【巩固防控成果 防止疫情反弹 保障企业安全复工复产】
记者从省政府新闻办今天下午（2日）召开的云南省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第十九场）上了解到，为巩固防控成果，防止疫情反弹，云南多家企业采取有力措施，落实精准防控重点防控，防止企业复工复产期间出现聚集性传染。
云南建投集团
抓实防疫物资采购工作。充分发挥建投集团海外资源优势，在完成省委、省政府相关部门下达的防疫物资采购任务的同时，加大内部防疫物资采购和调配力度，确保生产一线防疫物资需求。截至目前，建投集团为基层单位购买了口罩近70万只。各单位又通过各种渠道，认真做好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资的准备，为复工复产做好了充足的防疫物资准备。
落实落细防控举措。为了有效防止复工带来的聚集性疫情风险，要求每一个复工项目都要落实好防控举措。一是健全防控体系，每个项目编制施工防疫工作方案，落实专人专责，建立全环节、全流程疫情防控台账。二是严格返岗人员健康申报登记，所有复工人员主动提交健康申报表，对项目管理人员和劳务人员基本信息、健康信息进行全员登记。工地预设隔离观察宿舍，疫情重点地区返岗复工人员，单独隔离14天，确认健康后方可返岗。三是坚决落实劳务实名制管理规定，项目现场管理严格执行封闭式管理，严禁无关人员出入，以一个工地一个项目为单位实行封闭式管理。四是做好防疫物资配备和消杀防疫，配备好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资，工地入口处设置体温监测点，人员出入测量体温、车辆消毒，每天做好生活区、办公区、施工现场、机械设备消毒，确保食堂、宿舍等公共场所通风良好。五是加强疫情防控宣传，通过工地入口处的广播、工地公共场所放置宣传标语、发放宣传册等方式做好复工人员疫情防控宣传教育，普及防控知识，在每天安全交底的同时，增加防疫交底内容。六是合理安排，减少人员聚集，食堂实行分时段、分餐制，减少不必要的会议、聚会活动，施工作业保持适当距离，尽可能减少人员流动、不聚集、不串岗，杜绝人员密集，确保安全生产。
灵活运用信息化办公。充分运用信息化手段办公，积极运用企业微信、网上办公、电话会议、视频会议等现代通讯方式办公，尽可能减少人员聚集。同时，通过日报、周报等方式第一时间收集掌握项目复工复产动态信息，及时指导各项工作的开展。
截至目前，云南建投集团累计复工项目达550多个，所有在建项目管理人员已全部返岗到位，劳务作业人员逐步返岗。建投集团投资建设的15条高速公路项目、大理洱海生态治理项目、程海流域生态综合治理水利骨干应急补水工程等8个生态环保项目和承建的白鹤滩水电站巧家县移民搬迁项目8个安置点全部复工。
云内动力集团
复工复产情况
公司复工复产时间为2020年2月10日上午8点，复工当天公司职能部室到岗率95.75%；车间到岗率87%；截至2月28日，公司员工到岗率已达到100%。
生产经营业务方面，疫情在零部件采购和产品销售等方面带来了一定影响，但公司已经制定有效解决措施，拓宽零部件采购渠道、积极与各大整车厂沟通协调装机事宜，目前公司生产任务饱满，各项业务有序推进。
复工复产保障措施
（一）日常疫情防控工作
在防疫工作安排方面，公司全方位实施了封闭式管理，将防疫工作人员划分为后勤、治安、医务、卫生清洁、集体宿舍、车辆、生活区综合管理等多个工作组，落实各项防控工作，员工入厂前严格进行体温监测并登记，定时做好员工健康监测、每小时进行一次电梯消毒，厂区内全面循环消毒等工作正有序进行。
在防疫物资储备方面，公司口罩、消毒液等防疫物资准备充分，并定期向公司员工发放，全力保障员工在工作中的生命安全。
在内部管理方面，公司禁止员工集中用餐，并切实抓好食材采购、运输、存储、加工等各环节的食品安全管理和卫生防疫工作，加强餐具消毒和从业人员卫生管理，严防食品的细菌性或病毒性污染；工作中充分利用电话、视频会议、互联网等办公手段联系工作、沟通信息，尽可能不开会、不出差；车间生产线循环开展消毒工作，每个工位至多设置一名员工，工厂自动化程度在40%左右，每个岗位的间距都在1米以上，能确保每个员工的安全；所有员工严格按要求佩戴口罩，每次进出车间均测量体温并登记；公司宿舍定时开展消毒工作并实施“一人一卡”管理模式，员工测量体温、登记后凭员工卡进入宿舍，严禁外来人员进入。
（二）人员管理工作
公司针对所有员工建立了《健康台账》，并按照车间、部室进行划分，采取网格化的管理方式，确保员工健康监测到位。同时，重点排查湖北籍、有湖北或其他疫情较重地区旅居史、与疫区人员有密切接触史的人员，详细登记并劝导其施行居家隔离，现所有重点排查人员都已经过了隔离期，隔离的本人及其接触过的人均无异常情况。因为公司的湖北籍人员不是很多，员工主要是本地人，所以现在重点防控工作主要是针对外来人员，进公司必须要有健康卡，外来人员一律不准进入公司。
昆明公交集团
昆明公交集团认真落实疫情防控措施，企业在疫情期间并没有全部停工停产，承担了昆明机场、昆明高铁站和昆明火车站三个重要枢纽的应急疏散任务。按照上级要求昆明公交集团自2020年1月30日零时起对部分公交线路进行暂停或调整，在2月26日应昆明市新冠病毒感染疫情工作领导小组指挥部《关于全面恢复正常生产生活秩序的通知》要求，对整个生产运营做了一个新的调整。复产分两个阶段：第一阶段，2月22日零时，当时复产的线路主要是53条线路公路，1731辆车。第二阶段，2月30日零时，全面恢复公交线路371条，总共投入车辆4854辆。
在疫情期间保障三大枢纽的过程当中对防控工作积累了非常丰富的经验，通过这段时间的努力，目前为止整个集团公司10900名员工没有一起感染病毒的情况。
