2021-2022中国车企CSR金钥匙：“BMW美丽家园行动”前瞻生物多样性保护
汽势Auto-First|满江红
12月22日揭晓的2021-2022中国车企CSR金钥匙奖，前瞻性聚焦生物多样性保护的“BMW美丽家园行动”金榜题名，获得中国车企社会责任CSR“汽势金钥匙”奖。
宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐表示：“随着中国进入后疫情时代，我们认识到企业社会责任比以往任何时候都更加重要。我们需要重新思考如何保持人类、地球与社会之间的和谐共处。宝马集团坚信：无永续，不豪华；无责任，不豪华。宝马集团始终将可持续发展视为企业战略核心，是第一家加入《巴黎协定》1.5度控温目标的德国车企。我们高度认同，生物多样性是人类生存和可持续发展的基础。宝马集团在中国将以创新思维与影响力，为利益相关方搭建起一座桥梁，助力更多公众参与到中国的生物多样性保护中。”
宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐先生发表讲话
辽河口国家级自然保护区成为“BMW美丽家园行动”的第一期项目，宝马将率先在辽河口国家级自然保护区建立生物多样性保护公众教育基地，向保护区捐赠监测、鸟类救护等相关设备，对保护区内重要物种栖息地进行保护修复，直接助力当地的生物多样性保护。
华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官魏岚德博士表示，“BMW美丽家园行动”首选辽河口国家级自然保护区，有来龙有去脉。辽河口和华晨宝马同处辽宁省，辽宁省不仅是华晨宝马所在的家，也是宝马集团在德国以外最大的生产基地所在地，宝马希望能够为本土社区的生态文明建设做出贡献。据了解，国家林业和草原局已经审批通过了筹建辽河国家公园，“BMW美丽家园行动”希望能够推动辽河口做好相关准备工作，并以该自然保护区的项目为突破口，探索推动国家公园建设，为生物多样性保护贡献自己的一份力量。
华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官魏岚德博士发表讲话
“美丽到罕见”是魏岚德博士眼中的辽河口：辽河口国家级自然保护区位于渤海辽东湾顶端，辽河入海口处，集中连片的芦苇沼泽湿地为多种珍稀濒危野生动物提供了适宜的栖息环境，栖息有国家I级保护动物24种，国家II级保护动物54种。保护区处于东亚-澳大利西亚迁飞路线上，是丹顶鹤南北迁徙的重要停歇地，是全球最大黑嘴鸥种群的繁殖地，具有极高的生态保护价值。
魏岚德明确表示，辽河口只是一个开始，之后还会继续支持其它自然保护区或者国家公园的建设项目。
辽宁省辽河口国家级自然保护区（图片由盘锦市林业和湿地保护管理局提供）
11月30日启动的“BMW美丽家园行动”是宝马在中国可持续发展战略和企业社会责任战略的最新举措，将致力于以国家公园为主体的自然保护地体系的生物多样性保护和公众教育，为中国的生物多样性保护和生态文明建设做出贡献。该项目由宝马中国、华晨宝马携手中国绿化基金会及中国教育发展基金会-宝马爱心基金共同发起，标志着后疫情时代，宝马在中国以创新思维扩展企业社会责任关注议题，对中国生态建设积极作出贡献。
宝马的可持续发展有两方面，一个是面向保护，第二是面向未来的发展。“BMW美丽家园行动”也是保护和发展两者并重，在保护的方面，捐助一定的资金来帮助当地解决燃眉之急，另外在发展方面利用宝马庞大的客户群和经销商网络，动员各界广泛参与，倡导各种有利的行为。
宝马做的不只是简单的捐钱捐物，而是借助自身影响力优势，吸引车主、经销商、供应商等其他更多的利益相关方共同参与，不仅通过直接行动来获得成效，更通过品牌汇聚更多社会力量实现赋能加速。宝马认为，保护地球家园，就是保护未来生活的依托，是强基固本，要强化教育公众生态保护和环境保护的意识，创造有利于环境和生态的社会氛围。
