创业26年，这家园区依靠人才“引擎”越跑越顺
2020-07-13 18:43:29 来源: 科技日报 作者: 张晔 通讯员 吕依
2008年，徐霆以“弥补国内重大用药缺口”的初心回国创业，带领团队建立了具有自主知识产权的生物药开发平台，经过十多年研发，他们研制的3个品种入选国家重大新药创制专项。
7月10日，在首届“苏州科学家日”上，江苏康宁杰瑞制药有限公司董事长兼总裁徐霆博士荣获第六届“苏州杰出人才奖”，成为他创业十多年的最佳注解。
与此同时，同是来自苏州工业园区（以下简称园区）的中科院上海药物研究所苏州药物创新研究院蒋华良院士团队、苏州汉天下电子有限公司杨清华博士团队获评苏州市顶尖人才（团队），迈博斯、信诺维、思必驰等入选姑苏重大创新团队。
回首26年开发建设路，人才已成为苏州工业园区的创新源泉。近年来，园区聚焦关键技术难题，引导科技人才潜心开展原始创新，倾力投身产业技术创新，打造创新创业的天堂，成为创新人才的“强磁场”。苏州工业园区依靠人才“引擎”驱动科技创新和产业聚变，吹响新一轮高质量发展的“冲锋号”。
创新力来自哪里？答案一定是人才
在园区，无数创业公司形成一张密集出众的创新网络，而顶尖人才就是其中最闪耀的连接点。
顶尖人才(团队)是指处于世界科技前沿和国际顶尖水平，掌握关键核心技术，能够为苏州高质量发展带来重大影响、重大突破的战略科学家、学术带头人、卓越管理者等国内外一流人才(团队)。
“集聚科技人才、创新技术、高校院所等创新资源，这里已经形成了非常好的生态。”中国科学院院士、中国科学院上海药物研究所研究员蒋华良毫不吝啬地为园区产业要素的“浓度”点赞。
2014年以来，该研究院重点布局工艺、制剂、药物评价等技术支撑平台和生物技术药物研发体系，孵化引进项目公司43家，5个一类新药获批临床。“这些项目公司专注于产业化，自主发展，自负盈亏，但合起来就是一个大平台，构建起产业发展的优良生态。”
引进一名人才、发展一批企业、带动一个产业。这在园区不是口号，是现实。
芯片半导体是国之重器，是一个国家国力和生产力的重要表现。而杨清华“掌舵”的汉天下就是一家从事高端高频滤波器芯片研发制造的企业，通过多年来不断的突破自我、厚积薄发，已成为国内具有广泛影响力和知名度的集成电路设计企业，国内领先的MEMS滤波器供应商。
经过十余年的培育，园区的MEMS产业链已处于全国领先地位，成为全球八大微纳领域最具国际代表性的区域之一。“这就是我们和园区一拍即合的重要原因。”在杨清华看来，完善的MEMS产业链能加速汉天下的成长，而有了汉天下的加入，园区的MEMS产业链也将更具竞争力。
创新之道，唯在得人。好项目，归根到底还是要由人带来。2007年，园区便启动实施科技领军人才创业工程，历时十四年，不断升级的优质生态吸引高端人才前来创新创业；历经十四届，累计评出科技领军人才项目近1700个，一大批领军企业由此诞生。
以人才引领产业发展，以产业集聚更多人才
园区是苏州转型创新的主战场，更是生物医药产业地标的核心区。多年来涵养的产业高度和厚度既决定科技创新的广度和深度，也促进产业的集聚发展。
“我2008年回国创立了康宁杰瑞，2009年获评园区科技领军人才。公司从创立之初的1个人，到2019年成为会聚几百人的行业顶尖人才团队并在香港上市，可谓今非昔比。这一方面是公司战略方向和核心产品获得了市场认可，另一方面园区的发展环境也为企业提供了非常好的支撑。”谈及公司的发展，徐霆对园区称赞有加。