为确保2月29日全面复工复产，主要采取以下几个措施：一是要求所有复岗复产人员做好安全生产的培训，统筹安排工作。二是所有返岗人员必须提交《复工人员健康申请表》和《个人健康信息承诺书》，确认健康后方可返岗。针对一线驾驶员停工时间长的实际，开展了一系列健康知识的培训，对每个驾驶员下发了《防护指南手册》，做好自我健康防范。同时开展风险排查，严把车辆技术状况关，确保车辆状况良好，对GPS、视频监控系统等设备进行完善的检查，做到零故障。三是对121个站点和单位，5120辆公交车进行“云南抗疫情”微信二维码的粘贴，要求乘客做到乘车扫码。四是对所有运营车辆每天不少于3次全面消毒，对车身内壁、方向盘等进行消毒。在行驶过程中要求开窗通风，避免造成密闭空间。五是根据防控疫情要求制定详细的应急处置工作方案，提前对疫情防控做好周密的安排部署。准备了70台公交车，如果在营运当中或者到终点站有个别人员或者乘客出现相关症状，会立即用这些车辆来进行应急处置。六是做好物资储备。目前物资能够满足复工复产的需求。七是做好人员引导，确保防护到位。在营运过程中，要求乘客乘车时必须戴口罩，必须扫“云南抗疫情”二维码，由驾驶员提醒督促。驾驶员在当班过程中必须佩戴口罩，做到每趟车营运结束后进行手部清洗，不聚集。车队每天对工作环境进行消毒，确保驾驶员工作环境安全健康。
公司还加大公交包车定制工作的宣传推广力度。随着复工复产的逐步开展，很多单位在复工中对公共交通提出新的需求，在此期间昆明公交集团提供了定制包车、复工专线等公交服务，对有复工需求人员运送的单位，提供多元化公交保障。
从复工到目前为止的第一阶段，22日复工后日均客运2万人次左右；2月29号复工当天运送乘客是197000人次。
通海高原农产品有限公司
春节前，通海高原农产品有限公司在接到玉溪市商务局通知后，公司马上安排员工值班，三分之一的员工坚守岗位。随时做好保障武汉供应蔬菜准备。第一时间参与省委、省政府驰援湖北蔬菜调运工作；牵头组织通海县380吨农产品驰援湖北武汉捐赠工作并捐赠部分蔬菜。1月26日，北京市场请求公司加大蔬菜供应量。接到任务后，公司及时做好工作部署，各部门负责人随时待命，确保外销蔬菜供应。1月28日下午，公司组织员工加紧对蔬菜产品进行分捡包装。8个品种、共20吨的蔬菜，在1月30日准时抵达北京，保障了北京华联超市的供应。
2月起，公司加大蔬菜外送力度，每天，向北京市场运送一车新鲜蔬菜、向河南等地大型连锁超市运送一车，云南省内市场每隔天发送一车，每车运送蔬菜20-30吨。其中，到北京、西安、西宁、内蒙等地的一批蔬菜我们采用了空运模式。
在蔬菜调运工作中，虽然面临人员工资上涨、运费上涨的困难，但公司采购蔬菜原料时对农户不压价，销售时对市场不涨价，尽力稳定蔬菜价格。
在保证企业复工后采取有力措施落实精准防控重点防控，防止出现聚集性感染方面，主要采取了以下措施：
一是做好员工健康管理。公司现有员工500余人，全部是通海本地人。3月10日全面复工前，公司就提前摸排掌握假期中员工流动情况，未离开过通海才允许复工。上班期间，分早上上班前和中午上班前各进行1次体温检测记录，及时掌握健康状况。
二是实行健康状况报告。各部门每天8:30前上报员工健康状况，汇总后向公司总经理报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。目前，未发现确诊、疑似病例及其他异常情况。
三是专人保障防疫服务工作。办公室、楼道、车库等公共区域安排2名消杀人员每天8点、16点进行2次喷雾消毒，生产车间工作区域洗手、喷淋设施保持正常运行，配备消毒用品，每天给员工配发口罩，设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁及时收集并清运，每天18点清运1次。
四是减少员工聚集和集体活动。车间生产员工调宽工作工位，距离由原来的40公分调整为1米；食堂实行分批就餐，每餐分为2-3批，11:30第一批，12点第二批，其中附近的员工要求回家就餐。减少召开会议，取消、调整公司、部门、车间会议，减少员工聚集。
五是设立隔离观察区域。在园区100米外设置隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告通海县疾控部门，按照相关规范要求安排员工就医。1名员工出现可疑症状隔离时，同车间密切接触者立即与其他员工隔离开，同时报告通海县疾控部门及时做好就医排查工作。
六是加强外来人员登记管理。一般情况下严格控制外单位人员进入公司园区，外单位人员每次进入公司时，要在入口处检测体温并询问登记来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。
来源：云广记者 李浩然 郑惠
记者从省政府新闻办今天下午（2日）召开的云南省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第十九场）上了解到，为巩固防控成果，防止疫情反弹，云南多家企业采取有力措施，落实精准防控重点防控，防止企业复工复产期间出现聚集性传染。
云南建投集团
抓实防疫物资采购工作。充分发挥建投集团海外资源优势，在完成省委、省政府相关部门下达的防疫物资采购任务的同时，加大内部防疫物资采购和调配力度，确保生产一线防疫物资需求。截至目前，建投集团为基层单位购买了口罩近70万只。各单位又通过各种渠道，认真做好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资的准备，为复工复产做好了充足的防疫物资准备。
落实落细防控举措。为了有效防止复工带来的聚集性疫情风险，要求每一个复工项目都要落实好防控举措。一是健全防控体系，每个项目编制施工防疫工作方案，落实专人专责，建立全环节、全流程疫情防控台账。二是严格返岗人员健康申报登记，所有复工人员主动提交健康申报表，对项目管理人员和劳务人员基本信息、健康信息进行全员登记。工地预设隔离观察宿舍，疫情重点地区返岗复工人员，单独隔离14天，确认健康后方可返岗。三是坚决落实劳务实名制管理规定，项目现场管理严格执行封闭式管理，严禁无关人员出入，以一个工地一个项目为单位实行封闭式管理。四是做好防疫物资配备和消杀防疫，配备好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资，工地入口处设置体温监测点，人员出入测量体温、车辆消毒，每天做好生活区、办公区、施工现场、机械设备消毒，确保食堂、宿舍等公共场所通风良好。五是加强疫情防控宣传，通过工地入口处的广播、工地公共场所放置宣传标语、发放宣传册等方式做好复工人员疫情防控宣传教育，普及防控知识，在每天安全交底的同时，增加防疫交底内容。六是合理安排，减少人员聚集，食堂实行分时段、分餐制，减少不必要的会议、聚会活动，施工作业保持适当距离，尽可能减少人员流动、不聚集、不串岗，杜绝人员密集，确保安全生产。
