#趣评测双11活动# https://t.cn/A6MkWvON
活动详情：https://t.cn/A6MkPh9p
朋友们可以来提前加入购物车了！
【RETROMIND长袖T恤合集】
趣评测活动：44元/1件（领取【双11】活动满减优惠劵下单）
购买链接：https://t.cn/A6MSqPVr
很多人不了解这个牌子，这可是我们这两年的金牌搭档，因为他们不敢在自己店铺特价卖的衣服，都给到我们处理。品质还是不错的，正因为品质不错，我们也才一直更新他们家的衣服。他们主要做得就是国潮，定位中高端，这些衣服你们几乎就是买一件他亏一件，你们不买他亏得更多，放着仓储成本都是一笔费用，所以你们得到了实惠，他们清掉了库存，我们也赚到了钱，三赢局面，放心下单。
活动详情：https://t.cn/A6MkPh9p
朋友们可以来提前加入购物车了！
【RETROMIND长袖T恤合集】
趣评测活动：44元/1件（领取【双11】活动满减优惠劵下单）
购买链接：https://t.cn/A6MSqPVr
很多人不了解这个牌子，这可是我们这两年的金牌搭档，因为他们不敢在自己店铺特价卖的衣服，都给到我们处理。品质还是不错的，正因为品质不错，我们也才一直更新他们家的衣服。他们主要做得就是国潮，定位中高端，这些衣服你们几乎就是买一件他亏一件，你们不买他亏得更多，放着仓储成本都是一笔费用，所以你们得到了实惠，他们清掉了库存，我们也赚到了钱，三赢局面，放心下单。
融汇新沂，心旷神怡。10月25日，新沂市金融业发展暨政银企合作恳谈会在徐州市举行，聚焦新沂产融结合、聚力新沂金融赋能，政府搭建平台，数十家金融机构与新沂市的重大产业项目达成合作意向，集中签约了50个金融业项目，为新沂全力打造“一支点一门户一中心”、建设“徐州工业第一县”注入强劲的金融力量。徐州市委常委、常务副市长张彤、徐州副市长高圣华，省农业融资担保有限责任公司董事长张建新，我市领导陈堂清、李胜、郑伟、胡传栋参加活动。
会上，张彤致辞，他说，新沂是徐州县域经济的重要板块，近年来新沂坚持“工业立市、产业强市”的导向，抢抓历史机遇，发挥自身优势，努力攻坚突破，产业转型成效明显、枢纽地位更加凸显、社会文明充分彰显，转型发展迈出了坚实步伐。特别是新一届领导班子，牢固树立“大抓产业、重抓制造业”的理念，大力实施招商引资配套工程，掀起了“一切围着项目转、一切盯着项目干”的发展热潮，成功招引投资180亿元的新凤鸣、110亿元的水性超纤等优质项目，迎来了加快发展的黄金期。此次恳谈会签约的项目起点高、带动性强，具有良好的市场前景和较高的投资回报，为各类资本提供了更多机会和空间，也必将为新沂加快新旧动能转换、实现转型发展增添新活力、注入新动力。
张彤要求，新沂市及相关部门要全力落实好各项扶持服务举措，进一步加大对接合作力度，切实抓好资金项目对接落实，及时协调解决金融合作中出现的新情况、新问题，确保政银企合作取得实实在在的效果。希望各家金融机构充分发挥资金、管理、人才等优势，深耕、精耕徐州市场，加大与新沂市以及徐州其他各县市区的合作力度，强化对科技含量高、发展前景好的企业和项目的融资支持，与新沂携手同行、共创未来。
