今天，我想和大家分享的不是MBTI，而是荣格的心理类型。本文第一人称描写，方便理解！减少昵称打字！开始之前，如果你不确定自己是属于哪一种人格类型 可到我置顶微博自测即可！
当我对荣格的心理类型有了更多的了解，即使我没有通过考试，我也能了解我的人格类型，对自己有更深的了解！几年前，我深陷职业困惑，纠结是否要离职。
当时，我在一家上市公司从事心理研究和心理咨询。作为产品研发的负责人，我不仅要经常参加产品会议，还要经常参加相关活动。
刚开始工作的时候，我还是很有成就感的。然而，从长远来看，我个人变得非常消费，整个人对工作的热情越来越低。
当时，我特别困惑，显然是一份更好的工作，我怎么能做到这么累呢？
那时，我开始从荣格的心理类型中寻找答案。
最后，我知道我想要什么，经过几个月的挣扎，我终于勇敢地决定离开。
从那以后，我一直在用荣格类型探索自己，试图用心理类型了解身边的人和来访者，思考古今名人的成就和性格。
这不仅让我找到了自己的一部分，也让我更容易理解别人，尊重每个人的独特性，也让我觉得世界更有趣。
1.WHATISit？
首先简单介绍一下荣格心理类型。
根据里比多(libido)的倾向，荣格划分性格类型。
个体力比多的活动倾向于外部环境，即外向的人；里比多的活动倾向于自己，也就是内向的人。
外倾意味着力比多的外向转移，内倾意味着力比多的内向发展，它显示了主体对客体的否定联系。
外向者，注重外在世界，热爱社交，活跃，开朗，自信，勇于进取，对周围的一切都很感兴趣，容易适应环境的变化。
内向的人注重主观世界，善于冥想，善于内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉中。他们孤独、缺乏自信、害羞、冷漠、沉默，难以适应环境的变化。
外倾型和内倾型是性格的两种态度类型，即性格反应独特情境的两种态度或方式。
荣格指出，个人心理活动有四种基本功能：感觉、思维、情感和直觉。
感觉(感官意识)告诉我们有什么东西；思考告诉你它是什么；情感告诉你它是否令人满意；直觉告诉你它来自哪里，去哪里。
根据两种态度类型和四种功能的结合，荣格描述了八种性格类型：
外倾情感型、外倾思维型、外倾感觉型、外倾直觉型、内倾情感型、内倾思维型、内倾感觉型、内倾直觉型。
内倾外倾
为什么有些人喜欢和别人呆在一起，而有些人喜欢独处？我也喜欢独处。
我曾经很困惑。我似乎更关注我的内心世界，而不是关心一些外在的事情。
事实上，这源于我性格倾向中内外倾的特点。
荣格心理类型的内外倾斜分类与我们能量的运动方向有关。人们的生活过程需要能量来运行，就像手机需要充电一样，否则就不能使用一样。
外倾就像白天，能量像白天一样运动。
白天，我们通常去上学、工作、社交、户外运动等，这些都是我们白天会做的。
内倾就像夜晚，能量像夜晚一样运动。
晚上，人们经常去休息、睡觉、放松、安静、阅读、几个朋友喝茶、写作等等。
当一个外倾的人投身于外在的事情时，他会做得越多，精力就越充沛。
例如，一些外倾的人喜欢交朋友。对他们来说，参加聚会是一件非常愉快的事情。整个聚会过程充满活力。
由于工作需要，内倾的人白天也要接触很多外在的事情。相反，他们想一个人呆在晚上，听音乐，看书，精力慢慢回来。
外倾需要被关注、认可和改变他人或环境。如果他没有得到关注或认可，或者周围的环境告诉自由，他很容易崩溃。
内倾，不想被别人关注，更想按照自己的内心生活。如果你总是生活在被别人管理的环境中，你就会崩溃。他们对外部有不合理的要求。内倾者尽量抵制或拖延，不做。
说到这里，我突然想到了一个特别有趣的地方。
我以前公司的部门几乎有十几个人，然后每次午休，显然分为两个区域，一个是热闹区，另一个是午休区。
