德国一工会要求中国取消入境隔离，以方便其企业工运营
德国机械设备制造商联合会的官网上，一名来自下萨克森州的企业总管发文抱怨中国的“隔离措施简直惨无人道”，隔离设施更是如同监狱。他写道，这些防疫措施导致企业成本暴涨、在华的设备安装及维修一再延期，而且因为无法同客户和供货商进行接触，在华业务的营业额也在急剧下降。
德国机械设备制造商联合会对外经济部负责人阿克曼表示：“机械设备制造商联合会呼吁中国政府，也同其他国家一样，对已经完全接种疫苗的入境者取消隔离措施。”
#天下之事##深圳小天[超话]#
德国机械设备制造商联合会的官网上，一名来自下萨克森州的企业总管发文抱怨中国的“隔离措施简直惨无人道”，隔离设施更是如同监狱。他写道，这些防疫措施导致企业成本暴涨、在华的设备安装及维修一再延期，而且因为无法同客户和供货商进行接触，在华业务的营业额也在急剧下降。
德国机械设备制造商联合会对外经济部负责人阿克曼表示：“机械设备制造商联合会呼吁中国政府，也同其他国家一样，对已经完全接种疫苗的入境者取消隔离措施。”
#天下之事##深圳小天[超话]#
【中交天航局工会大力推进劳务派遣工入会全覆盖 千余劳务派遣工权益有了保障】日前，中交天津航道局（以下简称天航局）疏浚公司通旭轮大副郑雪原收到了公司工会送来的防暑降温慰问品，不禁又一次感叹：“曾经我也是一名劳务派遣工，是局工会全力推进实施的劳务派遣工入会全覆盖工作机制，以及完善的技能比武考评激励制度，让我有了转正的机会，享受到工会福利，还能获得职称、职务双提升，我的获得感和幸福感倍增。”
近年来，随着企业组织形式、用工方式的日趋多样化，劳务派遣用工的数量不断增多，其福利待遇、权益维护等问题也越来越突出。记者在蹲点采访中了解到，目前，天航局有千余名劳务派遣工，分别来自多家劳务派遣单位，主要分布在一线施工、财务预算、科技研发、党建群团等岗位，很多人已成长为企业不可或缺的管理骨干，成为了支撑企业发展的重要力量。然而，在劳务派遣用工形式中，三方主体在用工、管理上相分离，权益维护、人文关怀等方面存在欠缺，一定程度影响劳务派遣工的工作积极性，关系着企业的长远发展。
发展出题目，改革做文章。天航局建立了党委领导、工会牵头、各部门配合的工作机制，在深入基层广泛调研、发放调研问卷、与劳务派遣工面对面座谈等基础上，根据《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》，结合企业实际，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，于去年制定印发《关于开展劳务派遣工加入工会实施办法》，按照“委托代管、双向管理、共同维护”的原则，将广大劳务派遣工吸纳到工会组织中来，充分运用工会组织优势帮助其解决各种合法诉求，团结其全心全意投身企业改革发展大局。
根据规定，天航局所属各单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议时，必须明确劳务派遣单位已建立工会组织，对未建立工会组织的劳务派遣单位通过修订现有劳务派遣协议，督促其尽快建立工会组织，做好基础保障。劳务派遣工自愿加入劳务派遣公司工会后，由劳务派遣单位工会负责审批、管理会籍，并签订《劳务派遣员工工会会员代管协议》，委托用工单位工会代为管理日常工会活动。工会经费采取“先提后转”的办法，先由劳务派遣单位工会按照法律规定计提，再转入用工单位工会进行代管代用；劳务派遣工会员会费同样由劳务派遣单位工会收缴后转至用工单位工会，服务劳务派遣工。