我市市委书记陈堂清在致辞中指出，近年来，新沂市坚持把金融创新作为区域发展的强劲动能，在金融发展理念、资本经营路径、融资渠道拓展上进行了一系列改革创新，促进了金融环境的持续优化，推动了金融市场的繁荣活跃，为构建现代产业体系、促进城市有机更新、加快乡村振兴、打造枢纽新沂和改善民生民计注入了金融动能，金融工作荣获省真抓实干激励表彰。目前，17家银行业金融机构在新沂设立支行，创新推出了一系列服务实体经济的金融产品，存贷比和普惠金融增量均位居徐州五县（市）第一，有效解决了中小微企业“融资难”“融资贵”问题；上市公司数量持续位居徐州县域首位，多层次资本市场日益健全。优良的金融生态，繁荣的金融市场，正成为新沂集聚重大产业项目的“金字招牌”。一批超50亿元的“1号项目”正是看中了新沂的营商环境比较优势、金融资本供给能力和广阔发展前景，接续签约落地、开工投产，有力支撑了新沂高质量发展行稳致远。
陈堂清表示，当前，我市正在加速优势产业转型升级，全面推动“二次创业”，着力构建以战略性新兴产业引领发展、先进制造业主导发展、现代服务业驱动发展的现代产业体系，全力建设徐州乃至苏北“工业第一县”，打开了金融资本增值的空间，政银企携手合作，愿景可期、大有可为。我市正在加速新兴产业集聚成长，新材料、智能电器、新能源、数字经济、精密制造和高端医疗器械等新经济和未来产业，方兴未艾、空间巨大，提供了金融资本裂变的场景。我市正在加速城乡品质提档升级，不论是打造近悦远来的现代化中等城市，还是全面推进乡村振兴战略，都为金融资本蓬勃发展提供了难得的契机，搭建了金融资本投放的平台。我市正在加速营商环境系统再造，“崇文尚德、开放包容”是新沂的鲜明特质，“服务至上、效能至上”是新沂营商环境的核心理念，厚植了金融资本成长的土壤。广大金融界和企业界的精英翘楚选择新沂、扎根新沂，就一定会感受到这座城市的亲和度、开放度和包容度，也一定会为自已的战略眼光由衷自豪!
陈堂清说，今天的恳谈会将有效促进政府、金融和企业多层次、多领域合作共赢、实现多赢，希望金融机构继续将目光聚焦新沂、把资源投向新沂，积极开展多渠道、多形式的合作，做有实力、有情怀的城市发展合伙人，共同建设区域性金融产业发展高地。希望广大企业主动加强与金融机构的对接合作，积极采取多渠道的投融资方式，善于借力发展，在互惠互利中实现企业跨越发展。
会上，徐州副市长高圣华与省农业融资担保有限责任公司董事长张建新共同为省农业融资担保有限责任公司新沂分公司揭牌。我市市长李胜推介新沂、徐州市地方金融监管局局长孙秀云致辞；南京银行徐州分行行长黄咏花、江苏银行徐州分行行长蒋学众分别发言；我市企业新凤鸣、科隆新能源、新沂城投公司分别进行融资项目路演。
李胜从新沂的发展给您信心、政府的保障请您放心、优厚的政策让您开心三个方面全方位推介新沂。李胜说，新沂的信心来源于一幅画——一山一湖一古镇、来源于一扇门——一支点一门户一中心、来源于一张榜——全国百强县、工业百强县、创新百强县等多个榜单；新沂市委市政府诚实守信、融资担保、政府保障等让投资者放心；新沂市委市政府的金融人才引进、金融机构新设网点补助、资金存放激励等优厚的政策让投资者开心。
今年以来，为支持区域内的实体经济发展，新沂市加大了对包括银行、保险、证券等在内的金融机构的招商力度，制定了“招金引银”计划，并出台了相应的金融机构招引优惠政策，称为“金十条”。该“金十条”从金融企业人才引进、资金存放激励、融资担保增信、金融招商奖励等十个方面，制定了较为优厚的激励和鼓励优惠政策，该政策无论从内容还是力度上，在淮海经济区的核心城市内尚属首个。