有趣的是，我发现热闹区的人都是外倾的人，而我们午休区的人都是内倾的人。这让我觉得很神奇。
从以上内倾外倾的描述中，我们可以看到我喜欢独处，我越独处，我就越能提高我的精神。与关注外部目标和追求相比，我更关注我的内在部分。
这些都与我的内倾有关。
我相信一定有很多人像我一样内向。他们曾经和我经历过类似的麻烦，比如羡慕别人轻松的社交能力和强烈的奉献精神。
当我们了解自己的内外倾向时，也许我们可以接受这一部分，让自己做自己。
如果一个内向的人长期忙于工作和社交，甚至很少给自己时间独处或关注内心，那么从长远来看，他很容易耗尽。
我前面提到的职业危机其实就是这样。
同样，如果一个外倾的人没有机会与他人和环境接触，他也很容易崩溃。
这让我想起了近年来的疫情。许多人被迫呆在家里，不能外出。
然而，事实上，让我们仔细看看。每个人呆在家里的状态和可接受的呆在家里的时间是不同的。
有些人呆在家里，尤其是当我们看到一些外国人时，他们会有强烈的情绪。一般来说，这样的人会更明显。
我也遇到过一些人，在家呆了两个星期，感觉不太好，而这样的人更内向。
这就是内外倾差给我们带来的不同反应。
因此，如果一个外向的人要求他做助理、技术人员、会计师和其他很少与人打交道的工作，而且他周围没有足够的社会环境，即使工资很好，他也会感到不舒服。
在现实生活中，绝大多数人都有外倾和内倾。没有纯粹的内倾或外倾。只有在特定场合，一种态度才有优势。
然而，每个人都有一种倾向。如果我们能了解自己的内外倾向，我们就会更了解自己，帮助自己找到一种平衡自己的方式，更容易过自己的生活。
名人分析-八种心理类型。
接下来，让我们来看看四种心理功能。
继续使用手机的例子。
当手机充电时，它可以有能量。当手机执行功能时，手机的功能是什么？接听电话、拍照、录音、玩游戏等功能。
人也有情感、思维、感觉、直觉四大重要功能。
无论是内倾还是外倾，每个人都有四个功能，但我们每个人都有一个主要的倾向功能，叫做主导功能。
有的人主导思维，有的人主动情绪，有的人主导感情等等。
因此，外倾中有四种类型，内倾中也有四种类型，构成八种类型。
内倾情感、内倾思维、内倾感觉、内倾直觉、外倾情感、外倾思维、外倾感觉、外倾直觉。
我们的主导功能和其他功能之间的关系是什么？
一位老师曾经举过一个例子，他说主导类型就像一个家庭的主人，家里有很多人，他们会为这个家庭付出代价。
然而，当一件事发生时，我们需要一个领导者，这个人就是一家之主。
当他做出决定时，其他家庭成员会配合他做他们需要做的事情。
因此，主导功能实际上与我们每个人的思想有关，决定了我们内心的愿望和动力。
当我们通过主导功能做出决定时，我们会自发地调动其他功能。
如果你需要调动情绪，调动情绪。如果你需要思考，你需要思考。如果你需要倾听你的感受，你可以倾听你的感受。如果你需要使用直觉，你可以使用直觉。
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当时，我在一家上市公司从事心理研究和心理咨询。作为产品研发的负责人，我不仅要经常参加产品会议，还要经常参加相关活动。
刚开始工作的时候，我还是很有成就感的。然而，从长远来看，我个人变得非常消费，整个人对工作的热情越来越低。
当时，我特别困惑，显然是一份更好的工作，我怎么能做到这么累呢？
那时，我开始从荣格的心理类型中寻找答案。
最后，我知道我想要什么，经过几个月的挣扎，我终于勇敢地决定离开。
从那以后，我一直在用荣格类型探索自己，试图用心理类型了解身边的人和来访者，思考古今名人的成就和性格。
这不仅让我找到了自己的一部分，也让我更容易理解别人，尊重每个人的独特性，也让我觉得世界更有趣。