为了稳妥推进这项工作，天航局制定了《劳务派遣工入会工作两年计划》，确定了“先试点再推广”的推动模式。2021年初，天航局在其下属疏浚公司率先开展此项工作，通过半年的试点实施，形成了一套模板，在全公司层面全面推广，并取得了一定成效。这项工作也是天航局工会立足“维护劳务工权益，构建和谐劳动关系，推动产业工人队伍建设”大局，在体制机制上的一次突破性的探索创新，让劳务工真正实现了体面劳动、公平发展。
“2015年，我以劳务派遣工的身份进入疏浚公司，第一次见到船舶也成立了工会组织，当时，我特别希望自己也能加入进来。”郑雪原告诉记者，随着局工会推进劳务派遣工入会工作，他第一个提交了申请。如今，他的诉求有处说，困难有人帮，各项权益都有了保障，劳动技能竞赛平台还助其岗位技能水平明显提升，干事创业热情愈发高涨。
郑雪原将自己和工友们的变化略数了一下，幸福感十足：参加工会举办的各种文体活动，享受生日慰问、高温慰问、法定节日慰问等，因病住院时被探望，还能够积极参与企业民主管理，为企业发展出谋划策，而取得局及公司技能比武名次、作出突出贡献的技术工种岗位劳务派遣工，更有机会转为正式职工……这些利好政策，都让“郑雪原们”实实在在感受到了“娘家人”的温暖，体会到了主人翁的感觉。
“通过推动劳务派遣工入会，不仅有效维护了他们的合法权益，增强了队伍凝聚力、稳定性，还进一步团结引领了劳务派遣工队伍主动积极投身企业高质量发展，不断释放磅礴力量。”中交天航局工会主席殷生表示，“我们将探索更务实的举措，让更多劳务派遣工增强归属感和认同感。”#喜迎二十大我为职工群众办实事#
近年来，随着企业组织形式、用工方式的日趋多样化，劳务派遣用工的数量不断增多，其福利待遇、权益维护等问题也越来越突出。记者在蹲点采访中了解到，目前，天航局有千余名劳务派遣工，分别来自多家劳务派遣单位，主要分布在一线施工、财务预算、科技研发、党建群团等岗位，很多人已成长为企业不可或缺的管理骨干，成为了支撑企业发展的重要力量。然而，在劳务派遣用工形式中，三方主体在用工、管理上相分离，权益维护、人文关怀等方面存在欠缺，一定程度影响劳务派遣工的工作积极性，关系着企业的长远发展。
发展出题目，改革做文章。天航局建立了党委领导、工会牵头、各部门配合的工作机制，在深入基层广泛调研、发放调研问卷、与劳务派遣工面对面座谈等基础上，根据《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》，结合企业实际，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，于去年制定印发《关于开展劳务派遣工加入工会实施办法》，按照“委托代管、双向管理、共同维护”的原则，将广大劳务派遣工吸纳到工会组织中来，充分运用工会组织优势帮助其解决各种合法诉求，团结其全心全意投身企业改革发展大局。
根据规定，天航局所属各单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议时，必须明确劳务派遣单位已建立工会组织，对未建立工会组织的劳务派遣单位通过修订现有劳务派遣协议，督促其尽快建立工会组织，做好基础保障。劳务派遣工自愿加入劳务派遣公司工会后，由劳务派遣单位工会负责审批、管理会籍，并签订《劳务派遣员工工会会员代管协议》，委托用工单位工会代为管理日常工会活动。工会经费采取“先提后转”的办法，先由劳务派遣单位工会按照法律规定计提，再转入用工单位工会进行代管代用；劳务派遣工会员会费同样由劳务派遣单位工会收缴后转至用工单位工会，服务劳务派遣工。
为了稳妥推进这项工作，天航局制定了《劳务派遣工入会工作两年计划》，确定了“先试点再推广”的推动模式。2021年初，天航局在其下属疏浚公司率先开展此项工作，通过半年的试点实施，形成了一套模板，在全公司层面全面推广，并取得了一定成效。这项工作也是天航局工会立足“维护劳务工权益，构建和谐劳动关系，推动产业工人队伍建设”大局，在体制机制上的一次突破性的探索创新，让劳务工真正实现了体面劳动、公平发展。
