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南北通 中间楼层，102㎡3房2卫
自住从未出租过 红本满五唯一
仅售908万，历史成交1150万
一:福田外国语中小学（南校区）学区
二:楼下就是3号线地铁福保站交通便利
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#甘肃身边事# 【中央媒体看甘肃】国网定西供电公司：基层党建这样“实”起来
“ 临洮中学考点，3名保电人员，1台应急发电机，党员服务队队员已到岗，一切正常。” 6月16日一大早，甘肃省电力公司连心桥（临洮）共产党员服务队队长王庆临带领党员服务队队员进驻临洮中学中考考点值守保供电。考试开始前，党员服务队对发电机做了调试，对学校的监控室、配电室的设备运行状况进行了再次检查，对考点的用电作了最后的确认后将现场情况发送至中考保电微信群里。
今年以来，为持续激发基层党建创新活力，全面加强和提升基层党建工作水平，国网定西供电公司党委以党建为引领，坚持党建融入生产经营不偏离，整合党建资源，完善工作机制，找准特色、抓实过程、盯紧实效，各党支部将党员身份在一线“亮”了起来，责任“挂”了起来，工作业绩“晒”了出来，极大的强化了党员的责任意识和身份意识，有效融入了中心工作，形成有思路、有内涵、有载体、有故事的定西党建特色品牌，激发起了基层党建创新的新活力。
激发“红色能量” 增强党建工作“显示度”
5月26日，国网定西供电公司电力调度中心党员牛芳带领青年员工们修编的《定西电网调度控制管理规程》顺利完成，标志着该公司“三亮三比--专业管理规范”专项活动又一重大举措顺利落地。
“自公司“三亮三比”活动开展以来，电力调度中心党支部紧密结合各专业工作职责，针对专业管理现状，查漏补缺，制定“三亮三比专业管理规范”提升目标。专业间互相支持、互相竞争，亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，对带动市县两级调度专业人员做好本职工作具有明显的推动作用。”该公司电力调度中心党支部负责人说。
2022年，国网定西供电公司深入开展“三亮三比”主题实践活动，着力破解基层基础不平衡、党建融入中心深度不够等问题短板，充分发挥党员先锋模范作用，让支部成为核心业务的“发动机”、攻坚克难的“千斤顶”，群团共建的“粘合剂”。
与此同时，该公司修订一体化评价办法，成立党建工作柔性团队，常态开展季度检查前，并将检查结果纳入当月绩效考核，季度评价结果实行成绩晾晒，将百公里故障跳闸率、属实投诉压降率等10项生产经营指标每月在公司网站进行晾晒。工作成绩突出、有特色经验的单位在季度党建会上进行经验交流，排名长期靠后、整改不力的将在会议上进行承诺表态发言。
另外，该公司以“党员进网格”为抓手，以争创党员责任区、党员先锋岗，把一线党员责任区建在工作网格和职责范围上，通过同党员签订承诺书，明确目标，在重大工程、重点工作等工作中亮出党员身份，在急难险重中历练本领，促进党员责任与岗位职责末端融合。各党支部把岗位职责和工作承诺纳入“先锋指数”评价，把生产经营等工作成效体现在各项关键指标提升、专业管理升级上，以工作成果检验党员先锋模范作用发挥情况，激活“红色能量”。
拉动“红色引擎” 增强党建工作“粘合度”
5月24日，阳光明媚。在临洮的窑店国网定西供电公司的30多名施工人员正在给五里铺至窑店35千伏线路改造工程放线。 按照该公司安排，5月底五里铺至窑店35千伏线路改造工程杆塔组立超过70%，转序架线施工，超计划完成工作任务。