灵活运用信息化办公。充分运用信息化手段办公，积极运用企业微信、网上办公、电话会议、视频会议等现代通讯方式办公，尽可能减少人员聚集。同时，通过日报、周报等方式第一时间收集掌握项目复工复产动态信息，及时指导各项工作的开展。
截至目前，云南建投集团累计复工项目达550多个，所有在建项目管理人员已全部返岗到位，劳务作业人员逐步返岗。建投集团投资建设的15条高速公路项目、大理洱海生态治理项目、程海流域生态综合治理水利骨干应急补水工程等8个生态环保项目和承建的白鹤滩水电站巧家县移民搬迁项目8个安置点全部复工。
云内动力集团
复工复产情况
公司复工复产时间为2020年2月10日上午8点，复工当天公司职能部室到岗率95.75%；车间到岗率87%；截至2月28日，公司员工到岗率已达到100%。
生产经营业务方面，疫情在零部件采购和产品销售等方面带来了一定影响，但公司已经制定有效解决措施，拓宽零部件采购渠道、积极与各大整车厂沟通协调装机事宜，目前公司生产任务饱满，各项业务有序推进。
复工复产保障措施
（一）日常疫情防控工作
在防疫工作安排方面，公司全方位实施了封闭式管理，将防疫工作人员划分为后勤、治安、医务、卫生清洁、集体宿舍、车辆、生活区综合管理等多个工作组，落实各项防控工作，员工入厂前严格进行体温监测并登记，定时做好员工健康监测、每小时进行一次电梯消毒，厂区内全面循环消毒等工作正有序进行。
在防疫物资储备方面，公司口罩、消毒液等防疫物资准备充分，并定期向公司员工发放，全力保障员工在工作中的生命安全。
在内部管理方面，公司禁止员工集中用餐，并切实抓好食材采购、运输、存储、加工等各环节的食品安全管理和卫生防疫工作，加强餐具消毒和从业人员卫生管理，严防食品的细菌性或病毒性污染；工作中充分利用电话、视频会议、互联网等办公手段联系工作、沟通信息，尽可能不开会、不出差；车间生产线循环开展消毒工作，每个工位至多设置一名员工，工厂自动化程度在40%左右，每个岗位的间距都在1米以上，能确保每个员工的安全；所有员工严格按要求佩戴口罩，每次进出车间均测量体温并登记；公司宿舍定时开展消毒工作并实施“一人一卡”管理模式，员工测量体温、登记后凭员工卡进入宿舍，严禁外来人员进入。
（二）人员管理工作
公司针对所有员工建立了《健康台账》，并按照车间、部室进行划分，采取网格化的管理方式，确保员工健康监测到位。同时，重点排查湖北籍、有湖北或其他疫情较重地区旅居史、与疫区人员有密切接触史的人员，详细登记并劝导其施行居家隔离，现所有重点排查人员都已经过了隔离期，隔离的本人及其接触过的人均无异常情况。因为公司的湖北籍人员不是很多，员工主要是本地人，所以现在重点防控工作主要是针对外来人员，进公司必须要有健康卡，外来人员一律不准进入公司。
昆明公交集团
昆明公交集团认真落实疫情防控措施，企业在疫情期间并没有全部停工停产，承担了昆明机场、昆明高铁站和昆明火车站三个重要枢纽的应急疏散任务。按照上级要求昆明公交集团自2020年1月30日零时起对部分公交线路进行暂停或调整，在2月26日应昆明市新冠病毒感染疫情工作领导小组指挥部《关于全面恢复正常生产生活秩序的通知》要求，对整个生产运营做了一个新的调整。复产分两个阶段：第一阶段，2月22日零时，当时复产的线路主要是53条线路公路，1731辆车。第二阶段，2月30日零时，全面恢复公交线路371条，总共投入车辆4854辆。
在疫情期间保障三大枢纽的过程当中对防控工作积累了非常丰富的经验，通过这段时间的努力，目前为止整个集团公司10900名员工没有一起感染病毒的情况。
为确保2月29日全面复工复产，主要采取以下几个措施：一是要求所有复岗复产人员做好安全生产的培训，统筹安排工作。二是所有返岗人员必须提交《复工人员健康申请表》和《个人健康信息承诺书》，确认健康后方可返岗。针对一线驾驶员停工时间长的实际，开展了一系列健康知识的培训，对每个驾驶员下发了《防护指南手册》，做好自我健康防范。同时开展风险排查，严把车辆技术状况关，确保车辆状况良好，对GPS、视频监控系统等设备进行完善的检查，做到零故障。三是对121个站点和单位，5120辆公交车进行“云南抗疫情”微信二维码的粘贴，要求乘客做到乘车扫码。四是对所有运营车辆每天不少于3次全面消毒，对车身内壁、方向盘等进行消毒。在行驶过程中要求开窗通风，避免造成密闭空间。五是根据防控疫情要求制定详细的应急处置工作方案，提前对疫情防控做好周密的安排部署。准备了70台公交车，如果在营运当中或者到终点站有个别人员或者乘客出现相关症状，会立即用这些车辆来进行应急处置。六是做好物资储备。目前物资能够满足复工复产的需求。七是做好人员引导，确保防护到位。在营运过程中，要求乘客乘车时必须戴口罩，必须扫“云南抗疫情”二维码，由驾驶员提醒督促。驾驶员在当班过程中必须佩戴口罩，做到每趟车营运结束后进行手部清洗，不聚集。车队每天对工作环境进行消毒，确保驾驶员工作环境安全健康。
公司还加大公交包车定制工作的宣传推广力度。随着复工复产的逐步开展，很多单位在复工中对公共交通提出新的需求，在此期间昆明公交集团提供了定制包车、复工专线等公交服务，对有复工需求人员运送的单位，提供多元化公交保障。
从复工到目前为止的第一阶段，22日复工后日均客运2万人次左右；2月29号复工当天运送乘客是197000人次。
通海高原农产品有限公司
春节前，通海高原农产品有限公司在接到玉溪市商务局通知后，公司马上安排员工值班，三分之一的员工坚守岗位。随时做好保障武汉供应蔬菜准备。第一时间参与省委、省政府驰援湖北蔬菜调运工作；牵头组织通海县380吨农产品驰援湖北武汉捐赠工作并捐赠部分蔬菜。1月26日，北京市场请求公司加大蔬菜供应量。接到任务后，公司及时做好工作部署，各部门负责人随时待命，确保外销蔬菜供应。1月28日下午，公司组织员工加紧对蔬菜产品进行分捡包装。8个品种、共20吨的蔬菜，在1月30日准时抵达北京，保障了北京华联超市的供应。
2月起，公司加大蔬菜外送力度，每天，向北京市场运送一车新鲜蔬菜、向河南等地大型连锁超市运送一车，云南省内市场每隔天发送一车，每车运送蔬菜20-30吨。其中，到北京、西安、西宁、内蒙等地的一批蔬菜我们采用了空运模式。
在蔬菜调运工作中，虽然面临人员工资上涨、运费上涨的困难，但公司采购蔬菜原料时对农户不压价，销售时对市场不涨价，尽力稳定蔬菜价格。