本次恳谈会是新沂市第十九届金秋经贸洽谈会的重要组成部分。新沂市邀请所有在徐州设有分支机构的国家及地方各银行、金融机构参加，并促成了各金融机构与新沂市及有关重大产业项目的合作50个。根据相关合作协议，新沂市与14家金融机构达成战略合作，未来三年将为新沂新增投放500亿元；政银合作、银企合作19个项目，额度达84亿元；11个招金引银项目将陆续在新沂落地；未来2-3年，新沂将新增6家上市公司，加速各类金融资源集聚新沂，优化新沂金融生态环境，为实体经济发展注入强劲动能。
会上，张彤致辞，他说，新沂是徐州县域经济的重要板块，近年来新沂坚持“工业立市、产业强市”的导向，抢抓历史机遇，发挥自身优势，努力攻坚突破，产业转型成效明显、枢纽地位更加凸显、社会文明充分彰显，转型发展迈出了坚实步伐。特别是新一届领导班子，牢固树立“大抓产业、重抓制造业”的理念，大力实施招商引资配套工程，掀起了“一切围着项目转、一切盯着项目干”的发展热潮，成功招引投资180亿元的新凤鸣、110亿元的水性超纤等优质项目，迎来了加快发展的黄金期。此次恳谈会签约的项目起点高、带动性强，具有良好的市场前景和较高的投资回报，为各类资本提供了更多机会和空间，也必将为新沂加快新旧动能转换、实现转型发展增添新活力、注入新动力。
张彤要求，新沂市及相关部门要全力落实好各项扶持服务举措，进一步加大对接合作力度，切实抓好资金项目对接落实，及时协调解决金融合作中出现的新情况、新问题，确保政银企合作取得实实在在的效果。希望各家金融机构充分发挥资金、管理、人才等优势，深耕、精耕徐州市场，加大与新沂市以及徐州其他各县市区的合作力度，强化对科技含量高、发展前景好的企业和项目的融资支持，与新沂携手同行、共创未来。
我市市委书记陈堂清在致辞中指出，近年来，新沂市坚持把金融创新作为区域发展的强劲动能，在金融发展理念、资本经营路径、融资渠道拓展上进行了一系列改革创新，促进了金融环境的持续优化，推动了金融市场的繁荣活跃，为构建现代产业体系、促进城市有机更新、加快乡村振兴、打造枢纽新沂和改善民生民计注入了金融动能，金融工作荣获省真抓实干激励表彰。目前，17家银行业金融机构在新沂设立支行，创新推出了一系列服务实体经济的金融产品，存贷比和普惠金融增量均位居徐州五县（市）第一，有效解决了中小微企业“融资难”“融资贵”问题；上市公司数量持续位居徐州县域首位，多层次资本市场日益健全。优良的金融生态，繁荣的金融市场，正成为新沂集聚重大产业项目的“金字招牌”。一批超50亿元的“1号项目”正是看中了新沂的营商环境比较优势、金融资本供给能力和广阔发展前景，接续签约落地、开工投产，有力支撑了新沂高质量发展行稳致远。
陈堂清表示，当前，我市正在加速优势产业转型升级，全面推动“二次创业”，着力构建以战略性新兴产业引领发展、先进制造业主导发展、现代服务业驱动发展的现代产业体系，全力建设徐州乃至苏北“工业第一县”，打开了金融资本增值的空间，政银企携手合作，愿景可期、大有可为。我市正在加速新兴产业集聚成长，新材料、智能电器、新能源、数字经济、精密制造和高端医疗器械等新经济和未来产业，方兴未艾、空间巨大，提供了金融资本裂变的场景。我市正在加速城乡品质提档升级，不论是打造近悦远来的现代化中等城市，还是全面推进乡村振兴战略，都为金融资本蓬勃发展提供了难得的契机，搭建了金融资本投放的平台。我市正在加速营商环境系统再造，“崇文尚德、开放包容”是新沂的鲜明特质，“服务至上、效能至上”是新沂营商环境的核心理念，厚植了金融资本成长的土壤。广大金融界和企业界的精英翘楚选择新沂、扎根新沂，就一定会感受到这座城市的亲和度、开放度和包容度，也一定会为自已的战略眼光由衷自豪!