“2015年，我以劳务派遣工的身份进入疏浚公司，第一次见到船舶也成立了工会组织，当时，我特别希望自己也能加入进来。”郑雪原告诉记者，随着局工会推进劳务派遣工入会工作，他第一个提交了申请。如今，他的诉求有处说，困难有人帮，各项权益都有了保障，劳动技能竞赛平台还助其岗位技能水平明显提升，干事创业热情愈发高涨。
郑雪原将自己和工友们的变化略数了一下，幸福感十足：参加工会举办的各种文体活动，享受生日慰问、高温慰问、法定节日慰问等，因病住院时被探望，还能够积极参与企业民主管理，为企业发展出谋划策，而取得局及公司技能比武名次、作出突出贡献的技术工种岗位劳务派遣工，更有机会转为正式职工……这些利好政策，都让“郑雪原们”实实在在感受到了“娘家人”的温暖，体会到了主人翁的感觉。
“通过推动劳务派遣工入会，不仅有效维护了他们的合法权益，增强了队伍凝聚力、稳定性，还进一步团结引领了劳务派遣工队伍主动积极投身企业高质量发展，不断释放磅礴力量。”中交天航局工会主席殷生表示，“我们将探索更务实的举措，让更多劳务派遣工增强归属感和认同感。”#喜迎二十大我为职工群众办实事#
【他们成为我市工会会员！】本报报道的《幼童头卡护栏悬在6楼 救人者从天而降》中合力救人的五名农民工收到慰问金等礼物作为鼓励。
6月16日，大连一名3岁幼童头部卡在楼外护栏，被5名农民工冒险施救的视频全网刷屏。这5名参与施救的工人是正在附近工地施工的李义宝、王庆祥、李亚彦、孔宪国、李景春。他们不顾自身安危，见义勇为的善举感动了无数人。记者从市总工会获悉，目前参与救人的这五名农民工已经加入工会，成为了我市工会会员。
昨天上午，市总工会一行专程来到位于庄河市泰昌路的工地现场，向5名见义勇为的农民工表达了敬意，对他们乐于助人、急公好义的行为给予高度赞扬，鼓励他们注意安全生产，继续将善良友爱温暖传递给身边的每一个人，为提升城市的温度和形象做贡献。市总工会还为每人发放1000元的慰问金，赠送平安养老大连分公司提供的总保额为2000万元的大连“工惠保”商业医疗保险。庄河市总工会将石墨烯被、牛奶、鲜花等慰问品送到了5名农民工手中。
据了解，为吸纳更多农民工等灵活就业群体加入到工会，市总工会开辟“大连市网上职工之家”微信网上入会窗口，农民工所在单位未成立工会或者个人是灵活就业人员，可根据家庭住址或工作单位地址选择加入对应的社区工会，即可享受就业、法律、医疗、文体、心理关怀等温馨服务。（文/大连新闻传媒集团记者杨璐图/市总工会提供 )
6月16日，大连一名3岁幼童头部卡在楼外护栏，被5名农民工冒险施救的视频全网刷屏。这5名参与施救的工人是正在附近工地施工的李义宝、王庆祥、李亚彦、孔宪国、李景春。他们不顾自身安危，见义勇为的善举感动了无数人。记者从市总工会获悉，目前参与救人的这五名农民工已经加入工会，成为了我市工会会员。
昨天上午，市总工会一行专程来到位于庄河市泰昌路的工地现场，向5名见义勇为的农民工表达了敬意，对他们乐于助人、急公好义的行为给予高度赞扬，鼓励他们注意安全生产，继续将善良友爱温暖传递给身边的每一个人，为提升城市的温度和形象做贡献。市总工会还为每人发放1000元的慰问金，赠送平安养老大连分公司提供的总保额为2000万元的大连“工惠保”商业医疗保险。庄河市总工会将石墨烯被、牛奶、鲜花等慰问品送到了5名农民工手中。
据了解，为吸纳更多农民工等灵活就业群体加入到工会，市总工会开辟“大连市网上职工之家”微信网上入会窗口，农民工所在单位未成立工会或者个人是灵活就业人员，可根据家庭住址或工作单位地址选择加入对应的社区工会，即可享受就业、法律、医疗、文体、心理关怀等温馨服务。（文/大连新闻传媒集团记者杨璐图/市总工会提供 )
✋热门推荐