2022年，该公司找准基层党建与中心工作的契合点、发力点，以党建融入为抓手，自上而下统筹资源，充分调动各方优势，凝心聚力，奋力攻坚；以“党建+配农网建设管理提升”专项工作为契机，理顺管理体系，完善管理制度，切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为工程建设的强大动力，全力推进配农网工程“项目储备可研初设一体化”和“规划、建设、运维、服务一体化”，做实、做准、做精项目储备，确保配农网工程项目有必要、可实施、能落地。落实造价全过程管理要求，从项目储备到竣工投运全过程、全链条管控，做到工程造价精准管控，竣工决算后将资金结余率控制在3%以内。强化安全管理，杜绝发生轻伤及以上安全事故，实现配农网工程安全可控、在控。强化进度管控，力争提前里程碑计划完成年度建设投运任务。全力推动配农网工程高质量建设。
另外，该公司将各级管理人员、党员干部主动履责，把党的领导贯穿到安全生产全过程，深入推进“党建+安全生产”工程落实落地。将安全生产工作成效纳入党建绩效考评，深化安全生产教育，加强安全文化宣传，扩大安全文化影响力。20个一线党支部充分发挥主体责任，落实专业管理要求，深化设备隐患排查整治，完成涵盖各专业各领域各环节的安全隐患集中排查309处，整改274处，并持续整治存量隐患，加快推进技改大修项目实施进度。
在各类作业现场广泛开展党员安全承诺、广泛开展“党员身边无违章”活动，设立“无违章班组”“党员无违章示范岗”。同时，将无违章班组、党员身边无违章创建活动充分融入班组日常工作，推动形成全员遵章守制的良好氛围，带动身边职工群众无违章，实现提升党员角色意识和奉献意识。
强化“党建文化” 增强党建工作“亲和度”
“今天和大家分享的是党支部换届选举，主要从六个方面进行解读……”5月23日，国网定西供电公司党支部书记公开课第三辑正式上线。
2022年，该公司推出的“支部书记公开课”活动，通过录制5分钟微视频，在公众号、内网进行展播。“公开课”首期共有4讲内容，主要围绕组织生活会和民主评议党员、支部换届选举、党员发展流程、党支部三会一课进行讲解，负责讲解的是该公司电力调度中心、城区供电分公司党支部，陇西公司、临洮公司党总支4名支部书记。
该公司还通过开展“我爱定电，建功定电”--“春夏秋冬”系列摄影及短视频征集活动，“微光”故事会、先进典型在身边等系列活动，厚植职工群众爱岗爱企热情，做精“文化浸润”深育工程。活动共征集优秀图片一百余张，微光故事五十余个，在微信给公众号发布5期微光故事，开展文化赋能·先进典型在身边主题宣传，累计宣传劳动模范、先进工作者等先进典型18人。
通过红色讲堂、微信课堂、微党课拍摄等一系列活动的开展，不断扩大党建文化的覆盖面和影响力，激励党员干部自觉提升党性修养，彰显红色文化引领作用。
（来源：人民日报客户端）
“ 临洮中学考点，3名保电人员，1台应急发电机，党员服务队队员已到岗，一切正常。” 6月16日一大早，甘肃省电力公司连心桥（临洮）共产党员服务队队长王庆临带领党员服务队队员进驻临洮中学中考考点值守保供电。考试开始前，党员服务队对发电机做了调试，对学校的监控室、配电室的设备运行状况进行了再次检查，对考点的用电作了最后的确认后将现场情况发送至中考保电微信群里。
今年以来，为持续激发基层党建创新活力，全面加强和提升基层党建工作水平，国网定西供电公司党委以党建为引领，坚持党建融入生产经营不偏离，整合党建资源，完善工作机制，找准特色、抓实过程、盯紧实效，各党支部将党员身份在一线“亮”了起来，责任“挂”了起来，工作业绩“晒”了出来，极大的强化了党员的责任意识和身份意识，有效融入了中心工作，形成有思路、有内涵、有载体、有故事的定西党建特色品牌，激发起了基层党建创新的新活力。
激发“红色能量” 增强党建工作“显示度”
5月26日，国网定西供电公司电力调度中心党员牛芳带领青年员工们修编的《定西电网调度控制管理规程》顺利完成，标志着该公司“三亮三比--专业管理规范”专项活动又一重大举措顺利落地。