在保证企业复工后采取有力措施落实精准防控重点防控，防止出现聚集性感染方面，主要采取了以下措施：
一是做好员工健康管理。公司现有员工500余人，全部是通海本地人。3月10日全面复工前，公司就提前摸排掌握假期中员工流动情况，未离开过通海才允许复工。上班期间，分早上上班前和中午上班前各进行1次体温检测记录，及时掌握健康状况。
二是实行健康状况报告。各部门每天8:30前上报员工健康状况，汇总后向公司总经理报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。目前，未发现确诊、疑似病例及其他异常情况。
三是专人保障防疫服务工作。办公室、楼道、车库等公共区域安排2名消杀人员每天8点、16点进行2次喷雾消毒，生产车间工作区域洗手、喷淋设施保持正常运行，配备消毒用品，每天给员工配发口罩，设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁及时收集并清运，每天18点清运1次。
四是减少员工聚集和集体活动。车间生产员工调宽工作工位，距离由原来的40公分调整为1米；食堂实行分批就餐，每餐分为2-3批，11:30第一批，12点第二批，其中附近的员工要求回家就餐。减少召开会议，取消、调整公司、部门、车间会议，减少员工聚集。
五是设立隔离观察区域。在园区100米外设置隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告通海县疾控部门，按照相关规范要求安排员工就医。1名员工出现可疑症状隔离时，同车间密切接触者立即与其他员工隔离开，同时报告通海县疾控部门及时做好就医排查工作。
六是加强外来人员登记管理。一般情况下严格控制外单位人员进入公司园区，外单位人员每次进入公司时，要在入口处检测体温并询问登记来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。
来源：云广记者 李浩然 郑惠
【公布！遵化市红十字会接受社会捐赠情况】疫情无情人有情。为打赢疫情防控阻击战，连日来，我市各界爱心人士通过网上银行、“遵化市红十字会网站”、“遵化市红十字会”微信公众号等多种渠道捐款捐物，社会各界助力防控疫情的爱心源源不断地传送到防控疫情一线，爱心汇聚成信心，信心凝聚起力量，凝聚起强大的抗击疫情战斗力，再次彰显了厚德重义遵化人的大爱。
当前，疫情防控形势依然严峻，需要投入更大的人力物力，真心希望更多的爱心人士奉献爱心，贡献一己之力，众志成城、同心协力，共同打赢这场没有硝烟的战争。
遵化市红十字会接受社会捐赠资金情况
（截止2020年2月12日）
1、遵化市恒威矿业有限公司捐赠：10000000元
2、遵化市亿恒实业有限公司捐赠：10000000元
3、唐山港陆钢铁有限公司捐赠：10000000元
4、唐山建龙特殊钢有限公司捐赠：5000000元（捐赠1000万元，已到账500万元）
5、河北宝兑通电子商务有限公司捐赠：1000000元
6、遵化市连海煤炭经销有限公司捐赠：300000元
7、遵化市龙凤房地产开发有限公司捐赠：300000元
8、河北美客多食品集团股份有限公司捐赠：200000元
9、遵化市势竹矿业有限公司捐赠：200000元
10、唐山宏泰矿业有限公司捐赠：200000元
11、遵化市诚浩实业有限公司捐赠：200000元
12、遵化市江城矿业有限公司捐赠：100000元
13、遵化市树国铁选厂捐赠：100000元
14、遵化市鑫实工贸有限公司捐赠：100000元
15、河北国龙绿能物流有限公司捐赠：100000元
16、遵化市浩友房地产开发有限公司捐赠：100000元
17、河北华宇民爆器材集团有限公司捐赠：100000元
18、遵化市龙建冶金建筑安装工程有限公司捐赠：100000元
19、长顺安达河北测控技术有限公司捐赠：100000元
20、石树亮（个人）捐赠：100000元
21、遵化隆福寺捐赠：61622元
22、唐山天恩科技有限公司捐赠：50000元
23、承德东大爆破工程有限责任公司唐山分公司捐赠：50000元
24、唐山市有为建材有限公司捐赠：50000元
25、唐山国环环保科技有限公司捐赠：50000元
26、唐山国环物流有限公司捐赠：50000元
27、遵化市安泰建筑劳务有限公司捐赠：50000元
28、北京运良顺达贸易有限公司捐赠：50000元
29、河北天平价格评估有限公司捐赠：30000元
30、遵化市基督教捐赠：30000元
31、遵化市西三里乡东三里基督教会捐赠：21000元
32、遵化市中实贸易有限公司捐赠：20000元
33、遵化市长虹铁选厂捐赠：20000元
34、遵化市鹏腾铁选厂捐赠：20000元
35、遵化市松盛铁选厂捐赠：20000元
36、遵化市片石峪红印铁选厂捐赠：20000元
37、唐山市东亚矿业集团有限公司捐赠：20000元
38、遵化市隆晟矿业有限公司捐赠：20000元
39、遵化市建明永兴采矿厂捐赠：20000元
40、遵化市天烨铁选厂捐赠：20000元
41、遵化市马兰峪日强铁选厂捐赠：20000元
42、唐山市金凯矿业集团有限公司捐赠：20000元
43、遵化市开明矿业有限公司捐赠：20000元
44、中铁十八局集团遵化高辉房地产开发有限公司捐赠：20000元
45、遵化市钟馗门业有限公司捐赠：20000元
46、艾尔包装股份有限公司捐赠：20000元
47、夏广春（个人）捐赠：20000元
48、政协经济组部分委员捐赠：14000元
49、遵化市正阳门窗有限公司捐赠：13700元
50、遵化市虹飞商贸有限公司捐赠：11300元
51、遵化市建华建筑安装有限公司捐赠：10000元
52、遵化市红运房地产开发有限公司捐赠：10000元
53、中国华冶科工集团有限公司捐赠：10000元
54、遵化广达房地产开发有限公司捐赠：10000元
55、遵化市利征混凝土有限公司捐赠：10000元
56、遵化市新星座口才舞蹈学校捐赠：10000元
57、遵化市万顺达铁选厂捐赠：10000元
58、遵化市提举坞宏盛铁选厂捐赠：10000元
59、遵化市海翔铁选厂捐赠：10000元
60、遵化市野瓠山国栋铁选厂捐赠：10000元
61、遵化市志恒矿业有限公司捐赠：10000元
62、遵化市石门镇长虹得利铁选厂捐赠：10000元