陈堂清说，今天的恳谈会将有效促进政府、金融和企业多层次、多领域合作共赢、实现多赢，希望金融机构继续将目光聚焦新沂、把资源投向新沂，积极开展多渠道、多形式的合作，做有实力、有情怀的城市发展合伙人，共同建设区域性金融产业发展高地。希望广大企业主动加强与金融机构的对接合作，积极采取多渠道的投融资方式，善于借力发展，在互惠互利中实现企业跨越发展。
会上，徐州副市长高圣华与省农业融资担保有限责任公司董事长张建新共同为省农业融资担保有限责任公司新沂分公司揭牌。我市市长李胜推介新沂、徐州市地方金融监管局局长孙秀云致辞；南京银行徐州分行行长黄咏花、江苏银行徐州分行行长蒋学众分别发言；我市企业新凤鸣、科隆新能源、新沂城投公司分别进行融资项目路演。
李胜从新沂的发展给您信心、政府的保障请您放心、优厚的政策让您开心三个方面全方位推介新沂。李胜说，新沂的信心来源于一幅画——一山一湖一古镇、来源于一扇门——一支点一门户一中心、来源于一张榜——全国百强县、工业百强县、创新百强县等多个榜单；新沂市委市政府诚实守信、融资担保、政府保障等让投资者放心；新沂市委市政府的金融人才引进、金融机构新设网点补助、资金存放激励等优厚的政策让投资者开心。
今年以来，为支持区域内的实体经济发展，新沂市加大了对包括银行、保险、证券等在内的金融机构的招商力度，制定了“招金引银”计划，并出台了相应的金融机构招引优惠政策，称为“金十条”。该“金十条”从金融企业人才引进、资金存放激励、融资担保增信、金融招商奖励等十个方面，制定了较为优厚的激励和鼓励优惠政策，该政策无论从内容还是力度上，在淮海经济区的核心城市内尚属首个。
本次恳谈会是新沂市第十九届金秋经贸洽谈会的重要组成部分。新沂市邀请所有在徐州设有分支机构的国家及地方各银行、金融机构参加，并促成了各金融机构与新沂市及有关重大产业项目的合作50个。根据相关合作协议，新沂市与14家金融机构达成战略合作，未来三年将为新沂新增投放500亿元；政银合作、银企合作19个项目，额度达84亿元；11个招金引银项目将陆续在新沂落地；未来2-3年，新沂将新增6家上市公司，加速各类金融资源集聚新沂，优化新沂金融生态环境，为实体经济发展注入强劲动能。
#2021双创在郑州# 【“众”智汇聚激活引擎 “国际郑”迸发无限活力】创新之道，唯在得人。人才是创新第一资源，人才强、创新强，城市才会强。近年来，郑州实施系列“人才新政”，高标准谋划建设中原科技城，“真金白银”广邀四海英才来郑创新创业，使人才充分感受到国际郑尊重人才、依靠人才、爱惜人才的满满诚意，激活高质量发展的“智力引擎”。
市十二次党代会提出，今后五年，郑州要聚焦聚力科技创新，加快以人才为核心的创新要素集聚发展，打造高水平的科创平台，集聚高层次创新人才，培育高能级创新主体，营造最优创新生态，厚植沃土，打好人才“王牌”，为郑州国家中心城市现代化建设提供更加坚实的智力支撑。
政策“引才” 诚意满满厚待人才
为政之要，莫先于用人；成事之要，在于得人。
近年来，郑州始终把人才工作作为战略工程来抓，大力推行人才强市战略，高标准谋划建设中原科技城，出台实施“黄河人才计划”，推动人才工作水平、人才集聚效果有了新的提升，形成了人才集聚的“洼地效应”。
站在新的起点，郑州提出要努力打造“四个高地”，站稳国家队、实现国际化。其中，创新高地是引领，先进制造业高地是基石，开放高地是条件，人才高地是支撑。面向未来发展，郑州更加需要厚植创新创业沃土，激发奋斗者的精气神、展现追梦人的新作为。
人才是高质量发展的“第一资源”，为广聚天下英才，郑州实施了3.0版本人才新政，锁定“数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育”五大核心产业，科技创新，政策创新，金融创新高度协同先行先试。同时聚焦“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名医名师名家”五大群体，子女上学、医疗保健、住房保障等家庭“琐事”悉数涵盖。新政指向更精准，突出务实管用，让企业能够快速享受到政策红利。导向更鲜明，探索建立新型研发机构运行模式，持续做优人才承载平台。机制更灵活，对标国内最优标准给予资助，激发各类人才干事创业热情。保障更贴心，提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务，最大限度让各类人才子女享受“美好教育”，构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系，让广大人才在郑安居乐业。