在伴随园区人才产业奏鸣的十多年间，徐霆，这位康宁杰瑞的董事长兼总裁，也是“苏州杰出人才奖”获得者，带领企业一路成长，和团队建立了多个具有自主知识产权的蛋白质和抗体工程化的技术平台，并获得多项国际专利。去年12月12日，康宁杰瑞在香港联合交易所主板上市。
经过十二年的深耕与培育，园区用坚持和创新，滋养着园区的生物医药企业。截至目前，园区已聚集1400余家生物医药企业，走出了信达生物、康宁杰瑞、博瑞医药等一批上市企业。
日前，在苏州产业链全球合作云对接活动生物医药及高端医疗器械分论坛现场，包括迈博斯在内的多家企业晒出了近期发展的“小目标”——
百赛飞的目标是，未来一年吸引一个亿的投资，以支持企业在技术、管理等方面的升级；玉森新药的目标是，加快上市进程，力争2021年成为“科创板中药第一股”；克睿基因的目标是，未来两年内，肿瘤和遗传性疾病两个基因编辑项能够在临床取得两个突破；迈博斯的目标是，未来三年内，在苏州建设第二个高端生产基地……
创新创业生态正在加速形成
产业生态就像一个无形的臂膀，托举起企业发展的根基。在园区，一个活力迸发的创新创业生态正在加速形成。
走进园区科技领军人才企业思必驰的产品展示厅，仿佛一下子来到未来世界。儿童机器人闪烁着大眼睛，它可以识别孩童的脸、情绪以及行为，并以儿童的语音进行沟通。在智能车载系统里，司机只要动动口，就能给汽车布置几乎所有任务。
作为中国领先的AI语音交互技术提供者，苏州思必驰信息科技有限公司与包括阿里、腾讯、小米等在内的知名企业合作，推出一系列AI相关产品。
整合技术、资金、人才，优化政策、环境、服务，发挥创新资源优势，园区不断创新着科技管理体制，优化着科技创新服务。
“生态系统最健全”“执行效率非常高”“沟通交流非常顺畅”是信诺维创始人、董事长强静选择落户园区的三个关键词。“这三个原因，能大大促进我们的研发速度，而速度在创新药研发中是至关重要的。”
坚持只做First in Class和真正的Best in Class，信诺维在市场竞争中始终处于领先地位。成立三年多，以园区总部为依托，建立了北京、上海、澳洲、波士顿四个分支机构，构建了一个完整的全球研发和生产体系。先后收获共计3.3亿元的融资总额，让信诺维成为小分子新浪潮中的“弄潮儿”。
十年磨一剑，从“工厂化”到“创新化”，从“工业园区”到“非凡之城”，科技领军人才工程在园区聚力创新的过程中扮演着重要角色。始终坚持以高层次人才支撑高水平发展，也已成为“园区经验”的关键要素。（图片由苏州工业园区科信局、宣传部提供）
2020-07-13 18:43:29 来源: 科技日报 作者: 张晔 通讯员 吕依
2008年，徐霆以“弥补国内重大用药缺口”的初心回国创业，带领团队建立了具有自主知识产权的生物药开发平台，经过十多年研发，他们研制的3个品种入选国家重大新药创制专项。
7月10日，在首届“苏州科学家日”上，江苏康宁杰瑞制药有限公司董事长兼总裁徐霆博士荣获第六届“苏州杰出人才奖”，成为他创业十多年的最佳注解。
与此同时，同是来自苏州工业园区（以下简称园区）的中科院上海药物研究所苏州药物创新研究院蒋华良院士团队、苏州汉天下电子有限公司杨清华博士团队获评苏州市顶尖人才（团队），迈博斯、信诺维、思必驰等入选姑苏重大创新团队。
回首26年开发建设路，人才已成为苏州工业园区的创新源泉。近年来，园区聚焦关键技术难题，引导科技人才潜心开展原始创新，倾力投身产业技术创新，打造创新创业的天堂，成为创新人才的“强磁场”。苏州工业园区依靠人才“引擎”驱动科技创新和产业聚变，吹响新一轮高质量发展的“冲锋号”。
创新力来自哪里？答案一定是人才
在园区，无数创业公司形成一张密集出众的创新网络，而顶尖人才就是其中最闪耀的连接点。