“自公司“三亮三比”活动开展以来，电力调度中心党支部紧密结合各专业工作职责，针对专业管理现状，查漏补缺，制定“三亮三比专业管理规范”提升目标。专业间互相支持、互相竞争，亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，对带动市县两级调度专业人员做好本职工作具有明显的推动作用。”该公司电力调度中心党支部负责人说。
2022年，国网定西供电公司深入开展“三亮三比”主题实践活动，着力破解基层基础不平衡、党建融入中心深度不够等问题短板，充分发挥党员先锋模范作用，让支部成为核心业务的“发动机”、攻坚克难的“千斤顶”，群团共建的“粘合剂”。
与此同时，该公司修订一体化评价办法，成立党建工作柔性团队，常态开展季度检查前，并将检查结果纳入当月绩效考核，季度评价结果实行成绩晾晒，将百公里故障跳闸率、属实投诉压降率等10项生产经营指标每月在公司网站进行晾晒。工作成绩突出、有特色经验的单位在季度党建会上进行经验交流，排名长期靠后、整改不力的将在会议上进行承诺表态发言。
另外，该公司以“党员进网格”为抓手，以争创党员责任区、党员先锋岗，把一线党员责任区建在工作网格和职责范围上，通过同党员签订承诺书，明确目标，在重大工程、重点工作等工作中亮出党员身份，在急难险重中历练本领，促进党员责任与岗位职责末端融合。各党支部把岗位职责和工作承诺纳入“先锋指数”评价，把生产经营等工作成效体现在各项关键指标提升、专业管理升级上，以工作成果检验党员先锋模范作用发挥情况，激活“红色能量”。
拉动“红色引擎” 增强党建工作“粘合度”
5月24日，阳光明媚。在临洮的窑店国网定西供电公司的30多名施工人员正在给五里铺至窑店35千伏线路改造工程放线。 按照该公司安排，5月底五里铺至窑店35千伏线路改造工程杆塔组立超过70%，转序架线施工，超计划完成工作任务。
2022年，该公司找准基层党建与中心工作的契合点、发力点，以党建融入为抓手，自上而下统筹资源，充分调动各方优势，凝心聚力，奋力攻坚；以“党建+配农网建设管理提升”专项工作为契机，理顺管理体系，完善管理制度，切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为工程建设的强大动力，全力推进配农网工程“项目储备可研初设一体化”和“规划、建设、运维、服务一体化”，做实、做准、做精项目储备，确保配农网工程项目有必要、可实施、能落地。落实造价全过程管理要求，从项目储备到竣工投运全过程、全链条管控，做到工程造价精准管控，竣工决算后将资金结余率控制在3%以内。强化安全管理，杜绝发生轻伤及以上安全事故，实现配农网工程安全可控、在控。强化进度管控，力争提前里程碑计划完成年度建设投运任务。全力推动配农网工程高质量建设。
另外，该公司将各级管理人员、党员干部主动履责，把党的领导贯穿到安全生产全过程，深入推进“党建+安全生产”工程落实落地。将安全生产工作成效纳入党建绩效考评，深化安全生产教育，加强安全文化宣传，扩大安全文化影响力。20个一线党支部充分发挥主体责任，落实专业管理要求，深化设备隐患排查整治，完成涵盖各专业各领域各环节的安全隐患集中排查309处，整改274处，并持续整治存量隐患，加快推进技改大修项目实施进度。
在各类作业现场广泛开展党员安全承诺、广泛开展“党员身边无违章”活动，设立“无违章班组”“党员无违章示范岗”。同时，将无违章班组、党员身边无违章创建活动充分融入班组日常工作，推动形成全员遵章守制的良好氛围，带动身边职工群众无违章，实现提升党员角色意识和奉献意识。
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2022年，该公司推出的“支部书记公开课”活动，通过录制5分钟微视频，在公众号、内网进行展播。“公开课”首期共有4讲内容，主要围绕组织生活会和民主评议党员、支部换届选举、党员发展流程、党支部三会一课进行讲解，负责讲解的是该公司电力调度中心、城区供电分公司党支部，陇西公司、临洮公司党总支4名支部书记。