今年10月昆明召开的《生物多样性公约》第十五次缔约方大会勾勒了宏大的目标。当《昆明宣言》以及格拉斯哥的COP26大会还在热议的时候，宝马成为首个响应《昆明宣言》，推动生物多样性保护议题主流化的车企。
魏岚德博士答疑时表示，宝马通过“BMW美丽家园行动”进入一个新的领域，一个车企去支持自然的保护，原因可能并不显而易见，因为按道理来讲，不管是个人还是像宝马这样的企业都需要珍爱自然，所有人最后都会意识到我们需要在环境保护方面更进一步。在生物多样性方面，不仅从企业自身做起、做好，还会起到示范作用，动员更多的供应商、经销商和客户参与，希望通过企业社会责任的项目，做好教育、转变观念、做出贡献、实现目标。
丹顶鹤：辽宁省辽河口国家级自然保护区（图片由盘锦市林业和湿地保护管理局提供）
“BMW美丽家园行动”是宝马持续关注中国生态文明建设的最新举措，而宝马对中国企业社会责任的践行却不止于“BMW美丽家园行动”。2008年开始，宝马爱心基金先后和中华慈善总会、中国绿化基金会、中国教育发展基金会，三个基金会展开合作，着眼于环境保护、社会发展以及文化保护等领域，推进了一系列企业社会责任相关项目的落地，也取得了耀眼的成绩。
BMW美丽家园行动启动仪式
17年不忘初心，砥砺前行，BMW企业社会责任一直以来的坚持不是为了证明“BMW是一家优秀的企业”，就像魏岚德博士在几次采访中所提到的：一家企业从优秀到卓越，不仅仅只注重于业绩与盈利能力，必须要切实关注社会问题并将促进社会发展为己任，为中国社会做出长期贡献。
#宝马中国##BMW美丽家园行动#
汽势Auto-First|满江红
12月22日揭晓的2021-2022中国车企CSR金钥匙奖，前瞻性聚焦生物多样性保护的“BMW美丽家园行动”金榜题名，获得中国车企社会责任CSR“汽势金钥匙”奖。
宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐表示：“随着中国进入后疫情时代，我们认识到企业社会责任比以往任何时候都更加重要。我们需要重新思考如何保持人类、地球与社会之间的和谐共处。宝马集团坚信：无永续，不豪华；无责任，不豪华。宝马集团始终将可持续发展视为企业战略核心，是第一家加入《巴黎协定》1.5度控温目标的德国车企。我们高度认同，生物多样性是人类生存和可持续发展的基础。宝马集团在中国将以创新思维与影响力，为利益相关方搭建起一座桥梁，助力更多公众参与到中国的生物多样性保护中。”
宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐先生发表讲话
辽河口国家级自然保护区成为“BMW美丽家园行动”的第一期项目，宝马将率先在辽河口国家级自然保护区建立生物多样性保护公众教育基地，向保护区捐赠监测、鸟类救护等相关设备，对保护区内重要物种栖息地进行保护修复，直接助力当地的生物多样性保护。
华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官魏岚德博士表示，“BMW美丽家园行动”首选辽河口国家级自然保护区，有来龙有去脉。辽河口和华晨宝马同处辽宁省，辽宁省不仅是华晨宝马所在的家，也是宝马集团在德国以外最大的生产基地所在地，宝马希望能够为本土社区的生态文明建设做出贡献。据了解，国家林业和草原局已经审批通过了筹建辽河国家公园，“BMW美丽家园行动”希望能够推动辽河口做好相关准备工作，并以该自然保护区的项目为突破口，探索推动国家公园建设，为生物多样性保护贡献自己的一份力量。
华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官魏岚德博士发表讲话
“美丽到罕见”是魏岚德博士眼中的辽河口：辽河口国家级自然保护区位于渤海辽东湾顶端，辽河入海口处，集中连片的芦苇沼泽湿地为多种珍稀濒危野生动物提供了适宜的栖息环境，栖息有国家I级保护动物24种，国家II级保护动物54种。保护区处于东亚-澳大利西亚迁飞路线上，是丹顶鹤南北迁徙的重要停歇地，是全球最大黑嘴鸥种群的繁殖地，具有极高的生态保护价值。