1.WHATISit？
首先简单介绍一下荣格心理类型。
根据里比多(libido)的倾向，荣格划分性格类型。
个体力比多的活动倾向于外部环境，即外向的人；里比多的活动倾向于自己，也就是内向的人。
外倾意味着力比多的外向转移，内倾意味着力比多的内向发展，它显示了主体对客体的否定联系。
外向者，注重外在世界，热爱社交，活跃，开朗，自信，勇于进取，对周围的一切都很感兴趣，容易适应环境的变化。
内向的人注重主观世界，善于冥想，善于内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉中。他们孤独、缺乏自信、害羞、冷漠、沉默，难以适应环境的变化。
外倾型和内倾型是性格的两种态度类型，即性格反应独特情境的两种态度或方式。
荣格指出，个人心理活动有四种基本功能：感觉、思维、情感和直觉。
感觉(感官意识)告诉我们有什么东西；思考告诉你它是什么；情感告诉你它是否令人满意；直觉告诉你它来自哪里，去哪里。
根据两种态度类型和四种功能的结合，荣格描述了八种性格类型：
外倾情感型、外倾思维型、外倾感觉型、外倾直觉型、内倾情感型、内倾思维型、内倾感觉型、内倾直觉型。
内倾外倾
为什么有些人喜欢和别人呆在一起，而有些人喜欢独处？我也喜欢独处。
我曾经很困惑。我似乎更关注我的内心世界，而不是关心一些外在的事情。
事实上，这源于我性格倾向中内外倾的特点。
荣格心理类型的内外倾斜分类与我们能量的运动方向有关。人们的生活过程需要能量来运行，就像手机需要充电一样，否则就不能使用一样。
外倾就像白天，能量像白天一样运动。
白天，我们通常去上学、工作、社交、户外运动等，这些都是我们白天会做的。
内倾就像夜晚，能量像夜晚一样运动。
晚上，人们经常去休息、睡觉、放松、安静、阅读、几个朋友喝茶、写作等等。
当一个外倾的人投身于外在的事情时，他会做得越多，精力就越充沛。
例如，一些外倾的人喜欢交朋友。对他们来说，参加聚会是一件非常愉快的事情。整个聚会过程充满活力。
由于工作需要，内倾的人白天也要接触很多外在的事情。相反，他们想一个人呆在晚上，听音乐，看书，精力慢慢回来。
外倾需要被关注、认可和改变他人或环境。如果他没有得到关注或认可，或者周围的环境告诉自由，他很容易崩溃。
内倾，不想被别人关注，更想按照自己的内心生活。如果你总是生活在被别人管理的环境中，你就会崩溃。他们对外部有不合理的要求。内倾者尽量抵制或拖延，不做。
说到这里，我突然想到了一个特别有趣的地方。
我以前公司的部门几乎有十几个人，然后每次午休，显然分为两个区域，一个是热闹区，另一个是午休区。
有趣的是，我发现热闹区的人都是外倾的人，而我们午休区的人都是内倾的人。这让我觉得很神奇。
从以上内倾外倾的描述中，我们可以看到我喜欢独处，我越独处，我就越能提高我的精神。与关注外部目标和追求相比，我更关注我的内在部分。
这些都与我的内倾有关。
我相信一定有很多人像我一样内向。他们曾经和我经历过类似的麻烦，比如羡慕别人轻松的社交能力和强烈的奉献精神。
当我们了解自己的内外倾向时，也许我们可以接受这一部分，让自己做自己。
如果一个内向的人长期忙于工作和社交，甚至很少给自己时间独处或关注内心，那么从长远来看，他很容易耗尽。
我前面提到的职业危机其实就是这样。
同样，如果一个外倾的人没有机会与他人和环境接触，他也很容易崩溃。
这让我想起了近年来的疫情。许多人被迫呆在家里，不能外出。
然而，事实上，让我们仔细看看。每个人呆在家里的状态和可接受的呆在家里的时间是不同的。
有些人呆在家里，尤其是当我们看到一些外国人时，他们会有强烈的情绪。一般来说，这样的人会更明显。
