作为财务人员，应该在某一方面特别擅长，这样对自己在职场上会非常有利。

我发现一个规律，民营企业中，几乎所有从基层会计提拔上来的会计管理者（可能是财务经理、财务总监，财务副总等），都会在某一方面特别突出。

有的人财务分析能力很强，有的是投融资方面比较专业，有的擅长税收筹划，有的是内部控制，还有的是财务信息化能力很强，当然，也有一种人财务的专业能力一般，但是非常擅长与老板沟通，擅长组织管理。

总之，如果你想要得到提升，难度真的很大，绝大多数老板宁愿从外面招聘财务经理、财务总监，也不愿从基层会计中提拔，最重要的原因是他没有发现你的特别突出的优点。

会计同行们，努力吧，把自己最擅长的优势发挥到极致，然后你才能有机会。 https://t.cn/RI7nYAL

撒谎精✖️读心术（15）
犯错是不可以被原谅的

困倦的午后。
但是要开会。
组长：“资料整理一下我们开个短会。”
真的不理解为什么所有领导都喜欢在这个时间段开会。
众所周知，短会=短不了会=长篇大论=困。
读心术打了个哈欠。
撒谎精在调试电脑。
投屏上的电脑桌面是撒谎精不知道从哪里偷来的月亮图。
“还缺个文件。”
读心术举了举手。
“我发你。”
“不用……”
微信提示音响起。

读心术从来没有感觉到会议室的投影屏幕有这么大。
那个弹窗就这样，伴随着轻快的提示音，弹了出来，在众目睽睽之下。
听说人类在情绪激动的时候瞳孔会放大45%。
瞳孔有没有放大不知道，但读心术确实现在有点情绪激动。
撒谎精眼疾手快地叉掉微信聊天框，保持微笑。
“电脑坏了。”
沉默。
“哈哈，看大家有点困，开个玩笑。”
沉默。
“现在大家精神了吗？那我们开始吧。”
如果人去世之前有回马灯，读心术毫不怀疑这一刻将被反复播放，还自带特写。
读心术甚至感觉自己还有闲心听同事们的心声。
同事1:嗯……
下一个。
同事2:果然，我就知……
下一个。
同事3:没想到还玩挺……
……
短会是怎么结束的读心术已经不太记得了，但是场上同事们的眼神交流和表情控制读心术一个没落下。
走出会议室，读心术被拽到角落里。
撒谎精开门见山：“我错了。”
“错哪了？”
“我不该把你的微信名改成老……”
读心术一把捂住对方的嘴，极其严肃地说：“犯错是不可以被原谅的。”
撒谎精也很严肃：“那怎么办？要不你抱抱我吧。”
“好吧，不过只能抱一会会哦。”

付出感特别强的人怨气真的很深。
所有人都在付出，但个人认为强调付出是一种很low的表现，是不利于感情发展的，好的感情是高山流水心里都有。不然生活中会变成:我为你烧饭了，我为你扫地了，我为你洗碗…… 甚至我为你回家吃饭了，这就很没意思。
当一件事情必须做而它仅仅是生活的一部分的时候，就不要感动自己了[伤心]