63、遵化市龙腾矿业有限公司捐赠：10000元
64、遵化市石门天成铁选厂捐赠：10000元
65、中铁十八局集团建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
66、遵化市文化艺术活动中心捐赠：10000元
67、遵化市龙宇建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
68、秦皇岛海三建设工程发展股份有限公司遵化分公司捐赠：10000元
69、遵化市黎明园东区底商G座1号郑夫人珠宝李娜捐赠：10000元
70、中国建筑第七工程局有限公司捐赠：10000元
71、遵化市黎明建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
72、遵化市恒通建筑工程检测有限公司捐赠：10000元
73、遵化市山源混凝土有限公司捐赠：10000元
74、遵化市金正建设工程材料检验有限公司捐赠：10000元
75、遵化市瑞忠水泥制品有限公司捐赠：10000元
76、唐山永兴建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
77、遵化市钟馗建筑工程有限公司捐赠：10000元
78、遵化市碧桂园房地产开发有限公司捐赠：10000元
79、张 磊（个人）捐赠：10000元
80、王金伟（个人）捐赠：10000元
81、迟 玲（个人）捐赠：10000元
82、于艾正（个人）捐赠：10000元
83、李金亮（个人）捐赠：10000元
84、河北华安天泰防爆科技有限公司捐赠：10000元
85、遵化市宏伟建筑工程有限公司捐赠：10000元
86、北京东方依水源房地产开发有限公司捐赠：10000元
87、遵化市依水新能源开发有限公司捐赠：10000元
88、遵化福泉新宫度假村有限公司捐赠：10000元
89、遵化市阳光国际教育文化投资有限公司捐赠：10000元
90、遵化市燕山果菜批发市场有限公司捐赠：10000元
91、遵化市怡家物业服务有限公司捐赠：10000元
92、遵化市阳光燕山幼儿园有限公司捐赠：10000元
93、遵化市阳光燕山学校捐赠：10000元
94、遵化市益众中学捐赠：10000元
95、遵化市开元房地产开发有限公司捐赠：10000元
96、遵化市天禄商贸有限公司捐赠：10000元
97、田宏生（个人）捐赠：10000元
98、范时雨（个人）捐赠：10000元
99、河北康园香美客食品食品有限公司捐赠：10000元
100、捐款资金在1万元以下的共涉及资金133290.39元（详单在“遵化市红十字会网站”和“遵化市红十字会微信公众号”公布）
合计接受社会捐赠资金：39774912.39 元。
遵化市红十字会接受社会捐赠物资情况
（截止2020年2月12日）
1、金卓颐高电子商务园：一次性手套49500只、NIOSHN95口罩20000个、16件金典牛奶。
2、遵化鑫实工贸有限公司：KN95口罩1000个、医用外科口罩5000个、 ESP9501A口罩1000个、医用防护服2000套。
3、唐山瑞龙化工：次氯酸钠消毒液35吨。
4、亚太食品有限公司：水果罐头3000箱每箱15瓶。
5、龙凤地产捐赠：84消毒液2000桶（20000斤）、一次性口罩900个。
6、可信医药捐赠物资：复方氨酚钠敏颗粒50箱、板蓝根颗粒10箱、四季抗病毒合剂10箱、棉布口罩10箱（1000个）。
7、港陆集团公司捐赠物资：喷雾器170箱（850个）。
8、新华眼镜店捐赠：护目镜1064副、眼镜清洗剂1000瓶。
9、北京遵化企业商会捐赠：一次性检查手套20000只。
10、津州爱心团队、日行一善爱心团队捐赠：迷雾机8台、雾炮机2台、保温杯96个、全城消杀（自1月23日起每日进行）。
11、美客多集团捐赠：自加热鸡汤132件、卤蛋22件、甘薯条20件、美客多礼品箱20件、北京油鸡蛋礼品盒200箱、罐头450箱、自加热鸡汤300件。
12、遵化市隆泰商行捐赠：畅益多乳酸菌200箱。
13、广野食品捐赠：广野罐头30件。
14、遵化市工信局组织唐山天时农牧机械设备股份有限公司捐赠：安灭杀4桶、金盾36桶、洁盾8桶。
15、遵化市山水美清洁能源有限公司捐赠：消毒液500桶（5000斤）。
16、张旭东、赵金柱爱心团队捐赠：84消毒液100桶（1000斤）。
17、黑妹水果店捐赠：纯净水40件、桶装方便面40件。
18、河北省第五地质队捐赠：一次性手套1000只、医用一次性口罩500个。
19、唐山市国环环保科技有限公司捐赠：84消毒液4桶（200斤）。
20、人保财险捐赠：84消毒液10桶（500斤）。
21、隆福寺：84消毒液2吨。
22、唐强个人捐赠：84消毒液8桶（25升/桶）200斤。
23、衡水老白干：75％酒精240斤。
24、天一药业：体温枪672把。
25、新华书店：新冠状病毒预防指南1000本。
26、中华地质矿山总局地质研究院：酒精28桶（700公斤）。
27、遵化市国祯污水处理有限公司：100%次氯酸钠消毒液5000斤。
28、方圆百货超市、昌顺海鲜大咖：5包无菌医用24层纱布口罩、30个高压喷壶、17个55度摇温杯、15箱娃哈哈八宝粥。
29、润泽连锁超市：一次性手套400只、消毒液5桶、栗源甘栗仁5提。
30、浩然商贸有限公司：30件富虹矿泉水。
31、伟星管业、皓庭新风：40个三层民用针织口罩、5桶消毒液、2桶酒精。
32、纪佬养肤堂：40个三层民用针织口罩、5桶消毒液、2桶酒精。
33、蓝带啤酒遵化代理：12箱杏仁露。
34、喜华德水饺：4箱蛋糕、一箱84洗手皂、一箱84消毒液。
35、顺风窗帘城：达利园、初元牛奶10提。
36、华帝高端智能厨电：果仁杏仁露6箱。
37、春升手机：600只一次性橡胶手套。
（葵花朵朵）
当前，疫情防控形势依然严峻，需要投入更大的人力物力，真心希望更多的爱心人士奉献爱心，贡献一己之力，众志成城、同心协力，共同打赢这场没有硝烟的战争。
遵化市红十字会接受社会捐赠资金情况
（截止2020年2月12日）
1、遵化市恒威矿业有限公司捐赠：10000000元
2、遵化市亿恒实业有限公司捐赠：10000000元
3、唐山港陆钢铁有限公司捐赠：10000000元
4、唐山建龙特殊钢有限公司捐赠：5000000元（捐赠1000万元，已到账500万元）
