《凤凰与斑鸠》剧本杀复盘解析
《凤凰与斑鸠》是“日月星光影”作者老城系列的作品,故事内容与“日月星光影”完全独立。相比于日月星光影的开天辟地的创新,凤凰会稍微靠近传统剧本杀一点。《凤凰》是一部核诡十分精彩,并且谜底揭晓的时候会让你大呼精彩的作品。
剧本中加入“硬核推凶“的部分,但如果你对欧洲历史足够了解,就能加快推进。机制也是该剧本的重点部分,这里的机制不适合简单的阵营PK,而是贯穿全本的一个巨大挑战:当玩家面对一个一个仿佛无所不知,能够洞悉人心的女巫的时候,该如何取胜?《凤凰》把核诡融入到了机制里,让玩家去机制里一探究竟。案件整体难度略高,
《凤凰与斑鸠》剧本杀复盘解析完整版攻略一共30页,本文为部分内容..全部复盘剧透获取方法,只需v搜【故事复盘】唯一公众号领取。
前期依靠剧本信息可以完成基本还原,后期难度有所提升。最后的机制环节真的是全场最大的惊喜,当一次次失败之后不要灰心,细节决定了战争的成败,凤凰涅槃,看似无法取胜的战斗,一定会有一丝微弱的希望之火。
《凤凰》的机制是玩过的机制本里最喜欢的,不同于很多机制本里的单打独斗,这个本的机制偏向于策略,而且和“日月星”很相似的一点是处处都是细节。
《凤凰与斑鸠》是“日月星光影”作者老城系列的作品,故事内容与“日月星光影”完全独立。相比于日月星光影的开天辟地的创新,凤凰会稍微靠近传统剧本杀一点。《凤凰》是一部核诡十分精彩,并且谜底揭晓的时候会让你大呼精彩的作品。
剧本中加入“硬核推凶“的部分,但如果你对欧洲历史足够了解,就能加快推进。机制也是该剧本的重点部分,这里的机制不适合简单的阵营PK,而是贯穿全本的一个巨大挑战:当玩家面对一个一个仿佛无所不知,能够洞悉人心的女巫的时候,该如何取胜?《凤凰》把核诡融入到了机制里,让玩家去机制里一探究竟。案件整体难度略高,
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前期依靠剧本信息可以完成基本还原,后期难度有所提升。最后的机制环节真的是全场最大的惊喜,当一次次失败之后不要灰心,细节决定了战争的成败,凤凰涅槃,看似无法取胜的战斗,一定会有一丝微弱的希望之火。
《凤凰》的机制是玩过的机制本里最喜欢的,不同于很多机制本里的单打独斗,这个本的机制偏向于策略,而且和“日月星”很相似的一点是处处都是细节。
被李荣浩,笑到喷饭![允悲]
7月15日,李荣浩现身向往的生活,没想到舞台上的李荣浩是个才华横溢的歌手,沉稳又深情。生活中的李荣浩却天壤之别,一张嘴却金句频出,令人笑到喷饭[允悲]
随便挑两句大家感受一下:
1、“你均匀一点,我有强迫症。”
“李老师,那为什么这里不刷呢?”
“这不是……忘了吗”[允悲]
随后李荣浩又神补刀道:“人嘛,难免有一点点瑕疵,人生难免有一点遗憾,就是时刻提醒大家,不管我们再有强迫症,但有时候难免有一些遗憾,我们就让它过去”[允悲]
2、“出来了,薄荷绿,漂亮”,何炅兴奋地说。
“但其实这上面写的是薄荷蓝”彭彭说道。
李荣浩一听,淡定地说:“没事,人生中有些事不要在意细节,细节决定成败,败了就败了,无所谓”[允悲]
一看李荣浩的心灵鸡汤就没少看[捂脸]不过,读过的书都会沉淀在一个人的生活里,这看开一切的李荣浩,心态确实令人佩服!
又有才华又有趣,难怪连杨丞琳这个不婚主义者遇见李荣浩都果断嫁了,这样的男人谁不想要!
#李荣浩 细节决定成败败了就败了##向往的生活#
7月15日,李荣浩现身向往的生活,没想到舞台上的李荣浩是个才华横溢的歌手,沉稳又深情。生活中的李荣浩却天壤之别,一张嘴却金句频出,令人笑到喷饭[允悲]
随便挑两句大家感受一下:
1、“你均匀一点,我有强迫症。”
“李老师,那为什么这里不刷呢?”
“这不是……忘了吗”[允悲]
随后李荣浩又神补刀道:“人嘛,难免有一点点瑕疵,人生难免有一点遗憾,就是时刻提醒大家,不管我们再有强迫症,但有时候难免有一些遗憾,我们就让它过去”[允悲]
2、“出来了,薄荷绿,漂亮”,何炅兴奋地说。
“但其实这上面写的是薄荷蓝”彭彭说道。
李荣浩一听,淡定地说:“没事,人生中有些事不要在意细节,细节决定成败,败了就败了,无所谓”[允悲]
一看李荣浩的心灵鸡汤就没少看[捂脸]不过,读过的书都会沉淀在一个人的生活里,这看开一切的李荣浩,心态确实令人佩服!
又有才华又有趣,难怪连杨丞琳这个不婚主义者遇见李荣浩都果断嫁了,这样的男人谁不想要!
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#阳光信用# ▪︎ #每日一善#
舜 帝有天下,在众人之中提拔了皋 陶,那些不正直的人就靠边站了;商 汤王有天下,在众人之中提拔了伊 尹,那些不正直的人也就靠边站了。无论为 政还是管 理,人才的选拔与任用都是关乎成败的大事。正直与否恐怕应当是选拔人才的第一标准,心术不正者无法使下属信服,即使再有才智,也不可任用。
舜 帝有天下,在众人之中提拔了皋 陶,那些不正直的人就靠边站了;商 汤王有天下,在众人之中提拔了伊 尹,那些不正直的人也就靠边站了。无论为 政还是管 理,人才的选拔与任用都是关乎成败的大事。正直与否恐怕应当是选拔人才的第一标准,心术不正者无法使下属信服,即使再有才智,也不可任用。
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