第三批郑州市国家级领军人才（B类）、创远科技团队带头人赵章红认为，他所在的企业之所以发展这么快，很大层面得益于郑州实施的系列人才政策，他们公司入选了“第四批”创新团队人才计划，通过人才政策顺利引进了高层次复合型人才9名，充实了虚拟现实创新团队，增强了研发能力。用赵章红的话：“我们就是郑州人才政策的受益者。”
今年以来，郑州围绕人才认定奖励、项目资助、公共服务、资金管理等重点事项，按照简洁明了、便于操作的原则，制定了多个配套政策措施，统筹各开发区、区（县）市分头制定差异化支持措施，与市级政策错位支持、梯次激励、资源共享、优势互补，形成了人才引育、支持服务、管理激励、成果转化的全流程、全要素闭环管控，构建了“精准有效、务实管用”的“1+N”人才政策体系，想来愿来、来对来准、舒适安心的人才环境日益浓厚。
平台“聚才” 让人才来郑投资兴业
水深则鱼悦，城强则贾兴。市十二次党代会提出，郑州要打造高水平的科创平台，加快构建“一带引领、四区支撑、多点联动”的科技创新布局,协同推进科技创新、政策创新、金融创新、资本创新,建设一批科创策源能力强、高端产业发展快、示范带动效应好的区域创新载体,打造科技人才高度集聚、创新要素高度整合、科创活动高度活跃的国家创新高地。
山河祖国，风华“郑”茂。3.0版的郑州系列人才新政以“一城、一策、一事”为关键词，锁定“数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育”五大核心产业，科技创新，政策创新，金融创新高度协同先行先试；聚焦“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名医名师名家”五大群体，子女上学、医疗保健、住房保障等家庭“琐事”悉数涵盖，掀开了营造生态、平台引领求贤纳才的新篇章。
“一城”即中原科技城，着力打造为中部地区重要创新基地、人才高地。聚焦人工智能、信创科技等前沿产业，科学规划未来五年的发展目标、推进举措和愿景蓝图，为人才集聚和产业发展提供行动指南。营造最优创新环境，依托河南省人才创新创业试验区平台优势和辖区23所高校50万高等人才基础优势，量身制定《关于在中原科技城建设河南省人才创新创业试验区的实施意见》《龙腾十条》等专属政策，提供高层次人才引进、创业、安居、教育、医疗等全方位支持。围绕国内高科技头部企业、省内外科技型企业研发中心、大院名所、创新团队等创新要素，加大创新人才汇聚力度，加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室，为人才创新创业营造浓厚的科创氛围。数字郑州科技有限公司总经理郝亮认为，“中原科技城集合了郑州最优质的资源和最优厚的政策，为打造全省人才最密集、产出最高、最有活力的人才特区提供了良好的基础。”
近日举行的中原科技城项目集中签约仪式中，华为河南区域总部、阿里云中原研发交付中心、百度自动驾驶基地、嵩山实验室、欧盟项目创新中心等30个高质量重点产业项目正式签约入驻中原科技城，将为全市高质量发展注入强劲动力。此次签约后，中原科技城自2020年9月15日揭牌以来，已引进项目达到143个，认定各类高层次人才900余名，计划总投资超1600亿元。
郑州人才集聚平台作用愈加明显。按照部署，郑州坚持以中原科技城为重点，省市区三级联动、攻坚克难、全力以赴，努力打造“一廊、两翼、四区、多点”人才引进大平台。尤其是中原科技城，聚焦人工智能、5G通信、生物医药、信息安全等产业方向，盯牢“四类项目”，实施“双招双引”，确保引进一批标志性项目、取得标志性成果，切实发挥好中原科技城河南省人才创新创业试验区品牌作用，率先形成创新生态、打造人才高地。