5、河北宝兑通电子商务有限公司捐赠：1000000元
6、遵化市连海煤炭经销有限公司捐赠：300000元
7、遵化市龙凤房地产开发有限公司捐赠：300000元
8、河北美客多食品集团股份有限公司捐赠：200000元
9、遵化市势竹矿业有限公司捐赠：200000元
10、唐山宏泰矿业有限公司捐赠：200000元
11、遵化市诚浩实业有限公司捐赠：200000元
12、遵化市江城矿业有限公司捐赠：100000元
13、遵化市树国铁选厂捐赠：100000元
14、遵化市鑫实工贸有限公司捐赠：100000元
15、河北国龙绿能物流有限公司捐赠：100000元
16、遵化市浩友房地产开发有限公司捐赠：100000元
17、河北华宇民爆器材集团有限公司捐赠：100000元
18、遵化市龙建冶金建筑安装工程有限公司捐赠：100000元
19、长顺安达河北测控技术有限公司捐赠：100000元
20、石树亮（个人）捐赠：100000元
21、遵化隆福寺捐赠：61622元
22、唐山天恩科技有限公司捐赠：50000元
23、承德东大爆破工程有限责任公司唐山分公司捐赠：50000元
24、唐山市有为建材有限公司捐赠：50000元
25、唐山国环环保科技有限公司捐赠：50000元
26、唐山国环物流有限公司捐赠：50000元
27、遵化市安泰建筑劳务有限公司捐赠：50000元
28、北京运良顺达贸易有限公司捐赠：50000元
29、河北天平价格评估有限公司捐赠：30000元
30、遵化市基督教捐赠：30000元
31、遵化市西三里乡东三里基督教会捐赠：21000元
32、遵化市中实贸易有限公司捐赠：20000元
33、遵化市长虹铁选厂捐赠：20000元
34、遵化市鹏腾铁选厂捐赠：20000元
35、遵化市松盛铁选厂捐赠：20000元
36、遵化市片石峪红印铁选厂捐赠：20000元
37、唐山市东亚矿业集团有限公司捐赠：20000元
38、遵化市隆晟矿业有限公司捐赠：20000元
39、遵化市建明永兴采矿厂捐赠：20000元
40、遵化市天烨铁选厂捐赠：20000元
41、遵化市马兰峪日强铁选厂捐赠：20000元
42、唐山市金凯矿业集团有限公司捐赠：20000元
43、遵化市开明矿业有限公司捐赠：20000元
44、中铁十八局集团遵化高辉房地产开发有限公司捐赠：20000元
45、遵化市钟馗门业有限公司捐赠：20000元
46、艾尔包装股份有限公司捐赠：20000元
47、夏广春（个人）捐赠：20000元
48、政协经济组部分委员捐赠：14000元
49、遵化市正阳门窗有限公司捐赠：13700元
50、遵化市虹飞商贸有限公司捐赠：11300元
51、遵化市建华建筑安装有限公司捐赠：10000元
52、遵化市红运房地产开发有限公司捐赠：10000元
53、中国华冶科工集团有限公司捐赠：10000元
54、遵化广达房地产开发有限公司捐赠：10000元
55、遵化市利征混凝土有限公司捐赠：10000元
56、遵化市新星座口才舞蹈学校捐赠：10000元
57、遵化市万顺达铁选厂捐赠：10000元
58、遵化市提举坞宏盛铁选厂捐赠：10000元
59、遵化市海翔铁选厂捐赠：10000元
60、遵化市野瓠山国栋铁选厂捐赠：10000元
61、遵化市志恒矿业有限公司捐赠：10000元
62、遵化市石门镇长虹得利铁选厂捐赠：10000元
63、遵化市龙腾矿业有限公司捐赠：10000元
64、遵化市石门天成铁选厂捐赠：10000元
65、中铁十八局集团建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
66、遵化市文化艺术活动中心捐赠：10000元
67、遵化市龙宇建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
68、秦皇岛海三建设工程发展股份有限公司遵化分公司捐赠：10000元
69、遵化市黎明园东区底商G座1号郑夫人珠宝李娜捐赠：10000元
70、中国建筑第七工程局有限公司捐赠：10000元
71、遵化市黎明建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
72、遵化市恒通建筑工程检测有限公司捐赠：10000元
73、遵化市山源混凝土有限公司捐赠：10000元
74、遵化市金正建设工程材料检验有限公司捐赠：10000元
75、遵化市瑞忠水泥制品有限公司捐赠：10000元
76、唐山永兴建筑安装工程有限公司捐赠：10000元
77、遵化市钟馗建筑工程有限公司捐赠：10000元
78、遵化市碧桂园房地产开发有限公司捐赠：10000元
79、张 磊（个人）捐赠：10000元
80、王金伟（个人）捐赠：10000元
81、迟 玲（个人）捐赠：10000元
82、于艾正（个人）捐赠：10000元
83、李金亮（个人）捐赠：10000元
84、河北华安天泰防爆科技有限公司捐赠：10000元
85、遵化市宏伟建筑工程有限公司捐赠：10000元
86、北京东方依水源房地产开发有限公司捐赠：10000元
87、遵化市依水新能源开发有限公司捐赠：10000元
88、遵化福泉新宫度假村有限公司捐赠：10000元
89、遵化市阳光国际教育文化投资有限公司捐赠：10000元
90、遵化市燕山果菜批发市场有限公司捐赠：10000元
91、遵化市怡家物业服务有限公司捐赠：10000元
92、遵化市阳光燕山幼儿园有限公司捐赠：10000元
93、遵化市阳光燕山学校捐赠：10000元
94、遵化市益众中学捐赠：10000元
95、遵化市开元房地产开发有限公司捐赠：10000元
96、遵化市天禄商贸有限公司捐赠：10000元
97、田宏生（个人）捐赠：10000元
98、范时雨（个人）捐赠：10000元
99、河北康园香美客食品食品有限公司捐赠：10000元
100、捐款资金在1万元以下的共涉及资金133290.39元（详单在“遵化市红十字会网站”和“遵化市红十字会微信公众号”公布）
合计接受社会捐赠资金：39774912.39 元。
遵化市红十字会接受社会捐赠物资情况
（截止2020年2月12日）
1、金卓颐高电子商务园：一次性手套49500只、NIOSHN95口罩20000个、16件金典牛奶。