魏岚德明确表示，辽河口只是一个开始，之后还会继续支持其它自然保护区或者国家公园的建设项目。
辽宁省辽河口国家级自然保护区（图片由盘锦市林业和湿地保护管理局提供）
11月30日启动的“BMW美丽家园行动”是宝马在中国可持续发展战略和企业社会责任战略的最新举措，将致力于以国家公园为主体的自然保护地体系的生物多样性保护和公众教育，为中国的生物多样性保护和生态文明建设做出贡献。该项目由宝马中国、华晨宝马携手中国绿化基金会及中国教育发展基金会-宝马爱心基金共同发起，标志着后疫情时代，宝马在中国以创新思维扩展企业社会责任关注议题，对中国生态建设积极作出贡献。
宝马的可持续发展有两方面，一个是面向保护，第二是面向未来的发展。“BMW美丽家园行动”也是保护和发展两者并重，在保护的方面，捐助一定的资金来帮助当地解决燃眉之急，另外在发展方面利用宝马庞大的客户群和经销商网络，动员各界广泛参与，倡导各种有利的行为。
宝马做的不只是简单的捐钱捐物，而是借助自身影响力优势，吸引车主、经销商、供应商等其他更多的利益相关方共同参与，不仅通过直接行动来获得成效，更通过品牌汇聚更多社会力量实现赋能加速。宝马认为，保护地球家园，就是保护未来生活的依托，是强基固本，要强化教育公众生态保护和环境保护的意识，创造有利于环境和生态的社会氛围。
今年10月昆明召开的《生物多样性公约》第十五次缔约方大会勾勒了宏大的目标。当《昆明宣言》以及格拉斯哥的COP26大会还在热议的时候，宝马成为首个响应《昆明宣言》，推动生物多样性保护议题主流化的车企。
魏岚德博士答疑时表示，宝马通过“BMW美丽家园行动”进入一个新的领域，一个车企去支持自然的保护，原因可能并不显而易见，因为按道理来讲，不管是个人还是像宝马这样的企业都需要珍爱自然，所有人最后都会意识到我们需要在环境保护方面更进一步。在生物多样性方面，不仅从企业自身做起、做好，还会起到示范作用，动员更多的供应商、经销商和客户参与，希望通过企业社会责任的项目，做好教育、转变观念、做出贡献、实现目标。
丹顶鹤：辽宁省辽河口国家级自然保护区（图片由盘锦市林业和湿地保护管理局提供）
“BMW美丽家园行动”是宝马持续关注中国生态文明建设的最新举措，而宝马对中国企业社会责任的践行却不止于“BMW美丽家园行动”。2008年开始，宝马爱心基金先后和中华慈善总会、中国绿化基金会、中国教育发展基金会，三个基金会展开合作，着眼于环境保护、社会发展以及文化保护等领域，推进了一系列企业社会责任相关项目的落地，也取得了耀眼的成绩。
BMW美丽家园行动启动仪式
17年不忘初心，砥砺前行，BMW企业社会责任一直以来的坚持不是为了证明“BMW是一家优秀的企业”，就像魏岚德博士在几次采访中所提到的：一家企业从优秀到卓越，不仅仅只注重于业绩与盈利能力，必须要切实关注社会问题并将促进社会发展为己任，为中国社会做出长期贡献。
#宝马中国##BMW美丽家园行动#
如何预防肺癌
除了高危人群需要定期做筛查以外，在生活中还需要做好这3件事，可以一定程度预防肺癌的发生。
1、远离香烟
香烟是导致肺癌发生的一个重要诱因之一，想要预防肺癌发生，最为有效的方式就是戒烟。除了自己吸烟以外，还要避免吸食二手烟，长期吸入二手烟同样会引起肺癌发生。
2、多吃不饱和脂肪酸食物
国际期刊《临床肿瘤学杂志》曾发表过一项研究，研究指出调整饮食内脂肪的摄入，可降低肺癌的发生风险，特别是对于吸烟人群而言。
将饮食内的饱和脂肪换成多不饱和脂肪，含有饱和脂肪酸较多的食物有椰子油、棕榈油、黄油、牛油以及猪油等；而含有多不饱和脂肪的食物有大豆油、玉米油、核桃、松子、芝麻、三文鱼以及南瓜子等。
3、戴口罩
日常外出的时候，特别是去到空气污染比较重的地区时，一定要佩戴口罩。戴口罩可以减少吸入有害气体的几率，降低肺部患病风险。
当身体罹患肺癌时，所出现的症状很多时候很难让人跟肺癌划上等号。在日常一定要注意观察身体，一旦出现异常及时就医检查。#癌症##健康管理##医学科普#
除了高危人群需要定期做筛查以外，在生活中还需要做好这3件事，可以一定程度预防肺癌的发生。
1、远离香烟