顶尖人才(团队)是指处于世界科技前沿和国际顶尖水平，掌握关键核心技术，能够为苏州高质量发展带来重大影响、重大突破的战略科学家、学术带头人、卓越管理者等国内外一流人才(团队)。
“集聚科技人才、创新技术、高校院所等创新资源，这里已经形成了非常好的生态。”中国科学院院士、中国科学院上海药物研究所研究员蒋华良毫不吝啬地为园区产业要素的“浓度”点赞。
2014年以来，该研究院重点布局工艺、制剂、药物评价等技术支撑平台和生物技术药物研发体系，孵化引进项目公司43家，5个一类新药获批临床。“这些项目公司专注于产业化，自主发展，自负盈亏，但合起来就是一个大平台，构建起产业发展的优良生态。”
引进一名人才、发展一批企业、带动一个产业。这在园区不是口号，是现实。
芯片半导体是国之重器，是一个国家国力和生产力的重要表现。而杨清华“掌舵”的汉天下就是一家从事高端高频滤波器芯片研发制造的企业，通过多年来不断的突破自我、厚积薄发，已成为国内具有广泛影响力和知名度的集成电路设计企业，国内领先的MEMS滤波器供应商。
经过十余年的培育，园区的MEMS产业链已处于全国领先地位，成为全球八大微纳领域最具国际代表性的区域之一。“这就是我们和园区一拍即合的重要原因。”在杨清华看来，完善的MEMS产业链能加速汉天下的成长，而有了汉天下的加入，园区的MEMS产业链也将更具竞争力。
创新之道，唯在得人。好项目，归根到底还是要由人带来。2007年，园区便启动实施科技领军人才创业工程，历时十四年，不断升级的优质生态吸引高端人才前来创新创业；历经十四届，累计评出科技领军人才项目近1700个，一大批领军企业由此诞生。
以人才引领产业发展，以产业集聚更多人才
园区是苏州转型创新的主战场，更是生物医药产业地标的核心区。多年来涵养的产业高度和厚度既决定科技创新的广度和深度，也促进产业的集聚发展。
“我2008年回国创立了康宁杰瑞，2009年获评园区科技领军人才。公司从创立之初的1个人，到2019年成为会聚几百人的行业顶尖人才团队并在香港上市，可谓今非昔比。这一方面是公司战略方向和核心产品获得了市场认可，另一方面园区的发展环境也为企业提供了非常好的支撑。”谈及公司的发展，徐霆对园区称赞有加。
在伴随园区人才产业奏鸣的十多年间，徐霆，这位康宁杰瑞的董事长兼总裁，也是“苏州杰出人才奖”获得者，带领企业一路成长，和团队建立了多个具有自主知识产权的蛋白质和抗体工程化的技术平台，并获得多项国际专利。去年12月12日，康宁杰瑞在香港联合交易所主板上市。
经过十二年的深耕与培育，园区用坚持和创新，滋养着园区的生物医药企业。截至目前，园区已聚集1400余家生物医药企业，走出了信达生物、康宁杰瑞、博瑞医药等一批上市企业。
日前，在苏州产业链全球合作云对接活动生物医药及高端医疗器械分论坛现场，包括迈博斯在内的多家企业晒出了近期发展的“小目标”——
百赛飞的目标是，未来一年吸引一个亿的投资，以支持企业在技术、管理等方面的升级；玉森新药的目标是，加快上市进程，力争2021年成为“科创板中药第一股”；克睿基因的目标是，未来两年内，肿瘤和遗传性疾病两个基因编辑项能够在临床取得两个突破；迈博斯的目标是，未来三年内，在苏州建设第二个高端生产基地……
创新创业生态正在加速形成
产业生态就像一个无形的臂膀，托举起企业发展的根基。在园区，一个活力迸发的创新创业生态正在加速形成。
走进园区科技领军人才企业思必驰的产品展示厅，仿佛一下子来到未来世界。儿童机器人闪烁着大眼睛，它可以识别孩童的脸、情绪以及行为，并以儿童的语音进行沟通。在智能车载系统里，司机只要动动口，就能给汽车布置几乎所有任务。