服务“留才” 解决人才“后顾之忧”
推动创新创业，离不开良好的社会氛围。郑州提出，要集聚高层次创新人才。用好河南省人才创新创业试验区政策,实行更加开放、更具竞争力的人才政策,完善人才“一件事”,健全以“吸引人才、留住人才、成就人才”为导向的大院名所合作共建机制,健全“人才+资本+场景”的科创项目服务保障机制,大力引进国内外一流的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队。大力发展高等教育、职业教育、继续教育,推广“十万码农”培养模式,让高素质劳动力优势成为郑州发展的一张“王牌”。要营造最优创新生态，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,营造崇尚创新、宽容失败的社会氛围,让创新活力充分激发。
人才引得进、留得住、用得好，必须从涵养人才生态上综合施策，为人才提供全链条服务。郑州持续深化人才发展体制机制改革，上线人才工作“一件事”，狠抓服务保障，着力打造优质生态，提升人才的获得感、满意度。其中，人才工作“一件事”是指郑州围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，依托城市大脑和政务服务改革，梳理的人才工作“一件事”，涵盖教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。
手机登陆“郑好办”APP，子女来郑如何上学、来郑如何落户、住房就医如何保障……只要进入人才工作“一件事”专区，青年人才、高层次人才就可线上办理补贴、认定、奖励、服务等事项。人才工作“一件事”打破信息壁垒，实现数据联通，聚焦人才办事难点堵点，最大限度减少跑动次数、简化办事环节、缩短办理时限、减少办理材料，提档升级人才新政“软设施”，使人才生态环境不断优化，办事效率更加高效。
作为郑州市首批高层次人才认定对象，现任郑州中科新兴产业技术研究院（中科院过程所郑州分所）常务副院长聂毅说：“作为郑州市首批高层次人才认定对象，我感到非常荣幸。通过高层次人才项目，我深切感受到郑州对于人才引进的殷切重视，对科技发展的大力支持。郑州的人才政策从经费、安家、子女入学、社会保障等各个方面给予了我们全面的帮助，解决了很多安家难题、后顾之忧，营造了重视人才、便利人才的良好氛围。研究人员可全身心投入科研攻关。这些政策不仅是帮助了个人，更是对研究院的鼎力支持，为研究院留住了人才骨干，增强核心研发力量。”
郑州还将持续深化人才发展体制机制改革，不唯职称、唯名气，以创新能力、质量、实效、贡献为导向，完善科技人才评价体系和政府资助体系，健全科技成果转化的政策激励、入股分红、收益分配的有效机制，激发科技人员的创新活力。加快人才工作数字化转型，持续完善“一件事”改革，用好人才服务绿色通道，落实高层次人才奖励补贴、医疗社保、子女入学和配偶就业等优惠待遇，加快形成标准化、规范化、公开透明可预期的科创环境和人才服务体系，为所有愿意来郑创新创业的国内外人才搭建最广阔的舞台、创造最优越的环境、提供最温情的服务，让八方英才尽展才华、追逐梦想、实现抱负。（正观新闻记者 董艳竹 文 丁友明 图）
市十二次党代会提出，今后五年，郑州要聚焦聚力科技创新，加快以人才为核心的创新要素集聚发展，打造高水平的科创平台，集聚高层次创新人才，培育高能级创新主体，营造最优创新生态，厚植沃土，打好人才“王牌”，为郑州国家中心城市现代化建设提供更加坚实的智力支撑。
政策“引才” 诚意满满厚待人才
为政之要，莫先于用人；成事之要，在于得人。
近年来，郑州始终把人才工作作为战略工程来抓，大力推行人才强市战略，高标准谋划建设中原科技城，出台实施“黄河人才计划”，推动人才工作水平、人才集聚效果有了新的提升，形成了人才集聚的“洼地效应”。
