【阿依河加强员工写作锻炼】每一个企业都必须加强企业文化建设，尤其是阿依河这样的5A级景区，不通过各种各样的传统媒体和新媒体介入加强宣传吸引更多的游客，不采取创新手法拓展经营幅度让我们的旅游产品走向天南海北，我们的企业发展就会出现较大问题。我们成立写作组，把宣传部的干部和报社记者加进来，把现有员工放在一起强化训练，提高大家的写作能力，就是一个培养现有员工的思路，在此，我要求大家：一是要坚持，坚持，再坚持。不要三分钟热气，要拳不离手，曲不离口，任何一个写作高手不坚持几年如一日的训练是不行的。二是每天坚持写日记，把自己所看、所想、所思、所听原始的记录下来。既是为以后回忆自己工作时提供思路，又可在灵感到来时立即整理成文，所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”就是这个道理。三是各部门各片区像以前一样，要把写作任务分解下去，进行严格的考核，奖惩兑现，既然是一个单位，没有一点奖惩手段也是办不好事情的。四是可以和网络达人一起开辟新媒体宣传景区，像这次的天涯达人一样，花钱少，见效快，又不影响工作时间。五是还可锻炼一批干部的成长，现在的管理干部，如果不会写作，他的管理能力就会受到较大影响。商场如战场，市场信息瞬息万变，要求我们的管理者必须根据市场的变化快速的调整方案做出新的决策来。而在调整新方案的时候，如果我们的管理者自身能够写作，就会节约中间转达的时间。写作不是小事，他是一个人素质和能力的表现之一，每一个员工，只要身在阿依河，心在阿依河，我都希望他能够站在自身的角度写出他（她）心目中的阿依河之美来。

今天和一位斯坦福的好友从心理学，人类学聊了很多两性关系的问题，关于attraction, physical intention ,emotional intention , dating, expectation, desire, love is a decision....各种豁然开朗，立马唤醒我成熟的那面。最近真的当任性小女生太久了，该认真理智的去经营自己想要的感情了。 https://t.cn/z8Aa9Ng

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