作为中国领先的AI语音交互技术提供者，苏州思必驰信息科技有限公司与包括阿里、腾讯、小米等在内的知名企业合作，推出一系列AI相关产品。
整合技术、资金、人才，优化政策、环境、服务，发挥创新资源优势，园区不断创新着科技管理体制，优化着科技创新服务。
“生态系统最健全”“执行效率非常高”“沟通交流非常顺畅”是信诺维创始人、董事长强静选择落户园区的三个关键词。“这三个原因，能大大促进我们的研发速度，而速度在创新药研发中是至关重要的。”
坚持只做First in Class和真正的Best in Class，信诺维在市场竞争中始终处于领先地位。成立三年多，以园区总部为依托，建立了北京、上海、澳洲、波士顿四个分支机构，构建了一个完整的全球研发和生产体系。先后收获共计3.3亿元的融资总额，让信诺维成为小分子新浪潮中的“弄潮儿”。
十年磨一剑，从“工厂化”到“创新化”，从“工业园区”到“非凡之城”，科技领军人才工程在园区聚力创新的过程中扮演着重要角色。始终坚持以高层次人才支撑高水平发展，也已成为“园区经验”的关键要素。（图片由苏州工业园区科信局、宣传部提供）
【“复工潮”用工紧俏？青岛国际经济合作区这样解决……】开春“用工荒”，是企业每年都会遇到的难题。今年受疫情影响，部分外地员工返程难、到岗时间拖后，加剧了企业用工难。青岛西海岸新区国际经济合作区多管齐下，通过帮助企业协调开通“返岗直通车”、推动开展线上“云招聘”等措施，解决痛点难点，全力帮助企业疏通复工复产链条。
返岗直通车疏通复工复产链条第一环
“零交叉、零感染”安全复工返岗，是疏通企业复工复产链条的第一环。受疫情影响，新区部分企业员工反映，交通出行不便、返企路程受阻。
了解到企业困难后，青岛国际经济合作区企业服务部门迅速联系协调交运集团(青岛)、青岛凤凰岛运输为园区企业开通员工“返岗直通车”，从2月份开始持续发车，源源不断为园区企业、工厂输送新鲜力量。
仅2月12日当天，交运集团共调配大巴车22辆，开通14条线路，设置86个站点，前往山东省15个地市接驳外来务工人员近500名安全抵达园区。直通车覆盖的范围不仅包含滨州、潍坊、莱芜等山东省内城市，也囊括河北等外部省份。为实现“零感染”，直通车确保乘客隔位、分散就坐，客座率仅41%。
“开通直通车需要办理备案、通行证等手续，时间很紧迫，园区管委帮我们协调各个环节，快速发车，赢得了时间，员工陆续回来，企业生产就得到了保障。” 青岛海尔滚筒洗衣机互联工厂运营平台负责人曲翔说。
接下来，园区将继续对接交运集团、凤凰岛运输，协调做好园区企业的返岗工作，通过“店小二”式的贴心服务，推动企业复工复产步伐。
“云招聘”打造疫情下就业新模式
疫情防控期间，不少现场招聘活动暂缓。青岛国际经济合作区人才保障部门充分利用互联网技术，通过“云招聘”等方式，为企业招贤纳士。
经过与企业反复沟通、对接，了解企业的具体岗位需求、薪资待遇等详情后，收集各类用工需求信息2000余条。帮助企业通过青岛西海岸新区智慧市场及智联招聘网络平台持续展开线上招聘，2月份共协调为海尔、正大制药、德国大陆等企业发布各平台网络招聘信息15次。
除线上招聘平台外，园区还启用其他各类人力资源渠道，对接专业人力资源公司、高校就业信息部门等，积极联系省内外可用工人资源，为企业招募各类人才。
上门服务落实企业用工补贴
解决企业用工难题，园区在政策落实、具体服务上还有诸多其他努力。
