似水流年
(一)成功的谈判,相互不信任才是基础(2)
我一直在反思与M交流不成功的真实原因。双方都有交流的意愿、都有交流的感情基础、都是善解人意的职场好手,应该是很容易相互体谅、达到双赢目标的。
而结果呢,却是让人大跌眼镜,一手好牌,被自己打得稀烂,肯定有自己对问题认知的不准确。更直接原因就是,在某些方面对M造成了伤害。
具体伤害是什么,考究起来有一定难度,抛开具体的表象,我应该可以用定性的方法来逻辑推理。用是否可以量化、是否可以弥补两个维度的二分法,组合成可量化可弥补、不可量化不可弥补、可量化不可弥补、不可量化可弥补四种组合。挑两个极端的组合加以分析。
第一类为可以量化和可以弥补,比如少分了奖金。这类物质上的可计量的东西,放在桌子上讨论一下,再计算一遍,事后补齐,矛盾和分歧就能得到解决。生活和工作中,这类问题占比极大,无非利益均衡二字。
第二类为可以计量和无法弥补,比如赠送礼物 。别人送的压岁钱,自己忘了数量,还礼时还少了。别人请你吃顿饭价值高,自己回请时价值低。总之,物质的东西,有点家长里短,虽然显得不高档,但会经常发生,无法躲避。
第三类为不可计量和可以弥补,比如无心的语言伤害,经过解释得到朋友的原谅。这类伤害,产生的原因非常复杂,伤害的程度也不一而足。只要还有相互信任的基础,解释是容易被接受的,路遥知马力,日久见人心,毕竟曾经是知根知底的朋友。
第四类为不可计量和不可弥补。比如少分了奖金,是不认可别人的价值,少还了红包,是对朋友的不重视,无心的语言伤害,根子在价值观的冲突。物质与精神之间,本来就是一层窗户纸,你到我家、我到你家是分分钟的事。一旦贯通物质和精神,一切就变成一念之间。
物质伤害演变成情感伤害,是后果比较恶劣的一种。我与M的交流,应该是带来了她个人价值有无的判断。我的交流方式,让她感知不到自己的价值,根原因,是我自己的价值观有点另类。
我始终认为,在垄断、半垄断型国有公司中,铁打的营盘流水的兵,不存在公司需要谁的情况,凡是在这里工作的人,都是个人需要岗位。如果有人认为某一个国有公司离不开自己,肯定是错觉。
早些年,我是一位具有代表性的、怀才不遇的愤青,总是觉得自己没有得到展示的平台和用武之地,是一种不公平。时间久了才知道,世界那么大,遇到不公平的待遇你还不走、不敢去看看,说明什么?自己就是适合在国有公司混混日子、混口饭吃,哪有什么怀才不遇?
最后的结果,是自己从不用价值判断看自己,混口饭吃是口头禅,工作的奖励是努力寻找工作的价值,有点存在主义的倾向。把这种价值观一类的东西,带到人际交往的过程中,价值观的差异,就变成了攻击和不可调和。换一种说法,还是要努力寻找到工作的价值,实现人生的意义这一条康庄大道。 https://t.cn/R2Wx8RX
(一)成功的谈判,相互不信任才是基础(2)
我一直在反思与M交流不成功的真实原因。双方都有交流的意愿、都有交流的感情基础、都是善解人意的职场好手,应该是很容易相互体谅、达到双赢目标的。
而结果呢,却是让人大跌眼镜,一手好牌,被自己打得稀烂,肯定有自己对问题认知的不准确。更直接原因就是,在某些方面对M造成了伤害。
具体伤害是什么,考究起来有一定难度,抛开具体的表象,我应该可以用定性的方法来逻辑推理。用是否可以量化、是否可以弥补两个维度的二分法,组合成可量化可弥补、不可量化不可弥补、可量化不可弥补、不可量化可弥补四种组合。挑两个极端的组合加以分析。
第一类为可以量化和可以弥补,比如少分了奖金。这类物质上的可计量的东西,放在桌子上讨论一下,再计算一遍,事后补齐,矛盾和分歧就能得到解决。生活和工作中,这类问题占比极大,无非利益均衡二字。
第二类为可以计量和无法弥补,比如赠送礼物 。别人送的压岁钱,自己忘了数量,还礼时还少了。别人请你吃顿饭价值高,自己回请时价值低。总之,物质的东西,有点家长里短,虽然显得不高档,但会经常发生,无法躲避。
第三类为不可计量和可以弥补,比如无心的语言伤害,经过解释得到朋友的原谅。这类伤害,产生的原因非常复杂,伤害的程度也不一而足。只要还有相互信任的基础,解释是容易被接受的,路遥知马力,日久见人心,毕竟曾经是知根知底的朋友。
第四类为不可计量和不可弥补。比如少分了奖金,是不认可别人的价值,少还了红包,是对朋友的不重视,无心的语言伤害,根子在价值观的冲突。物质与精神之间,本来就是一层窗户纸,你到我家、我到你家是分分钟的事。一旦贯通物质和精神,一切就变成一念之间。
物质伤害演变成情感伤害,是后果比较恶劣的一种。我与M的交流,应该是带来了她个人价值有无的判断。我的交流方式,让她感知不到自己的价值,根原因,是我自己的价值观有点另类。
我始终认为,在垄断、半垄断型国有公司中,铁打的营盘流水的兵,不存在公司需要谁的情况,凡是在这里工作的人,都是个人需要岗位。如果有人认为某一个国有公司离不开自己,肯定是错觉。
早些年,我是一位具有代表性的、怀才不遇的愤青,总是觉得自己没有得到展示的平台和用武之地,是一种不公平。时间久了才知道,世界那么大,遇到不公平的待遇你还不走、不敢去看看,说明什么?自己就是适合在国有公司混混日子、混口饭吃,哪有什么怀才不遇?