站在新的起点，郑州提出要努力打造“四个高地”，站稳国家队、实现国际化。其中，创新高地是引领，先进制造业高地是基石，开放高地是条件，人才高地是支撑。面向未来发展，郑州更加需要厚植创新创业沃土，激发奋斗者的精气神、展现追梦人的新作为。
人才是高质量发展的“第一资源”，为广聚天下英才，郑州实施了3.0版本人才新政，锁定“数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育”五大核心产业，科技创新，政策创新，金融创新高度协同先行先试。同时聚焦“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名医名师名家”五大群体，子女上学、医疗保健、住房保障等家庭“琐事”悉数涵盖。新政指向更精准，突出务实管用，让企业能够快速享受到政策红利。导向更鲜明，探索建立新型研发机构运行模式，持续做优人才承载平台。机制更灵活，对标国内最优标准给予资助，激发各类人才干事创业热情。保障更贴心，提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务，最大限度让各类人才子女享受“美好教育”，构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系，让广大人才在郑安居乐业。
第三批郑州市国家级领军人才（B类）、创远科技团队带头人赵章红认为，他所在的企业之所以发展这么快，很大层面得益于郑州实施的系列人才政策，他们公司入选了“第四批”创新团队人才计划，通过人才政策顺利引进了高层次复合型人才9名，充实了虚拟现实创新团队，增强了研发能力。用赵章红的话：“我们就是郑州人才政策的受益者。”
今年以来，郑州围绕人才认定奖励、项目资助、公共服务、资金管理等重点事项，按照简洁明了、便于操作的原则，制定了多个配套政策措施，统筹各开发区、区（县）市分头制定差异化支持措施，与市级政策错位支持、梯次激励、资源共享、优势互补，形成了人才引育、支持服务、管理激励、成果转化的全流程、全要素闭环管控，构建了“精准有效、务实管用”的“1+N”人才政策体系，想来愿来、来对来准、舒适安心的人才环境日益浓厚。
平台“聚才” 让人才来郑投资兴业
水深则鱼悦，城强则贾兴。市十二次党代会提出，郑州要打造高水平的科创平台，加快构建“一带引领、四区支撑、多点联动”的科技创新布局,协同推进科技创新、政策创新、金融创新、资本创新,建设一批科创策源能力强、高端产业发展快、示范带动效应好的区域创新载体,打造科技人才高度集聚、创新要素高度整合、科创活动高度活跃的国家创新高地。
山河祖国，风华“郑”茂。3.0版的郑州系列人才新政以“一城、一策、一事”为关键词，锁定“数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育”五大核心产业，科技创新，政策创新，金融创新高度协同先行先试；聚焦“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名医名师名家”五大群体，子女上学、医疗保健、住房保障等家庭“琐事”悉数涵盖，掀开了营造生态、平台引领求贤纳才的新篇章。
“一城”即中原科技城，着力打造为中部地区重要创新基地、人才高地。聚焦人工智能、信创科技等前沿产业，科学规划未来五年的发展目标、推进举措和愿景蓝图，为人才集聚和产业发展提供行动指南。营造最优创新环境，依托河南省人才创新创业试验区平台优势和辖区23所高校50万高等人才基础优势，量身制定《关于在中原科技城建设河南省人才创新创业试验区的实施意见》《龙腾十条》等专属政策，提供高层次人才引进、创业、安居、教育、医疗等全方位支持。围绕国内高科技头部企业、省内外科技型企业研发中心、大院名所、创新团队等创新要素，加大创新人才汇聚力度，加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室，为人才创新创业营造浓厚的科创氛围。数字郑州科技有限公司总经理郝亮认为，“中原科技城集合了郑州最优质的资源和最优厚的政策，为打造全省人才最密集、产出最高、最有活力的人才特区提供了良好的基础。”