“我们全方位对接项目需求，召开项目专题调度会，协调解决影响项目推进的制约因素，实现疫情防控与经济发展两不误。”该园区相关负责人介绍，除召开专题调度会外，园区还抽调20名精干力量，赴项目现场掌握企业复工防控情况、协调解决企业复工遇到的困难等，采取“一对一”方式为企业做好全方位服务。
针对企业反映的外省人员返岗检测问题，园区积极协调黄岛中医院园区门诊部，联络胸片检测车进驻园区企业、提供上门服务，确保员工健康上岗，切实守好企业“健康之门”。
此外，及时向企业传达相关政策需求，制定印发《应对疫情支持企业政策汇编》，按照《青岛西海岸新区保障企业劳动用工助力复工复产十条意见》，积极争取园区企业落实企业用工补贴等，切实降低企业运营风险和成本。
返岗直通车疏通复工复产链条第一环
“零交叉、零感染”安全复工返岗，是疏通企业复工复产链条的第一环。受疫情影响，新区部分企业员工反映，交通出行不便、返企路程受阻。
了解到企业困难后，青岛国际经济合作区企业服务部门迅速联系协调交运集团(青岛)、青岛凤凰岛运输为园区企业开通员工“返岗直通车”，从2月份开始持续发车，源源不断为园区企业、工厂输送新鲜力量。
仅2月12日当天，交运集团共调配大巴车22辆，开通14条线路，设置86个站点，前往山东省15个地市接驳外来务工人员近500名安全抵达园区。直通车覆盖的范围不仅包含滨州、潍坊、莱芜等山东省内城市，也囊括河北等外部省份。为实现“零感染”，直通车确保乘客隔位、分散就坐，客座率仅41%。
“开通直通车需要办理备案、通行证等手续，时间很紧迫，园区管委帮我们协调各个环节，快速发车，赢得了时间，员工陆续回来，企业生产就得到了保障。” 青岛海尔滚筒洗衣机互联工厂运营平台负责人曲翔说。
接下来，园区将继续对接交运集团、凤凰岛运输，协调做好园区企业的返岗工作，通过“店小二”式的贴心服务，推动企业复工复产步伐。
“云招聘”打造疫情下就业新模式
疫情防控期间，不少现场招聘活动暂缓。青岛国际经济合作区人才保障部门充分利用互联网技术，通过“云招聘”等方式，为企业招贤纳士。
经过与企业反复沟通、对接，了解企业的具体岗位需求、薪资待遇等详情后，收集各类用工需求信息2000余条。帮助企业通过青岛西海岸新区智慧市场及智联招聘网络平台持续展开线上招聘，2月份共协调为海尔、正大制药、德国大陆等企业发布各平台网络招聘信息15次。
除线上招聘平台外，园区还启用其他各类人力资源渠道，对接专业人力资源公司、高校就业信息部门等，积极联系省内外可用工人资源，为企业招募各类人才。
上门服务落实企业用工补贴
解决企业用工难题，园区在政策落实、具体服务上还有诸多其他努力。
“我们全方位对接项目需求，召开项目专题调度会，协调解决影响项目推进的制约因素，实现疫情防控与经济发展两不误。”该园区相关负责人介绍，除召开专题调度会外，园区还抽调20名精干力量，赴项目现场掌握企业复工防控情况、协调解决企业复工遇到的困难等，采取“一对一”方式为企业做好全方位服务。
针对企业反映的外省人员返岗检测问题，园区积极协调黄岛中医院园区门诊部，联络胸片检测车进驻园区企业、提供上门服务，确保员工健康上岗，切实守好企业“健康之门”。
此外，及时向企业传达相关政策需求，制定印发《应对疫情支持企业政策汇编》，按照《青岛西海岸新区保障企业劳动用工助力复工复产十条意见》，积极争取园区企业落实企业用工补贴等，切实降低企业运营风险和成本。
广州高新区“一十百千万”专项行动吹响全方位复工复产集结号
2020-02-21 14:05:13 来源: 广州高新区 作者: 曾妮 范敏玲
复工复产在即，工厂人手不足，原材料不够，物流不畅，怎么办?局长处长贴身服务，现场解决实际困难!