2、遵化鑫实工贸有限公司：KN95口罩1000个、医用外科口罩5000个、 ESP9501A口罩1000个、医用防护服2000套。
3、唐山瑞龙化工：次氯酸钠消毒液35吨。
4、亚太食品有限公司：水果罐头3000箱每箱15瓶。
5、龙凤地产捐赠：84消毒液2000桶（20000斤）、一次性口罩900个。
6、可信医药捐赠物资：复方氨酚钠敏颗粒50箱、板蓝根颗粒10箱、四季抗病毒合剂10箱、棉布口罩10箱（1000个）。
7、港陆集团公司捐赠物资：喷雾器170箱（850个）。
8、新华眼镜店捐赠：护目镜1064副、眼镜清洗剂1000瓶。
9、北京遵化企业商会捐赠：一次性检查手套20000只。
10、津州爱心团队、日行一善爱心团队捐赠：迷雾机8台、雾炮机2台、保温杯96个、全城消杀（自1月23日起每日进行）。
11、美客多集团捐赠：自加热鸡汤132件、卤蛋22件、甘薯条20件、美客多礼品箱20件、北京油鸡蛋礼品盒200箱、罐头450箱、自加热鸡汤300件。
12、遵化市隆泰商行捐赠：畅益多乳酸菌200箱。
13、广野食品捐赠：广野罐头30件。
14、遵化市工信局组织唐山天时农牧机械设备股份有限公司捐赠：安灭杀4桶、金盾36桶、洁盾8桶。
15、遵化市山水美清洁能源有限公司捐赠：消毒液500桶（5000斤）。
16、张旭东、赵金柱爱心团队捐赠：84消毒液100桶（1000斤）。
17、黑妹水果店捐赠：纯净水40件、桶装方便面40件。
18、河北省第五地质队捐赠：一次性手套1000只、医用一次性口罩500个。
19、唐山市国环环保科技有限公司捐赠：84消毒液4桶（200斤）。
20、人保财险捐赠：84消毒液10桶（500斤）。
21、隆福寺：84消毒液2吨。
22、唐强个人捐赠：84消毒液8桶（25升/桶）200斤。
23、衡水老白干：75％酒精240斤。
24、天一药业：体温枪672把。
25、新华书店：新冠状病毒预防指南1000本。
26、中华地质矿山总局地质研究院：酒精28桶（700公斤）。
27、遵化市国祯污水处理有限公司：100%次氯酸钠消毒液5000斤。
28、方圆百货超市、昌顺海鲜大咖：5包无菌医用24层纱布口罩、30个高压喷壶、17个55度摇温杯、15箱娃哈哈八宝粥。
29、润泽连锁超市：一次性手套400只、消毒液5桶、栗源甘栗仁5提。
30、浩然商贸有限公司：30件富虹矿泉水。
31、伟星管业、皓庭新风：40个三层民用针织口罩、5桶消毒液、2桶酒精。
32、纪佬养肤堂：40个三层民用针织口罩、5桶消毒液、2桶酒精。
33、蓝带啤酒遵化代理：12箱杏仁露。
34、喜华德水饺：4箱蛋糕、一箱84洗手皂、一箱84消毒液。
35、顺风窗帘城：达利园、初元牛奶10提。
36、华帝高端智能厨电：果仁杏仁露6箱。
37、春升手机：600只一次性橡胶手套。
（葵花朵朵）
#顺德战疫#【疫情防控期间，关于支付职工工资等热点问题解答】近期，有市民咨询疫情期间劳动报酬等热点问题，顺德区民政和人力资源社会保障局解答如下：
1. 企业违规让员工提前复工怎么处理？
按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外。但符合条件的提前复工企业需要按照相关规定向属地疫情防控指挥部申请复工报备。不符合复工条件的企业要求职工提前到岗的，职工有权拒绝，并可向单位所在区疫情防控指挥部投诉或者举报企业违规复工的事实。
2. 2020年春节假期延长假期间（1月31日-2月2日）工资待遇如何确定？
春节假期延长假期间为1月31日、2月1日、2月2日，该假期性质为休息日，期间企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。实行综合计算工时制的，工作时长计入所在周期核准出勤小时数，超出周期工作时长的需要支付150%的加班工资。
3. 延迟复工期间（2月3日-9日）工资待遇如何确定？
依据人社部及省人社厅相关规定，延迟复工期间企业应当按照正常工作时间工资标准支付劳动者工资。符合规定正常生产经营的企业，职工提供劳动的，企业应当按照劳动合同约定标准及时足额支付劳动报酬，期间涉及休息日的，按国家有关规定执行。同时该延迟复工期间性质为因疫情采取的停工停产紧急措施时间，并非休息日，按照有利于劳动者的原则，经双方协商一致，可以安排职工带薪年休假。
4. 延迟复工期间能否在家办公，待遇怎么发放？
在不影响疫情防控的基础上，结合企业实际，原则上可以安排在家办公。在家工作期间应按职工正常出勤支付待遇。
5. 2月10日以后职工未能及时到岗复工怎么办？
对于因疫情未及时返回复工的职工（含自行隔离14天的职工），应当及时向企业说明情况，并按照企业规章制度规定履行请假手续，企业不得以旷工为由对职工进行处理，但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或者地区交通限制通知等材料。
经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间企业按照不低于我市最低工资标准的80%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返回期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
6. 职工以担心传染病为由拒绝复工的，企业应当如何处理？
企业按要求做好疫情防控工作后，除被要求自行隔离的人员外，其余职工无故不得拒绝复工。结合企业用工实际，双方也可协商一致变更劳动合同，采取调休、待岗等方式延迟复工时间。无法协商一致的，企业可根据企业规章制度依法依规处理。
7. 因疫情防控等原因暂时停工停产的企业如何支付职工工资？
企业因受疫情等影响导致暂时性停工停产的，在劳动者一个工资支付周期内的（最长三十日），应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费。
8. 受疫情影响的企业资金困难，能否延后发工资？
企业确受疫情影响导致资金周转困难，暂时无法支付职工工资的，在保障职工基本生活的前提下，可以与职工书面协商确定工资支付时间。
9. 新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离等措施期间工资待遇如何确定？