香烟是导致肺癌发生的一个重要诱因之一，想要预防肺癌发生，最为有效的方式就是戒烟。除了自己吸烟以外，还要避免吸食二手烟，长期吸入二手烟同样会引起肺癌发生。
2、多吃不饱和脂肪酸食物
国际期刊《临床肿瘤学杂志》曾发表过一项研究，研究指出调整饮食内脂肪的摄入，可降低肺癌的发生风险，特别是对于吸烟人群而言。
将饮食内的饱和脂肪换成多不饱和脂肪，含有饱和脂肪酸较多的食物有椰子油、棕榈油、黄油、牛油以及猪油等；而含有多不饱和脂肪的食物有大豆油、玉米油、核桃、松子、芝麻、三文鱼以及南瓜子等。
3、戴口罩
日常外出的时候，特别是去到空气污染比较重的地区时，一定要佩戴口罩。戴口罩可以减少吸入有害气体的几率，降低肺部患病风险。
当身体罹患肺癌时，所出现的症状很多时候很难让人跟肺癌划上等号。在日常一定要注意观察身体，一旦出现异常及时就医检查。#癌症##健康管理##医学科普#
#非农数据# 美国11月非农数据好坏参半，市场乐见美联储提前采取行动
摘要：美国劳工统计局周五（3日）公布的报告显示，11月份非农就业总人数增加21万人，失业率下降0.4至4.2%。其中，专业和商业服务、运输和仓储、建筑和制造业的就业增长显著。零售行业的就业人数在这个月有所下降。
美国11月非农报告重点速览
11月份，失业率下降0.4至4.2%，失业人数继续下降至690万人。尽管这两项指标都较2020年2月—4月经济衰退时期的峰值大幅回落，但仍高于新冠疫情爆发前的水平（分别为3.5%和570万人）
11月份，长期失业人数（失业时间大于或等于27周）变化不大，为220万人，但较2020年2月高出110万人，占总失业人数的32.1%。
11月份，永久失业人数为190万人，仍较去年2月份高出62.3万人。临时失业人数为80.1万人，低于去年4月高位的1800万人，几乎恢复至2020年2月的75万人水平。
11月份劳动参与率微升至61.8%，较2020年2月水平低1.5个百分点。就业人口比率上升0.4%至59.2%，较2020年4月51.3%的最低水平有所提高，但仍低于2020年2月的61.1%。
11月份，所有非农私营部门员工的平均时薪增加8美分至31.03美元。在过去的12个月里，平均时薪增长了4.8%。其中，私营部门生产员工和非监制员工的平均时薪增加12美分至26.40美元。
另外，劳工统计局还将9月非农新增就业人数从31.2万人上修至37.9万人；10月非农新增就业人数从53.1万人上修至54.6万人。经过修正，9月和10月的新增就业人数总和较此前报告的高出8.2万人。
即时快评·美国11月非农报告
美国11月就业增速不及预期，但失业率低于预期，同时劳动参与率也在增加。“好坏参半”的数据是本次非农报告最大的亮点。11月就业增长放缓，增幅为今年以来最小，突显出在疫情持续肆虐之际，雇主难以吸引工人来填补数百万个职位空缺。
经过修正后，9月和10月的新增就业人数总和比先前报告多出8.2万人，但这不足以弥补中期就业增速的不足。美联储官员在9月份的会议上认为，第四季度的平均失业率将在4.5%至5.1%之间是合理的。但周五的报告显示，11月份的失业率低于预期，降至4.2%。这种快速的下降可能会增加美联储的担忧，即经济需要放缓，才能让供需平衡，并让通胀率回到美联储2%的目标水平内。
尽管11月份的非农就业报告低于市场预期，但美联储仍有可能在12月中旬的会议上宣布加快缩减购债进程，并在明年3月份结束购债。虽然新增21万个就业岗位看起来很疲软，但报告中的细节要好得多，表明劳动力市场将继续复苏。
虽然Omicron变异毒株的突然出现带来了风险，但复苏应该不会受到威胁，因为最近新一波疫情感染对经济的影响（据媒体报道）越来越小。最终推动美联储加快缩减购债的动力可能是下周五将要公布的CPI数据。
即时观察·美国11月非农报告（分项指标）