我也遇到过一些人，在家呆了两个星期，感觉不太好，而这样的人更内向。
这就是内外倾差给我们带来的不同反应。
因此，如果一个外向的人要求他做助理、技术人员、会计师和其他很少与人打交道的工作，而且他周围没有足够的社会环境，即使工资很好，他也会感到不舒服。
在现实生活中，绝大多数人都有外倾和内倾。没有纯粹的内倾或外倾。只有在特定场合，一种态度才有优势。
然而，每个人都有一种倾向。如果我们能了解自己的内外倾向，我们就会更了解自己，帮助自己找到一种平衡自己的方式，更容易过自己的生活。
名人分析-八种心理类型。
接下来，让我们来看看四种心理功能。
继续使用手机的例子。
当手机充电时，它可以有能量。当手机执行功能时，手机的功能是什么？接听电话、拍照、录音、玩游戏等功能。
人也有情感、思维、感觉、直觉四大重要功能。
无论是内倾还是外倾，每个人都有四个功能，但我们每个人都有一个主要的倾向功能，叫做主导功能。
有的人主导思维，有的人主动情绪，有的人主导感情等等。
因此，外倾中有四种类型，内倾中也有四种类型，构成八种类型。
内倾情感、内倾思维、内倾感觉、内倾直觉、外倾情感、外倾思维、外倾感觉、外倾直觉。
我们的主导功能和其他功能之间的关系是什么？
一位老师曾经举过一个例子，他说主导类型就像一个家庭的主人，家里有很多人，他们会为这个家庭付出代价。
然而，当一件事发生时，我们需要一个领导者，这个人就是一家之主。
当他做出决定时，其他家庭成员会配合他做他们需要做的事情。
因此，主导功能实际上与我们每个人的思想有关，决定了我们内心的愿望和动力。
当我们通过主导功能做出决定时，我们会自发地调动其他功能。
如果你需要调动情绪，调动情绪。如果你需要思考，你需要思考。如果你需要倾听你的感受，你可以倾听你的感受。如果你需要使用直觉，你可以使用直觉。
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#mbti##mbti meme# #mbti人格测试#
【写作金句】
1.“干”字，最见理想和信念，最见忠诚和担当，最见品行和能力，最见纪律和作风。
2.发展要指标，首先要对标；工作要到位，关键抓站位；任务要落实，理论武装要扎实。
3.自信自豪而不自满、争苦争累而不争功。
4.个个都是答卷人、人人也是受益者，需要奏响“大合唱”、跳好“集体舞”。
5.人心是最大的政治，共识是奋进的动力，实干是最美的语言。
6.夯实信仰之基、掌握思想武器、照亮奋斗之路。
7.保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在任何情况下，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，守得住防线。
8.在修好是非观中养正气，在修好敬畏观中养底气，在修好名利观中养静气。
9.要有宽广的眼界和长远的眼光，放大格局、放活思路、放开手脚，用更高的标准做好眼前的每一件事。
10.甘于吃苦，主动做难事、苦事和吃力不讨巧的事，恳干在前、利居人后。
11.勇于担责，以“不以任重而畏缩”的锐气，向最难处攻坚，敢说敢做、敢于负责，关键时候站得出来、顶得上去。
12.善于克难，在挑战面前不回避、在问题面前不推脱，积极在实践中打磨，在复杂局面中历练，提升驾驭复杂局面、破解难题的本领。
13.大力推行“揭榜挂帅”，坚持以问题为导向贴出“榜单”，以目标为导向广纳“帅才”，以结果为导向衡量“战果”。
14.每一个岗位，都是一副担子；每一个职务，都有一份责任。
15.勇于担苦，方能以苦砺心志；勇于担难，方能克难显勇毅；勇于担重，方能承重展宏图；勇于担险，方能遇险敢冲锋。