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。
10. 企业能否以职工被隔离为由解除劳动合同或退回劳务派遣单位？
不行，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
同时企业也不得以出现劳动合同法第四十条、四十一条规定的情形，将上述人员中的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者在用工单位期间的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策。
11. 感染新型冠状病毒肺炎的人员能否认定为工伤？
分两种情况：
一是在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
二是企业职工由用人单位指派前往湖北省出差（工作）而感染新型冠状病毒肺炎的，应按“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”情形认定为工伤。
12. 中小学、幼儿园等教育机构是否也是2月10日复工？
中小学等教育机构开学时间严格按照教育部门规定执行，但是2月10日以后，在不影响疫情防控的基础上，各机构工作人员可以从事相关办学准备工作，按正常出勤支付待遇。
1. 企业违规让员工提前复工怎么处理？
按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外。但符合条件的提前复工企业需要按照相关规定向属地疫情防控指挥部申请复工报备。不符合复工条件的企业要求职工提前到岗的，职工有权拒绝，并可向单位所在区疫情防控指挥部投诉或者举报企业违规复工的事实。
2. 2020年春节假期延长假期间（1月31日-2月2日）工资待遇如何确定？
春节假期延长假期间为1月31日、2月1日、2月2日，该假期性质为休息日，期间企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。实行综合计算工时制的，工作时长计入所在周期核准出勤小时数，超出周期工作时长的需要支付150%的加班工资。
3. 延迟复工期间（2月3日-9日）工资待遇如何确定？
依据人社部及省人社厅相关规定，延迟复工期间企业应当按照正常工作时间工资标准支付劳动者工资。符合规定正常生产经营的企业，职工提供劳动的，企业应当按照劳动合同约定标准及时足额支付劳动报酬，期间涉及休息日的，按国家有关规定执行。同时该延迟复工期间性质为因疫情采取的停工停产紧急措施时间，并非休息日，按照有利于劳动者的原则，经双方协商一致，可以安排职工带薪年休假。
4. 延迟复工期间能否在家办公，待遇怎么发放？
在不影响疫情防控的基础上，结合企业实际，原则上可以安排在家办公。在家工作期间应按职工正常出勤支付待遇。
5. 2月10日以后职工未能及时到岗复工怎么办？
对于因疫情未及时返回复工的职工（含自行隔离14天的职工），应当及时向企业说明情况，并按照企业规章制度规定履行请假手续，企业不得以旷工为由对职工进行处理，但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或者地区交通限制通知等材料。
经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间企业按照不低于我市最低工资标准的80%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返回期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
6. 职工以担心传染病为由拒绝复工的，企业应当如何处理？
企业按要求做好疫情防控工作后，除被要求自行隔离的人员外，其余职工无故不得拒绝复工。结合企业用工实际，双方也可协商一致变更劳动合同，采取调休、待岗等方式延迟复工时间。无法协商一致的，企业可根据企业规章制度依法依规处理。
7. 因疫情防控等原因暂时停工停产的企业如何支付职工工资？
企业因受疫情等影响导致暂时性停工停产的，在劳动者一个工资支付周期内的（最长三十日），应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费。
8. 受疫情影响的企业资金困难，能否延后发工资？
企业确受疫情影响导致资金周转困难，暂时无法支付职工工资的，在保障职工基本生活的前提下，可以与职工书面协商确定工资支付时间。
9. 新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离等措施期间工资待遇如何确定？
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。
10. 企业能否以职工被隔离为由解除劳动合同或退回劳务派遣单位？
不行，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
同时企业也不得以出现劳动合同法第四十条、四十一条规定的情形，将上述人员中的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者在用工单位期间的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策。
11. 感染新型冠状病毒肺炎的人员能否认定为工伤？
分两种情况：
一是在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
二是企业职工由用人单位指派前往湖北省出差（工作）而感染新型冠状病毒肺炎的，应按“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”情形认定为工伤。
12. 中小学、幼儿园等教育机构是否也是2月10日复工？
中小学等教育机构开学时间严格按照教育部门规定执行，但是2月10日以后，在不影响疫情防控的基础上，各机构工作人员可以从事相关办学准备工作，按正常出勤支付待遇。
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