2月19日，黄埔区、广州高新区出台《关于在疫情防控斗争中党建引领“一十百千万”服务企业专项行动工作方案》，数十名区领导联系百强企业，百名局长服务千家企业，千名党员帮助万家企业。
实打实的服务举措，让该区企业纷纷竖起大拇指，复工复产得到有力推进。截至2月19日下午，黄埔区、广州高新区已复工企业4233家，复工人员总数超过23万人，超过九成规上工业企业复工复产。
一十百千万，吹响复工复产集结号
什么是“一十百千万”?这是黄埔区、广州高新区近日的开展服务企业专项行动。
据悉，“一十百千万”专项行动紧密聚焦“六稳”工作这一总目标，坚持“特事特办、急事急办、马上就办”，帮助企业打通研发、许可、生产、销售的全链条和各环节，全力支持企业在做好疫情防控工作的前提下复工复产，具体分为“数十名区领导联系百强企业”“百名局长服务千家企业”“千名党员帮助万家企业”等三个部分。
黄埔区委组织部相关负责人说，“一十百千万”专项行动，就是要将资源和力量向企业下沉，发挥全区党员干部的先锋模范作用，千方百计解决企业面临的难题，吹响全方位推动企业复工复产的集结号。
区领导、局长、处长等各级干部一线奋战，帮助企业解决实际困难。该区贝研生物消毒液生产项目获得信任审批，就是“一十百千万”专项行动中发生的典型案例。
2月19日上午，广州贝研生物科技有限公司负责人陈伟收到了广州高新区行政审批局关于该公司年产消毒液20吨建设项目的环境影响评价文件信任审批决定。“太快了!没想到这么快就收到了审批决定，你们真是服务周到。”陈伟感叹道。贝研生物是新冠肺炎疫情以来新投资生产消毒液的企业，生产的消毒液将紧急支援抗疫一线。
2月18日，在了解到贝研生物生产项目审批需求后，该区行政审批局根据有关规定，立即安排专人采取“保姆式服务、应急审批、特事特办”的方式积极支持企业建设。疫情防控期间，广州高新区行政审批局坚持“审批24小时不打烊”，简化审批流程，为抗“疫”相关企业做好服务，如医用口罩、医用防护服等相关生产企业，申报环境影响评价文件只需简要填报项目基本情况和签订信任审批承诺告知书，就可以做到“一份材料”、“一天时间”、“一份决定”完成信任审批流程。
帮忙不添乱，一呼百应解决企业用工难
本次专项行动中，数十名区领导联系百强企业。区领导挂点帮扶、服务重要物资生产企业、受疫情冲击较大的企业，保障企业复工复产需求，督促企业严格落实疫情防控主体责任，鼓励符合条件的企业申报享受省、市、区相关扶持政策，不断增强企业自身发展和对黄埔经济社会发展的信心。
百名局长服务千家企业，就是将责任落实到每一名局(委、办)领导干部，点对点精准包干，引导各类资源力量下沉到对口服务企业，全力支持和保障企业的生产经营。目前，全区共有255名副处级以上实职领导参加服务千企行动。
黄埔区企业复工复产工作组相关负责人告诉记者，“百千行动”把服务责任落实到人后，各部门领导干部都把企业防疫、安全工作当做自己的事情，积极呼吁协调解决口罩等防护物资。“不光是帮助企业解决问题，对于一些共性问题也提了不少好的建议。比如，怎么改进线上服务、提高服务精准化等等。”
领导干部对口联系企业，在实地走访中也发现了不少企业复工复产实际面临的困难，比如：企业口罩、消毒水、测温仪等防疫物资缺乏，部分员工仍然滞留家乡，存在用工缺口，上下游产业链、交通物流、原材料供应不畅，等等。
发现问题，主动解题!专项行动以“帮忙不添乱、服务求实效”为原则，坚持“特事特办、急事急办、马上就办”，帮助企业打通研发、许可、生产、销售的全链条和各环节，全力支持企业在做好疫情防控工作的前提下复工复产，做到“应复尽复”。
南芯医疗是本次抗击疫情工作中医用标本采集器的供应商，疫情发生后，公司急需进一步提高产能，需要人手支援生产。团黄埔区委接到该公司服务需求后，迅速发出志愿者招募公告。两小时内，所需40名志愿者全部招募完毕。通过严格的岗前培训和防护准备之后，志愿者们立即投入到分拣、包装、打包医用样本采集器工作中。