16.能否知难而进、知责思为，检验的是忠诚品格和政治担当，考验的是责任意识和实干精神。
17.带头把使命扛在肩上，把责任记在心头，真负职位之责，敢尽使命之责，善担干事之责。
18.必须有“本领恐慌”的危机感、“升级扩容”的紧迫感，加快知识更新，优化素质结构，扫除认知盲区。
19.练精手中武器、练强专业技能、练就制胜本领，努力提升与职责使命相匹配、与未来战争相适应的能力素质。
20.成事必有其道，干事须得其法。
21.行百里者半九十。干事创业从来不是一蹴而就、立竿见影的“百米跑”，而是久久为功、锲而不舍的“马拉松”。
22.纠风治弊的“探照灯”、听兵声解兵难的“直通车”、战斗力生成提高的“助推器”。
23.苦总是与“韧”相连。不怕苦、能吃苦，才能锻造出坚韧的意志。干事创业，没有安逸享乐的温室，只有艰苦奋斗的战场。
24.越是事业发展，越要高举旗帜；越是攻坚克难，越要凝心聚力；越是风高浪急，越要导航定向；越是自我革命，越要理论坚定；越是放眼未来，越要培根铸魂。
25.既讲勇于担当，冲得上火线，又讲善于担当，打得赢硬仗。
26.坚定理想信念的“必修课”，增强历史自觉的“营养剂”，以百姓心为心的“领航器”，创造新的伟业的“动力源”。
27.信念上守得牢、立场上站得稳、行动上做得实。
28.提升政治站位，担起应尽之责；找准工作定位，干好份内之事；立足本职岗位，力求务实之效。
29.聚焦使命任务，做到身上有劲；聚焦近期安排，做到心中有数；注重工作要求，做到肩上有担。
30.一往无前的冲劲、一马当先的闯劲、一鼓作气的干劲、一抓到底的韧劲。
31.不达目的不罢休，不到长城不停步，不到黄河不死心。
32.“电视屏”上营销不断档、“显示屏”上宣传不断线、“手机屏”上活动不断流。
33.目标再拉高、标杆再抬高、标准再增高。
34.明确时间表，落实责任人，打好主动仗，既要各人自扫门前雪，又要全局共下一盘棋。
35.以雷厉风行、精准到位的“爆发力”抓执行，以踏石留印、抓铁有痕的“穿透力”抓落实，以锲而不舍、驰而不息的“忍耐力”抓攻坚。
36.只为成功想办法、不为失败找理由，遇事只说怎么办、不说不能办。
37.以誓争第一、事创一流的过硬作风，全力推动各项目标从纸上落到地上、由愿景变为实景。
38.心理上的“守株待兔”，思维上的“刻舟求剑”，作风上的 “懒汉主义”。
39.铆足勇往直前的“牛劲”、使出勤耕不辍的“牛力”，不断激发强劲新动能。
40.靠一股冲劲拼劲去打开局面，靠连续作战的韧劲咬劲去攻坚克难。
41.全心全意为人民服务的“定盘星”，解决发展不平衡不充分问题的“金钥匙”，统筹发展与安全的“新法宝”。
42.新发展阶段的“必答题”，新时代的“赶考卷”。
43.身体力行、冲锋在前，沉着应对、敬业尽职，展现出“硬核”作风，发挥着“头雁”作用。
44.品味“信仰的味道”，传承“真理的火炬”。
45.在思想观念上根植于心、在发展实践上对标对表、在工作落实上整体推进。
46.在推进落实上出高招、使真劲，全面推进、打好“总体战”，重点突进、打好“主攻战”，破难而进、打好“攻坚战”。
47.善于谋篇布局，精准招商引资，须立足区情实际，契合产业脉搏，驱动发展“心跳”。
48.接好脱贫攻坚“接力棒”、跑好乡村振兴“接力赛”，为实现共同富裕“接力干”。
49.牢固树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，鼓足“只要有信心，黄土变成金”的干劲，增强“弱鸟先飞、滴水穿石”的韧性。