美国11月非农就业人数增长速度远低于预期。上个月增加了21万个工作岗位大幅低于市场预期的一半还不止。而9月和10月8.2万人的向上修正并没有真正改变任何东西。生产商品的工作岗位增加了6万个，但服务业大幅放缓，私营服务业工作岗位仅增加了17.5万个。休闲和酒店业并没有像我们希望看到的那样反弹，而政府就业人数连续第四个月下降。零售企业也减少了2万家。这意味着美国的就业人数仍比疫情爆发前的水平低390万人。
然而，这并非美国就业市场的全貌。失业率从4.6% 降至4.2%，家庭就业人数增加110万人，因此雇主所说（机构调查）和个人所说（家庭调查）之间存在明显差异。
我们认为，正如本次非农报告所表述的那样，经济的关键问题是对工人的需求继续大大超过供应。美国有超过1000万个职位空缺，全国独立企业联合会 (NFIB) 昨天报告称，近48%的小型企业无法填补职位空缺。虽然需求绝对没有问题，问题是缺乏可雇用的工人和合适的工人。
劳动力参与率和就业率
近40%的工作适龄人员没有以任何有意义的方式参与到劳动力市场当中。如果有工人，公司急需招聘工作的数字可能会好得多。这反过来又阻碍了美国经济的生产能力，因此增长没有达到应有的水平。同时，随着公司争夺员工和提高工资将加剧通胀压力。目前企业为员工过高的定价意味着这些更高的成本可以转嫁给客户。CPI篮子中的薪资通胀就是最好的体现。虽然本次非农报告的平均时薪略有下降，这对通胀有利，但仍保持较高的水平。
在这方面，劳工统计局的报告称，在过去三个月中，为了吸引员工而提高了工人薪酬的净增长44%。净32%的人预计在未来三个月内必须进一步提高工资。对于始于1975年的一份报告而言，这两项指标均创下历史新高。
另外，面对教育的回归、有效的新冠疫苗以及延长和提高失业救济金的结束，使本应看到大规模工人重返劳动力市场的场面，在看到本次非农报告的就业增长前景，可谓是杯水车薪。
一个原因可能是，在2019年底至2021年6月期间，家庭财富增加了26万亿美元（相当于每个美国人增加7.8万美元）许多人选择提前退休并不急于去找工作。这些收益不会在收入范围内被平均分配，但也有可能许多人已经建立了财务缓冲，因此不需要外出并立即找到他们可能不太喜欢的工作。
美联储宜早不宜迟采取行动
美联储官员本周发表的评论表明，他们显然有兴趣加快政策正常化。考虑到 Omicron变体的出现，放弃对通货膨胀的“暂时性”描述以及各地方联储都称赞“加速缩减购债规模”的信号是一个明显但也有些令人惊讶的转变。由于市场预计下周通胀率将逼近7%，我们乐见看到官员的强烈表态，即：我们必须考虑每月加速减少300亿美元债券购买规模，这是实现2022年6月加息周期的前景。
摘要：美国劳工统计局周五（3日）公布的报告显示，11月份非农就业总人数增加21万人，失业率下降0.4至4.2%。其中，专业和商业服务、运输和仓储、建筑和制造业的就业增长显著。零售行业的就业人数在这个月有所下降。
美国11月非农报告重点速览
11月份，失业率下降0.4至4.2%，失业人数继续下降至690万人。尽管这两项指标都较2020年2月—4月经济衰退时期的峰值大幅回落，但仍高于新冠疫情爆发前的水平（分别为3.5%和570万人）
11月份，长期失业人数（失业时间大于或等于27周）变化不大，为220万人，但较2020年2月高出110万人，占总失业人数的32.1%。
11月份，永久失业人数为190万人，仍较去年2月份高出62.3万人。临时失业人数为80.1万人，低于去年4月高位的1800万人，几乎恢复至2020年2月的75万人水平。
11月份劳动参与率微升至61.8%，较2020年2月水平低1.5个百分点。就业人口比率上升0.4%至59.2%，较2020年4月51.3%的最低水平有所提高，但仍低于2020年2月的61.1%。
11月份，所有非农私营部门员工的平均时薪增加8美分至31.03美元。在过去的12个月里，平均时薪增长了4.8%。其中，私营部门生产员工和非监制员工的平均时薪增加12美分至26.40美元。
另外，劳工统计局还将9月非农新增就业人数从31.2万人上修至37.9万人；10月非农新增就业人数从53.1万人上修至54.6万人。经过修正，9月和10月的新增就业人数总和较此前报告的高出8.2万人。
即时快评·美国11月非农报告
