#黄杰谈企业运营管理[超话]#【老板顾问】 任正非朴实到什么程度？在华为内部，流传着一个员工把任正非当成“食堂师傅”的故事。
1994年，一批新人进入华为，金森林是其中之一，被安排在车间承担测试工作。当时华为的程控交换机已经进入量产阶段，为加快上市进度，员工都很拼，加班晚了就睡在在车间里。一直以来都是食堂师傅为他们送饭。
一天晚上，有个“食堂老师傅”前来“慰问”大家，后面跟着几个厨子，他们推着餐车，车上摆着香喷喷的夜宵。第二天测试结束，金森林找了个地方赶紧睡一会儿，当他醒来回去继续工作时，看到昨天那位送餐的“食堂老师傅”也睡在这里。
一个月后，公司举办新员工座谈会，上面通知说任正非也要来参加。开会那天，金森林早早赶到会议室，结果发现那个“食堂老师傅”也在，比他去的还早，只是没穿白大褂。
“食堂老师傅”笑着问金森林是不是来开会的，金森林说是，心想，新员工座谈，你一个食堂师傅凑什么热闹。过了会儿，会议开始了，到老总讲话的时候，走上台的竟然是那个“食堂师傅”。
这老头走上台说：“欢迎大家来到华为公司，我叫任正非，希望大家喜欢华为。”

点评：任正非曾经对海外代表处员工说“我若贪生怕死，何来让你们艰苦奋斗”，这不仅仅是一句激励的话，而是一种无形的领导力。只要领导时刻把员工的疾苦、冷暖、安危挂在心上，与员工甘则同饮，苦则共尝，团队怎么可能没有战斗力呢。就如古之名将吴起一样，士兵腿上长了脓疮，吴起看到后二话不说，俯身为士兵吸浓！

#黄杰谈企业运营管理#【老板顾问】
【高层管理者必备的8个“力”】
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