50.在服务大局大势中履职尽责，在应对风险挑战中实干担当，勇于担苦、担难、担重、担险，甘当为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。
1.“干”字，最见理想和信念，最见忠诚和担当，最见品行和能力，最见纪律和作风。
2.发展要指标，首先要对标；工作要到位，关键抓站位；任务要落实，理论武装要扎实。
3.自信自豪而不自满、争苦争累而不争功。
4.个个都是答卷人、人人也是受益者，需要奏响“大合唱”、跳好“集体舞”。
5.人心是最大的政治，共识是奋进的动力，实干是最美的语言。
6.夯实信仰之基、掌握思想武器、照亮奋斗之路。
7.保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在任何情况下，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，守得住防线。
8.在修好是非观中养正气，在修好敬畏观中养底气，在修好名利观中养静气。
9.要有宽广的眼界和长远的眼光，放大格局、放活思路、放开手脚，用更高的标准做好眼前的每一件事。
10.甘于吃苦，主动做难事、苦事和吃力不讨巧的事，恳干在前、利居人后。
11.勇于担责，以“不以任重而畏缩”的锐气，向最难处攻坚，敢说敢做、敢于负责，关键时候站得出来、顶得上去。
12.善于克难，在挑战面前不回避、在问题面前不推脱，积极在实践中打磨，在复杂局面中历练，提升驾驭复杂局面、破解难题的本领。
13.大力推行“揭榜挂帅”，坚持以问题为导向贴出“榜单”，以目标为导向广纳“帅才”，以结果为导向衡量“战果”。
14.每一个岗位，都是一副担子；每一个职务，都有一份责任。
15.勇于担苦，方能以苦砺心志；勇于担难，方能克难显勇毅；勇于担重，方能承重展宏图；勇于担险，方能遇险敢冲锋。
16.能否知难而进、知责思为，检验的是忠诚品格和政治担当，考验的是责任意识和实干精神。
17.带头把使命扛在肩上，把责任记在心头，真负职位之责，敢尽使命之责，善担干事之责。
18.必须有“本领恐慌”的危机感、“升级扩容”的紧迫感，加快知识更新，优化素质结构，扫除认知盲区。
19.练精手中武器、练强专业技能、练就制胜本领，努力提升与职责使命相匹配、与未来战争相适应的能力素质。
20.成事必有其道，干事须得其法。
21.行百里者半九十。干事创业从来不是一蹴而就、立竿见影的“百米跑”，而是久久为功、锲而不舍的“马拉松”。
22.纠风治弊的“探照灯”、听兵声解兵难的“直通车”、战斗力生成提高的“助推器”。
23.苦总是与“韧”相连。不怕苦、能吃苦，才能锻造出坚韧的意志。干事创业，没有安逸享乐的温室，只有艰苦奋斗的战场。
24.越是事业发展，越要高举旗帜；越是攻坚克难，越要凝心聚力；越是风高浪急，越要导航定向；越是自我革命，越要理论坚定；越是放眼未来，越要培根铸魂。
25.既讲勇于担当，冲得上火线，又讲善于担当，打得赢硬仗。
26.坚定理想信念的“必修课”，增强历史自觉的“营养剂”，以百姓心为心的“领航器”，创造新的伟业的“动力源”。
27.信念上守得牢、立场上站得稳、行动上做得实。
28.提升政治站位，担起应尽之责；找准工作定位，干好份内之事；立足本职岗位，力求务实之效。
29.聚焦使命任务，做到身上有劲；聚焦近期安排，做到心中有数；注重工作要求，做到肩上有担。
30.一往无前的冲劲、一马当先的闯劲、一鼓作气的干劲、一抓到底的韧劲。
31.不达目的不罢休，不到长城不停步，不到黄河不死心。
32.“电视屏”上营销不断档、“显示屏”上宣传不断线、“手机屏”上活动不断流。
33.目标再拉高、标杆再抬高、标准再增高。
34.明确时间表，落实责任人，打好主动仗，既要各人自扫门前雪，又要全局共下一盘棋。