织密服务网，一名党员对口一家企业
支持给力，复工有力!截至2月19日下午，黄埔区、广州高新区已复工(含未停工)企业4233家(包括工业、科技类企业)，复工人员总数超过23万人。其中，规上工业企业复工949家，复工率达93.4%;124家工业百强企业全部复工;世界500强工业企业复工92家，复工率达93.8%。
依托“令行禁止、有呼必应”党建工作格局，黄埔区机关企事业单位组织了“千名党员帮助万家企业”专项行动，与镇街结对联动，形成强大合力，织密复工复产“服务网”。全区6353名在职党员将服务关口前移，每名党员对口联系至少1家规模以下企业或1个重点项目，宣传各项暖企、惠企、稳企政策，参与配合企业做好体温检查、消毒检查等防控工作，开展防控宣传引导，协调筹集急需物资。
据悉，自新冠肺炎疫情发生以来，黄埔区、广州高新区先后出台了“暖企8条”、“激励8条”、四个“黄金10条”2.0版等多项具体措施，为企业复工复产提供全面支撑，守好企业这个战“疫”重要阵地。
在过去半个多月，该区发展改革局、工业和信息化局、市场监管局、城管局、公安分局等部门分别向万孚生物、泰力高复合材料、佛伦斯公司、洁特生物、香雪制药、蓝月亮等多家区内疫情防控物资生产企业派出驻厂人员，协调解决企业用工复工、原材料供应、物流运输和自身防疫物资等方面问题。
在该区相关部门的协调帮助下，洁特生物设备采购期从至少40天缩短至仅需2天交货，口罩产能大幅提升;普理司科技仅用3天就将3C产品质量检测机改造为柔性AI视觉全自动口罩机，以硬核科技助力全国战“疫”;区内多个重点医疗单位完成双备份信息网络保障与监控，实现了5G通信信号覆盖。
(蓝月亮衣物消毒液生产流水线)（图一）
(普理司科技仅用3天研发出全国首个柔性AI视觉口罩机。 贾自豪 摄)（图二）
2020-02-21 14:05:13 来源: 广州高新区 作者: 曾妮 范敏玲
复工复产在即，工厂人手不足，原材料不够，物流不畅，怎么办?局长处长贴身服务，现场解决实际困难!
2月19日，黄埔区、广州高新区出台《关于在疫情防控斗争中党建引领“一十百千万”服务企业专项行动工作方案》，数十名区领导联系百强企业，百名局长服务千家企业，千名党员帮助万家企业。
实打实的服务举措，让该区企业纷纷竖起大拇指，复工复产得到有力推进。截至2月19日下午，黄埔区、广州高新区已复工企业4233家，复工人员总数超过23万人，超过九成规上工业企业复工复产。
一十百千万，吹响复工复产集结号
什么是“一十百千万”?这是黄埔区、广州高新区近日的开展服务企业专项行动。
据悉，“一十百千万”专项行动紧密聚焦“六稳”工作这一总目标，坚持“特事特办、急事急办、马上就办”，帮助企业打通研发、许可、生产、销售的全链条和各环节，全力支持企业在做好疫情防控工作的前提下复工复产，具体分为“数十名区领导联系百强企业”“百名局长服务千家企业”“千名党员帮助万家企业”等三个部分。
黄埔区委组织部相关负责人说，“一十百千万”专项行动，就是要将资源和力量向企业下沉，发挥全区党员干部的先锋模范作用，千方百计解决企业面临的难题，吹响全方位推动企业复工复产的集结号。
区领导、局长、处长等各级干部一线奋战，帮助企业解决实际困难。该区贝研生物消毒液生产项目获得信任审批，就是“一十百千万”专项行动中发生的典型案例。
2月19日上午，广州贝研生物科技有限公司负责人陈伟收到了广州高新区行政审批局关于该公司年产消毒液20吨建设项目的环境影响评价文件信任审批决定。“太快了!没想到这么快就收到了审批决定，你们真是服务周到。”陈伟感叹道。贝研生物是新冠肺炎疫情以来新投资生产消毒液的企业，生产的消毒液将紧急支援抗疫一线。
2月18日，在了解到贝研生物生产项目审批需求后，该区行政审批局根据有关规定，立即安排专人采取“保姆式服务、应急审批、特事特办”的方式积极支持企业建设。疫情防控期间，广州高新区行政审批局坚持“审批24小时不打烊”，简化审批流程，为抗“疫”相关企业做好服务，如医用口罩、医用防护服等相关生产企业，申报环境影响评价文件只需简要填报项目基本情况和签订信任审批承诺告知书，就可以做到“一份材料”、“一天时间”、“一份决定”完成信任审批流程。