近日举行的中原科技城项目集中签约仪式中，华为河南区域总部、阿里云中原研发交付中心、百度自动驾驶基地、嵩山实验室、欧盟项目创新中心等30个高质量重点产业项目正式签约入驻中原科技城，将为全市高质量发展注入强劲动力。此次签约后，中原科技城自2020年9月15日揭牌以来，已引进项目达到143个，认定各类高层次人才900余名，计划总投资超1600亿元。
郑州人才集聚平台作用愈加明显。按照部署，郑州坚持以中原科技城为重点，省市区三级联动、攻坚克难、全力以赴，努力打造“一廊、两翼、四区、多点”人才引进大平台。尤其是中原科技城，聚焦人工智能、5G通信、生物医药、信息安全等产业方向，盯牢“四类项目”，实施“双招双引”，确保引进一批标志性项目、取得标志性成果，切实发挥好中原科技城河南省人才创新创业试验区品牌作用，率先形成创新生态、打造人才高地。
服务“留才” 解决人才“后顾之忧”
推动创新创业，离不开良好的社会氛围。郑州提出，要集聚高层次创新人才。用好河南省人才创新创业试验区政策,实行更加开放、更具竞争力的人才政策,完善人才“一件事”,健全以“吸引人才、留住人才、成就人才”为导向的大院名所合作共建机制,健全“人才+资本+场景”的科创项目服务保障机制,大力引进国内外一流的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队。大力发展高等教育、职业教育、继续教育,推广“十万码农”培养模式,让高素质劳动力优势成为郑州发展的一张“王牌”。要营造最优创新生态，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,营造崇尚创新、宽容失败的社会氛围,让创新活力充分激发。
人才引得进、留得住、用得好，必须从涵养人才生态上综合施策，为人才提供全链条服务。郑州持续深化人才发展体制机制改革，上线人才工作“一件事”，狠抓服务保障，着力打造优质生态，提升人才的获得感、满意度。其中，人才工作“一件事”是指郑州围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，依托城市大脑和政务服务改革，梳理的人才工作“一件事”，涵盖教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。
手机登陆“郑好办”APP，子女来郑如何上学、来郑如何落户、住房就医如何保障……只要进入人才工作“一件事”专区，青年人才、高层次人才就可线上办理补贴、认定、奖励、服务等事项。人才工作“一件事”打破信息壁垒，实现数据联通，聚焦人才办事难点堵点，最大限度减少跑动次数、简化办事环节、缩短办理时限、减少办理材料，提档升级人才新政“软设施”，使人才生态环境不断优化，办事效率更加高效。
作为郑州市首批高层次人才认定对象，现任郑州中科新兴产业技术研究院（中科院过程所郑州分所）常务副院长聂毅说：“作为郑州市首批高层次人才认定对象，我感到非常荣幸。通过高层次人才项目，我深切感受到郑州对于人才引进的殷切重视，对科技发展的大力支持。郑州的人才政策从经费、安家、子女入学、社会保障等各个方面给予了我们全面的帮助，解决了很多安家难题、后顾之忧，营造了重视人才、便利人才的良好氛围。研究人员可全身心投入科研攻关。这些政策不仅是帮助了个人，更是对研究院的鼎力支持，为研究院留住了人才骨干，增强核心研发力量。”
郑州还将持续深化人才发展体制机制改革，不唯职称、唯名气，以创新能力、质量、实效、贡献为导向，完善科技人才评价体系和政府资助体系，健全科技成果转化的政策激励、入股分红、收益分配的有效机制，激发科技人员的创新活力。加快人才工作数字化转型，持续完善“一件事”改革，用好人才服务绿色通道，落实高层次人才奖励补贴、医疗社保、子女入学和配偶就业等优惠待遇，加快形成标准化、规范化、公开透明可预期的科创环境和人才服务体系，为所有愿意来郑创新创业的国内外人才搭建最广阔的舞台、创造最优越的环境、提供最温情的服务，让八方英才尽展才华、追逐梦想、实现抱负。（正观新闻记者 董艳竹 文 丁友明 图）
✋热门推荐