美国11月就业增速不及预期，但失业率低于预期，同时劳动参与率也在增加。“好坏参半”的数据是本次非农报告最大的亮点。11月就业增长放缓，增幅为今年以来最小，突显出在疫情持续肆虐之际，雇主难以吸引工人来填补数百万个职位空缺。
经过修正后，9月和10月的新增就业人数总和比先前报告多出8.2万人，但这不足以弥补中期就业增速的不足。美联储官员在9月份的会议上认为，第四季度的平均失业率将在4.5%至5.1%之间是合理的。但周五的报告显示，11月份的失业率低于预期，降至4.2%。这种快速的下降可能会增加美联储的担忧，即经济需要放缓，才能让供需平衡，并让通胀率回到美联储2%的目标水平内。
尽管11月份的非农就业报告低于市场预期，但美联储仍有可能在12月中旬的会议上宣布加快缩减购债进程，并在明年3月份结束购债。虽然新增21万个就业岗位看起来很疲软，但报告中的细节要好得多，表明劳动力市场将继续复苏。
虽然Omicron变异毒株的突然出现带来了风险，但复苏应该不会受到威胁，因为最近新一波疫情感染对经济的影响（据媒体报道）越来越小。最终推动美联储加快缩减购债的动力可能是下周五将要公布的CPI数据。
即时观察·美国11月非农报告（分项指标）
美国11月非农就业人数增长速度远低于预期。上个月增加了21万个工作岗位大幅低于市场预期的一半还不止。而9月和10月8.2万人的向上修正并没有真正改变任何东西。生产商品的工作岗位增加了6万个，但服务业大幅放缓，私营服务业工作岗位仅增加了17.5万个。休闲和酒店业并没有像我们希望看到的那样反弹，而政府就业人数连续第四个月下降。零售企业也减少了2万家。这意味着美国的就业人数仍比疫情爆发前的水平低390万人。
然而，这并非美国就业市场的全貌。失业率从4.6% 降至4.2%，家庭就业人数增加110万人，因此雇主所说（机构调查）和个人所说（家庭调查）之间存在明显差异。
我们认为，正如本次非农报告所表述的那样，经济的关键问题是对工人的需求继续大大超过供应。美国有超过1000万个职位空缺，全国独立企业联合会 (NFIB) 昨天报告称，近48%的小型企业无法填补职位空缺。虽然需求绝对没有问题，问题是缺乏可雇用的工人和合适的工人。
劳动力参与率和就业率
近40%的工作适龄人员没有以任何有意义的方式参与到劳动力市场当中。如果有工人，公司急需招聘工作的数字可能会好得多。这反过来又阻碍了美国经济的生产能力，因此增长没有达到应有的水平。同时，随着公司争夺员工和提高工资将加剧通胀压力。目前企业为员工过高的定价意味着这些更高的成本可以转嫁给客户。CPI篮子中的薪资通胀就是最好的体现。虽然本次非农报告的平均时薪略有下降，这对通胀有利，但仍保持较高的水平。
在这方面，劳工统计局的报告称，在过去三个月中，为了吸引员工而提高了工人薪酬的净增长44%。净32%的人预计在未来三个月内必须进一步提高工资。对于始于1975年的一份报告而言，这两项指标均创下历史新高。
另外，面对教育的回归、有效的新冠疫苗以及延长和提高失业救济金的结束，使本应看到大规模工人重返劳动力市场的场面，在看到本次非农报告的就业增长前景，可谓是杯水车薪。
一个原因可能是，在2019年底至2021年6月期间，家庭财富增加了26万亿美元（相当于每个美国人增加7.8万美元）许多人选择提前退休并不急于去找工作。这些收益不会在收入范围内被平均分配，但也有可能许多人已经建立了财务缓冲，因此不需要外出并立即找到他们可能不太喜欢的工作。
美联储宜早不宜迟采取行动
美联储官员本周发表的评论表明，他们显然有兴趣加快政策正常化。考虑到 Omicron变体的出现，放弃对通货膨胀的“暂时性”描述以及各地方联储都称赞“加速缩减购债规模”的信号是一个明显但也有些令人惊讶的转变。由于市场预计下周通胀率将逼近7%，我们乐见看到官员的强烈表态，即：我们必须考虑每月加速减少300亿美元债券购买规模，这是实现2022年6月加息周期的前景。
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