帮忙不添乱，一呼百应解决企业用工难
本次专项行动中，数十名区领导联系百强企业。区领导挂点帮扶、服务重要物资生产企业、受疫情冲击较大的企业，保障企业复工复产需求，督促企业严格落实疫情防控主体责任，鼓励符合条件的企业申报享受省、市、区相关扶持政策，不断增强企业自身发展和对黄埔经济社会发展的信心。
百名局长服务千家企业，就是将责任落实到每一名局(委、办)领导干部，点对点精准包干，引导各类资源力量下沉到对口服务企业，全力支持和保障企业的生产经营。目前，全区共有255名副处级以上实职领导参加服务千企行动。
黄埔区企业复工复产工作组相关负责人告诉记者，“百千行动”把服务责任落实到人后，各部门领导干部都把企业防疫、安全工作当做自己的事情，积极呼吁协调解决口罩等防护物资。“不光是帮助企业解决问题，对于一些共性问题也提了不少好的建议。比如，怎么改进线上服务、提高服务精准化等等。”
领导干部对口联系企业，在实地走访中也发现了不少企业复工复产实际面临的困难，比如：企业口罩、消毒水、测温仪等防疫物资缺乏，部分员工仍然滞留家乡，存在用工缺口，上下游产业链、交通物流、原材料供应不畅，等等。
发现问题，主动解题!专项行动以“帮忙不添乱、服务求实效”为原则，坚持“特事特办、急事急办、马上就办”，帮助企业打通研发、许可、生产、销售的全链条和各环节，全力支持企业在做好疫情防控工作的前提下复工复产，做到“应复尽复”。
南芯医疗是本次抗击疫情工作中医用标本采集器的供应商，疫情发生后，公司急需进一步提高产能，需要人手支援生产。团黄埔区委接到该公司服务需求后，迅速发出志愿者招募公告。两小时内，所需40名志愿者全部招募完毕。通过严格的岗前培训和防护准备之后，志愿者们立即投入到分拣、包装、打包医用样本采集器工作中。
织密服务网，一名党员对口一家企业
支持给力，复工有力!截至2月19日下午，黄埔区、广州高新区已复工(含未停工)企业4233家(包括工业、科技类企业)，复工人员总数超过23万人。其中，规上工业企业复工949家，复工率达93.4%;124家工业百强企业全部复工;世界500强工业企业复工92家，复工率达93.8%。
依托“令行禁止、有呼必应”党建工作格局，黄埔区机关企事业单位组织了“千名党员帮助万家企业”专项行动，与镇街结对联动，形成强大合力，织密复工复产“服务网”。全区6353名在职党员将服务关口前移，每名党员对口联系至少1家规模以下企业或1个重点项目，宣传各项暖企、惠企、稳企政策，参与配合企业做好体温检查、消毒检查等防控工作，开展防控宣传引导，协调筹集急需物资。
据悉，自新冠肺炎疫情发生以来，黄埔区、广州高新区先后出台了“暖企8条”、“激励8条”、四个“黄金10条”2.0版等多项具体措施，为企业复工复产提供全面支撑，守好企业这个战“疫”重要阵地。
在过去半个多月，该区发展改革局、工业和信息化局、市场监管局、城管局、公安分局等部门分别向万孚生物、泰力高复合材料、佛伦斯公司、洁特生物、香雪制药、蓝月亮等多家区内疫情防控物资生产企业派出驻厂人员，协调解决企业用工复工、原材料供应、物流运输和自身防疫物资等方面问题。
在该区相关部门的协调帮助下，洁特生物设备采购期从至少40天缩短至仅需2天交货，口罩产能大幅提升;普理司科技仅用3天就将3C产品质量检测机改造为柔性AI视觉全自动口罩机，以硬核科技助力全国战“疫”;区内多个重点医疗单位完成双备份信息网络保障与监控，实现了5G通信信号覆盖。
(蓝月亮衣物消毒液生产流水线)（图一）
(普理司科技仅用3天研发出全国首个柔性AI视觉口罩机。 贾自豪 摄)（图二）
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