下班坐着几乎可以到城市每个角落的通勤,到姥姥家住一晚,第二天可以坐早班通勤去单位洗个澡再清爽的上班。炎热的夏天在办公室里一边工作,一边吹着空调吃公司发的雪糕,今天还得知这几个月单位效益不错,下月起平均每人会涨1000块的奖金……
啊,没想到有一天我能说这种话但是…
我爱公司!![打call][打call][打call]
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【西安雁塔天佑儿童医院拖欠部分员工工资7个月 集团:经营困难,正想办法解决,已成立专项小组】李女士是西安雁塔天佑儿童医院运营部的一名员工,7月5日,她向华商报反映,陕西天佑儿童医疗管理集团拖欠工资7个月,至今不予解决。“2021年8月,我们部门被调到集团,没有按时发工资,今年3月又被调回医院,由医院发工资,但奖金和绩效没了,每月两三千元。医院也没有与我们签订劳动合同,五险一金只缴纳了医疗保险。”
李女士说,他们部门去年调集团时一共11人,目前在岗7人,都遇到同样情况。“我们最开始约定的工资在4000元到6000元之间。算下来集团欠我们每个人两万多元。”李女士与同事告诉记者,家里有房贷车贷,现在只能靠刷信用卡生活。“从去年8月开始,集团和医院给每人发了4000多元生活费,有同事撑不下去已离职了。”
李女士向记者出示了一份去年人事关系调往集团时,集团与她签的劳动合同。合同显示,固定期限劳动合同3年,自2021年8月1日起至2024年7月31日止。合同落款甲方盖章单位为陕西天佑儿童医疗管理集团有限公司,签订时间为2021年8月20日。
对此,医院行政副院长樊女士表示,医院目前经营困难,员工奖金绩效与医院收入挂钩,其他部门员工也受到影响。目前正在准备劳动合同,马上补签。等医院经营情况好转,会补缴其他保险和公积金。集团行政负责人孙先生说,目前集团成立了专项小组,将想办法解决。集团需要一些时间,一方面寻找投资方,再一方面加强经营,“员工的工资问题一定要解决的。” 华商报记者 任婷 摄影 邓小卫 王煜鑫
李女士说,他们部门去年调集团时一共11人,目前在岗7人,都遇到同样情况。“我们最开始约定的工资在4000元到6000元之间。算下来集团欠我们每个人两万多元。”李女士与同事告诉记者,家里有房贷车贷,现在只能靠刷信用卡生活。“从去年8月开始,集团和医院给每人发了4000多元生活费,有同事撑不下去已离职了。”
李女士向记者出示了一份去年人事关系调往集团时,集团与她签的劳动合同。合同显示,固定期限劳动合同3年,自2021年8月1日起至2024年7月31日止。合同落款甲方盖章单位为陕西天佑儿童医疗管理集团有限公司,签订时间为2021年8月20日。
对此,医院行政副院长樊女士表示,医院目前经营困难,员工奖金绩效与医院收入挂钩,其他部门员工也受到影响。目前正在准备劳动合同,马上补签。等医院经营情况好转,会补缴其他保险和公积金。集团行政负责人孙先生说,目前集团成立了专项小组,将想办法解决。集团需要一些时间,一方面寻找投资方,再一方面加强经营,“员工的工资问题一定要解决的。” 华商报记者 任婷 摄影 邓小卫 王煜鑫
#Dreamcatcher[超话]#
花了整整一天的时间,给各位森nia整理了个图包,可以直接去用,一共225张除东东是33张外其余成员均32张,图包里有卡背(每人四种,东东五种,四种为未公开,东东第五种为以前发的那张),全是我自己做的,评论区自取
看在我这么努力的份上给我点个赞呗[苦涩]
顺便po一下每个人的其中一张卡背
看看孩子吧[苦涩]
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