最后的结果,是自己从不用价值判断看自己,混口饭吃是口头禅,工作的奖励是努力寻找工作的价值,有点存在主义的倾向。把这种价值观一类的东西,带到人际交往的过程中,价值观的差异,就变成了攻击和不可调和。换一种说法,还是要努力寻找到工作的价值,实现人生的意义这一条康庄大道。 https://t.cn/R2Wx8RX
脱发少女自救,防脱洗发水大测评
当代愤青差不多人手一瓶防脱洗发水,有的效果不错,也有的就跟踩雷一样。我是一名20岁的女愤青,发量稀少,干枯的不行,就跟没吃够营养一样,但又油的快,为此我寻遍市面上的各种洗发水,踩雷无数次,也给亲朋好友拔草多次。这不,前段时间又买了几款防脱洗发水,给你们来个大测评。
1 Pola馥美洗发水
这款洗发水含有中药精华,我使用后,感觉很柔顺,价格比较贵。听说添加了茶树,迷迭香,香柠檬,还有天然植物油精华,可以放松身心,但我感觉不是很明显,总的来说,使用感不错,但防脱生发效果不明显,作为高端洗发水之一,基础效果还行,性价比不太高,但有条件的集美,可以买来试试,可能个人使用感不同。❤️ ❤️
推荐指数3颗星
2 Aveda洗发水
这款洗发水清洁很好,味道有点中药味,听说适合熟龄头皮,洗完之后觉得头皮很轻松,偶尔不用护发也能柔顺到天亮,这款我用下来的感受就是防脱效果还行。洗发水较稀,起泡力不强,需要借助起泡网或者起泡瓶,使用感一般,价格也比较高,对于学生党可能消费较高。
推荐指数4颗星
3 DR ZERO女士防脱洗发水
这款洗发水个人觉得性价比最高,使用感也最强,具有Redensyl(由四种可以激活毛囊干细胞分子协合混合得到的焕活新发成分),对标米诺地尔,却没有米诺地尔的副作用,安全有效,听起来很高贵哦。但使用感也很好,泡沫丰富,味道清香,用后发丝蓬松清爽,搭配DR ZERO女士护发素和精华素使用,止脱防脱效果更好,有效改善脱发,对于学生党价格美丽。
推荐指数5颗星
以上就是我近期使用的洗发水测评,其中我最推荐你们使用DR ZERO女士防脱洗发水这一款哦,做一名毛发茂盛的美少女! #防脱发#
当代愤青差不多人手一瓶防脱洗发水,有的效果不错,也有的就跟踩雷一样。我是一名20岁的女愤青,发量稀少,干枯的不行,就跟没吃够营养一样,但又油的快,为此我寻遍市面上的各种洗发水,踩雷无数次,也给亲朋好友拔草多次。这不,前段时间又买了几款防脱洗发水,给你们来个大测评。
1 Pola馥美洗发水
这款洗发水含有中药精华,我使用后,感觉很柔顺,价格比较贵。听说添加了茶树,迷迭香,香柠檬,还有天然植物油精华,可以放松身心,但我感觉不是很明显,总的来说,使用感不错,但防脱生发效果不明显,作为高端洗发水之一,基础效果还行,性价比不太高,但有条件的集美,可以买来试试,可能个人使用感不同。❤️ ❤️
推荐指数3颗星
2 Aveda洗发水
这款洗发水清洁很好,味道有点中药味,听说适合熟龄头皮,洗完之后觉得头皮很轻松,偶尔不用护发也能柔顺到天亮,这款我用下来的感受就是防脱效果还行。洗发水较稀,起泡力不强,需要借助起泡网或者起泡瓶,使用感一般,价格也比较高,对于学生党可能消费较高。
推荐指数4颗星
3 DR ZERO女士防脱洗发水
这款洗发水个人觉得性价比最高,使用感也最强,具有Redensyl(由四种可以激活毛囊干细胞分子协合混合得到的焕活新发成分),对标米诺地尔,却没有米诺地尔的副作用,安全有效,听起来很高贵哦。但使用感也很好,泡沫丰富,味道清香,用后发丝蓬松清爽,搭配DR ZERO女士护发素和精华素使用,止脱防脱效果更好,有效改善脱发,对于学生党价格美丽。
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昨天,在健身房举铁:
我是一种愤青的眼神“哼呲哼呲”举着手里铁,典型 “女汉子”一位…
旁边一姑娘,没等拿多大重量,没等做几个,就跟旁边教练说:“教练,快帮帮人家,举不动啦…” 教练忙怜香惜玉的帮忙把手里哑铃拿了下来。
才知道,这样才能吃得开,男人都喜欢娇滴滴的小女子
像我这样的“女汉子”早就被抛弃了,所以我只能找跟我同频的“女汉子”练…[捂脸]#活出真自我##健身打卡##包头##健身# https://t.cn/z8AURP8
我是一种愤青的眼神“哼呲哼呲”举着手里铁,典型 “女汉子”一位…
旁边一姑娘,没等拿多大重量,没等做几个,就跟旁边教练说:“教练,快帮帮人家,举不动啦…” 教练忙怜香惜玉的帮忙把手里哑铃拿了下来。
才知道,这样才能吃得开,男人都喜欢娇滴滴的小女子
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