35.以雷厉风行、精准到位的“爆发力”抓执行，以踏石留印、抓铁有痕的“穿透力”抓落实，以锲而不舍、驰而不息的“忍耐力”抓攻坚。
36.只为成功想办法、不为失败找理由，遇事只说怎么办、不说不能办。
37.以誓争第一、事创一流的过硬作风，全力推动各项目标从纸上落到地上、由愿景变为实景。
38.心理上的“守株待兔”，思维上的“刻舟求剑”，作风上的 “懒汉主义”。
39.铆足勇往直前的“牛劲”、使出勤耕不辍的“牛力”，不断激发强劲新动能。
40.靠一股冲劲拼劲去打开局面，靠连续作战的韧劲咬劲去攻坚克难。
41.全心全意为人民服务的“定盘星”，解决发展不平衡不充分问题的“金钥匙”，统筹发展与安全的“新法宝”。
42.新发展阶段的“必答题”，新时代的“赶考卷”。
43.身体力行、冲锋在前，沉着应对、敬业尽职，展现出“硬核”作风，发挥着“头雁”作用。
44.品味“信仰的味道”，传承“真理的火炬”。
45.在思想观念上根植于心、在发展实践上对标对表、在工作落实上整体推进。
46.在推进落实上出高招、使真劲，全面推进、打好“总体战”，重点突进、打好“主攻战”，破难而进、打好“攻坚战”。
47.善于谋篇布局，精准招商引资，须立足区情实际，契合产业脉搏，驱动发展“心跳”。
48.接好脱贫攻坚“接力棒”、跑好乡村振兴“接力赛”，为实现共同富裕“接力干”。
49.牢固树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，鼓足“只要有信心，黄土变成金”的干劲，增强“弱鸟先飞、滴水穿石”的韧性。
50.在服务大局大势中履职尽责，在应对风险挑战中实干担当，勇于担苦、担难、担重、担险，甘当为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。
挽回时，你要感动的不是自己！#失恋分手复合异地恋挽回#
明明当初那么相爱，现在却坚决的说“分手”，不舍的你只能用低声下气的恳求，试图来改变对方决绝的想法吗？千万别胡来，只要戳中对方的心理要害，你的挽回就成功了一大半。
在原始社会的时候，女人要依靠男人打猎，是为了有足够的食物生存下去。延伸到现代社会，普遍女人更多在乎的是男人经济条件和家庭背景，这是为了保障生活，这叫生存价值。大多数时候我们更注重生存价值，但生存价值引导出来的仅仅只是喜欢而不是爱。
挽回不是要让对方知道你有多爱她，有一种很屌丝的思想就是“我要是能感动她，她就会跟我在一起。”殊不知你感动的只是你自己罢了。女人要的是爱情，是情绪上的一个调动，这才是产生爱情的根本。实际的情况是情绪价值远比生存价值更重要。这是两性情感当中深层次吸引的关键，能够让你们之间的感情更牢固。
明明当初那么相爱，现在却坚决的说“分手”，不舍的你只能用低声下气的恳求，试图来改变对方决绝的想法吗？千万别胡来，只要戳中对方的心理要害，你的挽回就成功了一大半。
在原始社会的时候，女人要依靠男人打猎，是为了有足够的食物生存下去。延伸到现代社会，普遍女人更多在乎的是男人经济条件和家庭背景，这是为了保障生活，这叫生存价值。大多数时候我们更注重生存价值，但生存价值引导出来的仅仅只是喜欢而不是爱。
挽回不是要让对方知道你有多爱她，有一种很屌丝的思想就是“我要是能感动她，她就会跟我在一起。”殊不知你感动的只是你自己罢了。女人要的是爱情，是情绪上的一个调动，这才是产生爱情的根本。实际的情况是情绪价值远比生存价值更重要。这是两性情感当中深层次吸引的关键，能够让你们之间的感情更牢固。
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