们问有没有企业要招聘,企业方的回答基本都是我们在裁员,不缺人,还得减少现有的工作人员。这些年很多中小民营企业倒闭了,老板都没有了,老板也要找工作或者卖房筹集资金,没有倒闭的中小民营企业基本在裁员过冬,我问人家还招人吗?回答的是:现在哪个企业招人啊,都在裁员,他不觉得有多少中小民营企业原来的人竟然不够,还要招聘的。其实我以前也提醒过未来工作机会减少的事情,这些年也建议学院加强严格要求学生,提高学生质量的事情,很多学生读书的时候是意识不到很多未来的事情的,以为岁月静好,毕业就有大把工作机会给自己挑,去年有份大学生的调查报告觉得未来自己年薪百万的可能性多大,很大比例的学生都觉得自己是其中的一个,他们没想到的可能是自己毕业就失业,他们也不清楚哪些新闻会深刻影响自己未来的命运,只有极少数能提前看到未来的人才能够先知先觉。
【知乎否认裁员:视频业务上没有裁员计划】针对网传视频相关部门被裁掉一半的消息,知乎方面回应:视频是知乎内容生态不可或缺的部分。在2021年,我们通过视频回答、联合创作和多场景的视频内容推荐,推动了知乎的媒介升级。2022年,我们会在视频领域持续发力,不断改进。
我们在视频业务上没有裁员计划,还要欢迎视频业务的优秀人才加入,特别是产品、运营等岗位,请大家关注各大招聘网站。
我们在视频业务上没有裁员计划,还要欢迎视频业务的优秀人才加入,特别是产品、运营等岗位,请大家关注各大招聘网站。
✋热门推荐