【雨山区人大调研组调研依法保障律师执业权利工作】7月7日上午，雨山区人大调研组一行到雨山区人民检察院就依法保障律师执业权利工作进行了专项调研。

调研组一行实地查看了该院检务工作区、检察文化展示区、新媒体工作室、党（团）员活动室、院史室，并听取了相关介绍。

在随后召开的座谈会上，调研组首先观看了该院依法保障律师执业权利宣传片《亲清检律》。区法院、区检察院、雨山公安分局、区司法局有关负责同志分别结合本单位工作情况，就如何进一步依法保障律师执业权利，构建法律职业共同体发表补充意见。调研组成员结合前期走访律师事务所、市律协情况和座谈会汇报情况，各抒己见，就如何进一步保障好律师执业权利提出了宝贵意见和建议。 https://t.cn/R2WxWA1

李贺律师，驰誉律师事务所主任，律赢惠法律服务平台创始人，具有十余年律师执业经验，拥有证券专业水平一级证书。
长期为中国邮政储蓄银行股份有限公司郑州市分行、郑州三晖电气股份有限公司、山东通用航空服务股份有限公司、南阳格瑞光电科技股份有限公司等大中型企业提供法律服务，具有深厚的法律水平和丰富的实践经验。擅长公司综合、资本市场、经济纠纷、刑事辩护等领域。

专业法律顾问和企业法务该如何选择？

#企业# #公司# #企业家生态论坛# #创作力计划# #涨知识# #涨姿势# #法律咨询#

专业法律顾问和企业法务作为企业的护城河，让企业免受于竞争对手和国家法律武器的伤害，让企业在发展的道路上走得更稳、安全。

那么专业法律顾问和企业法务他们有什么区别呢？专业法律顾问和企业法务该如何选择？

1.什么是法务？

法务是公司内部聘请的员工，一般是没有律师执业资格证的。

与公司签订劳动合同，属于公司内部聘请的员工，日常包括合同草拟、审核等等，常见职能是处理劳动合同和劳动争议调解。

其作为企业辅助性团队，主要保障企业的日常法律问题。

2.什么是法律顾问？

法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人，接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请。

为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助、办理各种法律事务而进行的专业性活动。

法律顾问往往都是团队运作，集思广益，充分保证服务质量水平。

专业的法律顾问通过中国第一大考的法律职业资格考试，具备深厚的专业知识。

时常奔走于公检法之间处理法律实务，积累大量的实战经验。

3.企业法务职责

（1）为公司的重大决策提供法律支持。

法务在公司决策前需要对欲决策的项目进行法律分析、论证，提出相关法律意见。

对公司决策的合法性进行分析，对决策涉及或可能涉及的法律风险进行分析，并在分析的基础上提出相关对策。

（2）预防法律风险。

从企业面临的法律风险来说，事后的补救成本远高于事前的预防成本，与其亡羊补牢不如未雨绸缪。

4.专业法律顾问更专业

专业法律顾问比企业法务涉猎面往往更广，考虑问题更全面、更专业。

专业法律顾问具有丰富的诉讼经验，能够将专业知识与实践经验更紧密的结合，使律师对风险的防范更加敏锐。

企业经营过程中当纠纷产生演变为诉讼时，律师强大的诉讼技巧，可以最大限度维护企业利益。

法律顾问会比公司内部法务有着更丰富的社会经验和思维面，外部的社会资源也会更广泛些，在外部的诉讼经验方面一般也会更加丰富。

当然也有企业经常这样抱怨法律顾问：

（1）只是被动地给法律意见，而不是给解决方案。很多时候，我需要的不只是一个能不能做的回答，而是希望给出我该怎么做的建议。

但是律师很多时候能够给的建议都是这不能做，这样做有风险，不建议这么做。

（2）响应速度不够理想。毕竟是外部律师顾问，所以不能像内部的法务一样，有任何问题随时联系。

从律师的角度来看，其实不难理解，因为律师常常会有好几个顾问单位，所以时间上往往无法做到及时响应。

有的律师会让助理来接客户电话，虽然这样解决了响应的问题，但是助理的专业度往往又不够。

5.企业如何配置法律顾问和法务？

一个操作性强、执行成本低、工作效能高的全面法律风险管理体系，当然应该由法律顾问和法务两部分服务体系组成。

然而在实际的场景中，大企业要考虑业务，小企业要考虑成本，怎么配置法律顾问和法务并不能一概而论，可以从如下个方面进行考虑：

（1）根据公司法律服务需求量的大小。

公司法律方面的工作量是大还是小？是短期项目需求还是日常性法律需求比较大？

如果是法律工作的需求量比较大或者日常性法律需求比较大，可以考虑聘用专门的法务人员。

如果日常法律工作的需求量比较小或者仅仅是短期的项目需求的，建议聘用法律顾问。

（2）根据公司法律服务需求的内容。

公司内部的法律事务，如果是基本的公司治理、劳动法律事务，对外常规性的合同的审核，公司法务一般就可以胜任。

但是如果涉及比较重大、专业的项目或需要法律实务经验比较多的合同签订，建议对工作人员的能力做出测评分析。

公司外部的法律事务主要是诉讼。诉讼涉及的事宜方方面面，一般需要办案人员有丰富的诉讼实务经验。

当然如果是小额诉讼或影响力比较小的诉讼，法务也是可以胜任的。

（3）根据法律从业人员的水平与费用。
一个法务成本每人每年至少在10万元，企业想要设立高质量的法务部门，聘请费用达到几十万到上百万每年。

而法律顾问一般中小企业不到5万就可以聘请到常年法律顾问。

大公司的法务总监，经营公司多年，有着丰富的法务经验，不仅懂法律事务，还会公司运营管理，待遇要求在年薪数十万至数百万不等。

聘请的法律顾问法律经验丰富，可以充分整合法律圈、商业圈的优质资源，为客户公司带来更综合的服务体验。

根据律师的级别不同和提供的服务内容不同，每年法律顾问费从几万到几十万不等。

通常小企业业务不多，预算也不多，聘请常年法律顾问就可以了；而中、大型企业业务多而杂，最好是企业法务与外聘常年法律顾问相结合。

企业在经营过程中难免遭遇法律风险或纠纷，而企业法务在诉讼方面的经验不足，这种情况下常年法律顾问弥补了企业法务的不足。

并不是说企业法务不重要，恰恰说明企业法务对企业的诉讼成败起着关键性的作用，它充当企业与外部法律顾问之间的重要沟通桥梁。

法律顾问和法务二者相辅相成，才能达成企业所期待的目标，帮助企业从法律纠纷中成功脱困。

关注“律大大”微信公众号和“律大大签了电子合同”微信小程序了聊更多！