该公司还通过开展“我爱定电，建功定电”--“春夏秋冬”系列摄影及短视频征集活动，“微光”故事会、先进典型在身边等系列活动，厚植职工群众爱岗爱企热情，做精“文化浸润”深育工程。活动共征集优秀图片一百余张，微光故事五十余个，在微信给公众号发布5期微光故事，开展文化赋能·先进典型在身边主题宣传，累计宣传劳动模范、先进工作者等先进典型18人。
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（来源：人民日报客户端）
大型企业悄悄排Wu，老百姓损失百万欲哭无泪
市枣庄*晟源*热力有限公司项目施工排放大量wu淤泥 使鱼塘里的鱼大量死亡
本人名叫陈珍珍，是山东省枣庄人，本人职业为鱼塘塘主，与人为善、合F经..营。但我没想到，一场飞来横祸毁了我的事业，毁了我的生活。
市枣庄*晟源*热力有限公司，施工位置在祁连山路与枣曹路交汇处，由南向北跨越枣曹路，进行“非开挖顶管工程”项目的作业。对于能够促..进我市发展的工程，作为市民，我们并无异议。但问题是，该公司将非开挖顶管项目产生的大量wu淤泥排至河道，河道由南向北於满后，淤泥流进本人鱼塘。鱼塘南..部Huang色wu淤泥约300米长、宽度约25米，同时至鱼塘大面积满塘水wu染严重，导致陆续出现大面积鱼苗死亡。本人看着养的鱼全部惨死，我本人却无..能为力的时候，实在心痛不已。这完全是在践踏一名劳动者的合F权益，践踏劳动者的毕生心血。
wu染事件发生后 联..系我的人员众多但没有一人进行相关处理
为此，本人于2022年3月1日电..话联..系枣庄市12345市民服务热..线。经过联系，枣庄高新区环..保局工作人员到达现场取证，并联系第三方wu水取证，但后续没有任..何处理；2022年3月2日—3月5日，济南能源集团姓魏的L导、王总、王姓工作人员分别与我联系，都经过调查且承认现场的wu淤泥是由他们公司的项目导致的，但他们均未给予相关处理；3月7号，枣庄高新区住建局负责人电..话联..系我，说3月8号叫上枣庄晟源热力有限公司的负责任人一起去现场处理这个事情，但他们还是没有去现场也没有处理。我仿佛一直被“哄骗”，上述所提到的相关人员，他们都曾与我电..话联..系，但他们从来都没有给过一个实质性的处理结果，推诿扯皮，置劳动者的合F利益于不顾。
无奈之下，我只能在山东省环..保微X举Bao平台上进行Ju报。他们给予我的处理结果是，此事属于区国土住建部门管..理。但国土住建部门也没有给予相关处理。而鱼塘里的鱼每天都因为大量wu 淤泥的排放而导致大量地死亡（本人有wu淤泥现场S频照片取证），但是我却毫无办法。可/以说，目前我处在求助无门、痛苦万分的境地。
集团乱排放的问题大家有目共睹 劳动者合F权益受损，请相关Bu门介入此事
目前，有五位证明人现场见过该公司在施工过程的排放工序。他们是用塑料软管排放wu淤泥的。该公司被当地村民发现wu淤泥流到农民地里争吵后，就更换了铁管，继续往河道里面排wu淤泥。
后来，我与该公司正式谈了两次。第..一次能源集团L导、区L导和晟源热力L导说补偿三万；第..二次说补偿五万，但我都没有同意。因为我所造成的损失根本不是三五万..能解..决的。能源集团近期再次给我打电..话，表示可补偿六万，但条件是Huang色wu淤泥不清理了。由下图可见，Huang色的wu淤泥都是该公司排放的，排放到本鱼塘的Huang色wu淤泥尺寸大概长度140米，宽度25米。六万的赔付根本无法解..决我的问题，严重破坏环境，甚至还会使我再也无法经..营我的鱼塘。
在我与对方进行第..二次谈判的时候，该公司表示对鱼的死亡不能负全责，因为鱼塘旁边还有一条排wu管道，企图推卸责任。但wu淤泥确实都是该公司造成的，该公司、区L导、街坊邻里都有目共睹。在我们沟通的过程中，该公司还有恐吓、威胁的成分。
我的鱼塘是我耗尽毕生心血，投入并进行运营的，如今却要面对这样的一番悲惨景象。作为一个弱者，我实在斗不过有权有势的集团。因此，特请相关部门介入此事，帮我争取我的合fa权益，还我一个公道！
——本稿件由当事人提供发布，仅代表个人观点，与平台及媒体无关，禁止转载和借用。
市枣庄*晟源*热力有限公司项目施工排放大量wu淤泥 使鱼塘里的鱼大量死亡
本人名叫陈珍珍，是山东省枣庄人，本人职业为鱼塘塘主，与人为善、合F经..营。但我没想到，一场飞来横祸毁了我的事业，毁了我的生活。
市枣庄*晟源*热力有限公司，施工位置在祁连山路与枣曹路交汇处，由南向北跨越枣曹路，进行“非开挖顶管工程”项目的作业。对于能够促..进我市发展的工程，作为市民，我们并无异议。但问题是，该公司将非开挖顶管项目产生的大量wu淤泥排至河道，河道由南向北於满后，淤泥流进本人鱼塘。鱼塘南..部Huang色wu淤泥约300米长、宽度约25米，同时至鱼塘大面积满塘水wu染严重，导致陆续出现大面积鱼苗死亡。本人看着养的鱼全部惨死，我本人却无..能为力的时候，实在心痛不已。这完全是在践踏一名劳动者的合F权益，践踏劳动者的毕生心血。
wu染事件发生后 联..系我的人员众多但没有一人进行相关处理
为此，本人于2022年3月1日电..话联..系枣庄市12345市民服务热..线。经过联系，枣庄高新区环..保局工作人员到达现场取证，并联系第三方wu水取证，但后续没有任..何处理；2022年3月2日—3月5日，济南能源集团姓魏的L导、王总、王姓工作人员分别与我联系，都经过调查且承认现场的wu淤泥是由他们公司的项目导致的，但他们均未给予相关处理；3月7号，枣庄高新区住建局负责人电..话联..系我，说3月8号叫上枣庄晟源热力有限公司的负责任人一起去现场处理这个事情，但他们还是没有去现场也没有处理。我仿佛一直被“哄骗”，上述所提到的相关人员，他们都曾与我电..话联..系，但他们从来都没有给过一个实质性的处理结果，推诿扯皮，置劳动者的合F利益于不顾。
无奈之下，我只能在山东省环..保微X举Bao平台上进行Ju报。他们给予我的处理结果是，此事属于区国土住建部门管..理。但国土住建部门也没有给予相关处理。而鱼塘里的鱼每天都因为大量wu 淤泥的排放而导致大量地死亡（本人有wu淤泥现场S频照片取证），但是我却毫无办法。可/以说，目前我处在求助无门、痛苦万分的境地。
集团乱排放的问题大家有目共睹 劳动者合F权益受损，请相关Bu门介入此事
目前，有五位证明人现场见过该公司在施工过程的排放工序。他们是用塑料软管排放wu淤泥的。该公司被当地村民发现wu淤泥流到农民地里争吵后，就更换了铁管，继续往河道里面排wu淤泥。
后来，我与该公司正式谈了两次。第..一次能源集团L导、区L导和晟源热力L导说补偿三万；第..二次说补偿五万，但我都没有同意。因为我所造成的损失根本不是三五万..能解..决的。能源集团近期再次给我打电..话，表示可补偿六万，但条件是Huang色wu淤泥不清理了。由下图可见，Huang色的wu淤泥都是该公司排放的，排放到本鱼塘的Huang色wu淤泥尺寸大概长度140米，宽度25米。六万的赔付根本无法解..决我的问题，严重破坏环境，甚至还会使我再也无法经..营我的鱼塘。
在我与对方进行第..二次谈判的时候，该公司表示对鱼的死亡不能负全责，因为鱼塘旁边还有一条排wu管道，企图推卸责任。但wu淤泥确实都是该公司造成的，该公司、区L导、街坊邻里都有目共睹。在我们沟通的过程中，该公司还有恐吓、威胁的成分。
我的鱼塘是我耗尽毕生心血，投入并进行运营的，如今却要面对这样的一番悲惨景象。作为一个弱者，我实在斗不过有权有势的集团。因此，特请相关部门介入此事，帮我争取我的合fa权益，还我一个公道！
——本稿件由当事人提供发布，仅代表个人观点，与平台及媒体无关，禁止转载和借用。
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